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Mission freelance Architecte Technique Expert

Lille (59)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
1 an
100-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 18/12/2024

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Dans le cadre du déploiement de Looker comme solution de Data Visualization au sein du groupe, l’équipe DataViz recherche un Lead Technique / Architecte Looker pour participer à l’intégration et l’optimisation de cette solution au sein de l’organisation.
Le Lead Looker joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de visualisation des données au sein. Il sera un acteur central dans l’accompagnement de la transition vers Looker et dans l’innovation des pratiques de DataViz au sein du groupe. La mission s’articule autour de deux axes principaux :
Accompagnement des projets Looker: Le consultant expert Looker sera chargé d’explorer et d’intégrer de nouveaux usages ainsi que des fonctionnalités innovantes pour optimiser et renouveler les approches de la visualisation des données. L’objectif est d’identifier et de mettre en place les meilleures pratiques et solutions pour répondre aux besoins des différentes entités du groupe.
Migration des systèmes existants : Une part importante de la mission consiste à superviser la migration des outils de Business Intelligence existants, notamment le passage de SAP Business Object vers Looker. Ce projet vise à moderniser les outils BI du groupe, avec pour ambition de proposer des solutions plus agiles et performantes, adaptées aux exigences spécifiques de chaque marque sous l’égide.
Compétences requises :
Maîtrise technique de LookML, Google Cloud Platform (GCP), et GitHub indispensable
Une expérience solide sur des solutions de DataViz, notamment PowerBI, Looker Studio, et SAP Business Object, serait un atout.
Experience dans l’administration de plateforme Looker souhaitée
Bonne compréhension des concepts globaux liés à la modélisation des données, aux couches sémantiques, et aux bonnes pratiques en matière de data governance
Soft skills : proactivité, autonomie
NB : Nous attendons de ce profil une expertise forte sur Looker et non sur Looker Studio. Les candidatures de personnes n’ayant pas d'expérience sur Looker seront automatiquement rejetées.
Responsabilités :
Accompagner les équipes dans la migration et l’intégration de Looker, en garantissant la cohérence et la performance des solutions mises en place.
Collaborer avec les différentes parties prenantes pour définir les besoins en matière de BI et proposer des solutions adaptées.
Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour améliorer les pratiques de DataViz au sein du groupe.
Ce rôle stratégique vous permettra de contribuer à la transformation digitale du groupe et à l’optimisation de la prise de décision grâce à des solutions de DataViz de pointe.

Profil recherché

Looker - Confirmé - Impératif
BigQuery - Confirmé - Impératif
Terraform - Junior - Impératif
Python - Confirmé - Impératif

Anglais Professionnel (Impératif)

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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