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Rattaché(e) à la Directrice IT Finance & Transverse, le Chef de projet AMOA Finance sera chargé du déploiement des nouvelles sociétés du groupe dans les systèmes d'information, ainsi que de la gestion de la recette des modules SAP et de l’accompagnement des utilisateurs. Il assurera également la maintenance de premier niveau des outils SAP et des processus associés. Avec une expérience de 3 à 5 ans dans l’utilisation des modules SAP FI/CO, une bonne maîtrise des processus financiers et une bonne compréhension des processus Purchase to Pay et Order to Cash, vos missions s’articuleront autour : Ø Déploiement des nouvelles sociétés du groupe dans les systèmes d'information : -Mettre en œuvre l’intégration des nouvelles sociétés dans l’écosystème SAP du groupe. -Recetter les différents modules SAP pour s'assurer que les nouvelles sociétés sont correctement intégrées et fonctionnent efficacement. -Contrôler la reprise des données de base et des écritures comptables, en comparant les résultats de l’ancien système avec le nouveau système d’information. Ø Recette des systèmes SAP : -Effectuer la recette des modules SAP : comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, comptabilité générale et reporting financier. -Recetter les référentiels clients et fournisseurs. -Tester et valider le processus Purchase to Pay. -Recetter le module SAP SD (ventes clients) pour s’assurer de son bon fonctionnement dans les nouveaux environnements. Ø Accompagnement et formation des utilisateurs : -Former et accompagner les utilisateurs sur les outils du SI Finance (SAP – COT – VIM (dématérialisation des factures fournisseurs)). -Assurer un support fonctionnel pour aider les utilisateurs à prendre en main les outils dans le cadre de leurs activités quotidiennes. Ø Maintenance de 1er niveau : -Fournir un support de premier niveau pour les outils SAP, COT (outil de lettrage clients), et VIM (dématérialisation des factures fournisseurs). -Traiter les demandes des utilisateurs via email et Teams dans les domaines de la comptabilité tiers, comptabilité générale, référentiels, et le processus Purchase to Pay. -Gérer les demandes liées aux outils de lettrage, relances clients.

Dans le cadre d’un projet stratégique notre client recrute un Chargé de projets IT / AMOA pour intégrer sa Direction des Systèmes d’Information. La mission s’inscrit dans une dynamique de croissance et d’innovation, avec des enjeux forts liés à la digitalisation des outils commerciaux, de la relation client et de l’expérience de vente. Le périmètre porte sur la structuration de nouveaux outils, le cadrage de projets en lien avec le catering , la vente additionnelle, le CRM et les plateformes e-commerce. Vos missions principales Cadrer, structurer et piloter des projets stratégiques côté DSI, en interface avec les équipes métier (ventes, finance, catering) Prendre part à la refonte ou à la création de solutions digitales (applications de gestion des ventes à bord, de suivi des bagages, outils CRM ou e-commerce) Participer à l’élaboration de la documentation projet : spécifications fonctionnelles, procédures, guides utilisateurs Assurer la coordination transverse des équipes techniques (locales et internationales), notamment les développeurs basés à l’étranger Réaliser la recette fonctionnelle, tester les API (via Postman ou SoapUI), assurer le support de niveau 2 Faciliter les échanges entre les responsables de domaine, les business analysts, les développeurs et les prestataires Représenter les besoins de l’équipe locale dans des environnements agiles et internationaux (cadres Agile, Lean, SAFE) Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux

Chef de projet / Project Manager – Secteur Assurance – SCRUM – Paris (H/F) Paris | Démarrage : juillet (date à confirmer) | Temps plein | Télétravail partiel Vous avez une solide expérience de gestion de projet dans le secteur de l’assurance ? Vous maîtrisez la méthodologie SCRUM et souhaitez accompagner une équipe dans sa transformation agile ? Rejoignez un jeune cabinet de conseil dynamique en pleine croissance et contribuez à un projet stratégique chez un acteur majeur du secteur assurantiel. *** ### Votre mission En tant que Chef de projet confirmé / Project Manager , vous interviendrez directement chez l’un de nos clients pour l’accompagner dans la finalisation d’un projet complexe en environnement agile . Votre rôle sera double : - Pilotage opérationnel d’un périmètre fonctionnel du projet - Accompagnement des équipes de développement , encore peu matures sur les pratiques SCRUM *** ### Vos principales responsabilités - Prendre en main un projet en cours et en assurer le pilotage opérationnel au quotidien - Encadrer et animer une équipe de développeurs, en lien étroit avec les parties prenantes métier et IT - Mettre en œuvre la méthodologie SCRUM : animation des cérémonies agiles, priorisation du backlog, gestion des sprints - Rédiger des user stories claires et actionnables , et garantir leur bonne compréhension - Cartographier et comprendre des processus métiers complexes et les outils associés - Préparer, animer et suivre les comités projet - Produire des livrables de qualité : reporting, plannings, documentation fonctionnelle - Être force de proposition sur les méthodes, outils, pratiques de travail et trajectoire produit - Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les pratiques agiles *** ### Profil recherché - Expérience confirmée (3 ans minimum) en tant que chef de projet / proxy product owner - Connaissance du secteur assurance (processus métiers, enjeux, environnement SI) - Maîtrise démontrée de la méthodologie SCRUM et des pratiques agiles - Aisance dans la gestion de projets complexes et multi-acteurs - Anglais professionnel obligatoire (échanges avec des interlocuteurs anglophones) - Excellente communication écrite et orale, capacités de synthèse - Autonomie, rigueur, leadership naturel, sens du collectif *** ### Conditions de la mission - Localisation : Paris (présentiel + télétravail selon les règles du client) - Démarrage : dès juillet (flexible) - Durée : mission longue possible - Temps plein *** ### Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure jeune, agile, à taille humaine, en forte croissance - Un positionnement clair : transparence, expertise, impact - Des missions à forte valeur ajoutée, dans des secteurs exigeants - Une ambiance de travail saine, bienveillante et exigeante

Chef de projet AMOA UNICA Contexte de la mission : Remise à plat des cahiers des charges marketing La mise en œuvre d'une action marketing sollicite trois entités : • Une entité en charge du cadrage de l'action marketing, • Une entité en charge de la définition du ciblage de la population visée pour l'action marketing, • Une entité en charge de la mise en œuvre de l'action marketing. Fondé sur le cadrage de l'action marketing, l'entité ciblage rédige un cahier des charges à destination de l'entité qui va mettre en œuvre l'action marketing dans l'outil. Au fil du temps, la programmation des ciblages dans l'outil de ciblage UNICA (HCL) s'est désynchronisée du cadre décrit dans le cahier des charges. MISSIONS : • Vérifier la synchronisation entre le document et le programme codé dans l'outil UNICA, • Re structurer le fond documentaire de l'ensemble des cahiers des charges, • Déporter / centraliser les paragraphes communs à plusieurs cahiers des charges, • Le périmètre représente environ 45 cahiers des charges, • Cartographier les ciblages les uns par rapport aux autres. Le profil : • Aisance dans la lecture/compréhension d'un diagramme (syntaxe de requêtage) de ciblage marketing, • Qualité organisationnelle pour structurer le fond documentaire, • Sens de la synthèse pour simplifier les documents, • La connaissance d'UNICA serait un plus

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 - 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

Dans le cadre de la gestion de leurs activités de maintenance et logistique industrielle , deux entités d’un grand groupe énergétique exploitent une plateforme commune basée sur SAP S/4HANA (v2023) . Afin d’accompagner les équipes opérationnelles dans l’évolution et l’exploitation du système, une mission d’AMOA SAP est à pourvoir sur le périmètre maintenance (MTS) et logistique (PTP) . La mission implique une forte proximité avec les utilisateurs finaux et les équipes SI, dans un environnement multi-entités et industriel. Objectifs de la mission Le ou la consultant(e) interviendra comme référent fonctionnel SAP pour : Accompagner les utilisateurs dans l’expression et la formalisation de leurs besoins Cadrer les demandes et spécifier les besoins en cohérence avec le cadre de gouvernance Répondre aux demandes de support fonctionnel sur l’outil SAP (blocages, rappels de bonnes pratiques, assistances diverses) Produire les livrables associés : spécifications fonctionnelles, modes opératoires, documents de formation Apporter un soutien sur les activités de reporting (extractions, aide à la construction d’indicateurs) Être force de proposition sur l’ accompagnement au changement : animation d’ateliers, actions de formation, supports aux utilisateurs Collaborer avec les équipes SI (TMA, architectes) et les autres applications en interface Compétences attendues Fonctionnelles / Métiers Bonne maîtrise des modules SAP MTS (maintenance) et SAP PTP (logistique) Expérience confirmée en AMOA SAP dans un contexte industriel ou technique Aisance dans la rédaction de spécifications fonctionnelles et de livrables utilisateurs Capacité à animer des ateliers métiers , recueillir les besoins et gérer les priorités Relationnelles et méthodologiques Excellent relationnel avec les utilisateurs et partenaires techniques Rigueur, autonomie, sens du service et forte capacité de coordination Bonne compréhension des enjeux de conduite du changement et de support utilisateurs

Contexte de la mission : Dans le cadre du programme de modernisation de son SI, l'assureur a lancé en 2021 un programme d’automatisation de processus via l’utilisation de robot RPA (UIPATH) et IPA (Worfusion). Dans la roadmap identifiée pour 2024, des sujets très variés ont été priorisés touchant les domaines indemnisation, santé, agricole et encaissement. Pour nous accompagner dans le développement de ces robots, G2S a mis en place un centre de compétence avec lequel nous travaillons en méthode agile. Objectifs et livrables Objet de la mission : Accompagner les projets identifiés dans la roadmap : · Animer les ateliers de cadrage et de définition des processus cibles communautaire · Rédiger les spécifications/users stories · Rédiger les cahiers de recette · Réaliser la recette MOA · Coordonner les tests des entités parties prenantes leader sur les domaines concernés · Préparer les formations et le déploiement de la solution à l’ensemble des entités déployées . Animer les différentes communautés d'automatisation Livrables : - Cahier des charges - Spécification/ users stories - Cahier de recette - Guide utilisateurs de l’outil - Guide de formation

Sous la responsabilité du Directeur Projets, vous rejoignez une équipe dynamique et experte dans l'implémentation des solutions WMS. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la coordination globale du projet, de la définition des besoins jusqu'au déploiement opérationnel. Être le point de contact principal entre les équipes internes et les interlocuteurs externes, en adaptant la communication selon les profils. Superviser l'ensemble du cycle de vie du projet : cadrage, développement, phases de test, mise en production. Garantir le respect des engagements en termes de délais, de budget et de qualité des livrables. Animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, réunions de suivi) et accompagner les parties prenantes dans les phases de transition. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des développements et la résolution des éventuels points de blocage. Suivre l'avancement des travaux et coordonner les phases de validation fonctionnelle. Former les utilisateurs clés à la prise en main des outils déployés. Apporter un regard expert sur les solutions logicielles dédiées à la gestion d'entrepôt (WMS) et sur les environnements logistiques associés.

Missions : Le candidat retenu évoluera au sein de l'équipe Projet ERP responsable de la gouvernance et du delivery des projets liés à la mise en place de Microsoft Business Central en coeur comptable, accompagnés de la mise en place d'interfaces nécessaires à son raccordement à l'éco-système existant. Au sein de l'équipe, vous serez l'interface entre les équipes métiers (Comptabilité, Contrôle de gestion, Administration des ventes), l'équipe projet et les équipes techniques (DSI interne et intégrateurs externes). Dans un contexte complexe et en construction, avec beaucoup d'interlocuteurs, vous devrez faire preuve d'un très bon relationnel, être autonome et force de proposition. Le projet étant déjà en phase de Build, vous rejoindrez une équipe déjà en marche pour un go-live prévu en septembre 2025. Vos missions seront : - Détailler le planning du programme défini et le compléter - Détailler le plan de Bascule défini et le compléter, le cas échéant - Organiser les recettes UAT (orchestrer et planifier les sessions de tests, compléter et faire valider les cahiers de recettes, vérifier la formalisation effectuée lors de la réalisation des tests, reporter les résultats...) - Assister au suivi de la migration de données (challenger la stratégie de reprise de données et la compléter le cas échéant - documenter les écarts constatés) - Travailler à l'atteinte des cibles fixées en étroite coopération avec la direction du programme et la MOE - Accompagner le changement issu des transformations digitales engagées - Proposer des résolutions utiles et adéquates aux organisations (amélioration continue ou lean management par exemple) FRANCE - Communiquer régulièrement sur les résultats concluants - S'assurer de la conformité du projet à la demande initiale du client - Identifier les risques et proposer des solutions pour les mitiger - S'assurer de la production de la documentation utile

Nous recherchons un Chef de projet AMOA / Référent fonctionnel RH pour une mission longue à Paris. Mission : • Savoir définir un besoin technique et/ou fonctionnel • Définir les tests ad hoc, établir les plans de recette • Assurer les recettes des livraisons techniques et fonctionnelles • Identifier, analyser et qualifier les bugs et anomalies • Rédiger, ouvrir, relancer suivre les tickets déposés sur le portail de support • Organiser, coordonner et superviser le déroulement des projets en fonction des modalités de gestion retenues • S’assurer que les livrables sont fournis dans les temps, qu’ils satisfont aux normes de qualité et respectent les exigences de conformité • Analyser les fiches de paramétrages des patchs et Vigie RH et Identifier les paramètres devant être mis en production • Prioriser et coordonner les actions de gestion des incidents • Assurer la relation avec l’éditeur • Coordonner et suivre les montées de version • Gérer les risques et faire remonter les alertes • Veiller à la traçabilité documentée des différentes interventions • Apporter une assistance aux utilisateurs et assurer leur formation le cas échéant Compétences techniques: • Niveau Intermédiaire en SQL et capacité notamment à challenger/valider les requêtes de mises à jour de l’outil proposées par l’éditeur • Savoir lire/ comprendre un Modèle de données • Savoir lire/ comprendre un diagramme de flux de données Les principaux chantiers à assurer sont les suivants : • Stabilisation des environnements, dont le portail Astre (outil de gestion des demandes de congés) • Résolution des problèmes précités • Rattrapage du retard sur les montées de version (lié aux problématiques en cours) • Conformité et sécurisation des paramétrages réglementaires • Suivi des tickets ouverts

Bonjour, Notre client recherche un Chef de projet AMOA / MOE Supply Chain pour intervenir sur un programme de transformation ERP vers SAP S/4HANA . La mission consiste à participer à la conception fonctionnelle détaillée et à piloter les réalisations technico fonctionnelles dans le cadre d’un projet d’harmonisation du SI, déployé dans un environnement de planification industrielle multi-sites . Principales responsabilités : Participer aux ateliers de paramétrage fonctionnel SAP aux côtés des Key Users. Valider les spécifications fonctionnelles détaillées SAP S/4HANA. Piloter des lots de réalisation MOE (interfaces, rapports, flux de reprise, développements applicatifs tiers hors SAP). Suivre la rédaction des plans de test, encadrer les tests d’intégration et les recettes. Contribuer à la stratégie et au pilotage de la reprise de données. Accompagner les équipes métiers et IT dans les choix d’architecture fonctionnelle et technique. N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

CHEF DE PROJETS AMOA H/F : SCRUM, AGILE CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité COMPÉTENCES EXIGÉES SCRUM Confirmé AGILE Confirmé GESTION DE PROJET Confirmé Descriptif de la mission : Poste Nous recherchons, pour l’un de nos clients grands comptes "un Chef de Projets AMOA H/F" Activités principales : Connaitre le métier des applications Tester les application développées avant livraison pour recette métier Rédiger les User Stories Coordonner, communiquer, organiser, vulgariser, planifier Etre l'interlocuteur privilégié avec le métier Etre l'interlocuteur privilégié avec les équipes de développement Avoir une vision transverse Maitriser parfaitement la gestion des couts et des délais : Valider et garantir le respect des engagements pris par l’équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business Gérer la planification des ressources Reporting, remontée des alertes, des risques Profil Issu d’une formation Bac+5 (spécialisée en Chefferie de projets) avec un minimum de 7 ans d’expériences sur des fonctions similaires, vous souhaitez vous impliquer dans des projets ambitieux au sein d’une entreprise dynamique et avez une maitrise des environnements suivants: Gestion de Projet - Expert - Impératif Force de proposition et autonomie - Expert - Impératif Environnement Technique AGILE GESTION DE PROJET SCRUM

En tant que Chef de projet AMOA, vous intégrerez la direction d'amélioration continue et serez chargé de coordonner les projets de dématérialisation en assurant la liaison entre les métiers et les équipes techniques. Missions principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers. Transcrire ces besoins en spécifications détaillées et assurer leur cohérence avec les objectifs de dématérialisation. Assurer le lien entre les équipes métiers et techniques tout au long du projet. Organiser et coordonner les phases de validation (recette fonctionnelle, UAT). Contribuer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs. Assurer le suivi des projets en termes de délais, qualité et risques. Piloter les retours d'expérience (REX) et identifier les axes d'amélioration continue des processus et outils.

Objectif de la mission : Le Chef de Projet aura un rôle clé dans la mise en gestion du contrat de prévoyance et devra piloter l’ensemble des activités associées, en lien avec les équipes internes et l’entreprise cliente. Ses responsabilités incluent notamment : Préparation de la mise en gestion : prise de contact avec l’entreprise pour définir les formalités de paramétrage des contrats et de l’affiliation des agents. Coordination des acteurs du projet : identification et pilotage des responsables des différents chantiers (techniques, métiers, processus). Organisation des réunions de suivi : préparation et animation des kick-offs et des points de suivi avec les clients et les équipes internes. Déploiement du contrat de prévoyance : mise en œuvre opérationnelle et accompagnement de l’entreprise cliente dans la transition. Suivi des délais et des engagements : coordination des équipes pour assurer la bonne exécution du projet dans le respect des échéances. Rédaction et gestion documentaire : production et mise à jour des livrables (expressions de besoin, cahiers de recette, cahiers de test, procédures, modes opératoires, supports de gestion de projet, présentations PowerPoint, etc.). Gestion des phases de recette : préparation, coordination et suivi des tests avec les équipes concernées. Conduite du changement : accompagnement des utilisateurs et mise en place de processus adaptés à la mise en gestion. Suivi post-mise en gestion : prise en charge des remontées d’anomalies et ajustements éventuels.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet / AMOA fonctionnel PLM - solution SPARK sur Lille. Description détaillée : Nous travaillons donc au quotidien pour plus de 4000 concepteurs de produits sur les enjeux de: Product Lifecycle Management (PLM) Product Information/Expérience Management (PIM, PXM) Master Data Management (MDM) Digital Asset Management (DAM) Content Management System (CMS) Dans le cadre de cette transformation, et pour le périmètre de la Conception, nous travaillons sur la mise en place d'une nouvelle solution éditeur PLM, appelée SPARK, qui va apporter une nouvelle approche de conception et de développement des produits avec de nouveaux outils pour une meilleure efficience du geste utilisateur. Dans ce contexte, nous recherchons un profil de Product Manager qui rejoindra notre équipe pour comprendre les enjeux du PLM, challenger les évolutions en réponse des besoins utilisateurs et accompagner le Business sur leurs priorités stratégiques. Le but de la mission du/de la PM Spark est de travailler main dans la main avec nos utilisateurs et nos stakeholders Business pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions à l’échelle du PLM.. Compétences techniques : PLM - Confirmé - Impératif Spark (PLM) - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)