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CONTEXTE
PI-Services accompagne ses clients dans la modernisation de leurs infrastructures en respectant toutes les bonnes pratiques sécuritaires. Nous avons trois métiers principaux.
- Audit & conseil en infrastructures
- Intégration & déploiement
- Services managés
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
L'apprenti est intégré au sein de l'équipe Service Managé de PI-Services et il poursuivra un processus d'évolution pendant ses 3 ans (Certification, Relation Client, Expertise Technique). L'objectif est une embauche au terme de l'alternance.
-Missions première année
L'alternant travaillera pour le Service Managé et sera suivi tout au long de son intégration à la fois sur les processus globaux, la sensibilisation des accès et la sécurité, les premiers contacts clients, sur les aspects Reporting et réunion d'équipe. Un cursus de montée en compétence en parallèle du Service Managé est prévu à travers des projets internes et des certifications.
- Missions deuxième année
L'objectif est de faire intervenir l'alternant sur des technologies de plus en plus avancées suivant son évolution et sa sensibilité technique. Sur les projets internes PI-Services, l'alternant sera accompagné par un consultant expérimenté et travaillera essentiellement sur des maquettes avant déploiement en production.
- Missions dernière année
Lors de cette dernière année l'alternant doit gagner en maturité et en autonomie en réalisant des projets clients finaux.
Profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
- Nous recherchons des apprenants curieux, qui ont envie de s'impliquer et d'être responsabilisés au fur et à mesure de leur cursus.
- L'état d'esprit est important chez Coexya : avoir le souci du détail, l'esprit d'équipe, être rigoureux dans les tâches confiées, savoir communiquer efficacement avec ses collègues et les clients prendre des initiatives.
- Idéalement, l'apprenant a déjà su montrer ses compétences informatiques lors d'un premier stage et/ou projet personnel.
- L'ADN de Coexya étant très technique, nous privilégions les candidats qui veulent développer leurs compétences techniques pendant leur apprentissage ce qui leur permettra ensuite, d'ouvrir les portes vers des perspectives de carrière visant l'expertise technique.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
L'objectif est de faire travailler l'alternant sur un socle cohérent de technologies pour son intégration à terme :
- Infrastructure :
o Etude, Mise en oeuvre d'infrastructure AD, Supervision, Sauvegarde, MDM,...
Azure
o DevOps, Automatisation, Infrastructure As Code, Design d'architecture ...
- O365 :
o Hybridation, Migration OnPrem vers OnLine, Migration Tenant à Tenant, ...
- Cybersécurité :
o MFA, Tiers Model, Hardening, Conditionnel Accès, SOC, Iso27001, ...
Environnement de travail
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
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