Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Gestion des risques

Nous recherchons un Manager de transition spécialisé en gestion des risques TIC (ICTRM) pour le compte d'un de nos clients bancaires dans le cadre de la mise en œuvre de la réglementation DORA. Cette mission s’inscrit dans un projet stratégique de renforcement de la résilience opérationnelle, avec un focus particulier sur les contrôles de la 1ère ligne de défense et la conduite du changement auprès des équipes. Rôles et responsabilités : - Superviser les activités opérationnelles liées à la mise en place des contrôles de la 1ère ligne de défense. - Coordonner les équipes Risques, Conformité, IT et métiers pour assurer une gestion intégrée et cohérente des risques TIC. - Déployer un plan de conduite du changement en collaboration avec les équipes dédiées. - Organiser des sessions de sensibilisation pour les équipes métiers, en produisant des supports pédagogiques et des formations adaptées. - Assurer une transition en douceur avec le futur interne recruté pour cette fonction. Compétences requises : - Expérience confirmée en management d’équipe, en particulier dans le domaine des risques TIC. - Expertise en gestion de projets ICTRM et connaissance approfondie de la réglementation DORA. - Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (techniques, métiers, risques, conformité). - Excellente aptitude à sensibiliser et accompagner les équipes dans l’intégration de processus et outils complexes. - Maîtrise des environnements techniques et métiers d’assureurs, avec une capacité à coordonner des projets dans des contextes exigeants. Détails : Durée : 5 mois Dates : Février à juin 2025 Lieu : Paris Temps plein Freelance

Mission de 5 mois Basé à Paris Enveloppe budgétaire de 45,830 euros Contexte de la mission Un acteur clé du logement social souhaite réaliser une étude approfondie sur les pratiques d’assurance Dommages Aux Biens (DAB) dans le parc social. L’objectif est d’optimiser les pratiques d’achat, de gestion des sinistres et de prévention des risques pour accompagner les bailleurs sociaux dans un contexte de hausse des primes et de contraintes financières accrues. Objectifs de la mission Le Chef de projet sera chargé de : 1. Diagnostiquer le marché de l’assurance DAB : - Identifier les acteurs (assureurs, courtiers, experts). - Analyser les contraintes réglementaires, juridiques et économiques. - Étudier les tendances et spécificités du secteur. - Analyser les pratiques des bailleurs sociaux : 2. Étudier l’organisation des sinistres (pré-sinistre et post-sinistre). - Identifier les stratégies d’achat d’assurance. - Collecter les pratiques de prévention et les données sur la sinistralité. - Proposer des recommandations stratégiques : 3. Optimiser les pratiques d’achat. - Mettre en place des stratégies de prévention adaptées. - Structurer des solutions pour améliorer la gestion des sinistres selon la taille et les spécificités des organismes. 4. Produire et restituer les livrables : - Rapport initial sur l’état des lieux. - Cartographie des acteurs du marché. - Plan d’action pour optimiser l'achat et la gestion des risques. - Synthèse des résultats pour diffusion et présentation lors de webinaires. Prévision de l’exploitation de l’action La restitution des résultats fera l’objet d’un document de présentation de la démarche et des principaux résultats, publiable sous format papier et numérique. Les résultats territorialisés feront l’objet d’une présentation spécifique et détaillée région par région, dans une mise en forme au format papier et numérique. Les résultats de l’étude seront exploités par l’organisme comme suit : - Diffusion d’un document type « cahier Repères » aux bailleurs sociaux. - Présentation des résultats de l’étude dans le cadre de différentes manifestations organisées par l’organisme (réseaux professionnels, colloques, congrès Hlm…). - Diffusion du document sur le centre de ressources de l’organisme. Compétences et profil recherché L’étude sera, à minima cadencée par : ▪ 1 réunion de lancement ▪ 3 réunions intermédiaires dont une réunion de clôture de la phase Etat des lieux ▪ 1 réunion de validation des livrables ▪ 1 participation à la diffusion de l’étude Critères de sélection des candidats - Approche et méthodologie : Proposition claire et détaillée d’une note méthodologique incluant un cadencement des validations intermédiaires. - Qualité des livrables : Expériences et exemples concrets de réalisations similaires (retours d’expérience, études). - Constitution de l’équipe : Composition de l’équipe, pertinence des profils proposés, et références. - Planning d’exécution : Respect des délais et justification des choix de planning. Compétences clés : - Expertise en assurance et gestion des risques. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Compétences en coordination et animation d’ateliers. - Excellent relationnel pour interagir avec des parties prenantes variées. - Rédaction de livrables clairs et structurés. Savoir-faire complémentaire : - Connaissance du secteur du logement social, un atout. - Maîtrise des outils de reporting et de présentation

Profil recherché: Operational Security Engineer Junior Contexte de la mission: En tant qu'Operational Security Engineer Junior, vous interviendrez au sein d’une équipe de sécurité dynamique pour protéger l’infrastructure et les données critiques de l’entreprise. Vous contribuerez à garantir un haut niveau de sécurité opérationnelle et participerez activement à la détection, la prévention et la réponse aux incidents de sécurité Liste des tâches attendues dans le cadre de la mission - Risque Opérationnel : référent sur le processus, accompagnement des demandeurs, maintient et gestion du "stock" de risques, suivi des plans d'éradication du risque en contact avec les parties prenantes. - IAM : référent sur le process et les demandes liées aux habilitations (populations Prod et Etudes, accès aux environnements Prod et Hors-Prod). - Campagnes de patchs : point de contact et coordination entre les équipes techniques et métier. - Gestion des déviations et vulnérabilités techniques/applicatives de sécurité : mise à jour du stock et suivi des actions de remédiation. - Comptes orphelins/pirates : gestion des campagnes hebdomadaires et semestrielles d'éradication des comptes pirates. - Reporting : Utilisation de Power Query/ Power BI. Maintien des KPI de sécurité, communication vers les parties prenantes opérationnelles et managériales. - Accompagnement des parties prenantes sur les process clés de cybersécurité opérationnelle et Risque IT. - Contribution ponctuelles lors d'audits internes ou externes.

Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Adapter la stratégie d'entreprise en cohérence avec les attendus et en conformité avec les attendus de la direction des Risques Groupe Anticiper les évolutions et préconise les adaptations en matière de risques opérationnels au regard de la cartographie des risques. Contribuer aux instances de Gouvernance Accompagne la maitrise des risques majeurs de l'entreprise par un contrôle régulier auprès des directions opérationnelles Veille et alerte auprès de la direction de l'efficacité des contrôles permanents et la mise en place des dispositifs de maitrise des risques. S'assure que le dispositif de gestion des délégations de Pouvoirs est à jour. S'assure du déploiement du PCA , de la mise à jour et du maintien des plans de continuité d'activité en condition opérationnelle. Acteur clé de la gestion de crise, met en place les procédures de gestion de crise et contribue à la sensibilisation des collaborateurs. -Conseil et support dans son domaine d'expertise sur les contrats majeurs

Vos missions principales sont les suivantes : Suivi du déploiement (via JIRA) : assurer l'alimentation hebdomadaire, produire les reportings, remonter les besoins ponctuels, et analyser les données par établissement. Reporting et diffusion : gérer et archiver les demandes, diffuser les reportings récurrents aux parties prenantes terrain. Gestion des retours terrain : signaler les blocages, alimenter la gestion des risques et communiquer les risques à l'équipe nationale. Organisation et support : centraliser la documentation, suivre les activités internes, et contribuer aux comités nationaux et au suivi des budgets, plannings, et livrables. Les principaux livrables sont ; Une gestion documentaire du projet, Une gestion des risques, La consolidation des plannings, Les comptes-rendus et RIDA Les reportings.

Vos missions principales sont les suivantes : Suivi du déploiement (via JIRA) : assurer l'alimentation hebdomadaire, produire les reportings, remonter les besoins ponctuels, et analyser les données par établissement. Reporting et diffusion : gérer et archiver les demandes, diffuser les reportings récurrents aux parties prenantes terrain. Gestion des retours terrain : signaler les blocages, alimenter la gestion des risques et communiquer les risques à l'équipe nationale. Organisation et support : centraliser la documentation, suivre les activités internes, et contribuer aux comités nationaux et au suivi des budgets, plannings, et livrables. Les principaux livrables sont ; Une gestion documentaire du projet, Une gestion des risques, La consolidation des plannings, Les comptes-rendus et RIDA Les reportings.

Exigences mondiales : Le chef de projet est tenu de soutenir le déploiement de solutions de sécurité sur divers sites clients afin de prévenir les cybermenaces Description du poste : S'assurer que le travail du projet est effectué par des personnes en accord avec le calendrier du projet et la qualité attendue Assurer la coordination avec les fournisseurs sélectionnés et les équipes clientes Être l'interface principale pour les fournisseurs intégrés aux différentes activités du projet Diriger et gérer le travail du projet : suivi de toutes les activités du projet, organiser des revues en temps opportun, transmettre au chef de projet client en cas de risque ou de problème majeur. Gérer le calendrier du projet Élaborer le calendrier du projet en collaboration avec les équipes du client et du fournisseur Tenir à jour le calendrier du projet avec les dépendances appropriées Contrôler le calendrier Gestion des risques Identifier les risques Effectuer une analyse des risques Mettre en œuvre une réponse aux risques Surveiller les risques Gérer et surveiller les communications avec les principales parties prenantes : équipe de projet du client et fournisseurs Contrôler le périmètre : alerter l'équipe de projet du client en cas de dérive du périmètre Gérer et contrôler la qualité : acceptation des livrables par les fournisseurs ainsi que par l'équipe du client Enregistrer les leçons tirées du projet

Pour l’un de nos clients, mutuelle intervenant en Santé et Prévoyance, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet spécialisés Santé et Prévoyance pour renforcer ses équipes dans le cadre du déploiement de ses offres collectives. Vos missions principales sont les suivantes : Pilotage des travaux des projets de déploiement d’employeurs dans un périmètre régional. Accompagner les services de la Mutuelle et les services RH du client pour la récupération des données nécessaires à l’affiliation des assurés, la mise en place de la DSN, la validation des échanges de flux SI Mutuelle/SIRH. Coordination entre employeurs, services relation RH et les CP IT de la Mutuelle pour permettre les accrochages techniques et garantir la fluidité des échanges pendant et après l’affiliation. Garantir le respect des jalons des projets de déploiement. Les principaux livrables sont : Tenue du planning de déploiement de chaque employeur en lien avec celui national ; Reporting projet quotidien (JIRA) Comptes-rendus (RIDA) Suivi des risques La durée initiale de la mission sera de 9 mois avec possibilité de prolongation. Le démarrage doit s’effectuer à partir du 17 mars 2025.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet transverse spécialisé dans les projets numériques stratégiques. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CPT/4610 dans 'objet de votre mail La prestation se déroulera au sein de la Direction des Opérations d’une grande organisation numérique, gérant les contenus sur diverses plateformes numériques (web, mobile, tablettes, IPTV). La mission consiste à accompagner les équipes dans la réussite de projets stratégiques numériques transversaux Piloter des projets stratégiques numériques nécessitant l’implication de multiples équipes internes et partenaires externes Maîtriser les compromis liés à la portée fonctionnelle, aux coûts et aux délais Intégrer les retours d’expérience pour améliorer les pratiques de gestion de projets transverses Analyser les retours d’expérience pour capitaliser sur les bonnes pratiques Réaliser un cadrage structuré des projets (enjeux, périmètre, risques, etc.) Mettre en place une gouvernance adaptée pour chaque projet Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication adaptées Piloter globalement les projets avec une méthodologie basée sur les risques Rédiger des expressions de besoins ou cahiers des charges pour les équipes internes ou externes Faciliter les interactions entre les parties prenantes Exemples de projets envisagés : Développement d’une application pour un partenaire de distribution via les portails FAI Implémentation de mécanismes d’amélioration de la qualité de service et des outils de pilotage (marketing, audiences, monétisation)

Contexte de la mission: Au sein de la Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité a comme mission principale de garantir le niveau de sécurité délivré par les systèmes d'information au client final ou en interne. Vous intégrerez le pôle gouvernance sécurité SI, en charge de définir, contrôler les exigences sécurité et d'accompagner les projets pour leurs mises en oeuvre. Livrables A ce titre, vous interviendrez sur différents types de missions : Contrôle sécurité : Contrôle de la prise en compte des exigences de sécurité dans les diverses phases des projets SI; Expertise dans la qualification d'incidents de sécurité et validation des demandes de dérogations; Accompagnement Projets : Expertise sécurité en soutien aux projets ; Réalisation des analyses de risques et accompagnement des équipes projet dans la compréhension et la prise en compte des exigences de sécurité ;

Dans le cadre d’un ambitieux projet de migration bancaire, nous recherchons un Directeur de Projet ou un Chef de Projet Freelance pour piloter cette transformation stratégique. Vos responsabilités Dans un environnement bancaire exigeant et agile, vous serez en charge de : Coordonner et piloter l’ensemble du projet de migration bancaire : cadrage, planification, gestion des risques, arbitrage. Superviser les phases clés : analyse des besoins, stratégie de migration, exécution, et déploiement. Assurer le suivi opérationnel dans un cadre agile : animer les cérémonies, superviser les sprints, et garantir la livraison des livrables dans les délais impartis. Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes : direction, équipes métier, équipes IT, et prestataires externes. Exploiter les outils de gestion de projet (notamment Jira) pour un suivi rigoureux des activités, du reporting, et des indicateurs de performance. Garantir la réussite du projet tout en maintenant une qualité de service optimale et une communication fluide.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un consultant SAP EHS (Environment Health and Safety) – Stream Leader pour l’un de mes clients à Paris. Durée : autour de deux ans Télétravail : 3 jours maximum par semaine Démarrage : début janvier 2025 Mission : Vous interviendrez sur le projet d’implémentation du module SAP EHS chez le client dans l’industrie pharmaceutique. Les fonctions majeures qui devront être tout d’abord étudiées en phase de cadrage / conception sont les suivantes : Gestion des matières / produits dangereux Santé et sécurité des personnes Gestion et valorisation des déchets KPI et Reporting EHS Vous devrez suivre et participer au projet sur l’ensemble des phases. Vous devrez coordonner les acteurs (métiers / it / éditeurs) et organiser un point de suivi hebdomadaire sur le sujet.

Nous recrutons un IT Risk Manager – Cybersécurité avec une expertise en gestion de la matrice des risques pour renforcer ses équipes. Identifier, analyser et évaluer les risques IT et cybersécurité en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Maintenir et enrichir la matrice des risques IT en tenant compte des nouvelles menaces et des évolutions réglementaires. Proposer et suivre la mise en œuvre des plans d’atténuation des risques. Produire des rapports réguliers sur l’état des risques IT à destination des instances de gouvernance. Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de risques (KRI). Participer aux comités de sécurité et de pilotage pour présenter les résultats des analyses de risques. Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer la gestion des risques dans les projets et les systèmes. Participer à l’élaboration des politiques et standards de sécurité du groupe. Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la cybersécurité et aux bonnes pratiques. Assurer une veille sur les menaces, vulnérabilités et bonnes pratiques en cybersécurité. Garantir la conformité des processus et systèmes avec les réglementations et standards (RGPD, ISO 27001, NIS2, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs internes et externes pour répondre aux exigences de contrôle.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un PMO pour accompagner notre client à développer une nouvelle plateforme qui a été conçue pour centraliser et simplifier la gestion et la commercialisation d’offres variées. Ce projet vise à fournir une solution flexible capable d’intégrer des catégories d’offres multiples, adaptées aux besoins spécifiques de différents utilisateurs ou partenaires. Axée sur un parcours utilisateur optimisé, la plateforme s’aligne sur les exigences de digitalisation et peut évoluer en fonction des nouvelles réglementations. Elle propose des outils performants pour le suivi d’activité et le reporting, tout en permettant une intégration progressive avec des systèmes préexistants. Après une première mise en production sur un périmètre restreint, le projet entre dans une phase de déploiement plus large, prévue pour s’étendre sur plusieurs années afin de couvrir l’ensemble des besoins identifiés. . Coordination de Projet : Cartographier les actions nécessaires à partir de la roadmap produit pour garantir les livrables dans les délais. Identifier et gérer les adhérences avec d'autres projets. Suivre les actions, évaluer leur criticité, identifier les responsables et alerter en cas de risque. Accompagner l'équipe métier dans leurs tâches quotidiennes en respectant les objectifs. Surveiller la consommation des budgets et remonter les alertes si nécessaire. Préparation et Animation de Réunions : Préparer les supports pour différentes instances (comités de pilotage, ateliers, etc.). Animer certaines réunions et en assurer la planification. Adapter les contenus des supports selon le public. Fournir des comptes-rendus après chaque réunion.

Contexte de la mission : Au sein de la Direction Financière du Métier Asset Management , et plus précisément de l’équipe Contrôle Permanent Finance , le Consultant Senior aura pour mission de renforcer le dispositif de contrôle permanent et d’accompagner le métier dans le suivi et la mise en place des dispositifs de contrôle. Objectifs principaux : Accompagnement et renforcement du dispositif de contrôle : Réalisation de contrôles sur pièces pour les succursales belges et néerlandaises. Présentation des conclusions sur l’efficacité du dispositif de contrôle permanent finance. Mise en place et suivi des processus de contrôle : Cartographie des risques (Risk Control Self Assessment) : Suivi et challenge des processus existants. Élaboration et challenge des plans de contrôle pour la fonction Finance. Développement et mise en place de tests indépendants basés sur une approche par les risques . Suivi des activités de contrôle : Suivi du cadre procédural de la fonction Finance. Gestion et suivi des incidents de la fonction Finance. Suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits externes et de l’Inspection Générale. Évaluation et reporting : Réalisation de revues et de check & challenge des différents piliers du contrôle permanent. Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance ( KPI ) pour la fonction Finance. Compétences fonctionnelles : Solide expérience en contrôle permanent et dans la gestion des risques . Connaissance approfondie des dispositifs et cadres réglementaires de l’Asset Management. Capacité à analyser, structurer, et documenter des dispositifs de contrôle complexes. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. Capacité à concevoir des indicateurs et tableaux de bord. Langues : L’anglais est un plus pour la mission. Séniorité : Grade : Consultant Senior. Expérience requise : 7 ans minimum.

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Chef de projet immobilier H/F Description de la mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client du secteur de l'énergie souhaite faire appel à un freelance expérimenté pour accompagner l'équipe immobilier. Le Chef de projet immobilier joue un rôle de chef d’orchestre chargé de donner le rythme au projet qui lui est confié, d’assurer la cohésion entre les équipes et d’en garantir le bon avancement. Il agit en cohérence avec les orientations de son management et s’inscrit dans le collectif opérationnel régional dont il est acteur transverse et référent dans son domaine. Il assure la coordination des différentes activités et s’inscrit dans un schéma relationnel fluide et performant aux interfaces avec les autres équipes régionales. Gouvernance du projet Sous la supervision du responsable immobilier, le Chef de projet immobilier exerce le pilotage de la gouvernance du ou des projets qui lui seront confiés, créé et anime la comitologie opérationnelle et stratégique de ces projets. Il propose, selon les seuils qui seront définis, aux instances de gouvernances les arbitrages sur les questions urgentes et/ou les blocages. En outre, il assure les validations des étapes du projet auprès des instances représentatives du personnel (bilatérales avec les délégués syndicaux, passage en CSE et en CSSCT). Pilotage opérationnel du projet Suivi du projet dans une logique qualité / coûts / délais Respect du cahier des charges Création de tous les reportings nécessaires à la bonne compréhension du projet Mise en place et animation de la communication à l’ensemble des parties prenantes Mise en place de la cartographie des risques du ou des projets et mise en œuvre et suivi des actions de couverture Pilotage budgétaire du projet Pilotage de la trajectoire financière du projet dans le respect des procédures et de la gouvernance en place Il fournit à l’appui au pilotage les éléments nécessaires au pilotage des trajectoires pluriannuelles (Feuille de Route, plan d’affaires à moyen terme, établissement des trajectoires financières pour l’exercice ATRD).