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Prérequis : - Expérience confirmée en gestion de projets - Capacité d'assertion et aisance dans la gestion des parties prenantes - Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (contexte international) - Expérience en revue et simplification des processus ou chaînes de valeur 1. Conformité des actifs - S’approprier le standard de conformité et en être le référent pour la DSI, les métiers et les fonctions - Réviser et valider les preuves de conformité autorisant les mises en production - Maintenir le catalogue applicatif et faire évoluer la plateforme qui l’héberge 2. Suivi des projets : - Piloter le suivi de la conformité avec les chefs de projets - Identifier les points de blocage et en assurer la résolution 3. Gestion du parc d’actifs : - Auditer le parc applicatif et identifier des opportunités d’optimisation - Faire évoluer et maintenir l’inventaire des licences Livrables : - Rapports hebdomadaires - Amélioration du processus de gestion de la conformité - Plans des revues de conformité - Registre des risques continuellement mis à jour - Catalogue applicatif constamment mis à jour

DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES QUI CONSTITUENT LA MISSION : • Animer des ateliers (ex : ateliers de partage de vision, de mûrissement, de brainstorm) • Animer des moments de partage et les formations nécessaires • Animer les cérémonies agiles • Aider à la clarification des rôles agiles et responsabilités de chacun • Accueillir et participer à l’onboarding des nouvelles ressources, et accompagner leur départ • Consolider l’équipe via le « team building », • Détecter, anticiper et aider à désamorcer d’éventuels conflits ou tensions dans les équipes • Aider à la définition du pilotage du projet (taille des itérations, durée des cérémonies, etc) • Aider à la mise en place des outils de suivi de la réalisation (management visuel, gestion de backlog, etc.) • Aider à l’identification des risques projet liés à l’agilité, et aider dans l’identification et la réalisation des actions à mener pour les gérer • Aider le responsable d’équipe lors des échanges avec les architectes techniques, stratégiques et l’usine logicielle pour proposer les solutions techniques qui favorisent l’agilité. • être acteur de la transformation agile et aider à la conduite du changement. Le Coach Agile/Scrum master intervient de manière transverse dans les équipes. La mission est en présentiel à Nantes 4 jours / semaine

Missions : Conception, évolution et maintenance de maquettes Réception d'un document de spécification; Développement, évolution, correction de maquettes courriers standards (batch et TP) et courriers avec KID en s'appuyant sur la technologie KSL correspondant aux pratiques déjà mises en place dans l'équipe par l'intermédiaire de process déjà établis. Développement et administration de KSL La mise à disposition des maquettes courriers qui répondent aux spécificités demandées selon le planning défini par l'équipe projet . A ce jour, la répartition dans la charge de travail est pour 50% sur du développement de maquette et 50% sur de l'évolution et de la correction de maquettes (les corrections et évolutions peuvent être mineures ou majeures).

Je recherche pour mon client un spécialiste de Microsoft 365 pour intégrer l'équipe Digitale Workplace et mettre en place Copilot. En tant que bras droit du responsable Digital Workplace, vous allez accompagner les équipes sur ce nouvel outil de Microsoft 365. Pour ce faire, vous aurez en charge le recueil des besoins utilisateurs, la mise en place d'un plan de conduite du changement, l'animation d'ateliers, la formation, la création de support sur copilot. Vous veillez à ce que la mise en place de Copilot se passe dans les meilleures conditions possibles. Vous avez la capacité d'anticiper les évolutions de cet outil et effectuez une veille régulière sur les nouvelles évolutions Microsoft.

Dans le cadre du suivi de l'activité de Global Connect, la division EM recherche un business analyst Finance: - vérifier et produire les fichiers d'inventaires utilisés pour la création du budget par équipement, software, etc. - vérifier que les règles d'allocation sont bien appliquées - produire des analyses de couts / chargeback -produire des reportings pour les board meetings - identifier les écarts et faire des préconisations sur les processus finance - être le support des équipes finance/comptabilité et IT Management des commandes/ relation fournisseur: - suivre les dépenses et assurer le contrôle des couts - participer aux réunions Sales/Project - créer et maintenir la base de donnée pous s'assurer que tout les assets en production fonctionnent - travailler en étroite collaboration avec les équipes IT/Project ainsi que les fonctions supports pour s'assurer que les données sont à jour Management client: - produire un détail des communications "chargeback" aux business - manager l'activité Anti-DDOS et la communication avec les business - produire des études ad-hoc sur les couts et inventaires d'équipements aux business

Collecte de données Exploration et requêtage des différents types de bases de données, et récupération des données Identification des données disponibles Recherche de données à partir de besoins définis Collecte et qualification de données Traitement de données Nettoyage, complétion, correction, uniformisation Analyse des besoins de traitement de données Proposition et mise en œuvre d’outils et d’algorithmes de traitement de données Visualisation de données Mise en œuvre des tableaux de bord pour la compréhension, la valorisation et l’interprétation des données pertinentes Mise en œuvre des tableaux de bord pour le pilotage de la qualité des données Proposition et mise en œuvre d’outils de mise en valeur des données pertinentes par domaine métier

Recette Métier Le profil devra assurer, en lien avec les MOA SI de chaque portefeuille du domaine, la recette métier des créations / évolutions demandées et des non-régressions en phase avec l’expression de besoin data. Comitologie Indépendamment de la comitologie mise en place dans le cadre de la fonction AMOA DATA, le profil devra répondre aux besoins du comité filière en produisant, le cas échéant des supports pédagogiques explicitant le contexte, l’état d’avancement et le « rôle » de l’objet dans le système (à partir d’un modèle de document Powerpoint). Feuille de route Chaque profil contribuera au suivi de la feuille de route data 2024 et à la production de la feuille de route à 2025-2026 dans le respect des directives du département Numérique Asset Management (à partir d’un modèle de document Powerpoint) Expressions de besoin DATA Accompagner les métiers et les porteurs d’offres SI de chaque portefeuille dans le recueil de besoin DATA en alignement avec les principes de DATA Gouvernance. Sharepoint Le profil devra assurer la mise à jour du SharePoint d’équipe tant dans le cadre de la gestion documentaire.

L’équipe digital Excellence recherche activement une personne pour renforcer son service communication, collaboration & learning qui répond à trois missions : • Mission 1 : Communication • WITHIN DIGITAL : Facilitate the appropriation of top-down information, encourage recognition, PROMOTE successes • OUTSIDE DIGITAL : MARKET OUR SERVICES and successes • Mission 2 : Enhance Collaboration • improve cross functional collaboration, encouraging knowledge sharing and fostering a culture of teamwork • Mission 3 : Learning • FOSTER CONTINUOUS LEARNING, CREATE A CULTURE OF LEARNING TO CONTINUOUSLY IMPROVE SKILLS AND KNOWLEDGE.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Coordinateur ISP (H/F) Ses missions : - Organiser la charge de travail - Structurer les interventions de l’équipe ISP - Prioriser les demandes - Suivi, KPI, tableaux de bord et reporting - Organisation et animations de comités - Création et suivi du planning Profil recherché - Expérience significative en gestion de projet - Capacité à s’adapter à des interlocuteurs différents dans un Groupe - Maîtrise des outils Excel, Word, PowerPoint. - Niveau acceptable en Anglais, à minima lire/traduire des textes réglementaires rédigés en Anglais

ADsearch recrute pour son client , un chef de projet en système dinformation. Notre client : Structure grand-compte environ 650 personnes. Contexte : Création de postes afin de soutenir des projets majeurs dévolution du SI. Equipe : 3 chefs de projet + 15 développeurs orientés sur les technologies Python / Django. Technique : SI complexe integrant différents partenaires, nombreuses API rest ; Les missions : Analyser et structurer lexpression des besoins des Directions Expérience Client, Marketing et Commerce, Proposer la solution logicielle adaptée à ces besoins, dans le respect du schéma directeur informatique, Piloter et animer, le développement et la mise en oeuvre des solutions. Formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine informatique. Nous sommes ouverts aux profils junior ayant une première expérience en gestion de projet IT. Connaissances Théoriques et Savoir-Faire : Compétences en gestion de projet informatique (Jira ou Azure DevOps, agilité sprint, UserStory, documentation, schéma, chiffrage ...) Connaissances informatiques en api, webservice SOAP et Rest Connaissances informatiques en base de données SQL Suite Office 365 (outlook, excel, powerpoint, word ...) Salaire : Profils junior : Entre 32k - 40k Profils senior : 40k - 50k Teletravail 1 jour par semaine , avantages (participation,interessement,tr, CE..) Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !