QosmiQ Networks

Offre d'emploi Ingénieur système

La Défense (92)

QosmiQ Networks

Publiée le 02/04/2025

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Les vCenters du client sont gérés de manière centralisée par l’équipe infrastructure. Les actions demandées peuvent être (sans s’y limiter) la création de ressources (vLAN, VM, etc.), le déplacement de ressources, les mises à jour de l’infrastructure (ESX, SAN, vCenter, etc.).

Les missions du prestataire consisteront en la création/suppression/modification d’objets ou de configurations à partir de tickets, l’application de configurations systèmes (renforcement de la sécurité des infrastructures), le déploiement de nouvelles infrastructures et la mise à jour des infrastructures. Ces tâches relèvent du périmètre des profils dits « Opérateurs ». Certaines de ces tâches peuvent inclure la création et/ou la maintenance de scripts d’automatisation. Ces tâches relèvent alors du périmètre d’un profil « Expert ».

Nos utilisateurs internes ont besoin d’un accompagnement, consistant à définir avec eux les infrastructures nécessaires à leurs besoins.

Certains changements devront être industrialisés (exemple : fermeture ou ouverture complète d’un site et donc des ressources associées dans le vCenter). Cela inclut la création/la maintenance/l’utilisation de scripts pour automatiser les tâches.

Ces tâches relèvent du périmètre d’un profil « Expert ».

VM Windows

Le client utilise/déploie des machines virtuelles Windows (2016/2019/2022) pour héberger les applications demandées.

Le client souhaite un profil « Expert » pour déployer industriellement les applications dans les VM présentes dans les vCenters, associer des baselines à ces machines et automatiser la gestion des versions des systèmes d’exploitation.

VM Linux

Le client utilise/déploie des VM Linux (Ubuntu 18.04/20.04/22.04) pour héberger les applications demandées.

Le client souhaite un profil « Expert » pour déployer industriellement les applications dans les VM présentes dans les vCenters, associer des baselines à ces machines et automatiser la gestion des versions des systèmes d’exploitation.

SAN

Le client utilise des SAN (Storage Area Networks) et souhaite mettre en place leur mise à jour sans interruption de service.

Ces tâches relèvent du périmètre des profils « Opérateurs ».

Sauvegarde Veeam & Commvault

Le client utilise deux solutions de sauvegarde : l’une pour les DataCenters (Commvault), l’autre pour les petits sites (Veeam). La sauvegarde est un outil essentiel de l’infrastructure proposée aux utilisateurs finaux.

Le client souhaite un profil « Expert » pour superviser l’infrastructure et assurer sa mise à jour. Cela peut inclure le déploiement de nouvelles infrastructures. Il sera également chargé d’analyser, de proposer et de mettre en œuvre les changements nécessaires.

Documentation

Ces changements entraîneront la mise à jour de la base documentaire du client. Selon les prévisions du client, ce profil pourra également jouer le rôle d’interlocuteur unique.

Profil recherché

Le client prévoit les majorations suivantes :

  • +50 % pour le travail de nuit (de 20h à 7h)

  • +50 % pour le travail le samedi

  • +100 % pour le travail le dimanche

ProfilsProfil Expert

Le client considère comme « Expert » un employé ayant les compétences suivantes :

  • Propose des projets d'amélioration, évalue et communique les coûts en fonction des besoins métiers locaux.

  • Agit comme responsable senior ou superviseur de premier niveau en l'absence du manager, en assurant le leadership et en étant le point de contact pour l’escalade des problèmes au sein du service.

  • Veille à la bonne mise en œuvre et à l'utilisation des processus par les équipes d’administrateurs réseau ou systèmes.

  • Contribue à la stratégie d’infrastructure.

  • Encadre et accompagne une équipe d’administrateurs réseau ou systèmes.

  • Responsabilités managériales : pas ou peu de management (moins de 3 personnes).

  • Formation ou expérience équivalente : entre 5 et 10 ans d’expérience(s) pertinente(s).

Profil Opérateur

Le client considère comme « Opérateur » une personne ayant les capacités suivantes :

  • Réalise des tâches simples d’administration et de réseau au quotidien, peut également prendre en charge des tâches plus complexes.

  • Effectue les mises à jour de sécurité (patchs) et s’assure de la mise à jour de la documentation.

  • Travaille sous la supervision d’un membre plus expérimenté.

  • Responsabilités managériales : aucune.

  • Formation ou expérience équivalente : entre 1 et 2 ans d’expérience(s) pertinente(s).

Le client est ouvert à des propositions de profils ayant des compétences d’Opérateur et d’Expert. Il est recommandé de bien vérifier en amont la motivation des candidats (taux journalier, disponibilité, etc.).

  • Nombre de jours ouvrés prévus pour les profils Opérateurs : environ 880 jours

  • Nombre de jours ouvrés prévus pour les profils Experts : environ 76 jours

Les prestations seront contrôlées et encadrées par les responsables de l’équipe Réseau & Sécurité.

Environnement de travail

Environnement Lunix, windows, SAN

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Sous l’impulsion de Luc Podrzycki, ingénieur et entrepreneur, QosmiQ Networks est né il y a plus de 15 ans de la volonté d’experts du monde des Télécoms et des Services digitaux, spécialistes des projets de transformation IT complexes et critiques, de valoriser la data et renforcer la confiance dans le digital. Si l’innovation est au cœur de notre ADN, c’est avant tout l’Humain qui reste au centre de nos activités. Il est le centre de notre démarche pour que la transformation soit vraiment utile et à son service. Il est au centre du jeu car une transformation réussie passe par une organisation humaine tendue vers cet objectif. Notre valeur ajoutée : une approche et un accompagnement sur mesure, depuis la réflexion stratégique et marketing, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la transformation et la formation. Le développement des compétences est un pilier de notre approche, pour accompagner de manière pertinente les équipes de nos clients, mais également nos propres projets. La valeur de nos consultants repose sur de solides acquis techniques, mais nous nous attachons à valoriser la dimension humaine de notre approche chez nos clients et ce qui fait de chacun de nos consultants quelqu’un d’unique.

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