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Linkycoeur est la brique centrale par laquelle transitent toutes les informations liées aux 36M de compteurs des clients particulier. C’est une brique critique qui a été pensée comme un événementiel asynchrone.
Il prend en charge et exécute les demandes de services, collecte les données de mesure et télé opère les équipements de comptage sur le terrain.
Le produit est pris en charge par différentes équipes qui peuvent se composer d’une dizaine de personnes (développeurs, Scrum master, Product owner..).
Les équipes ont en charge tout le cycle de développement : architecture, conception, choix techniques, développement, tests, déploiements sur tous les environnements y compris la production, support en production.
Le dispositif proposé par le TITULAIRE devra se baser sur une charge de 218 jours/an/ETP. L’ENTREPRISE se réserve la possibilité de déclarer l’offre infructueuse si ce ratio n’était pas strictement respecté.
o Il appuie les parties prenantes des domaines dans leurs activités de cadrage et de pilotage.
o Il définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.
o Il garantit que l’équipe dispose des bonnes compétences (en qualité et en nombre) et les fait évoluer si besoin (recrutement et/ou montée en compétence)
o Il garantit que la structure de l’équipe (taille & compétence) soit alignée avec le budget alloué et les objectifs/enjeux de LCC.
o Il se préoccupe de l’atteinte et de la progression des échéances clefs de l'équipe en intervenant sur les contraintes/freins de l'équipe.
o Il suit le déroulement de chaque prestation (adéquation avec les attentes des 2 côtés)
o Il veille à l’efficacité globale de l’équipe et à son organisation (cadre)
o Il participe à la définition du budget nécessaire à la tenue des enjeux / jalons (=construction PMT), ainsi qu’aux impacts / renoncements si besoin.
o Il s'assure que l’argent est dépensé au bon endroit (sur les bons sujets) et adapte les dépenses si besoin (sous-conso ou sur-conso)
o Les exigences de la DoD de chaque développement, incluant la performance, maintenabilité, sécurité, évolutivité, et la robustesse sont travaillées par le PO et l'equipe de dev. Le MA doit s'assurer que le dispositif permette d'y répondre.
o Gestion de l’organisation et la mise en place des groupes de travail avec les parties prenantes, animation des équipes
o Reporting projet, étude d’opportunité, suivi des actions et livrables
o Effectue l’analyse des risques
o Mets en place des indicateur de suivi d'atteinte des objectifs
o Veille à l'efficacité globale des équipes qu'il accompagne
o Participe à la définition du budget nécessaire à la tenue des enjeux / jalon
o Veille à maintenir un niveau d’efficience élevé (coût VS valeur produite)
Profil recherché
- Java 8+ (ou 11) notamment la syntaxe autour des Annotations et des Lambda Expressions et de l’outillage classique présent dans l’écosystème d’un projet Java est indispensable.
- API Java : CDI, JAX-RS, JPA, JMS & EJB
- Runtimes/frameworks suivants : WebLogic Server
- Utilisation de Maven, Jenkins & Ansible
- Spring (Spring Core au minimum), Git, Shell, VirtualBox, Docker
- Pour des développeurs Front : Angular et React
- Expérience de systèmes de supervision (ex. Grafana, InfluxDB, Prometheus, Collectd, Telegraf, AppDynamics, JmxTrans, Micrometer, etc…)
- Autres compétences demandées : Base de données relationnelles (Oracle), Kafka, Systèmes Unix (RHEL), Notions en sécurité (structure d’une PKI, protocole TLS)
Environnement de travail
Accompagne le pilotage dans la production de différents livrables.
Il aligne les moyens de son équipe avec les enjeux CCMM, en respectant les échéances clés :
o Ressources & compétences
o Budget
o Matériel & logistique
o Suit les moyens alloués au regard des prévisions
o Prise de recul et être force de proposition sur l’environnement projet
o Proposer et améliorer les outils et les processus de pilotage et de reporting
o Accompagnement sur l’animation des équipes
o Bonne culture technologique de l’Entreprise
o Bonnes compétences rédactionnelles
o Bonne connaissance du secteur de l'énergie
o Expérience en tant que Manager Agile
o Expérience en tant que RTE
o Bonne connaissance de la méthodologie SAFe et d'autres frameworks d'agilité à grande échelle et SCRUM
o Connaissance dans la rédaction de documents de cadrage du projet
o Expérience en pilotage budgétaireo Expérience dans le recueil de besoins et l’animations d’ateliers métier
o Capacité de synthèse et de restitution d’informations
o Capacité à animer des groupes de travail autour des organisations et des processus métiers.
o Expérience avérée dans un environnement Agile à l’échelle
o Est bon communicant
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