Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance à Brest

Rejoignez Link Consulting en tant que Talent Acquisition Manager indépendant(e) et prenez enfin les rênes de votre carrière ! Vous en avez assez de… * Ne pas être rémunéré(e) à la hauteur de votre talent ? Vous proposez des profils clés, vous faites gagner du temps et de l’argent à vos clients… mais votre rémunération reste plafonnée. * Subir des objectifs et des process rigides ? Vous rêvez d’agir comme un véritable partenaire business, pas comme un simple exécutant RH ? * Voir votre potentiel restreint au seul recrutement ? Vous avez le flair pour les besoins client, vous détectez les opportunités de mission… mais personne ne vous laisse les concrétiser ? Et si vous deveniez un réel acteur du business ? Chez Link Consulting vous intervenez comme entrepreneur du recrutement ET du conseil dans l’IT, avec la liberté de proposer du recrutement direct ou de la prestation en régie selon les besoins de vos clients. Votre rôle : * Développer et fidéliser votre portefeuille client : ETI, scale-ups, PME ou grands groupes — vous détectez les besoins et vous créez des relations durables. * Sourcer et évaluer les meilleurs talents : profils cadres, experts IT, consultants... vous activez votre réseau et vos outils pour livrer vite et bien. * Placer vos talents soit en CDI, soit en prestation (freelance, portage) : selon les besoins du client et les aspirations du candidat, vous proposez la solution RH la plus pertinente. * Conduire vos projets en autonomie : de la détection du besoin à la contractualisation, vous êtes le point de contact unique — et stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? * Un modèle hybride recrutement + business consulting IT : ne vous limitez pas à la chasse de tête. Développez une véritable activité commerciale RH dans un secteur porteur. * Une autonomie complète : vous gérez votre activité comme un(e) chef(fe) d’entreprise — mais sans être seul(e). * Un accompagnement sur-mesure : juridique, administratif, outils digitaux, support technique… vous êtes outillé(e) pour performer. * Un réseau actif d’indépendants : pour collaborer, échanger des leads ou partager vos missions. * Une rémunération à la performance, sans plafond : vous êtes commissionné(e) sur la marge générée, que ce soit en recrutement direct ou en prestation. * Des perspectives d’évolution vers un rôle de business partner ou de builder : vous pourrez même constituer votre propre équipe, si vous le souhaitez.

Générale est responsable de la conception, de l’évolution et de la cohérence technique des infrastructures informatiques de l’entreprise (serveurs, stockage, réseaux, sécurité, cloud, virtualisation). Il garantit la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes, tout en alignant les choix technologiques avec les besoins métiers et la stratégie de l’entreprise. ⚙️ Responsabilités principales Définir l’architecture technique globale de l’infrastructure (on-premise, cloud, hybride). Concevoir et documenter les solutions techniques en intégrant les contraintes de performance, de sécurité, de scalabilité et de coûts. Assurer la cohérence et l’interopérabilité des différentes briques techniques : systèmes, réseaux, bases de données, middleware, stockage, sauvegarde. Collaborer avec les chefs de projet et les équipes techniques pour définir les solutions les plus adaptées aux besoins métiers. Veiller à la bonne intégration des nouvelles technologies (Cloud, virtualisation, conteneurisation, cybersécurité, IAOps, etc.). Conduire des études d’impacts techniques et des analyses de risques. Définir et mettre à jour les standards, normes et bonnes pratiques d’architecture. Apporter un support d’expertise aux équipes d’exploitation et de support. Assurer une veille technologique et proposer des axes d’amélioration continue. 🎓

Voici vos missions : Piloter l'amélioration continue du SI Commerce : Recueillir les besoins des équipes métier, coordonner les actions et mettre en œuvre les évolutions fonctionnelles pour garantir un système d'information performant et aligné avec les enjeux business. Participer aux choix de solutions logicielles et à la conduite de projets SI : Contribuer à la sélection des outils du périmètre et piloter les projets associés, de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Assurer l'intégration et l'évolution des applications du périmètre : Intégrer les solutions (principalement des progiciels), collaborer aux développements internes et garantir leur cohérence dans l'écosystème SI. Contribuer à la réussite des projets et des évolutions : Réaliser les actions nécessaires à l'aboutissement des projets en veillant à l'adéquation entre périmètre, qualité, coûts et délais. Gérer la relation avec les partenaires externes : Assurer le suivi des prestataires et partenaires, coordonner les échanges et garantir la qualité des livrables. Assurer le reporting des activités : Suivre l'avancement des projets et de la maintenance applicative à travers les indicateurs standards du service. Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle : Rédiger les livrables nécessaires et veiller à leur mise à jour régulière pour assurer la continuité des activités. Documenter la cartographie applicative du périmètre : Maintenir à jour la cartographie des applications dans l'outil d'architecture SI de la Direction. Superviser l'exploitation des flux inter-applicatifs : Garantir la fluidité et la fiabilité des échanges entre les différentes applications du système d'information. Suivre les indicateurs budgétaires du périmètre : Assurer le suivi des éléments financiers liés aux applications gérées et contribuer à la maîtrise des coûts.

Lieu : Brest (29) TJM : 400 à 450 € / jour HT Rythme : 1 jour de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel, un Data Analyste Référentiel H/F pour une mission Freelance de 6 mois. Cette mission s'inscrit dans le cadre d’un renforcement des équipes SI sur des sujets stratégiques de gestion et de fiabilisation des données statiques et dynamiques de la base article (+10 000 articles référencés). VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe à taille humaine et rattaché au pôle Systèmes d’Information et à l’équipe projet ERP (pour la partie Build) , et dans le cadre d’un projet de déploiement d’un ERP sur 8 sociétés et de l’intégration de 8 bases articles hétérogènes dans le référentiel core model, vos missions consistent à : - Compiler et consolider les données articles (statiques et dynamiques) dans un objectif de qualité et de fiabilité. - Contrôler la qualité des données et assurer leur cohérence dans les outils de gestion avant intégration dans le référentiel Core Model. - Transmettre les données consolidées à la Responsable Applicatif du référentiel Core Model pour intégration et contrôle (travail en binôme). - Gérer et enrichir les référentiels de données articles via des requêtes SQL : création ; mise en gamme ; référencement. . - Réaliser des extractions, traitements et manipulations de bases de données via SQL et Excel . - Proposer des axes d’amélioration dans les méthodes de collecte, de traitement, de contrôle et d’intégration de la donnée. - Run – Dans le cadre de l’interopérabilité du référentiel Article Core Model avec différents ERP - Travailler en interaction avec les équipes métiers et IT pour optimiser l’exploitation et la robustesse de la donnée statique et dynamique. - En lien avec les équipes Exploitation et Talend, mettre en place des contrôles pour s’assurer des mises à jour et de la fiabilité des données Environnement Technique : SQL, Excel (niveau avancé), outils MDM, SI internes.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000€ à 50 000€ annuel brut selon profil Rythme : "1 jour de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur du monde industriel, un Développeur Talend Senior H/F dans le cadre d'une opportunité de recrutement en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de la DSI de notre client, vous intervenez pour renforcer l'équipe décisionnel afin de travailler sur le développement, la gestion et l'optimisation des flux de données ETL. Vous intervenez sur : Le développement / maintenance / migration des flux Talend : - Migration des flux existants de Talend On-Premise vers Talend Data Fabric. - Conception, développement et maintenance des flux ETL sous Talend (On-Premise et Data Fabric Cloud) pour permettre la bonne interopérabilité entre les applications du SI du client et ses systèmes tiers. - Conception des POCs pour évaluer de nouvelles solutions d’intégration (EDI, ESB, etc.). La performance / supervision : - Mise en œuvre des stratégies de transformation, d’enrichissement et de nettoyage des données. - Intégration d'un mécanisme de journalisation dans les jobs Talend pour alimenter une stack ELK afin de suivre les traitements, détecter les erreurs et analyser les performances. - Optimisation des performances des flux ETL (notamment en ce qui concerne la rapidité et la consommation de ressources). La documentation / support : - Intervention sur le support technique des développements : résolution d’incidents, assistance aux utilisateurs, MCO. - Documentation des solutions mises en œuvre et des processus ETL. Environnement technique : Talend (On-premise & Data Fabric Cloud); Kibana; Elasticsearch; SQL VOUS : De formation Bac +3 minimum en Informatique vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement Talend. Une expérience sur Business Object est un vrai plus pour ce poste. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens du détail et savez également prendre du recul pour proposer des optimisations. Vous savez faire preuve de force de proposition pour apporter des solutions techniques adaptées en collaboration avec les chefs de projet et l’architecte. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - La Chargée RH dans le cadre d'un échange téléphonique - La DSI et la Responsable RH en visio Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : Développer et maintenir des applications en COBOL (rédaction des spécifications détaillées, développement, tests unitaires) Analyser et chiffrer les nouvelles demandes en lien avec les besoins métier Gérer les anomalies et suivre les traitements de production Préparer et formaliser les livrables pour les équipes techniques (BTB) Échanger avec les référents métiers pour comprendre les enjeux et proposer des solutions adaptées Rédiger des documents techniques et fonctionnels (spécifications, fiches anomalies, solutions de contournement)

Vos missions en tant que développeur C#, .NET (H/F) : Développement d'applications : Écrire et concevoir des programmes informatiques en utilisant C# Optimisation de code : Améliorer les performances et la qualité du code pour garantir son efficacité. Débogage : Trouver et résoudre les bugs dans les applications pour qu'elles fonctionnent sans problème. Maintenance : Assurer la maintenance continue des applications C# pour les garder à jour et sécurisées. Tests : Élaborer des tests fonctionnels et unitaires pour s'assurer que les applications fonctionnent correctement et sont exemptes de bugs. Veille technologique : Rester informé des dernières avancées en matière de développement pour intégrer les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités. Documentation : Créer une documentation claire et concise pour faciliter la compréhension et la maintenance des applications.

Dans le cadre de la mission : - Interagir avec les métiers pour le recueil des besoins - Elaborer en équipe une réponse fonctionnelle au besoin métier - Rédiger les récits (User Stories) et les features (Epics) - Rédiger la documentation pérenne du produit et les supports de conduite du changement - Rédiger les scénarios de tests et plan de tests (XRay) - Exécution des tests d'acceptation et de non régression - Support "de niveau 2"

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un développeur Java , Vue JS articiper au développement et à la maintenance d’applications de type portails Contribuer à la qualité du code, à la documentation et à la collaboration au sein de l’équipe Langages : VueJS, Java Outils : Git, JIRA, Confluence, Visual Studio Connaissances Liferay seraient un + .. ... ... ... . .. .. ... ... ... ... .... ... ... ... ... ... ... . .. ... ... ... . .. .. ... ... ... ... .... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . .. .. ... ... ... ... .... ... ... ... ... ... ... .

📍 Brest (29) | CDI | Démarrage : ASAP Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Production pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Pour renforcer une squad Ops (objectif : 4 personnes), nous recherchons un profil capable d'intervenir sur tout le cycle de vie applicatif : du design technique à la mise en production , en passant par le pilotage opérationnel . Un projet majeur est en cours de déploiement sur Google Cloud Platform — toute expérience ou appétence GCP sera valorisée pour faire grandir l’équipe en interne. Vos principales missions : Build - Contribuer à la conception d’architectures robustes et scalables - Participer aux choix techniques et garantir l’exploitabilité - Être l’interface entre Devs & Infra pour une mise en œuvre fluide Run - Assurer le fonctionnement des applications en production - Mettre en place ou améliorer les supervisions - Automatiser les remédiations ou documenter des consignes claires - Gérer les incidents (diagnostic, résolution, RCA) Transverse - Capitaliser votre expertise sur les pratiques SRE et la qualité de service - Participer aux réflexions globales du département (standards, outils, process) - Travailler ponctuellement en heures non ouvrées si besoin

Afin d'accompagner nos clients dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Tech Lead H/F. Vous êtes le garant de l'innovation technique et participez de manière active aux chantiers de capitalisation et de veille technologique. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Piloter techniquement une équipe de développeurs - Participer ou animer dans un contexte Agile - Analyser les besoins - Rédigez la documentation et les dossiers d’exploitation - Développer - Former les équipes techniques internes - Réaliser les tests unitaires et de non régression - Participer aux mises en production - Assurer la maintenance et le suivi des évolutions Stack technique : Java Spring Boot, Vue.js et/ou Angular

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un(e) Consultant(e) MOAF/H. Vous participez et prenez en charge les projets qui répondent aux besoins et aux évolutions. Pour cela vos mission sont les suivantes : - Recenser et analyser les besoins, process et outils du Métier - Participer à la priorisation et faciliter les arbitrages de portefeuilles projets - Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée - Etablir les plannings, définir les processus, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé - Gérer les priorités du projet

Nous recherchons actuellement un(e) Ingénieur(e) d’Etudes et Développement JAVA H/F pour notre site de Brest, dont les missions seront les suivantes : - Concevoir et développer des applications - Assurer l'interface avec les développeurs internes et externes sur les attendus technologiques de développements - Garantir la qualité et la robustesse des applications développées - Participer aux évolutions du système et proposer des plans de maintenance préventive et corrective - Assurer le support technique - Assurer la veille technologique et métier Stack technique : Java Spring Boot, Vue.js et/ou Angular

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Ingénieur(e) d'étude et développement fullstack F/H. Intégré(e) à une équipe, vous participez à des projets de modernisation d'applications. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir des solutions pérennes et maintenables - Analyser les besoin émis - Découper les User Stories en tâches - Évaluer la complexité des travaux à réaliser - Mettre en œuvre les évolutions - Rédiger et maintenir de la documentation du swagger des APIs - Corriger les anomalies - Participer à la maintenance corrective et évolutive - Réaliser les tests unitaires et de non-régression Environnement technique : Backend : Java, Spring, SpringBoot, JPA-Hibernate REST, SOAP BDD : SQL (Oracle) Eclipse/Intellij, CI/CD, Jenkins, Sonar, Nexus Front : Javascript, React, Angular SCSS Connaissances UML, DevSECOps Intégration : Maven, Jankins, Sonar, Nexus

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Développeur Mainframe Cobol F/H. Vos missions sont les suivantes : - Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète - Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin - Produire le code et réaliser les développements dans le respect des normes et méthodes établies - Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données - Réaliser les documentations (techniques et/ou fonctionnelles) afférentes à vos développements et conformes aux spécifications - Assurer la maintenance corrective des développements - Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies Ce poste est à pourvoir dès que possible et est basé sur Brest.

Objectif de la mission : Nous recherchons un Architecte Infrastructure SI pour intervenir dans le cadre de projets stratégiques au sein d’une DSI. Contexte et périmètre : Organisation : Direction des Systèmes d’Information (DSI), au sein d’un grand groupe industriel. Périmètre technique : Environnements IT variés (Cloud, ERP, Front-end, etc.), couvrant l’ensemble des systèmes d’information sous responsabilité de la DSI. Livrables attendus : Élaboration ou contribution à un Document d’Architecture Générale Modélisation des flux et composants techniques Rédaction ou validation des décisions d’architecture