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Contexte
đ Localisation : Noisy-le-Grand (93) / proche du RER
đ§âđ» Type de mission : freelance / indĂ©pendant â Temps plein
đą Client : Grand compte (secteur bancaire)
đ TĂ©lĂ©travail : Partiel (3 jours/semaine)
ⳠDurée de la prestation : 8 mois - renouvelable
đ DĂ©but de mission : DĂšs que possible
Notre Entreprise
NEOTRUST est un cabinet spĂ©cialisĂ© en CybersĂ©curitĂ© créé par un RSSI et installĂ© au Campus Cyber, Ă Rennes, Lyon et au Canada. Nous sommes une entreprise Ă taille humaine animĂ©e par la passion du conseil et du recrutement Ă travers lâEurope et lâAmĂ©rique du Nord.
Description du besoin
Pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre dâune refonte des processus dâanalyse de risque Ă lâĂ©chelle du groupe, vous interviendrez en tant que Consultant(e) Senior en Analyse de Risque pour collaborer Ă©troitement avec le Responsable de la SĂ©curitĂ© des SystĂšmes dâInformation (RSSI), les Chefs de Projet cybersĂ©curitĂ©, les ressources spĂ©cifiques sur le sujet des analyses de risque et les correspondants sĂ©curitĂ© informatique.
OBJECTIF DE LA PRESTATION
Afin dâintĂ©grer les exigences DORA nĂ©cessitant une refonte complĂšte des processus dâanalyses de risque sĂ©curitĂ© en coordination avec le Groupe, lâobjectif de la mission est de concevoir et de piloter la mise en place du processus harmonisĂ© dâanalyse de risque sĂ©curitĂ© alignĂ© sur lâISO 27005.
La dĂ©finition de ce nouveau processus dâanalyse de risque inclut la formalisation des mĂ©thodologies, la dĂ©finition des artefacts GRC (cartographie des risques, plans de traitement, matrices dâimpact), ainsi que la formation et lâaccompagnement des parties prenantes (Ă©quipes sĂ©curitĂ©, correspondants locaux dans les diffĂ©rents pays, etc.).
Profil recherché
Vos responsabilités
Analyser lâexistant en matiĂšre dâanalyse de risque sĂ©curitĂ©.
Identifier les besoins, attentes et priorités des parties prenantes, tout en veillant à aligner les objectifs du projet sur les priorités de Sécurité du Groupe.
Collaborer avec lâĂ©quipe SĂ©curitĂ© Groupe pour dĂ©finir les chantiers et sous-chantiers transverses ou spĂ©cifiques par pays.
Superviser et coordonner les actions des acteurs internes et/ou externes impliqués dans le processus.
Structurer lâorganisation des groupes de travail, Ă©tablir la planification et coordonner les travaux.
DĂ©finir un plan de mise en Ćuvre et accompagner son dĂ©ploiement.
Assurer le suivi de lâavancement des travaux en fonction des plannings Ă©tablis.
Organiser et conduire des ateliers avec les parties prenantes pour Ă©tablir puis suivre des plans dâactions.
Définir un processus harmonisé d'analyse de risque sécurité applicable à l'ensemble des entités du groupe.
IntĂ©grer les exigences du rĂšglement DORA, en particulier celles liĂ©es Ă la gestion de lâobsolescence et les analyses de risque associĂ©es.
Intégrer les exigences liées à la réglementation bancaire sur le sujet.
Réaliser un reporting régulier pour les comités de pilotage.
Organiser le transfert des activités vers les équipes support et exploitation des différents pays ou fournisseurs.
đ§ COMPETENCES FONCTIONNELLES
Gestion de projet
Pilotage de projets multi-pays / multi-intervenants
Organisation et animation de comités de pilotage / ateliers
Planification, coordination et suivi des chantiers
Reporting régulier (avancement, risques, alertes)
Rédaction de documentation projet, roadmaps, comptes-rendus
Communication & coordination
Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais
Capacité à travailler avec des équipes internationales (interlocuteurs IT et Métiers)
Gestion des parties prenantes (internes, filiales, fournisseurs)
Esprit de synthÚse et pédagogie
Conformité & réglementation
Connaissance des référentiels et réglementations liés à la cybersécurité (ex. : DORA, RGPD, politiques internes Groupe)
Suivi des exigences de conformité (outsourcing, DICT, etc.)
Compétences personnelles :
Autonomie : Capable de prendre des décisions et de travailler de maniÚre indépendante.
Rigueur : Approche mĂ©thodique pour la documentation et lâexĂ©cution des projets.
Anglais : niveau professionnel requis (écrit & oral)
Environnement de travail
Vous avez une forte appétence pour le secteur bancaire, le sens de l'autonomie, une capacité de synthÚse et de vulgarisation, le respect des rÚgles de déontologie et de la confidentialité, une capacité de travail en équipe dans un contexte international.
Contact
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