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Vos principales missions seront :
Échanger avec le RSSI afin de partager et prioriser autour de la feuille de route sécurité.
Piloter les sujets autour de la sécurité SI, y compris les plans d’action à la suite des recommandations d’audit.
Collaborer au pilotage de certains projets du service Plateforme.
Réaliser le suivi des projets : flash report, RIDA, planning, chiffrage, suivi budgétaire et suivi des charges, suivi des risques/actions, indicateurs de suivi.
Contribuer à l’organisation des projets : dimensionnement des équipes, planification, etc.
Assurer la production et le suivi des livrables attendus, notamment :
Reporting opérationnel et reporting de pilotage.
Reporting autour des sujets de sécurité SI (à destination du RSSI et du comité sécurité SI).
Gestion et échange des plannings opérationnels entre les différentes entités concernées.
Participer à l’amélioration continue du service rendu aux clients de la DSI.
Profil recherché
Vous avez du talent et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?
Diplômé(e) d'une école d’ingénieurs et/ou d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5).
Expérience significative en gestion de projets informatiques et en sécurité SI, idéalement dans un contexte d’assurance ou de finance.
Bonne maîtrise des normes et réglementations en cybersécurité (ISO 27001, NIS2, RGPD, etc.).
Compétences en pilotage de projets et gestion des risques IT.
Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, IT, direction, prestataires).
Environnement de travail
Environnement de travail Niortais
Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine
Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :
Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.
1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.
Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.
Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.
Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.
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Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
