Reactis

Offre d'emploi Architecte d'Entreprise Confirmé H/F

Marseille (13)

Reactis

Le poste

Freelance
CDI
1 an
75k-85k €⁄an, 600-800 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 09/01/2025

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Pour lancer un nouveau programme stratégique IT, notre client a besoin de renforcer son équipe d'architectes d'entreprise.

Les principales missions sont notamment :

Conception du Système d'Information :

- Gérer (Concevoir, Mettre à jour et documenter) la cartographie du SI pour un domaine métier / projet spécifique.

- Garantir l'intégrité de la cartographie du SI et du Schéma général.

-  Définir et valider le standard d'urbanisation.

-  Proposer des scénarios d'évolution et simplifier le SI.

Garantir la cohérence du SI :

-  Évaluer la cohérence du projet par rapport à l'architecture cible.

-  Examiner les besoins métier et estimer l'impact du changement sur les systèmes existants

Communication :

-  Apporter vos conseils/votre expertise sur les sujets d'architecture.

- Soutenir la prise de décision d'achat, etc.

A noter que cette mission est réalisable en télétravail avec des déplacements ponctuels à Marseille.

Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences Requises 

- Solides compétences en architecture (Cloud, intégration fonctionnelle)

- Togaf

- Certification Safe requise

- Anglais courant impératif

Environnement de travail

ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.

 

Nos valeurs et nos initiatives

• Un management de proximité et une politique de mobilité interne

• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière

• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire

• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent

 

Notre démarche RSE

• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive

• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)

• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)

• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)

• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !

 

Nos avantages :

• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël

• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
250 - 999 salariés
ESN
Filiale du groupe REACTIS, nous sommes spécialisés dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié en assistance technique auprès de nos clients grands comptes. Notre priorité étant d'être toujours à la pointe des nouvelles technologies et d'offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire. Doté d’un véritable service sourcing informatique et riche d’une cv-thèque étendue, nous sommes en mesure de proposer plusieurs types de services : • La délégation de personnel • La pré embauche • L'embauche directe.

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