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Offre d'emploi Chef / Cheffe de projets SI

Bas-Rhin

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Le poste

Freelance
CDI
1 an
10k-55k €⁄an, 100-500 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Bas-Rhin, France
Publiée le 14/11/2024

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Enjeux :

Pour répondre aux enjeux stratégiques de notre client, notamment ceux liés à la transformation de leur SI, nous recherchons un chef de projets SI configuration pour mener les nouveaux projets.

Rattaché au Centre de Compétence de la Configuration, vous serez responsable de piloter et animer les projets et demandes d’évolutions, ainsi que d’intégrer et assurer le MCO des solutions IT, principalement axées sur les solutions de configuration.

Le poste est à pouvoir en pré-embauche. (Freelance puis CDI)

Profil recherché

Missions :

Vous serez notamment en charge de :

  • Compréhension et intégration des besoins métiers : Analyser et challenger les besoins pour les intégrer dans les solutions back-office de l'entreprise.

  • Coordination de projets complexes : Gérer les projets de leur définition jusqu’au maintien en conditions opérationnelles, en assurant l’intégration des développements dans le SI existant.

  • Définition et validation des besoins fonctionnels : Participer à la rédaction du cahier des charges et aux différentes phases de projet (benchmark, screening, pré-étude, avant-projet, validation).

  • Rédaction et validation des documents techniques : Rédiger ou faire rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, les plans de tests, les manuels utilisateurs, et les dossiers de support.

  • Proposition de solutions techniques : Mettre en œuvre des solutions adaptées aux objectifs (besoins, délais, coûts, qualité, RH) et les faire valider.

  • Suivi des releases : Assurer le suivi opérationnel des releases d’un éditeur de solution, en garantissant la qualité des fonctionnalités standards ou spécifiques à Schmidt Groupe.

  • Formation des utilisateurs : Former ou s’assurer de la formation des utilisateurs aux applications et les accompagner dans le changement.

  • Gestion des indicateurs de performance : Suivre et animer les indicateurs (KPi) de votre périmètre d’activité.

  • Résolution des incidents complexes : Diagnostiquer et résoudre ou faire résoudre les incidents complexes.

  • Amélioration continue : Garantir des actions de progrès permanent pour les applications dont vous êtes en charge.

Environnement de travail

Compétences et Expérience Requises :

  • Connaissances techniques : Maîtrise des bonnes pratiques de développement et d’architecture logicielle Microsoft, méthode Scrum (C#.Net, SQL Server, API, GIT, Jira).

  • Gestion de projet et AMOA : Expérience en gestion de projet et assistance à maîtrise d’ouvrage (aMOA).

  • Qualités relationnelles et analytiques : Excellentes compétences relationnelles, écoute des besoins utilisateurs, capacité d’analyse, rigueur, qualité rédactionnelle, sens de la méthode, rapidité d’exécution, autonomie et force de proposition.

  • Suivi opérationnel : Capacité à assurer le suivi opérationnel d’une équipe projet composée de prestataires externes, d’analystes/développeurs internes et de partenaires éditeurs de solutions.

  • Expérience : 3 ans d’expérience en tant que chef de projet.

  • Formation : Diplôme en informatique avec spécialisation en gestion de projets (niveau Bac +4/5 ou équivalent).

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting. Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.

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