Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Méthode Agile

Si tu es passionné par le développement, l’agilité et la qualité, cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'un de nos clients grand compte dans une équipe dynamique et agile, tu seras en charge du développement et de la gestion de deux applications internes à fort trafic. Ton rôle ? Tu seras un acteur clé dans la conception, le développement, le déploiement et la maintenance des fonctionnalités front et back de nos applications. Tu devras répondre aux exigences fonctionnelles et participer activement au cycle de vie des applications. Ce que tu feras : Développer du code en React et Python , ainsi que des tests unitaires, d’intégration et end-to-end Réaliser des revues de code pour garantir la qualité Rédiger des études de conception technique détaillées Analyser et résoudre les anomalies, tout en apportant un support d’exploitation Contribuer au respect des critères d’acceptance pour chaque release Participer aux cérémonies agiles : daily meetings , estimation des tâches, rétrospectives d’équipe Prendre part à l'amélioration continue de la qualité, la résilience et la sécurité des applications

Cherchons pour une mission longue un profil junior à confirmé pour intégrer une équipe Agile en tant qu'Agile Master. Vous devrez évoluer avec différentes équipes et faire preuve de recul pour vous intégrer aux équipes et les accompagner au mieux. Exemple de tâches : • Coaching des différentes équipes autour des bonnes pratiques méthodologiques & techniques • Suivi des chantiers qualité avec le lead QA • Gestion des onboardings • Organisation des événements agiles et monitoring/adaptation de la valeur • Accompagnement POs sur le Product Backlog • Participation à la communauté agile et aux cérémonies à l'échelle de l'organisation • Revue de l’organisation agile des équipes (Sprints/Cérémonies agiles/Amélioration de l’efficacité)

Coach Agile (H/F) - Toulouse Dans le cadre de l'adoption et de la mise en œuvre du mode Produit chez l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, Experis recherche un Coach Agile avec une expertise spécifique en coaching d'équipe. Vous accompagnerez les équipes dans la transformation agile, en mettant l'accent sur la montée en compétence des rôles agiles et en favorisant une culture collaborative et centrée sur le produit. YOUR DAILY LIFE Accompagnement des équipes Soutenir la mise en place et l'amélioration continue des pratiques Scrum et Kanban, adaptées au contexte métier. Faciliter les cérémonies agiles et accompagner les équipes dans l'intégration des pratiques du mode Produit. Soutien aux rôles agiles Coach personnalisé des Scrum Masters et Product Owners pour renforcer leur impact. Aider à adapter les frameworks agiles pour une gestion efficace des activités Build & Run. Collaboration et alignement Favoriser une collaboration fluide entre les différentes équipes produit engagées sur les mêmes projets. S'assurer que les pratiques agiles sont alignées avec les objectifs stratégiques de l'organisation.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coach Agile (H/F) à Bordeaux, France. Contexte : Fonctionnement : 2 jours sur site + 3 jours télétravail Les missions attendues par le Coach Agile (H/F) : Descriptif de la mission : Descriptif de la mission : Les objectifs du Coach Agile sont : • Soutenir l'ensemble des collaborateurs des équipes produits, quels que soient leurs rôles, dans la gestion et l'optimisation des ressources pour une meilleure performance financière. • Apporter une expertise méthodologique et technique, incluant l'architecture, pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des livrables. • Favoriser la capitalisation des connaissances et la collaboration entre les équipes pour maximiser la valeur délivrée. • Agir en interface avec les différentes parties prenantes, contribuant à prioriser les évolutions nécessaires pour renforcer l'efficacité globale. Ce renforcement s'adresse à tous les collaborateurs des équipes produits, afin de les accompagner dans leurs missions quotidiennes et de les aider à relever les défis actuels et futurs. L'objectif est de créer un environnement collaboratif propice à l'innovation et à la performance collective. Prestations attendues (principales et secondaires) : • Acculture, sensibilise, accompagne et forme les équipes produit dans l’adoption de méthodes agiles et de la culture produit. • Il co-construit des métriques alignés avec les objectifs stratégiques en s’inscrivant dans une approche produit. • Anime des ateliers permettant d’accompagner les équipes dans une démarche produit allant du découpage du périmètre jusqu’à la définition du backlog. • Contribue à définir les méthodes d’organisation de l’équipe produit • Facilite, accompagne, et mentore les équipes. Le coach est capable d’adopter plusieurs postures haute ou basse afin d’adapter son approche et d’être pédagogue. • Il a pour objectif de rendre les équipes autonomes. • Contribue à l’amélioration du cadre de l'usine, à la capitalisation et la diffusion des bonnes pratiques

La Discipline Méthode cherche un coach agile capable de naviguer entre les postures haute (en donnant du sens) et basse, et d'adapter sa posture en fonction des situations. Le coach méthode doit également démontrer sa capacité à agir aussi bien en tant que coach qu'en tant que consultant, à agir au niveau local aussi bien que global, à penser expérimentation aussi bien qu'à prendre en compte les besoins d'industrialisation de l'usine UPN. Le coach méthode doit enfin démontrer une capacité à s'intégrer et travailler au sein d'une équipe de coaches agiles. Objectifs et livrables Le coach méthode est garant du cadre de l'UPN (les exigences méthodes) et est responsabilisé sur la réussite de l'UPN et des équipes produits accompagnés. Il a pour objectif de rendre les équipes produit autonomes et responsables de leur amélioration continue. Son rôle est transitoire sur une période de 6 à 9 mois. Les activités du coach méthode sont : Poser un cadre sur ses accompagnements, suivre et adapter ce cadre. Accompagner les périmètres qui lui sont attribués, autant l'équipe pilotage (son commanditaire) que les membres de l'équipe et ses parties prenantes (ses bénéficiaires). Co-construire les métriques alignées avec les objectifs stratégiques en s’inscrivant dans une approche produit. Animer des ateliers permettant d’accompagner les équipes dans une démarche produit allant du découpage du périmètre jusqu’à la définition du backlog. Animer des ateliers permettant d’accompagner les équipes sur leur cadre de travail (rôles, responsabilités, interactions, fonctionnements, outillage). Construire et animer des formations méthodologiques. Apporter une expertise méthodologique (Produit, Lean, Agile) pour améliorer la performance opérationnelle. Créer un environnement collaboratif propice à l'innovation et à la performance collective au sein de l'UPN. Accompagner et auditer les exigences méthodes de l'UPN. Diagnostiquer les problèmes des périmètres accompagnés. Contribuer de manière active à la capitalisation des savoir-faire d'accompagnement au sein de l'équipe discipline méthode, et de la communauté des coaches agiles DIVNUM. Construire un système de capitalisation des standards de travail issus des équipes produits accompagnés pour permettre un partage transverse de la connaissance. Contribuer aux évolutions et initiatives nécessaires pour renforcer l'efficacité globale de l'UPN et du programme Vision 2035.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’une intégration chez notre client en région Toulousaine , nous recrutons un 3ème Ingénieur test fonctionnel (F/H) afin de renforcer l’équipe QA qui travaille en agilité à l’Echelle. Nos trois collaborateurs travailleront au sein d’un même train Safe. La mission consiste à : Participer à la définition des critères d’acceptances Réaliser les recettes fonctionnelles Elaborer les plans de tests Définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels Créer les jeux de données Réaliser les requêtes SQL Analyser les logs Soutenir l’ automatisation des tests. Analyser et suivre les anomalies Rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 3 jours de remote non consécutifs et 2 jours de présentiel non consécutifs.

Nous recherchons un scrum master expérimenté qui maitrise le savoir-faire en Agile à l'échelle et les outils d'animation qui accompagnera au quotidien un domaine constitué d’un ensemble d’équipes et son équipe de management. Pour cela il s’appuiera sur les framework Agile conformément aux Valeurs, principes et pratiques. Le domaine intervient dans toutes les étapes du cycle de vie du document (de la création à la destruction), en passant par l’archivage ou la signature électronique. Il fournit des prestations socles aux Domaines & Métiers, via des assets techniques et des prestataires externes qu’il pilote. Il porte la vision stratégique du Document tout en assurant le Run de ses assets et de ses prestataires. Les missions du domaine sont : - Garanti d'une bonne administration des obligations inhérentes au Document permettant d’assurer un fonctionnement efficace et conforme à la réglementation - Apport ou intégration des meilleures solutions et conseils « documents » pour servir les parcours clients & collaborateurs - Garanti de l’homogénéité et la cohérence des solutions mises à disposition des domaines/COE/Métiers Nous serons toutes les clientèles de BCEF et certaines filiales. Nous sommes un partenaire privilégié des domaines produits avec lesquels nous sommes en contact pour les accompagner, les écouter et accompagner leur transformation. Le Domaine est organisé en 8 squads dont les activités sont orientées autour de ce cycle de vie.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'un Coach Crafts Java au sein de la squad Archivage. Le Coach Crafts doit Avoir une Maitrise en BDD, TDD, DDD, Peer programing, revue de code collective, etc Vos principales missions seront : · Assurance un haut niveau de disponibilité et de performance de la solution au quotidien en apportant votre analyse de l’existant et proposant des améliorations pour augmenter nos SLA · Conception et Développement des features du sprint backlog · Assurance des revues de codes et autres contrôles permettant la maintenance de la qualité de code · Force de proposition, participation aux choix techniques en lien avec les architectes du groupe et participation aux recrutements de l’équipe. · Garant des respects des bonnes pratiques de développement · Participation sur des cadrages de projets IT ou métiers sur la plateforme en tant qu’Expert en lien étroit avec les architectes et autres experts (sécurité, data management,…) · Assurance du respect et l'application des normes de sécurité IT · Assurance de la montée en compétence des Ingénieur Software juniors, confirmés. Le profil doit être Expert sur les environnements techniques: * Java ( 8,17,21) , Spring, Springboot, SpringData, Spring Batch, Jenkins, Maven, Git, Sonar, Docker, Kubernetes, Architecture Hexagonale, Architecture microservices, cloud, Postgresql, Oracle, MQ.

Contexte : Dans le cadre d’un projet IS/IT pour un acteur majeur du secteur automobile , un appel d’offres est lancé pour une mission de Business Analyse . Le projet s'inscrit dans un environnement Agile international , à forte composante technique. Objectif de la mission : Le prestataire interviendra sur des projets liés à l’évolution et à la maintenance de systèmes d’information techniques. Il devra notamment : Rédiger et prioriser les user stories Définir les spécifications fonctionnelles et techniques Élaborer, exécuter et suivre les tests fonctionnels Estimer la charge, suivre la vélocité Accompagner une équipe de développement offshore Fournir un support de niveau 3 sur des outils techniques spécifiques

Dans le cadre de sa transformation agile à grande échelle, et plus précisément en suivant le cadre méthodologique SAFe (Scaled Agile Framework) , le bénéficiaire souhaite renforcer ses équipes en intégrant une prestation de Scrum Master . Cette mission s'inscrit au cœur de l'organisation agile et vise à accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des principes et pratiques agiles, tout en assurant la fluidité des échanges et la synchronisation des travaux. Description des missions : Le Scrum Master interviendra principalement au sein des tribes Core et EMEA et aura pour objectif de faciliter la collaboration entre les différentes équipes, de soutenir leur montée en compétences agile et de garantir un cadre de travail favorisant la livraison de valeur.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Web Agile, pour intervenir au sein d'un grand compte bancaire situé sur Bordeaux. Vous participez à l'évolution de la plateforme web sur la taxe d'apprentissage et le compte formation. -Recueil et analyse des besoins -Participation aux rituels Agiles Scrum -Rédaction des user stories -Mise en place des APIs -Elaboration de requêtes SQL -Rédaction et déroulement de la campagne de tests -Gestion et suivi des anomalies -Elaboration de reporting -Rédaction de la documentation utilisateur -Support et formation

Nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Web Agile, pour intervenir au sein d'un grand compte bancaire situé sur Bordeaux. Vous participez à l'évolution de la plateforme web sur la taxe d'apprentissage et le compte formation. -Recueil et analyse des besoins -Participation aux rituels Agiles Scrum -Rédaction des user stories -Mise en place des APIs -Elaboration de requêtes SQL -Rédaction et déroulement de la campagne de tests -Gestion et suivi des anomalies -Elaboration de reporting -Rédaction de la documentation utilisateur -Support et formation

Objet de la prestation Dans le cadre du projet de Plateforme Achat, une prestation « Agile Business Analyst » est attendue, pour la mise en place d’une plateforme Achat en mode SaaS. Ce projet de Plateforme Achat est une des réponses au MTP (Mid Term Plan) de la Direction des Achats de notre client. D’un point de vue utilisateur, cela couvrira non seulement la « Purchasing » journey mais également la « Customer » journey. Pour la mise en place de la plateforme, l’objet de la prestation consistera à : - Exprimer les besoins fonctionnels des métiers ou des représentants par modélisations de processus ou autres moyens. - Assurer la bonne compréhension du besoin à l’intégrateur de la solution et donc une implémentation/paramétrage dans la plateforme conforme au besoin décrit dans des « users story ». - Assurer la liaison avec les équipes IS-IT des applications afin de permettre la connexion à la Platform : IAM, référentiels, logistique Activités attendues : - Comprendre la finalité des Modules/Fonctions de la plateforme et la logique de la solution. - Etudier et analyser les demandes du métier pour définir et rédiger les « user story » en s’assurant du fonctionnement End-to-end avec les SI connexes - Construire les intégrations avec l’intégrateur de la solution et s’assurer de la synchronisation des plannings pour dev, test et mise en production - Coordonner les travaux développement des interfaces avec les SI internes (avec ERP SAP, avec les référentiels Renault et avec les autres SI connexes) - Assurer que les User Stories développées ou intégrées dans la solution par du paramétrage sont testées et validées avant la démo. - Contribution aux SIT et UAT - Contribution aux contrôles qualité sur les données nécessaires à chaque release fonctionnelle ou déploiement d’entité - Utilisation de JIRA pour écrire les « user story » et gérer le « backlog » et documenter l’avancement - Gestion des incidents utilisateurs : Analyse 1er niveau des incidents et résolution si possible, sinon escalade à l’éditeur. Livrables • Users story rédigés selon les critères d’acception (dans JIRA) • Mapping des interfaces • Plans de tests définis • Documentation fonctionnelle et des procédures de maintenance rédigées

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement d'un TechLead disposant d'une expertise en DevOps, sécurité et développement logiciel afin d'apporter une expertise Craftmanshift aux équipes applicatives de BCEF IT. Le déploiement de l'Agile à l'échelle (basé sur le modèle Spotify et Framework Safe) et a démarré il y a quelques années chez BCEF IT (organisation matricielle) On intervient aussi bien sur des sujets de Run que des sujets de Build. BCEF IT est l'entité responsable de l'Informatique au sein des Missions Transversales de la Banque de Détail de France. Les produits d'Epargne financière sont en constante évolution sous l'effet conjugué des nouvelles offres métier et aux nombreuses exigences réglementaires accrues. Nous recherchons un collaborateur pour intervenir au sein de la squad Tarification, en particulier sur l'application OPRA. OPRA est une application qui permet de gérer le référentiel produit de BCEF IT. On y définit les conditions de fonctionnement des offres et des produits, les règles d'éligibilité aux produits, les avantages et les tarifs. OPRA s'appuie sur une solution IBM composée des progiciels ODM et MDM. OPRA est un référentiel au cœur du SI BCEF IT. Nous sommes donc contributeurs de projets variés et issus de domaines différents ( Crédits à la consommation, Crédits immobiliers, Monétique, Hello Banque, …). La ressource participera pleinement aux rituels Agile de l'équipe, constituée actuellement de 4 Business Analyst, 3 Ingenieurs Software, 1 Tech Lead, 1 ITO. Profil recherché Tech Lead avec un engagement de résultat dans le Delivery Des expériences dans l'approche Craftmanship La connaissance du Framework SAFe est un plus, afin de favoriser son intégration dans notre organisation BCEF IT Expériences significatives sur Java Framework (Spring Boot), sur l'outillage CI/CD Une connaissance du Cloud IBM et des outils ODM / MDM est un plus Une expérience avec une relation d'un éditeur de progiciel est un plus

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Agile Master H/F. Vos tâches seront : • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo • S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) • S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.