Le poste Architecte SI - MEGA (indispensable)
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Le pôle Urbanisation du logiciel a pour mission de proposer des solutions d'intégration au sein du Système d'Information de la Retraite Complémentaire (SI RC), en accord avec les principes d'urbanisation du SI. Il vise à structurer et organiser les composants applicatifs pour faciliter leur évolution, maintenabilité et cohérence globale.
Cette mission d'assistance technique est menée à mi-temps (1/2 ETP) et se concentre sur l'urbanisation logicielle du Système d'Information de la Retraite Complémentaire, en particulier sur le périmètre fonctionnel éditique du SI-AA. Elle s'articule autour de la définition de la cartographie fonctionnelle des flux de données sortants et la conception d'une architecture cible adaptée aux besoins métiers.
Élaborer, présenter et défendre un modèle de représentation du SI-AA pour le périmètre fonctionnel éditique, en étroite collaboration avec les acteurs clés (Direction Technique, Gouvernance SI, équipes métiers).
Proposer et maintenir un modèle définissant les différents concepts et objets du SI, tels que les blocs fonctionnels, blocs applicatifs, briques, et îlots fonctionnels.
Modéliser le SI-AA dans l’outil retenu, une fois la validation obtenue, et assurer la cohérence entre les différentes entités.
Proposer des solutions fonctionnelles et applicatives en collaboration avec les équipes métiers, techniques et éditeurs, en réponse aux besoins identifiés.
Définir l'architecture cible et élaborer un plan de transition vers celle-ci, en détaillant les étapes intermédiaires nécessaires.
Mettre à jour la cartographie des composants et flux dans le cadre de l'évolution du Macro Modèle SI et de l’urbanisation logicielle.
Innover en proposant des architectures garantissant un équilibre optimal entre coût, réponse métier, et maintenabilité.
Prioriser l’urbanisation des applications de gestion documentaire entrante du domaine entreprise (gestion des flux DSN, CRM, etc.).
Glossaire des objets et concepts utilisés dans la modélisation.
Référentiel des objets SI décrivant les composants fonctionnels.
Cartographie des flux entre les différents blocs fonctionnels.
Dossier de cadrage définissant les besoins et les solutions envisagées.
Analyses d’impact des nouvelles architectures sur les processus métiers et techniques existants.
Schéma d’architecture détaillant la solution cible et les étapes de migration.
Profil recherché
Connaissance des applications métier Retraite Complémentaire (notamment dans les domaines liquidation, gestion des cotisations, et GED).
Outils de modélisation et d'architecture SI, avec maîtrise confirmée de l’outil MEGA.
Expérience en architecture fonctionnelle et SOA (Service-Oriented Architecture).
Maîtrise des principes d’urbanisation des SI et des bonnes pratiques d’architecture pour assurer la modularité, l’évolutivité et la robustesse des systèmes.
Environnement de travail
rigoureux
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