Offre d'emploi Administrateur Système et Réseau H/F

En tant qu'Administrateur Système et Réseau, vos missions seront : 


- Assurer la continuité des services, administrer et exploiter les moyens informatiques du Groupe

- Détecter les dysfonctionnements, établir des diagnostics et apporter des solutions et mesures correctives

- Garantir l'application des normes (méthodologie ITIL) et la sécurité du SI

- Maintenir à jour l'inventaire

- Rédiger des procédures d'exploitation

- Participer aux projets d'évolution du SI

- Entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires

- Assurer une veille technologique

- Apporter un support ponctuel aux utilisateurs

- Effectuer des déplacements réguliers en France


 

Compétences Techniques principales : 




- Microsoft, Azure AD, Office 365, Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive

- Intune, Autopilot, Windows Patch, packaging d'application

- MDM Apple, Android

- Réseau LAN/MAN/WAN/WLAN

- Installation / configuration de Switch, bornes Wi-Fi, boîtiers 3/4/5G, Firewall

- D-Link, Nuclias, Fortinet, FortiCloud

- Gestion des baies de câblage

- Poste de travail W10/W11

- Serveur Windows

- Sauvegarde Veeam, Barracuda

- Copieurs multifonctions, traceurs, imprimantes




Profil recherché :


- 5-10 ans d'expérience

- Connaissances techniques transverses associées à une bonne pratique de l'environnement Microsoft

- Sens du service, du relationnel

- Rigoureux, consciencieux, autonome, débrouillard, travail en équipe, force de proposition

- Savoir gérer des priorités et veiller au respect des délais

- Capacité d'adaptation à des autorités et des interlocuteurs non techniques

- Discrétion et confidentialité

- Dynamique et curieux, ouvert d'esprit

- Capacité d'apprentissage de nouvelles technologies





Détail du poste : 






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Type de contrat : CDI, 39h

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Localisation : Basé sur Paris (75) et Ile-de-France 

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Déplacements à prévoir : Oui

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Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste)

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Salaire : 40k-50KEUR, selon profil et expériences



Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. 

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?



- Prime de Participation

- Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%)

- Participation aux transports (50%)

- Prime de vacances

- Mutuelle

- Comité d'entreprise

- Prime de cooptation



Notre process de recrutement : 


- Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ?

- Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique

- Entretien client (si besoin)

- Embauche et Intégration du collaborateur ?