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Coach agile (H/F) - Toulouse Experis recherche un(e) coach agile pour son agence toulousaine ! YOUR DAILY LIFE Structuration et mise en place des trains agiles : Étude et préconisation d'un fonctionnement SAFe adapté à l'organisation. Lancement de trains agiles, facilitation des cérémonies à l'échelle (PI Planning, etc.). Coaching et accompagnement : Soutien actif auprès des équipes agiles, Scrum Masters, Product Owners et RTEs. Résolution de problématiques complexes liées à la mise en œuvre de l'agilité à l'échelle. Facilitation de la collaboration inter-équipes : Encourager la coopération et l'échange de bonnes pratiques entre équipes produits. Animation d'ateliers d'amélioration continue.

Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des méthodes agiles. Coacher les équipes aux pratiques et valeurs agiles. Identifier les freins à l’agilité et proposer des leviers de transformation. Promouvoir une culture de l'amélioration continue, de l'autonomie et de la collaboration. Animer des ateliers agiles : rétrospectives, planifications, ateliers de vision produit, etc. Maîtriser les tests : test unitaire, de performance..etc. Maîtriser les bonnes pratiques TDD et BDD Environnement technique : JAVA, Spring, Angular, ExtJS

Coach Agile (H/F) - Toulouse Dans le cadre de l'adoption et de la mise en œuvre du mode Produit chez l'un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, Experis recherche un Coach Agile avec une expertise spécifique en coaching d'équipe. Vous accompagnerez les équipes dans la transformation agile, en mettant l'accent sur la montée en compétence des rôles agiles et en favorisant une culture collaborative et centrée sur le produit. YOUR DAILY LIFE Accompagnement des équipes Soutenir la mise en place et l'amélioration continue des pratiques Scrum et Kanban, adaptées au contexte métier. Faciliter les cérémonies agiles et accompagner les équipes dans l'intégration des pratiques du mode Produit. Soutien aux rôles agiles Coach personnalisé des Scrum Masters et Product Owners pour renforcer leur impact. Aider à adapter les frameworks agiles pour une gestion efficace des activités Build & Run. Collaboration et alignement Favoriser une collaboration fluide entre les différentes équipes produit engagées sur les mêmes projets. S'assurer que les pratiques agiles sont alignées avec les objectifs stratégiques de l'organisation.