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Définition des objectifs et périmètre.
Planification et allocation des ressources.
Suivi des développements et validation des livrables.
Analyse des besoins et choix de la solution.
Configuration et migration des données.
Formation et accompagnement des utilisateurs.
Analyse des impacts et planification des mises à jour.
Validation et tests de compatibilité.
Communication et formation sur les nouvelles fonctionnalités.
Collecte et formalisation des exigences métier et IT.
Organisation d’ateliers et rédaction des spécifications.
Animation des réunions de suivi.
Gestion des relations avec éditeurs, intégrateurs et équipes internes.
Mise en place d’indicateurs de performance.
Anticipation des risques et actions correctives.
Reporting régulier auprès des parties prenantes.
Profil recherché
Nous recherchons des professionnels dynamiques et rigoureux, disposant des compétences suivantes :
Expérience en gestion de projets IT ou applicatifs.
Connaissance des méthodologies Agile et/ou cycle en V.
Capacité à coordonner plusieurs acteurs et à gérer les priorités.
Excellentes compétences en communication et en rédaction.
Sens de l’initiative et force de proposition.
Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, MS Project, etc.).
Environnement de travail
Équipe dynamique et collaborative favorisant l’échange et l’innovation.
Projets variés avec des enjeux stratégiques pour l’entreprise.
Travail hybride possible selon les besoins et l’organisation interne.
Accès à des formations et certifications pour développer ses compétences.
Cadre de travail stimulant avec des technologies modernes et évolutives.
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