Le poste Architecte Technique Poste de Travail
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En tant que leader technique du domaine poste de travail, vos missions principales seront les suivantes :
Proposer et accompagner la mise en place de solutions modernes, centrées sur les usages métiers et répondant aux nouveaux enjeux du Groupe dans le cadre de projets de migration ou de transformation.
Veiller à la pertinence et la compatibilité des solutions sur les périmètres bureautiques et industriels tout en s'assurant de la standardisation des services et de leur sécurisation.
Assurer le rôle de référent technique du domaine pour les différentes équipes de support.
Assurer le support de Niveau 3 et participer à la résolution des problèmes complexes.
Être le garant du maintien à jour de la documentation technique et des procédures de votre périmètre.
Être en veille technologique sur votre périmètre.
Aider le management de la DSI à la définition et la conception des plans de modernisation.
Profil recherché
De formation supérieure en informatique (niveau bac +5), vous avez au moins 5 années d'expérience sur un poste d'Architecte / Leader Technique poste de travail.
Vous êtes rigoureux (se), curieux (se), autonome, disposez d'un esprit de synthèse, êtes doté (e) d'un bon relationnel, et avez le goût du travail en équipe.
Vous possédez une bonne connaissance technique des environnements suivants :
· Windows 10, Office 365, Android, iOS
· Technologies Microsoft Active Directory, Azure AD, SCCM/MECM et Intune
· Matériels et périphériques informatiques
· Technologies Citrix de virtualisation de postes
· Bonnes pratiques ITIL et de l'outil Easyvista.
Environnement de travail
Vous maitrisez l'anglais de façon professionnelle.
Une expérience dans un environnement industriel est un plus.
Au sein du Pôle Infrastructures de la DSI, vous serez rattaché au Responsable du pôle et intègrerez une équipe composée de 3 leaders techniques et des 2 responsables des équipes " Services Avancés à L'Utilisateur " et " Systèmes, Réseaux et Sécurité ".
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Architecte Technique Poste de Travail
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