Mission freelance PMO Technique (H/F)

• Ingénieur de production ayant évolué sur des missions de PMO.

• Expérience dans un environnement technique similaire.

• Sens aigu de la gestion des projets et des indicateurs de performance.

Si vous êtes un profil technique ayant une forte capacité de gestion et un intérêt pour la coordination des projets, ce poste est fait pour vous.

Missions principales :

• Suivi de projets :

  • Organisation et participation aux réunions de suivi.

  • Suivi et gestion des indicateurs de performance (KPI) via Power BI.

  • Proposer des plans d'action pour l'amélioration des performances.

  • Assurer un rôle transverse dans l'organisation en tant que facilitateur et force de proposition.

• Gestion technique :

  • Gestion de l’obsolescence des infrastructures (NAS, serveurs OS, etc.).

  • Suivi des migrations techniques (CFT vers un outil internE, migration d’ordonnanceurs et de flux).

  • Gestion des vulnérabilités et des obsolescences.

  • Conception et suivi de plans d’action pour la gestion de l’obsolescence et la sécurité des systèmes.

• Management et coordination :

  • Encadrer des équipes techniques pour assurer la bonne réalisation des projets.

  • Collaborer avec les équipes DevOps pour garantir l'efficacité des processus.

  • Accompagner les équipes dans la migration des flux et des ordonnanceurs.

Compétences requises :

• Compétences techniques :

  • Expérience en environnement NAS, serveur OS, et infrastructure technique.

  • Connaissances des outils d’ordonnancement et de transfert de flux.

  • Compréhension des enjeux de sécurité, vulnérabilité et obsolescence des systèmes.

  • Maitrise des migrations technologiques (CFT, ordonnanceur, etc.).

  • Maitrise de Power BI pour la création et la gestion des rapports de suivi de performance.

• Compétences en gestion de projet :

  • Capacité à piloter des projets techniques complexes.

  • Suivi des KPI et gestion des indicateurs de performance.

  • Animation de réunions, rédaction de comptes rendus et gestion des actions.

• Soft Skills :

  • Proactif, force de proposition.

  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes.

  • Esprit analytique et sens de l'organisation.

  • Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Langues :

  • Anglais : niveau professionnel (écrit et oral).