Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Pilotage

Nous recherchons pour notre client, une banque américaine de premier plan , un consultant senior en gestion de projet pour accompagner la mise en conformité avec la directive CRD VI . Le consultant pilotera l’ensemble des étapes du projet : coordination des parties prenantes (business, juridique, conformité, IT), suivi des livrables, gestion des risques et reporting. Il jouera un rôle clé dans l’interprétation des exigences réglementaires et leur déclinaison opérationnelle. La mission nécessite une grande rigueur , une forte capacité d’analyse , ainsi qu’une parfaite maîtrise des environnements bancaires internationaux.

Dans le cadre d'une création de fonction, notre client spécialisée dans les véhicules de transport urbain, souhaite analyser une nouvelle organisation commerciale. Dans ce cadre, je recherche un Zone Manager/Directeur commercial afin d'intervenir sur le quart Nord-Est de la France (Hors région Parisienne) afin d'animer un réseau de concessionnaire et une équipe de vendeurs itinérants Mission de transition de 6 mois Expérience avérée dans le développement commercial, animation d'un réseau de concessionnaire Idéalement, expérience en poids lourds, bus, VU

Nous recherchons un chef de projet pour accompagner les métiers et les équipes technique dans la construction et l'optimisation de nos produits digitaux épargne et notamment les espaces clients. (FRONT to BACK). Le chef de projet devra cadrer et piloter un autre projet dédié à l'évolution de parcours de souscription digitale pour une offre dédiée aux TPE/PME. Vous devrez accompagner le métier dans la strucutration des livrables métiers en lien avec l'offre produit et l'offre financière, vous réaliserez le cadrage, qui comprend le périmètre, le planning et le budget, et animerez, coordonnerez les réalisations IT avec les équipes dédiées, jusqu'à la mise en marché. - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les parties prenantes - Assurer une proximité avec les parties prenantes - Mettre en place un processus d'exploration continue qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Rédiger les dossiers de décisions / instructions et mettre en place des plans d'actions pour déploiement par les équipes de réalisation - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la Direction - Reporting sur l'avancement des travaux

Vous êtes passionné·e par le numérique et son impact sur la société ? Vous aimez décrypter les tendances technologiques et les rendre accessibles à toutes et tous ? Vous avez un excellent sens du relationnel, le goût du travail en équipe et de fortes compétences en communication ? 🎯 Vos missions En intégrant notre équipe, vous aurez un rôle clé dans l’animation de notre réflexion stratégique autour du numérique. Vos principales missions : Animer des groupes de travail sur les grands enjeux numériques (innovation, régulation, inclusion, souveraineté, etc.) Produire des contenus de référence : notes de synthèse, dossiers thématiques, présentations pédagogiques Accompagner nos membres dans la compréhension des transformations numériques et leur appropriation des sujets clés Piloter les outils internes liés à la veille, à la gestion de projets et à la diffusion de l’information 💡 Profil recherché Solide culture technologique et numérique Excellentes capacités de synthèse, vulgarisation et communication , à l’oral comme à l’écrit Aisance relationnelle, sens de l’écoute et esprit d’équipe Intérêt marqué pour l’ innovation et les dynamiques d’évolution du numérique Autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle 🤝 Ce que nous offrons Une équipe à taille humaine , soudée et engagée Une grande diversité de sujets , avec un fort impact collectif Un environnement stimulant, propice à l’expérimentation et à l’apprentissage L’opportunité de contribuer activement à des débats de société majeurs Certifications appréciées.

• Assurer l’organisation des tests avec l’ensemble des parties prenantes • Garantir le pilotage des tests depuis la conception jusqu’au bilan • Selon le contexte, la/le Test Leader peut être amené à réaliser tout ou partie des activités de l’Analyste de Test. Assurer l’organisation des tests avec l’ensemble des partie prenantes : • Assurer l’élaboration de la stratégie de test en définissant : les objectifs (priorités et risques) et périmètre par niveau de test, les moyens en termes d’environnements et outils, l’organisation générale de conduite des activités (macro-planning, charges, délégation éventuelle, gouvernance) Garantir le pilotage des tests depuis la conception jusqu’au bilan • Organiser la mise en oeuvre des activités de spécification, d’exécution et de clôture des tests et en suivre la réalisation • Organiser et suivre, le cas échéant, la mise en oeuvre des activités déléguées • Coordonner les différents contributeurs et la mise à disposition des moyens de tests (environnements, outils, données...) • Assurer le pilotage des équipes de test • Assurer le pilotage du processus de test en termes de niveaux et priorités de tests, jalons, livrables clés, charges, qualité • Produire le reporting de test et ses métriques • Participer aux comités projets ou patri-moine et y apporter la vision du Test Recenser les bonnes pratiques, les partager dans son entité et au sein du groupe Animer et/ou participer à des communautés de pratiques Développer des réseaux de relations

Mission de Responsable service conformité – secteur assurance - Nouvelle Aquitaine Nous recherchons un consultant senior pour assurer une mission de Responsable service conformité au sein d’un groupe mutualiste. Le consultant pilotera la politique conformité du groupe en lien avec les filiales et la direction juridique. Il mettra en œuvre le plan de conformité annuel, participera aux travaux réglementaires (Solvabilité II, obligations intra-groupe), identifiera les risques de non-conformité et proposera les actions correctrices. Il assurera l’animation du dispositif conformité auprès des directions métiers, le reporting aux instances (Comité d’audit, Comité des risques, dirigeants effectifs) et pourra encadrer les activités liées à la lutte anti-fraude. Le poste inclut le management d’équipe et l’accompagnement des collaborateurs. Expérience attendue : minimum 5 ans dans une fonction conformité dans les secteurs assurance ou banque. Compétences confirmées en Solvabilité II, contrôle permanent, gestion des risques, encadrement et reporting. Lieu : Nouvelle-Aquitaine – 2 jours de présentiel par semaine Démarrage : ASAP Durée : mission longue

L'entreprise Structure française spécialisée dans la livraison express entre professionnels. Le réseau est constitué de poids lourds, de poids légers et aérien. Les activités sont à la fois en B2B, B2C et en prestations complémentaires. La présence est nationale et notre recherche se situe soit sur l'agence de Caen, soit celle de Tours, soit celle de Rennes, soit celle de Nantes. Les missions sont les suivantes : Management des 65 collaborateurs répartis sur les 6 agences Assurer la bonne coordination et entente entre les agences : pilotage des zones, suivi des KPI, réunions inter et intra agences Amélioration de la qualité de service : qualité de travail des collaborateurs, des bâtiments, de la flotte Gestion de la sous-traitance et des chauffeurs en propre

Intégré à l'entité Conseil et projet du domaine Solutions SI Vie , en charge des systèmes d'information Assurance Vie Epargne/Retrait, le consultant prendra en charge les projets IT confiés par la Direction Assurance vie, de l'Etude d'opportunité à la mise en production. Il apportera conseil et expertise en phase amont du projet, puis après détermination de la solution IT et rédaction des spécifications, pilotera sa mise en oeuvre. Prise en charge des activités AMOA liées aux projets confiés . Contribution Etudes opportunité . Pilotage Etudes Faisabilité . Accompagnement de la direction métier pour exprimer le besoin . Ecriture des spécifications générales . Pilotage de projets Cycle en V et Agile . Apport expertise tout au long des projets En plus d'une solide connaissance des systèmes d'information et une expertise métier sur le domaine de l'assurance vie, des capacités de pilotage de projets IT et une grande autonomie sont requis. Une connaissance de AIA GraphTalk est un plus. Mission sur Le Mans, nécessitant 3 jours par semaine de présence sur site

Preembauche ou CDI Client - Chef de projet AssuranceNouvelle-Aquitaine Votre rôle et vos missions Vous souhaitez avoir une vision transverse des projets et orchestrer leurs déploiements ? Vous recherchez de l'autonomie dans votre travail tout en pouvant échanger et challenger vos pratiques avec vos pairs ? Vous souhaitez quitter le “mono projet” ? Chef de projet expérimenté Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons notre nouveau chef de projet au sein de l'équipe Pilotage qui comprend 15 collaborateurs. Leur mission consiste à piloter un ou plusieurs projets en déclinaison de la stratégie. Qu'attendons nous de vous ? Réaliser le cadrage des projets en réponse aux ambitions et besoins exprimés par les métiers Définir les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet en termes de structuration et d'organisation des travaux et des équipes Porter un regard critique et constructif sur les demandes des métiers et les solutions proposées Sécuriser les programmes/projets dans le respect du budget, des délais et des livrables prévus Identifier et traiter les risques tout au long des projets Animer, coordonner les équipes et assurer le lien avec les différentes parties prenantes du projet des autres Directions (Informatique, Change, métiers,...) Assurer le reporting et la communication du projet Une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projet, notamment en mode agile Un esprit d'équipe, d'ouverture et capacités d'analyse Des qualités rédactionnelles et une maîtrise des outils pour préparer les supports (google suite) Des capacités à faire adhérer Des qualités relationnelles et d'écoute que vous utiliserez dans le cadre de réunions et d'ateliers auprès d'interlocuteurs variés (dirigeants, managers, techniciens ou experts métier…) C'est encore mieux si ? Vous disposez de connaissances de l'assurance IARD Vous avez déjà utilisé les outils de gestion de projets tels que Clarity et JIRA

En tant que PMO, vous serez responsable de la coordination et de la mise en œuvre des projets de déploiement de notre système ERP Oracle Fusion. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes DSI, métier et les partenaires externes pour assurer une transition fluide et efficace vers Oracle Fusion. • Pilotage du déploiement de l’ERP Oracle Fusion en respectant les délais, le budget et les exigences de qualité. • Coordination des différentes équipes de projet pour assurer l’alignement et la communication efficace entre tous les intervenants. • Identification des risques et les problèmes potentiels, et proposer des solutions proactives pour les résoudre. • Préparation et présentation des rapports d’avancement réguliers à la direction et aux parties prenantes du projet.

Dans le cadre de la modernisation de son système d’information dédié aux achats, notre client lance une étude stratégique visant à définir, structurer et piloter un portefeuille de projets autour de l’évolution du SI Achats. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de portefeuille projets pour accompagner cette phase amont, depuis l’analyse de l’existant jusqu’à la rédaction des livrables de cadrage et de consultation. Phase de cadrage et d’étude amont Analyse de l’existant Participation à l’étude d’urbanisme Étude comparative des solutions du marché Identification de la part standard vs spécifique Analyse des besoins métier Achats Animation d’ateliers utilisateurs / métiers Estimation des charges par scénario Rédaction de la note d’avant-projet / d’opportunité Phase de consultation & sélection Rédaction de la RFI Élaboration du dossier de consultation (DCE) Participation au choix de la solution Rédaction de la note de cadrage

Notre client souhaite renforcer sa gouvernance technique à travers une mission de Chef de projet technico-fonctionnel. Nous recherchons un(e) appui transverse intervenant sur les travaux d’évolution du Module d’Optimisation. L’objectif principal de la mission est de piloter, avec l’assistance des équipes techniques, la conception et la réalisation d’évolutions sur ce module, en lien avec les enjeux de performance, d’optimalité et d’adaptation aux évolutions du marché. Missions : Coordination des travaux entre les équipes fonctionnelles et techniques. Réalisation d’analyses théoriques en conception de méthodes de Recherche Opérationnelle, avec rédaction de rapports critiques. Pilotage d’études d’amélioration de l’optimalité des méthodes existantes, et production de notes de cadrage. Analyse de l’impact des évolutions du marché des titres sur les modèles d’optimisation en place, avec formulation de préconisations. Traitement des tickets liés aux incidents en production et en environnement de test. Conception de modèles d’optimisation adaptés aux cas d’usage, réalisation de prototypes et suivi de leur mise en œuvre. Suivi des développements techniques et gestion des évolutions fonctionnelles. Élaboration des plans et scénarios de tests unitaires et d’assemblage Contribution à la documentation, la structuration et la valorisation des modèles dans une logique d’industrialisation.

Pour notre client, nous recherchons un Directeur Industriel expérimenté , issu d’une industrie manufacturière avec montage manuel. Vous aurez la responsabilité de gérer la montée en puissance de l’usine, en supervisant l’augmentation des effectifs, la gestion des cadences et l’optimisation des processus industriels. Ce poste nécessite un manager de terrain, pragmatique et capable de piloter une usine en pleine expansion, avec un effectif qui va tripler d'ici la fin de l'année. Vous devrez également mettre en place des stratégies pour garantir la performance, la qualité et la sécurité, tout en optimisant les coûts. Votre expérience en gestion de production et en gestion de projet sera essentielle pour réussir dans ce rôle stratégique.

Nous recherchons pour notre client grand compte de la région en directeur de projet (H/F) MOE Supply Chain pour la convergence de leurs outils d'approvisionnement. Il aura pour mission de piloter l'équipe projet MOE , d'estimer , de planifier et de piloter l'exécution des travaux IT en collaboration avec les chefs de projets déjà en place, ainsi que préparer et présenter le projet dans les instances de gouvernance avec le Directeur de projet Métier . Il devra également piloter la phase de Build et de déploiement jusqu'à la VSR. Le projet doit être terminé fin 2026, la capacité à synthétiser les problèmes et à proposer des solutions quick & dirty est majeure pour la réussite du projet. La capacité à animer une équipe pluridisciplinaires et en transverse ,à piloter par les risques sont également des aspects importants dans le cadre de cette mission.

Le consultant interviendra en tant qu’ AMOA sur les projets IT Assurance Vie/Épargne/Retraite, pour le compte de la Direction Assurance Vie : Cadrage (études d’opportunité, études de faisabilité) Rédaction des spécifications générales Accompagnement métier dans la formalisation du besoin Pilotage de projets en mode Agile et Cycle en V Conseil et expertise tout au long du cycle projet Compétences attendues Maîtrise Assurance Vie / Épargne / Retraite Pilotage AMOA projet SI (spécifications, faisabilité, coordination IT/métier) Savoir-être Autonomie et capacité d’initiative

💡 Ce que tu vas porter chez Wekey : Le contexte actuel, fait d’ insécurité croissante et de ruptures technologiques portées par l’IA, annonce un changement de paradigme profond . Les grands comptes, encore enfermés dans des architectures monolithiques et des silos métiers rigides , peinent à faire émerger rapidement de nouvelles offres ou des services augmentés par l’intelligence artificielle . Demain, des agents IA viendront automatiser des pans entiers des processus métiers. Les patterns d’architecture explosent , les solutions se multiplient, et les DSI sont confrontées à une nouvelle complexité systémique . Dans ce contexte, l’architecte ne peut plus être un simple concepteur de briques techniques. Il devient le garant de l’intégrité, de la cohérence et de l’agilité du système d’information . Chez Wekey, nous croyons que c’est le bon moment pour redonner à l’architecture toute sa noblesse et son rôle stratégique . 🌟Ta mission : En tant que Leader de Filière, tu es à la fois : Référent.e technique et animateur.trice de communauté ; Contributeur.rice commercial.e et consultant.e ; Tu es également garant.e du bon fonctionnement et du pilotage des dispositifs existants chez les clients. 🎯 Tes responsabilités d’articulent autour de 5 axes clés : ✅ Structurer & développer l’offre : Formaliser et enrichir l’offre autour des expertises suivantes : Architecture technique & d'entreprise, Architecture cloud / infra, Architecture solution ; Urbanisation des SI, DevOps / SRE / CI-CD ; Lead Tech, accompagnement technique et structuration d’équipes ; Créer des propositions à engagement ; Identifier les profils cibles et co-rédiger les offres de missions correspondantes ; Contribuer au positionnement de Wekey comme acteur reconnu de l’architecture moderne. ✅ Piloter les dispositifs existants Suivre et optimiser les dispositifs techniques en cours ; Être garant de la qualité de delivery, de la cohérence technique, de la documentation et du transfert de compétences ; Coordonner les évolutions de périmètre et accompagner les équipes en place ; Travailler avec les commerciaux et consultants référents pour renforcer et faire évoluer les dispositifs. ✅ Qualifier & Sélectionner les talents Définir les critères de sélection pour des profils comme : Architectes, DevOps, SRE, Lead Tech, Experts CI/CD, Développeurs seniors ; Coordonner le processus de validation ; S’assurer de l’adéquation profil / mission et de la performance sur le terrain. ✅ Partager & Animer l’expertise Capitaliser sur l’état de l’art technique, les bonnes pratiques, les choix d’architecture ; Animer la communauté technique ; Structurer une base de contenus de formation à destination du collectif ; Participer à des conférences, meetups, groupes d'experts. ✅ Intervenir & Inspirer Participer aux avant-ventes avec les agents de talents ; Contribuer à la stratégie commerciale de la filière ; Réaliser des missions à haute valeur ;