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Contexte de la mission Dans le cadre du projet Grand Paris Numérique, nous recherchons un prestataire pour assurer une mission d’Ordonnancement, Planification et Coordination (OPC). Placé sous l’autorité du Directeur de Projet, le prestataire jouera un rôle clé dans le suivi des opérations, l’optimisation des plannings, la coordination entre les différents acteurs et le pilotage global du projet. Missions principales Assurer la liaison et la coordination entre l’ensemble des intervenants des travaux. Contrôler la conformité des plannings et assurer la communication inter-acteurs. Établir le calendrier d’exécution des travaux et veiller au respect des délais globaux. Définir les méthodes et ressources nécessaires au pilotage des délais. Mettre en place un système de mesure d’avancement du projet. Harmoniser les moyens humains, techniques et organisationnels avec les objectifs projet. Animer des réunions de coordination et rédiger les comptes-rendus. Collecter, analyser les données d’avancement et produire des rapports via SiteTracker. Identifier les écarts, les dérives et proposer des actions correctives adaptées. Participer à des réunions régulières (hebdomadaires et bimensuelles) avec les chefs de projets L16/17/18 et le Directeur de projet. Produire des notes de synthèse présentant les évolutions et les risques projets. Activités complémentaires (le cas échéant) Définir les moyens informatiques pour la planification. Réaliser des analyses de risques liés aux délais. Assurer un reporting externe (clients, partenaires…).

Missions principales Vos responsabilités incluent : Conduire la transformation de la gestion des risques tiers en achats (TPRM) pour revoir et concevoir un nouveau modèle opérationnel cible et les processus et gouvernance associés alignés sur les directives du Groupe : Définir le modèle opérationnel cible d'AXA GO en gestion des risques tiers en collaboration avec différents experts (juridique, confidentialité des données, conformité, sécurité de l'information, résilience opérationnelle, risques, finance, ESG) avec l'objectif d'industrialiser et de simplifier tout en assurant la conformité, l'atténuation des risques et la satisfaction client de manière pragmatique. Diriger la mise en œuvre du nouvel outil de gestion des risques fournisseurs (ProcessUnity) pour gérer les risques fournisseurs pour AXA GO en collaboration avec les équipes achats du Groupe : Définir les KPI/SLA de risque et surveiller les risques fournisseurs tout au long du cycle de vie des contrats. Effectuer des benchmarks externes et encourager la transversalité lorsque cela a du sens. Conduire les activités de gestion des risques fournisseurs en achats : Conduire le processus de gestion des risques fournisseurs dans le processus d'approvisionnement en collaboration avec les équipes de gestion des catégories. Organiser et diriger les comités de gestion des risques fournisseurs avec différents experts sur les accords d'approvisionnement critiques. Gérer les exigences réglementaires dans le processus de gestion des risques fournisseurs en collaboration avec l'équipe des risques : Contribuer au registre d'information DORA pour les produits et services d'AXA GO. Soutenir les réglementations locales lorsque AXA GO fournit des services à l'entité en tant que fournisseur et doit respecter les réglementations locales (par exemple, BAFIN avec la réglementation VATIT). Conduire le processus de qualification des externalisations (Solvabilité 2) et rendre compte des accords d'externalisation critiques d'AXA GO à l'Excom d'AXA GO (rapport AOGS). Travailler avec l'équipe des risques d'AXA GO pour définir et quantifier les scénarios de risque, suivre le plan d'atténuation des risques, produire les KRI du Groupe sur les achats et améliorer le profil de risque au niveau de la division. Collaboration / Gestion des parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les principaux intervenants tels que les acheteurs et les partenaires commerciaux en approvisionnement (SBP) du côté des achats et les experts (risques, juridique, confidentialité des données, conformité, sécurité de l'information et résilience opérationnelle). Gestion d'équipe : Gérer une équipe composée de 1-2 rapports directs et de 3-4 ressources externalisées basées en Inde.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe, le consultant interviendra sur un projet stratégique groupe. Le consultant sera un PMO à Paris travaillant directement sous la responsabilité du chef de projet. Il sera en charge de coordonner les différentes parties prenantes à travers le budget Business to IT, la feuille de route et les présentations/comités. Attentes : Faire face à l'équipe de projet Gérer et coordonner les comités de gouvernance / Ateliers Suivi du projet et de la feuille de route Gérer les communications et les comptes-rendus de réunions Gérer les campagnes de tests Faire face à la direction générale Reporting du projet et de l'avancement Reporting des alertes, des risques et des solutions proposées Suivi du budget

Chef de projet de projet production - N3 Contexte Objectif global : Piloter Chef de Projet Contrainte forte du projet : Contexte international L’objectif de la prestation est la réalisation d’une mission de chef de projet dans le cadre de projets d'intégration de structures par le Groupe . Elle a pour but d'analyser et synthétiser le Target Operating Model (TOM) - process, support, organisation - en place dans les structures à intégrer afin de définir la nouvelle cible. MISSION: ● Coordonner l’ensemble des actions afférentes à la transformation / intégration d’une nouvelle entité pour garantir le planning de delivery attendu ● Réaliser, pour les entités à intégrer, un audit de l'ensemble des processus/modes opératoires de production ● Construire les processus cibles associés aux nouveaux modèles opérationnels ● Participer à l'intégration et à la transformation de ces structures : assessements, planification, migration, ... ● Accompagner les responsables de stream (priorisation de tâches, escalade, …) ● Produire les reportings d’avancement du projet ● Identifier les risques et déployer les plans d’actions de remédiation ● Assurer le suivi budgétaire du projet Compétences techniques : Visio - Confirmé - Impératif Power point - Confirmé - Impératif O365 - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques : Anglais Courant (Impératif) Définition du profil : Conduit la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE, assure le chiffrage et planning prévisionnels du projet. - Assure le pilotage en interne du projet (revues de projet avec l'équipe projet), assure le pilotage envers la clientèle (revues de projet client), assure le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. - Pilote les projets via des indicateurs de qualité, de coûts et de délais. - Défini la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées, l'inventaire, de l'ordonnancement, de la planification des tâches.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Global Technology Resilience (GTR) , nous recherchons un service de PMO Support Specialist pour accompagner les activités de gestion de projet. Ce service contribuera à renforcer la résilience organisationnelle à travers une gestion de crise efficace, la continuité des activités (Business Continuity) et la continuité des services informatiques (IT Service Continuity Management). Le rôle est essentiel pour garantir que les initiatives GTR sont alignées sur les objectifs stratégiques et exécutées de manière efficiente. We are looking for a PMO Support Specialist Service to support our Global Technology Resilience team. This service will support project management activities focused on enhancing organizational resilience through effective crisis management, business continuity, and IT service continuity management. The PMO Support Specialist service will be key in ensuring that GTR initiatives align with strategic objectives and are executed efficiently

Le candidat intégrera l’équipe animation commerciale en tant que chef de projet digital sur des missions liées à l’Acquisition Digitale : Gestion d’opérations commerciales : • Coordination des opérations promotionnelles digitales (en relation directe avec différents interlocuteurs internes et externes) • Conception des supports digitaux nécessaires aux opérations commerciales. • Consolidation de retours d’expérience des campagnes d’acquisition ; identification des pistes d’optimisations • Identifier des dispositifs innovants pour alimenter la stratégie animation commerciale Optimisation des parcours de ventes : • Développement des optimisations des parcours digitaux dédiés aux campagnes d’acquisition (rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, coordination avec les interlocuteurs : designers UX/UI, développeurs front-end et back-end, suivi régulier des étapes du projet : conception, réalisation, recette, déploiement) • Suivi de la performance des parcours d’acquisition : suivi en continu des KPI, analyses UX, web-performances, recommandations d’amélioration sur la base de l’analyse des KPI. • Contribution active à l’élaboration de campagnes de génération de trafic vers les différents parcours digitaux • Pilotage de sujet transverses : projets en relation avec les chefs de produits : offres/services

Contexte : Dans le cadre du développement de ses activités, la direction Ingénierie Support & Process – Media Factory recherche un PMO et assistance pour soutenir son activité. Activités principales : •Assistance au suivi des activités de la direction : organisation des événements du comité de direction, préparation et formalisation des réponses suites aux sollicitations internes et externes, préparation et formalisation des documents de suivi des activités (projets, activités, etc.), suivi et coordination de projets transverses •Assistance à la communication interne : organisation des conférences internes, préparation des supports de communication liés aux activités de la direction, publication intranet etc.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Data Analyst Power BI & Web Analytics – Contenus jeunesse . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/ANA/4805 dans l’objet de votre message Contexte La Direction Data d’une grande entreprise audiovisuelle souhaite renforcer l’analyse de performance des contenus jeunesse sur ses plateformes numériques. Cette direction a pour mission d’optimiser la collecte, l’exploitation et la valorisation des données pour guider les décisions produits et éditoriales. Objectifs Créer et maintenir des dashboards Power BI Accompagner les équipes internes dans l’intégration des données dans leur processus décisionnel Analyser les usages via des outils de web analytics (notamment Piano Internet et eStat) Identifier, structurer et harmoniser les KPIs métiers Participer au déploiement de solutions de tracking (marqueur interne) Contribuer à la vision transverse sur les indicateurs utilisés en interne Activités attendues Création de rapports Power BI automatisés sur la performance des plateformes Recueil des besoins, conception fonctionnelle, maquette, développement, tests Support au bon fonctionnement des dashboards existants Coaching data auprès des équipes produits et éditoriales Analyse des usages digitaux (vidéos vues, navigation…) Formalisation et documentation des KPIs utilisés Identification des besoins de tracking

Pour leur application, développée en interne et proposée en mode SaaS à tous les utilisateurs (200k), notre client recherche un.e Product Owner : Passionné.e et stratégique avec une solide expérience dans la définition et la communication de visions produit claires. Expert.e en gestion des parties prenantes, capable de gérer efficacement les attentes et les besoins divers. Compétences avérées en priorisation des fonctionnalités et des tâches pour maximiser la valeur ajoutée. Excellentes aptitudes en communication, facilitant la collaboration avec les équipes de développement, les parties prenantes et les clients. Maîtrise de la gestion de projet, de l'analyse de données pour des décisions éclairées, et doté d'un leadership inspirant. Connaissance technique suffisante pour dialoguer avec les équipes de développement et une adaptabilité remarquable face aux changements et imprévus.

Objectif de la mission : Le Chef de Projet aura un rôle clé dans la mise en gestion du contrat de prévoyance et devra piloter l’ensemble des activités associées, en lien avec les équipes internes et l’entreprise cliente. Ses responsabilités incluent notamment : Préparation de la mise en gestion : prise de contact avec l’entreprise pour définir les formalités de paramétrage des contrats et de l’affiliation des agents. Coordination des acteurs du projet : identification et pilotage des responsables des différents chantiers (techniques, métiers, processus). Organisation des réunions de suivi : préparation et animation des kick-offs et des points de suivi avec les clients et les équipes internes. Déploiement du contrat de prévoyance : mise en œuvre opérationnelle et accompagnement de l’entreprise cliente dans la transition. Suivi des délais et des engagements : coordination des équipes pour assurer la bonne exécution du projet dans le respect des échéances. Rédaction et gestion documentaire : production et mise à jour des livrables (expressions de besoin, cahiers de recette, cahiers de test, procédures, modes opératoires, supports de gestion de projet, présentations PowerPoint, etc.). Gestion des phases de recette : préparation, coordination et suivi des tests avec les équipes concernées. Conduite du changement : accompagnement des utilisateurs et mise en place de processus adaptés à la mise en gestion. Suivi post-mise en gestion : prise en charge des remontées d’anomalies et ajustements éventuels.

Nous recherchons un profil free-lance de type administratif, qui serait disponible 2 jours par semaine (à partir d’Aout/Septembre) . Il s’agirait d’un poste dont les missions principales sont : Facturation : Suivi de budget, suivi des factures (saisie sur Esker et lien avec la comptabilité) Administratif « classique » : Commande de fourniture bureaux, accueil des nouveaux arrivants (création de compte IT, demande de matériel, de bagde) Juridique : Suivi des contrats des free-lance en lien avec notre département juridique, récupération des documents auprès des free-lance pour l’élaboration des contrats Vie d’équipe : Aide ponctuelle sur divers sujet (réalisation de tableau excel, présentation Powerpoint)

Contexte de la mission Dans un contexte de transformation data-driven, le service Reporting & Valeur Métier du domaine Gouvernance du Plan pilote l’élaboration d’indicateurs de performance et de valeur générée par les projets métiers et IT. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de projet Data pour piloter la conception d’un tableau de bord stratégique et assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans la valorisation des usages et des données métier. Vos missions En tant que Business Analyst / Chef de projet Data, vous interviendrez sur un périmètre à la croisée des métiers, de la gouvernance data et de la gestion de projet : Cadrage & analyse : - Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier liés aux indicateurs d’usage et de valeur. - Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles pour les équipes data. Coordination & pilotage : - Organiser et animer les ateliers avec les parties prenantes (métiers, data architects, équipes data usages, PMO…). - Piloter les avancements du projet, suivre la roadmap et identifier les risques. - Contribuer à la tenue des comités (comité projet, comité d’engagement…). Suivi & restitution : - Participer à la construction du tableau de bord : structuration des données, définition des KPIs, suivi de la qualité. - Préparer des supports clairs et visuels pour la direction, notamment sous PowerPoint. - Veiller à la cohérence entre les indicateurs produits et les attentes métiers.

DATA ANALYST Offres numériques Contexte : La Direction Data recherche un Data Analyste pour accompagner les équipes produits et éditoriales dans l’analyse de la performance des contenus jeunesses. MISSIONS : La candidat participera à/au : - La création de nouveaux rapports automatiques Power BI qui auront pour objectif de mesurer la performance des sites/applications. (Prise en compte des besoins des équipes interne, détermination des sources à utiliser et création du cahier des charges pour les data ingénieurs, réalisation d'une maquette, création du Dashboard, itérations mode projet...) - Le maintien du bon fonctionnement des dashboards existant sur Power BI. - L’accompagnement et le coaching des équipes internes sur l’intégration de la data dans leur processus de décision et de priorisation (AT Internet, eStat, marqueur interne). - La mesure et l’analyse des données issues de nos différents outils afin de mieux comprendre les usages (web analytics, consommation vidéos vues), en collaboration avec l’équipe études. - L’accompagnement des équipes internes dans l’identification des indicateurs/ KPIs nécessaires au suivi de leurs activités, et avoir une vision transverse sur l’ensemble des KPIs utilisés par les équipes produit et métier et leurs méthodes de calcul - Le partage de son expertise afin de déployer notre marqueur interne sur d’autres produits. - L’identification des besoins de prérequis de tracking pour mettre en place ces analyses et les remonter aux équipes internes. Expertises requises : Pour mener à bien la prestation, le prestataire devra maitriser les expertises suivantes : - Maitrise des outils de webanalytics (de préférence Piano Internet et eStat Streaming). - Aisance analytique demandée, et maitrise de Power BI exigée. - Expertise en accompagnement/coaching data - Maîtrise de la mise en place de reporting et production des bilans - Capacité en gestion de projet - Maîtrise d’Excel et powerpoint - Maitrise du SQL et connaissance de GCP

Expert Infrastructure Workplace CONTEXTE l’équipe IT Operations est responsable des infrastructures. Son rôle consiste d’une part à piloter et coordonner les infrastructures et leurs évolutions, et d’autre part à fournir du support fonctionnel et technique. Le candidat aura pour rôle principal de fournir un relais de support, d’exploiter au quotidien les services délivrés aux entités (Proxy cloud Zscloud, Solution de transfert de fichier, Sharepoint 2016) et de suivre des projets de transformation. MISSIONS Le rôle dans l'équipe se décline selon deux catégories d’actions principales : 1. Actions vie courante - Gérer les parties techniques relatives aux arrivées/départs - Gérer les droits et profils utilisateurs et répondre aux demandes standards, les assister dans leurs demandes de support - Travailler en collaboration avec les Maîtrises d’oeuvre et le support pour le suivi et la résolution des incidents de niveau 2 et 3. Gérer les incidents en mode crise le cas échéant. - Être responsable du maintien opérationnel des services délivrés aux entités. - Piloter et coordonner les ouvertures de routes réseau entre les entités et les équipes techniques - Gérer les solutions proxy cloud Zscloud pour les filiales à l’international - Gérer la solution de transfert de fichier applicative (FTR) - Gérer la solution Sharepoint on premise 2016 2. Actions Project Management - Participation aux projets d’évolution des infrastructures et d’intégration dans les infrastructures - Assurer la PMO des projets de transformation d’infrastructures - Piloter les différents acteurs - Travail en mode projet - Environnement international et/ou transversal Expertises spécifiques Qualités requises pour la prestation : • Très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral (indispensable) • Excellentes capacités relationnelles • Forte autonomie • Organisation, rigueur, motivation • Adaptabilité et disponibilité Formation : • Bac + 4/5 • Diplôme en informatique, réseau/infra serait un plus apprécié • Expérience > 5 ans Compétences fonctionnelles : • Assurer la PMO de projets de transformation d’infrastructures • Piloter et coordonner plusieurs acteurs, dans un environnement international / transverse • Rédiger des documents en anglais : comptes rendus de réunions, présentations PowerPoint (Operational Committee, Steering Committee) Compétences techniques : • Solide connaissance des Infrastructures techniques (Active Directory, O365 cloud, MS Azure, etc.,) • Bonne connaissance réseau (zscaler proxy solution, réseaux LAN/WAN, Proxy) • Bonne connaissance du Workplace (poste de travail, mobilité, MFA, SharePoint,etc.,) • Des notions en sécurité informatique

Notre client, une grande banque d’investissement basée à Paris, mène plusieurs projets de transformation autour de ses systèmes Front-to-Back pour accompagner l’évolution de ses activités de marché. Dans ce cadre, il recherche un Business Analyst Senior afin de renforcer les équipes projet au sein de la direction des systèmes d’information. Objectifs de la mission Intégré au sein d’une équipe transverse IT/Métier, le Business Analyst interviendra sur des projets liés à la gestion des produits financiers, au reporting réglementaire et à l’optimisation des flux de données. Ses missions principales seront : Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes Front Office, Middle Office, Risk et Finance. Formaliser les spécifications fonctionnelles détaillées. Participer à la définition de la stratégie de tests et à la validation des développements. Animer les ateliers avec les parties prenantes et assurer la coordination entre les équipes métiers et IT. Contribuer à la conduite du changement et à la documentation des processus. Suivre les livrables, les plannings et les risques projet. Environnement technique et fonctionnel Systèmes & outils : Murex (MX.3), Calypso ou autres outils de marché appréciés Domaines fonctionnels : produits dérivés, taux, crédit, change, marché des capitaux Méthodologie : Agile/Scrum Outils : JIRA, Confluence, Excel, SQL (notions), PowerPoint Lieu: Paris Tarif: 500-700€ ht selon profil Date de mission: debut juin pour 3 mois renouvelable Pas de sous traitance merci!

Notre client vient de renouveler les machines Tufin obsolètes et souhaite configurer un module supplémentaire : Secure Change et l'interfacer avec son ITSM (ServiceNOW). Il souhaite également avoir des reporting disponibles dans son outil web PowerBi basé sur l'API Tufin. (exports de préférence en powershell). L'application Tufin est configurée en on-premise sur des appliances Tufin (T-820-worker nodes et T1220-data node) en Aurora. L'objectif est également un accompagnement sur la mise en place de la haute disponibilité et l'ajout du périmètre AWS. Prestation attendue Dans le cadre de cette prestation, le prestataire aura pour mission de : - Etablir les workflows avec Safran pour les demandes suivantes : • ouvertures/fermetures de flux réseaux • mises à jour de groupes de sécurités sur les équipements • vérifications de flux réseaux • extract de règles pour une application/service donné - Interfacer ces workflows avec l'ITSM du groupe (ServiceNOW) et le module SecureChange de Tufin. - Mettre à disposition des exports basés sur l'API Tufin. Le but est de construire des KPI (nombre de demande par jour/semaine, nombre de règles modifiées, nombre d'objets, nombres d'objets dupliqués) et construire ces rapports PowerBI basés sur ces exports. - Mettre en place la migration du RUN Tufin vers une équipe dédiée Run N-1 et N-2 actuellement supporté par les experts N-3. Rédaction de document d'exploitation, arbre de décision, aide à la rédaction d'offres de service telle que : création de compte, demande d'export, etc. - Supporter notre client dans l'exploitation du module SecureTrack en proposant des améliorations et/ou des best practices de l'éditeur. - Support à l'ajout des équipements réseaux AWS sur Tufin. Livrables • Les workflows (de préférence sous MS visio) • Les documents demandés par l'équipe SNOW pour l'interfaçage des 2 applications (contenant le nom des champs des formulaires SecureChange par exemple) de type contrat d'interface • Les guides d'exploitations de SecureChange et SecureTrack destinés à l'équipe de RUN N-1 et N-2 sous format word et pdf. • Les exports (dont le/les script/scripts) et les rapports pour les KPI sous PowerBI • Support de formation à destination des référents Réseaux expert N-1/2/3 (sous PPT) Tous les documents (sauf contre-indication) devront être rédigés en Français ET en Anglais. Les prestations ci-dessus devront être réalisées à partir du 01/03/2024 et se terminer au plus tard le 30/09/2024.