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Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil Architecte Solutions SI Confirmé H/F.
Vos principales missions seront notamment :
Construire et maintenir les normes et les principes d'architecture du SI
Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI
Proposer des évolutions pour les différentes applications Métier
Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différents modèles de services
Fournir la documentation requise et mettre à jour les référentiels de l’entreprise
Élaborer des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve).
Anticiper les besoins d'évolutions du SI et proposer/présenter les solutions
Animer des présentations sur les choix d'architecture
Instruire les évolutions du SI pour lever les obsolescences et garantir le MCO.
Dans le cadre du rapprochement des plateformes SI du client et l’un de ses partenaires étudier les axes de convergence et porter les orientations stratégiques auprès des équipes.
Une présence sur site 3 jours par semaine est requise.
Outils
Suite bureautique : Office 365
Outil de modélisation : Enterprise Architect
ITSM : Redmine, GLPI, Jira
Livrables attendus
Dossier d'architecture
Roadmap d'évolution des produits
Mise à jour des référentiels d'entreprise : cartographie d'entreprise et patterns d'architecture
Dossier d'analyse d'impact
Dossier de choix de solution
Stratégie d'évolution du SI
Support de CR des comités d'architecture
Accompagnement d'architectes débutants
Créer et mettre à jour des dossiers d'architecture
Mise à jour de la cartographie au plus près des évolutions
Supports de présentation pour les différentes instances de validation
Compte rendu d'activité
Profil recherché
De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre d'architectures de systèmes à grande échelle.
Compétences requises
Compréhension des principes fondamentaux de l'architecture des systèmes
Capacité à concevoir des architectures robustes et évolutives pour des environnements complexes
Capacité à vulgariser les technologies et les solutions
Expérience avérée dans la mise en place d'architectures modernes (microservices, cloud-native)
Connaissance des principes de sécurité de base (chiffrement, authentification, autorisation)
Compétence dans l'intégration de pratiques de sécurité dans les architectures (DevSecOps)
Compétence dans la conception et la gestion des bases de données
Expérience et connaissances sur les sujets d'intégration continue et déploiement continu (CI/CD)
Expérience et connaissances sur les sujets de gestion des habilitations (LDAP, matrice des habilitations métiers, GDI, ..)
Maitrise des architecture DATA, SID et BigData.
Maitrise des architectures CLOUD
Maitrise des architectures microservices
Expertise en modélisation de pattern d'architecture
Maitrise des principes de sécurisation des architectures
Expérience dans un environnement AGILE (connaissances sur les méthodes, organisation et rôles AGILE)
Environnement de travail
ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.
Nos valeurs et nos initiatives
• Un management de proximité et une politique de mobilité interne
• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière
• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire
• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent
Notre démarche RSE
• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive
• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)
• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)
• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)
• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !
Nos avantages :
• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël
• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE
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