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Le candidat intégrera l’équipe animation commerciale en tant que chef de projet digital sur des missions liées à l’Acquisition Digitale :
Gestion d’opérations commerciales :
• Coordination des opérations promotionnelles digitales (en relation directe avec différents interlocuteurs internes et externes)
• Conception des supports digitaux nécessaires aux opérations commerciales.
• Consolidation de retours d’expérience des campagnes d’acquisition ; identification des pistes d’optimisations
• Identifier des dispositifs innovants pour alimenter la stratégie animation commerciale
Optimisation des parcours de ventes :
• Développement des optimisations des parcours digitaux dédiés aux campagnes d’acquisition (rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, coordination avec les interlocuteurs : designers UX/UI, développeurs front-end et back-end, suivi régulier des étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement)
• Suivi de la performance des parcours d’acquisition : suivi en continu des KPI, analyses UX, web-performances, recommandations d’amélioration sur la base de l’analyse des KPI.
• Contribution active à l’élaboration de campagnes de génération de trafic vers les différents parcours digitaux
• Pilotage de sujet transverses : projets en relation avec les chefs de produits : offres/services
Profil recherché
Les compétences de la / du candidat(e) :
Issu(e) d’une formation commerciale ou marketing (école de commerce, Master Marketing/Communication/Digital/Data), le candidat dispose d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans une/des agence(s) digitale(s) ou grande(s) entreprise(s) reconnue(s).
• Qualités rédactionnelles
• Bonne pratique d’Excel et Powerpoint
• Aisance avec les chiffres et les données
• Des connaissances expérience utilisateur ainsi que sur les différents leviers d’acquisition de trafic (SEA, SEO, Display, Réseaux sociaux, Affiliation)
• Le candidat est un bon communicant, il est force de proposition et sait défendre ses convictions en public aussi bien qu’en face à face tout en restant à l’écoute des remarques et contributions de ses interlocuteurs.
• Le candidat est soucieux de l’exactitude et la pertinence des informations qu’il porte et de la bonne tenue des agendas et planning dont il est responsable.
• Le candidat est créatif et curieux pour présenter les idées tendances du moment.
• Le goût du travail en équipe et le bon relationnel du candidat lui permet de motiver de nombreux contributeurs du projet.
• Le candidat possède un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Le candidat a envie d’apprendre et de s’investir dans une mission responsabilisante.
Environnement de travail
Visian est une société de conseil spécialisée autour de la conception produit, l'innovation et la data avec plusieurs clients CAC40 de différents secteurs d'activité.
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