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Nous recherchons un Manager de transition spécialisé en gestion des risques TIC (ICTRM) pour le compte d'un de nos clients bancaires dans le cadre de la mise en œuvre de la réglementation DORA. Cette mission s’inscrit dans un projet stratégique de renforcement de la résilience opérationnelle, avec un focus particulier sur les contrôles de la 1ère ligne de défense et la conduite du changement auprès des équipes. Rôles et responsabilités : - Superviser les activités opérationnelles liées à la mise en place des contrôles de la 1ère ligne de défense. - Coordonner les équipes Risques, Conformité, IT et métiers pour assurer une gestion intégrée et cohérente des risques TIC. - Déployer un plan de conduite du changement en collaboration avec les équipes dédiées. - Organiser des sessions de sensibilisation pour les équipes métiers, en produisant des supports pédagogiques et des formations adaptées. - Assurer une transition en douceur avec le futur interne recruté pour cette fonction. Compétences requises : - Expérience confirmée en management d’équipe, en particulier dans le domaine des risques TIC. - Expertise en gestion de projets ICTRM et connaissance approfondie de la réglementation DORA. - Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires (techniques, métiers, risques, conformité). - Excellente aptitude à sensibiliser et accompagner les équipes dans l’intégration de processus et outils complexes. - Maîtrise des environnements techniques et métiers d’assureurs, avec une capacité à coordonner des projets dans des contextes exigeants. Détails : Durée : 5 mois Dates : Février à juin 2025 Lieu : Paris Temps plein Freelance

Mission de 5 mois Basé à Paris Enveloppe budgétaire de 45,830 euros Contexte de la mission Un acteur clé du logement social souhaite réaliser une étude approfondie sur les pratiques d’assurance Dommages Aux Biens (DAB) dans le parc social. L’objectif est d’optimiser les pratiques d’achat, de gestion des sinistres et de prévention des risques pour accompagner les bailleurs sociaux dans un contexte de hausse des primes et de contraintes financières accrues. Objectifs de la mission Le Chef de projet sera chargé de : 1. Diagnostiquer le marché de l’assurance DAB : - Identifier les acteurs (assureurs, courtiers, experts). - Analyser les contraintes réglementaires, juridiques et économiques. - Étudier les tendances et spécificités du secteur. - Analyser les pratiques des bailleurs sociaux : 2. Étudier l’organisation des sinistres (pré-sinistre et post-sinistre). - Identifier les stratégies d’achat d’assurance. - Collecter les pratiques de prévention et les données sur la sinistralité. - Proposer des recommandations stratégiques : 3. Optimiser les pratiques d’achat. - Mettre en place des stratégies de prévention adaptées. - Structurer des solutions pour améliorer la gestion des sinistres selon la taille et les spécificités des organismes. 4. Produire et restituer les livrables : - Rapport initial sur l’état des lieux. - Cartographie des acteurs du marché. - Plan d’action pour optimiser l'achat et la gestion des risques. - Synthèse des résultats pour diffusion et présentation lors de webinaires. Prévision de l’exploitation de l’action La restitution des résultats fera l’objet d’un document de présentation de la démarche et des principaux résultats, publiable sous format papier et numérique. Les résultats territorialisés feront l’objet d’une présentation spécifique et détaillée région par région, dans une mise en forme au format papier et numérique. Les résultats de l’étude seront exploités par l’organisme comme suit : - Diffusion d’un document type « cahier Repères » aux bailleurs sociaux. - Présentation des résultats de l’étude dans le cadre de différentes manifestations organisées par l’organisme (réseaux professionnels, colloques, congrès Hlm…). - Diffusion du document sur le centre de ressources de l’organisme. Compétences et profil recherché L’étude sera, à minima cadencée par : ▪ 1 réunion de lancement ▪ 3 réunions intermédiaires dont une réunion de clôture de la phase Etat des lieux ▪ 1 réunion de validation des livrables ▪ 1 participation à la diffusion de l’étude Critères de sélection des candidats - Approche et méthodologie : Proposition claire et détaillée d’une note méthodologique incluant un cadencement des validations intermédiaires. - Qualité des livrables : Expériences et exemples concrets de réalisations similaires (retours d’expérience, études). - Constitution de l’équipe : Composition de l’équipe, pertinence des profils proposés, et références. - Planning d’exécution : Respect des délais et justification des choix de planning. Compétences clés : - Expertise en assurance et gestion des risques. - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Compétences en coordination et animation d’ateliers. - Excellent relationnel pour interagir avec des parties prenantes variées. - Rédaction de livrables clairs et structurés. Savoir-faire complémentaire : - Connaissance du secteur du logement social, un atout. - Maîtrise des outils de reporting et de présentation

Profil recherché: Operational Security Engineer Junior Contexte de la mission: En tant qu'Operational Security Engineer Junior, vous interviendrez au sein d’une équipe de sécurité dynamique pour protéger l’infrastructure et les données critiques de l’entreprise. Vous contribuerez à garantir un haut niveau de sécurité opérationnelle et participerez activement à la détection, la prévention et la réponse aux incidents de sécurité Liste des tâches attendues dans le cadre de la mission - Risque Opérationnel : référent sur le processus, accompagnement des demandeurs, maintient et gestion du "stock" de risques, suivi des plans d'éradication du risque en contact avec les parties prenantes. - IAM : référent sur le process et les demandes liées aux habilitations (populations Prod et Etudes, accès aux environnements Prod et Hors-Prod). - Campagnes de patchs : point de contact et coordination entre les équipes techniques et métier. - Gestion des déviations et vulnérabilités techniques/applicatives de sécurité : mise à jour du stock et suivi des actions de remédiation. - Comptes orphelins/pirates : gestion des campagnes hebdomadaires et semestrielles d'éradication des comptes pirates. - Reporting : Utilisation de Power Query/ Power BI. Maintien des KPI de sécurité, communication vers les parties prenantes opérationnelles et managériales. - Accompagnement des parties prenantes sur les process clés de cybersécurité opérationnelle et Risque IT. - Contribution ponctuelles lors d'audits internes ou externes.

Vos missions principales sont les suivantes : Suivi du déploiement (via JIRA) : assurer l'alimentation hebdomadaire, produire les reportings, remonter les besoins ponctuels, et analyser les données par établissement. Reporting et diffusion : gérer et archiver les demandes, diffuser les reportings récurrents aux parties prenantes terrain. Gestion des retours terrain : signaler les blocages, alimenter la gestion des risques et communiquer les risques à l'équipe nationale. Organisation et support : centraliser la documentation, suivre les activités internes, et contribuer aux comités nationaux et au suivi des budgets, plannings, et livrables. Les principaux livrables sont ; Une gestion documentaire du projet, Une gestion des risques, La consolidation des plannings, Les comptes-rendus et RIDA Les reportings.

Vos missions principales sont les suivantes : Suivi du déploiement (via JIRA) : assurer l'alimentation hebdomadaire, produire les reportings, remonter les besoins ponctuels, et analyser les données par établissement. Reporting et diffusion : gérer et archiver les demandes, diffuser les reportings récurrents aux parties prenantes terrain. Gestion des retours terrain : signaler les blocages, alimenter la gestion des risques et communiquer les risques à l'équipe nationale. Organisation et support : centraliser la documentation, suivre les activités internes, et contribuer aux comités nationaux et au suivi des budgets, plannings, et livrables. Les principaux livrables sont ; Une gestion documentaire du projet, Une gestion des risques, La consolidation des plannings, Les comptes-rendus et RIDA Les reportings.

Pour l’un de nos clients, mutuelle intervenant en Santé et Prévoyance, nous recherchons plusieurs Chefs de Projet spécialisés Santé et Prévoyance pour renforcer ses équipes dans le cadre du déploiement de ses offres collectives. Vos missions principales sont les suivantes : Pilotage des travaux des projets de déploiement d’employeurs dans un périmètre régional. Accompagner les services de la Mutuelle et les services RH du client pour la récupération des données nécessaires à l’affiliation des assurés, la mise en place de la DSN, la validation des échanges de flux SI Mutuelle/SIRH. Coordination entre employeurs, services relation RH et les CP IT de la Mutuelle pour permettre les accrochages techniques et garantir la fluidité des échanges pendant et après l’affiliation. Garantir le respect des jalons des projets de déploiement. Les principaux livrables sont : Tenue du planning de déploiement de chaque employeur en lien avec celui national ; Reporting projet quotidien (JIRA) Comptes-rendus (RIDA) Suivi des risques La durée initiale de la mission sera de 9 mois avec possibilité de prolongation. Le démarrage doit s’effectuer à partir du 17 mars 2025.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet transverse spécialisé dans les projets numériques stratégiques. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/CPT/4610 dans 'objet de votre mail La prestation se déroulera au sein de la Direction des Opérations d’une grande organisation numérique, gérant les contenus sur diverses plateformes numériques (web, mobile, tablettes, IPTV). La mission consiste à accompagner les équipes dans la réussite de projets stratégiques numériques transversaux Piloter des projets stratégiques numériques nécessitant l’implication de multiples équipes internes et partenaires externes Maîtriser les compromis liés à la portée fonctionnelle, aux coûts et aux délais Intégrer les retours d’expérience pour améliorer les pratiques de gestion de projets transverses Analyser les retours d’expérience pour capitaliser sur les bonnes pratiques Réaliser un cadrage structuré des projets (enjeux, périmètre, risques, etc.) Mettre en place une gouvernance adaptée pour chaque projet Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage Définir et mettre en œuvre les stratégies de communication adaptées Piloter globalement les projets avec une méthodologie basée sur les risques Rédiger des expressions de besoins ou cahiers des charges pour les équipes internes ou externes Faciliter les interactions entre les parties prenantes Exemples de projets envisagés : Développement d’une application pour un partenaire de distribution via les portails FAI Implémentation de mécanismes d’amélioration de la qualité de service et des outils de pilotage (marketing, audiences, monétisation)

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un consultant SAP EHS (Environment Health and Safety) – Stream Leader pour l’un de mes clients à Paris. Durée : autour de deux ans Télétravail : 3 jours maximum par semaine Démarrage : début janvier 2025 Mission : Vous interviendrez sur le projet d’implémentation du module SAP EHS chez le client dans l’industrie pharmaceutique. Les fonctions majeures qui devront être tout d’abord étudiées en phase de cadrage / conception sont les suivantes : Gestion des matières / produits dangereux Santé et sécurité des personnes Gestion et valorisation des déchets KPI et Reporting EHS Vous devrez suivre et participer au projet sur l’ensemble des phases. Vous devrez coordonner les acteurs (métiers / it / éditeurs) et organiser un point de suivi hebdomadaire sur le sujet.

Zsoft Consulting est une société de conseil, spécialisée dans les métiers d'ingénierie de développement logiciel. Nous travaillons principalement en étroite collaboration avec des grands comptes et également avec des PME. Depuis 2015, nous continuons à créer un environnement propice à l’innovation et à l’excellence. Dans le cadre de ce développement nous recherchons un PMO pour accompagner notre client à développer une nouvelle plateforme qui a été conçue pour centraliser et simplifier la gestion et la commercialisation d’offres variées. Ce projet vise à fournir une solution flexible capable d’intégrer des catégories d’offres multiples, adaptées aux besoins spécifiques de différents utilisateurs ou partenaires. Axée sur un parcours utilisateur optimisé, la plateforme s’aligne sur les exigences de digitalisation et peut évoluer en fonction des nouvelles réglementations. Elle propose des outils performants pour le suivi d’activité et le reporting, tout en permettant une intégration progressive avec des systèmes préexistants. Après une première mise en production sur un périmètre restreint, le projet entre dans une phase de déploiement plus large, prévue pour s’étendre sur plusieurs années afin de couvrir l’ensemble des besoins identifiés. . Coordination de Projet : Cartographier les actions nécessaires à partir de la roadmap produit pour garantir les livrables dans les délais. Identifier et gérer les adhérences avec d'autres projets. Suivre les actions, évaluer leur criticité, identifier les responsables et alerter en cas de risque. Accompagner l'équipe métier dans leurs tâches quotidiennes en respectant les objectifs. Surveiller la consommation des budgets et remonter les alertes si nécessaire. Préparation et Animation de Réunions : Préparer les supports pour différentes instances (comités de pilotage, ateliers, etc.). Animer certaines réunions et en assurer la planification. Adapter les contenus des supports selon le public. Fournir des comptes-rendus après chaque réunion.

Contexte de la mission : Au sein de la Direction Financière du Métier Asset Management , et plus précisément de l’équipe Contrôle Permanent Finance , le Consultant Senior aura pour mission de renforcer le dispositif de contrôle permanent et d’accompagner le métier dans le suivi et la mise en place des dispositifs de contrôle. Objectifs principaux : Accompagnement et renforcement du dispositif de contrôle : Réalisation de contrôles sur pièces pour les succursales belges et néerlandaises. Présentation des conclusions sur l’efficacité du dispositif de contrôle permanent finance. Mise en place et suivi des processus de contrôle : Cartographie des risques (Risk Control Self Assessment) : Suivi et challenge des processus existants. Élaboration et challenge des plans de contrôle pour la fonction Finance. Développement et mise en place de tests indépendants basés sur une approche par les risques . Suivi des activités de contrôle : Suivi du cadre procédural de la fonction Finance. Gestion et suivi des incidents de la fonction Finance. Suivi de la mise en œuvre des recommandations issues des audits externes et de l’Inspection Générale. Évaluation et reporting : Réalisation de revues et de check & challenge des différents piliers du contrôle permanent. Mise en place et suivi des indicateurs clés de performance ( KPI ) pour la fonction Finance. Compétences fonctionnelles : Solide expérience en contrôle permanent et dans la gestion des risques . Connaissance approfondie des dispositifs et cadres réglementaires de l’Asset Management. Capacité à analyser, structurer, et documenter des dispositifs de contrôle complexes. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. Capacité à concevoir des indicateurs et tableaux de bord. Langues : L’anglais est un plus pour la mission. Séniorité : Grade : Consultant Senior. Expérience requise : 7 ans minimum.

Les missions sont : - Accompagnement Business Analyst dans la mise en place des solutions logiciel en lien avec les équipes de développement en Inde ; - Accompagnement sur les étapes et procédures du cycle de vie du développement progiciel en mode agile ; - Recueil, analyse, documentation de manière concise et claire des besoins utilisateurs et obtention de leur validation ; - Cadrage et définition des meilleures solutions ; - Définition et suivi du plan projet ; - Production des diagrammes de flux, descriptions de processus, RACIs, SOPs, design d’écrans, etc. ; - Spécification des nouvelles fonctionnalités ou interfaces à l’intention des équipes de développement en interne ou auprès de l’éditeur en anglais ; - Rédaction de User Stories, suivi en daily meetings en anglais ; - Réalisation de la recette fonctionnelle, coordination des validations utilisateurs (UAT) ; - Préparation et animation des meetings de gouvernance et réalisation de leur suivi (minutes et suivi d’actions) en français et anglais; - Mise en production et le suivi post déploiement et transfert à l’équipe en charge du support ; - Communication, escalade, actualisation avec le client sur le statut (problématiques, plans d'action, etc.).

Notre client, expert en Cyber-Sécurité et risk management, recherche un Architecte Sécurité pour une mission dans le domaine de la production, la transformation et distribution de matériaux de constructions. Objectifs : 1. Renforcer la Sécurité des Services du Digital Workplace, notamment sur les Sujets d'Identité et les Systèmes de Messagerie Définir et Mettre en Œuvre une Stratégie de Sécurité : Définir une stratégie de sécurité du Digital Workplace en fonction des risques, du paysage des menaces, de l'évolution technologique et de la stratégie informatique du groupe. Définir et communiquer les politiques/normes de sécurité au travail et assurer leur compréhension. Piloter les Projets de Cybersécurité : Piloter les projets de cybersécurité sur le Digital Workplace, en coordination avec les équipes Digital & IT du Groupe. Accompagner les équipes Digital Workplace dans la mise en œuvre de la sécurité, dans la gestion de projet et des risques. Définir et Intégrer des Solutions de Sécurité : Définir des solutions et des contrôles de sécurité dès la conception pour les normes du Digital Workplace. Contribuer à la mise en œuvre de la gouvernance de sécurité sur le périmètre du Digital Workplace (incluant les comités et les tableaux de bord). Veille de Sécurité : Effectuer une veille de sécurité sur la vulnérabilité et les tendances concernant les technologies du Digital Workplace. Intégrer et optimiser la sécurité dans les processus du Digital Workplace. 2. Soutenir l'Amélioration Continue de la Sécurité des Services de l'Espace de Travail Numérique, en Particulier sur les Sujets d'Identité et les Systèmes de Messagerie Électronique Sensibilisation et Formation : Augmenter le niveau global de sécurité des acteurs de l’identité par la sensibilisation et la formation. Construire et Animer la Communauté Sécurité des Identités : Construire et animer le chapitre/la communauté Sécurité des identités du Groupe. Soutenir les Agents de Sécurité Locaux : Soutenir les agents de sécurité locaux sur les sujets de sécurité des identités. 3. Soutenir les Opérations de Sécurité pour les Services et Plateformes de l'Espace de Travail Numérique Gestion de la Sécurité dans les Activités RUN : Assurer la gestion de la sécurité dans les activités RUN (IAM, vulnérabilité, exception, ouverture de flux, etc.). Piloter le Plan de Contrôle de Sécurité : Piloter le plan de contrôle de sécurité et le reporting périodique. Mettre en Œuvre les Plans de Remédiation et d'Amélioration Continue : Piloter la mise en œuvre des plans de remédiation et d’amélioration continue. Gestion des Incidents de Cybersécurité : Assurer la gestion des incidents de cybersécurité sur son périmètre et contribuer à la résolution des incidents majeurs ou des crises. Mission longue à Paris (La Défense) 2 j de TT par semaine

Pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de la maîtrise de risques, nous sommes à la recherche d'un Coordinateur Delivery qui sera le point d’entrée de toutes les demandes de changement des projets et des demandes techniques opérées. En tant que Coordinateur Delivery, vous devez avoir une vision 360° des changements transverses techniques sur l’intégralité de votre périmètre. Votre rôle consiste également à assurer la traduction technique des besoins exprimés par les chefs de projet et émettre les demandes à travers le Catalogue de Service (intégré aujourd’hui dans GLPI). MISSIONS Être responsable du déploiement des changements applicatifs ou techniques pour les domaines fonctionnels ou techniques dans les différents environnements sous responsabilité du delivery (Int, Rec, Preprod, Prod, Formation) Superviser les demandes de service à travers le Catalogue publié dans GLPI Communiquer régulièrement vers le CP sur les délais prévus, l’avancement des demandées dans le catalogue de service et dans gestlive Porter les sujets techniques dans les Comités Technique (COTECH) Organiser et animer les Comités de déploiement (CODEP, PRECAB) : convier et s’assurer de la disponibilité de qui est nécessaire dans les pôles INFRA/PROD, SSI, CTO, CSU, APPLI (avec l’aide du CP pour mobiliser si nécessaire) Être responsable de la construction des chronogrammes Pour toute demande, sous la responsabilité du Delivery, le Coordinateur Delivery devra confirmer la charge de travail au CP à l’aide du catalogue de service, puis le CP gèrera la planification et l'affectation dans Triskell avec l’aide des PMOs S’assurer de la bonne exécution des déploiements poste de Travail (et de leur qualité, par picking) à l’aide du/des Référents Delivery et des acteurs INFRA/PROD en charge de ces déploiements Remonter aux CPs les besoins d’arbitrage le plus en amont possible Piloter, à court terme, le traitement des alertes CSU escaladées au pôle appli pour les domaines fonctionnels pour lequel il est rattaché et déclencher / animer les cellules d’urgences / crises sur ces périmètres Produire un rapport d’avancement régulier, et s’assurer de la mobilisation des acteursnécessaires à la résolution des incidents liés aux alertes remontées Porter les exigences d’exploitabilité exprimées par les pôles INFRA/PROD

• Accompagner les Métiers dans l'expression de leurs besoins • Formaliser les besoins de projets • Piloter le planning global pluri annuel et le delivery de la feuille de route • S'assurer de la maîtrise des coûts, des délais, des CAF et des contenus auprès des différents pilotes • Organiser et piloter les mises en production • Coordonner les contributeurs • Piloter la comiltologie • Gérer les l'alertes, les risques, les contraintes et les adhérences entre projets • Piloter l'accompagnement au changement

- Planifier, exécuter et superviser les projets d'infrastructure IT. - Élaborer le cahier des charges, définir les objectifs et établir les plannings. - Assurer le suivi des jalons et la livraison des projets dans les délais impartis. - Collaborer avec les équipes techniques, fournisseurs, et partenaires externes. - Organiser des réunions de suivi pour s'assurer de l'avancement du projet et résoudre les problèmes éventuels. - Maintenir une communication claire avec les parties prenantes et rédiger des rapports réguliers sur l'état des projets. - Identifier et mobiliser les ressources nécessaires (humaines, matérielles et financières). - Gérer les relations avec les prestataires et suivre les contrats liés aux projets. - Identifier les opportunités pour optimiser les processus et améliorer les infrastructures existantes. -

Orcan intelligence recherche pour l’un de ses clients dans le secteur bancaire un consultant Analyste risques opérationnels. Voici les principales missions : Analyse des risques opérationnels, Participation à la cartographie des risques, Participation à la production des livrables (Reportings ..), Déclaration d'incidents potentiels et contrôle qualité de la déclaration des incidents , Contribution au développement et à l’amélioration des outils de gestion des risques opérationnels Profil recherché :