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Bien sûr ! Voici une fiche de poste pour un Architecte SailPoint chez ENEDIS :
Lieu : Paris, Île-de-France, France
Type de contrat : CDI/Portage/ Freelance
Description du poste :
Notre client recherche un Architecte SailPoint expérimenté pour rejoindre ses équipes de sécurité informatique. Le candidat idéal sera responsable de la conception, de l'implémentation et de la gestion des solutions d'identité et d'accès basées sur SailPoint IdentityIQ. Vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des systèmes d'information de l'entreprise et dans l'amélioration continue des processus de gestion des identités.
Responsabilités :
Concevoir et architecturer des solutions SailPoint IdentityIQ pour répondre aux besoins de gestion des identités et des accès.
Installer, configurer et déployer les modules SailPoint sur des plateformes Windows et Unix.
Assurer la stabilité, la disponibilité et la conformité des systèmes SailPoint.
Collaborer avec les équipes de développement et de sécurité pour intégrer SailPoint avec d'autres systèmes d'information.
Développer et exécuter des plans de test pour les solutions IAM (Identity and Access Management).
Gérer le cycle de vie des identités, y compris les processus de provisionnement, de certification des accès et de gestion des comptes privilégiés.
Participer aux discussions sur l'architecture IAM, les processus et le développement de la gouvernance.
Fournir un support technique et des conseils aux équipes internes et aux partenaires externes.
Profil recherché
Profil :
Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
Au moins 7 ans d'expérience en informatique, avec une expertise en gestion des identités et des accès.
Expérience avec SailPoint IdentityIQ (versions 7.x, 8.x) et d'autres solutions IAM.
Connaissance des langages de programmation tels que Java, BeanShell/JavaScript, JSP/Servlets, SQL.
Expérience avec les technologies web (XML, SPML/SOAP, SCIM 2.0, Web Service, HTML).
Connaissance des outils DevOps (Jenkins, Terraform, GitHub) et des environnements cloud (AWS).
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Environnement de travail
Salaire compétitif et avantages sociaux.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Environnement de travail dynamique et innovant.
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