CAT-AMANIA

Mission freelance Admin système et réseaux

Bordeaux (33)

CAT-AMANIA

Publiée le 11/04/2025

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Missions :

  • Installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows, Linux…)

  • Administrer les réseaux locaux (LAN), étendus (WAN), et VPN

  • Gérer la sécurité : pare-feu, antivirus, sauvegardes, droits d’accès

  • Mettre en œuvre et maintenir des politiques de supervision (monitoring)

  • Assurer le support technique de niveau 2 et 3

  • Documenter les procédures et maintenir à jour la base de connaissance

  • Participer à l'évolution de l'infrastructure (projets, migrations, upgrades)

  • Gérer les incidents et garantir un plan de reprise d’activité (PRA / PCA)

Compétences techniques :

- Administration Vmware, HCS (Huawei), Google Cloud Platform, Terraform 

- Administration Réseau / sécu (fortinet - Huawei)

- Support: GLPI, wapt, windows (AD, GPO, DNS...), linux (ubuntu) 

Profil recherché

  • Bac +2 à Bac +5 en informatique / réseaux / systèmes

  • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire

  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe

  • Esprit d’analyse, rigueur et sens du service

  • Bon niveau de communication, esprit d’initiative

Environnement de travail

  • Équipe IT à taille humaine, dynamique et bienveillante

  • Possibilité de télétravail partiel

  • Localisation : Bordeaux au sein du client

  • Démarrage : immédiatement

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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