Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Pilotage à Lille

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges… Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Actuellement, nous recherchons notre futur Responsable du Centre de Services Proxiad ! Les missions principales sont : - Développer le Centre de Services (nouvelles offres commerciales, avant-ventes, propositions, expertises), - Pilotage de l'activité (CA, marge opérationnelle...), - Garantir le Delivery de l'ensemble des pretsations réalisées par le CDS (projets, missions d'expertise, forfaits, TMA), - GPEC des collaborateurs (staffing en lien avec la team Recrutement, EA, formations, Gestion de carrières).

Activités et responsabilités : 1. Gestion opérationnelle et maintien en condition opérationnelle (MCO) • Superviser le bon fonctionnement des applications du domaine (data ETL, Data Warehouse et applications métiers). • Assurer la gestion des incidents, analyser les causes et mettre en place des actions correctives et préventives. • Garantir le respect des SLA et assurer la disponibilité et la performance des services. • Assurer la communication avec les parties prenantes (équipes IT, métier, support). 2. Organisation du travail et management d’équipe • Encadrer et animer une équipe de 4 personnes en direct (3 ingénieurs de productions & 1 développeurs Data). • Suivre les activités des TMA délégués (3 sociétés partenaires) • Définir et prioriser les tâches, répartir les responsabilités et assurer un suivi des activités. • Mettre en place des rituels d’équipe (daily, weekly, rétrospectives). • Mettre à jour la matrice de compétences des collaborateurs et accompagner le développement des compétences (formations, coaching, montée en compétence), 3. Amélioration continue et projets d’évolution • Identifier les axes d’amélioration des processus et des outils du run. • Automatiser les tâches récurrentes pour optimiser la production. • Participer aux projets de gestion d’obsolescence et d’évolution de son patrimoine. • Mettre en place les actions pour atteindre les objectifs d’améliorations continues fixés sur le périmètre

Notre client recherche un(e) chef de projet AMOA qui sera intégré(e) au sein du pôle Expérience client afin de prendre en charge l'accompagnement des pays dans la déclinaison locale de la stratégie Animation client (CRM, Fidélité), et Relation Client et du calcul de son ROI selon la roadmap stratégique définit par l'entreprise. Mission: 1/ ACCOMPAGNEMENT DU METIER EXPERIENCE CLIENT : - Challenger sa stratégie locale - Mise en contact des pays sur les problématiques communes - Suivi des Kpi’s métiers et donc de la récupération des enjeux métiers - Accompagner les pays dans l’optimisation et l’amélioration continue de : → son organisation → de ses process clients & interne - Animer les workshops nécessaire à ces optimisations - Accompagner le pays dans les projets transverses en adhérence 2/ ACCOMPAGNEMENT A LA PROFESSIONNALISATION : - Suivi de la progression du pays dans la matrice de maturité professionnalisation - Suivi formation et adoption outils/release - Identification des besoins de formation supplémentaires - Formation en tant que Corp-trainers - Passation des formations aux key-users en pays - Assesment et suivi qualité 3/ PILOTAGE DES OUTILS - Accompagner à l’identification des évolutions outils demandés par les pays - Présentation des démos des release de nos outils - Présentation détaillées des nouvelles fonctionnalités - Gap analysis pré-requis et construction & suivi planning que nécessitent les nouvelles fonctionnalités - Localisation des releases : ateliers et validation - Suivi des UAT et des mise en prod en binôme avec l'IT - Mise à jour documentation pays - Suivi de la communication en pays 4/ RELAI RUN IT - Participer aux instances entre le run IT et le pays - Suivi des change request pays - Suivi des incidents IT

Vous êtes reconnu pour votre technicité et votre exigence ? Par ailleurs, vous êtes à l'aise dans un contexte TPE, sur des rôles polyvalents ? Je vous propose de lire ce qui suit ! Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement spécialisée IT, et recherche un Chef de projet Technique F/H pour mon client, TPE lilloise spécialisée sur la conception de solutions logicielle de Smart City. Vous rejoignez une équipe technique à taille humaine et occupez un rôle polyvalent et stratégique. En lien direct avec le CTO, vous intervenez sur les sujets suivants : La gestion de projet Vous êtes en contact direct avec le client de l'entreprise et accompagnez sur le recueil du besoin, la formulation de la solution technique adéquate. Vous assurez le suivi du projet et êtes présent pour le client, au besoin. La documentation technique Vous prenez la main sur la rédaction de documentation Utilisateurs, mais aussi Technique (de l'application), pour assurer une base d'informations pour les développeurs. La supervision de l'équipe technique Vous prenez le relais du CTO sur la gestion / le suivi des cycles de développement avec l'équipe. La participation au Développement Vos connaissances en développement vous permettent aussi d'intervenir sur le volet technique (développement, environnement C#). Vous êtes aussi en mesure de tester l'application et de valider les développements réalisés. A titre d'info, l'environnement technique est le suivant: * Développements d'applications Windows, Web & Mobile (full-stack) * Langages et technologies : WPF, C#, Angular principalement Ainsi que : JavaScript /HTML/CSS, TypeScript * Autres compétences appréciées : WCF, ViewJS, NodeJS, modélisation, développement Android et iOS. - CDI statut CADRE - Poste basé à Lille Centre, proche des transports - Rémunération : 50 K€ de fixe Un 13e mois est possible, selon les résultats de l'entreprise

La mission consiste à : - Définir les besoins métier, établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger le cahier des charges - Conduire le projet : organisaton, coordination et animation - Préparer et déployer le projet - Mettre en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs - Garantir la meilleure adéquation qualité coût délai - Mission sur la métropole lilloise avec télétravail hybride Compétences demandées : - Expériences significatives comme chef de projet Finance - MOA ou AMOA - Maitrise processus comptables Order to Cash - Excellents savoir-être : rigueur, esprit d'équipe, communication... - Anglais un +

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT des entreprises du secteur Bancassurance en privilégiant la performance des parcours clients sur le WEB. Dans ce cadre, nous recherchons notre Chef de projet afin de piloter la réalisation des nouvelles évolutions attachées au domaine CREDIT. Vos responsabilités et missions : - Analyser les besoins métiers pour concevoir les solutions adaptées aux produits de crédit ; - Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec les équipes de développement ; - Piloter et coordonner les projets IT : planification, suivi des délais, gestion des ressources et reporting auprès des parties prenantes ; - Superviser les phases de tests et de mise en production, en s'assurant du bon fonctionnement des solutions mises en place ; - Garantir la conformité réglementaire des outils de gestion du crédit en intégrant les évolutions légales et normatives ; - Optimiser et moderniser les solutions existantes, en veillant à l'amélioration continue des performances et de l'expérience utilisateur.

Mission principale : Piloter et coordonner plusieurs projets techniques stratégiques de modernisation des systèmes d’information. Être garant de la qualité, du respect des délais, et de la cohérence globale avec la stratégie IT définie par le client. Définir, structurer et suivre le plan projet technique en collaboration avec les équipes d'architecture (Entreprise, Data, Fonctionnel et Technique). Coordonner l'ensemble des ressources internes et externes impliquées dans la mise en œuvre des projets stratégiques. Piloter directement des projets clés tels que la migration vers Windows 11, l’intégration de la Data & IA sur AWS, et la mise en place du MDM Intune. Garantir une communication efficace avec les parties prenantes, en soulignant systématiquement les bénéfices utilisateurs. Piloter la stratégie cybersécurité en tant qu’élément central et levier de sensibilisation auprès du CODIR et des collaborateurs. Assurer la gestion rigoureuse des budgets prévisionnels et le suivi précis des indicateurs d'avancement.

Un chef de projet IT est recherché par un leader international de la régénération urbaine pour gérer deux projets informatiques cruciaux au siège de l'entreprise. Le premier projet vise à remplacer et améliorer l'outil de gestion des risques et de conformité, tandis que le second concerne l'actualisation du système d'évaluation des tiers pour renforcer la conformité et la gestion des risques. Ces initiatives sont essentielles pour aligner les solutions IT avec les objectifs stratégiques de l'entreprise, favorisant les impacts positifs sociétaux, environnementaux et économiques. Le rôle exige une gestion rigoureuse des projets, de la planification à l'exécution, en collaboration étroite avec diverses parties prenantes

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT des entreprises du secteur Bancassurance en privilégiant la performance des parcours clients sur le WEB. Dans ce cadre, nous contribuons à l'évolution du business model de notre client, en pilotant l'évolution de nouveaux parcours de souscription en ligne. Pour ce programme d'entreprise, nous recherchons notre Chef de projet, afin de piloter l'évolution et la maintenance des processus de souscription et de gestion de comptes. Vos missions et responsabilités : Après une période d'intégration dans une équipe d'une dizaine de personnes, vous prendrez en charge les différentes applications liées à votre périmètre. Vous y assumerez les taches suivantes : - Recueillir et analyser les besoins auprès des métiers ; - Proposer des solutions fonctionnelles et techniques ; - Estimer et planifier les travaux ; - Organiser le lancement et suivre l'avancement ; - Vérifier le déploiement en production et la maintenance évolutive et corrective Vous serez ainsi amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie du projet, de la collecte des besoins utilisateurs au déploiement en production.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un Chef de Projet/Directeur de projet Junior H/F pour rejoindre un groupe international le plus rapidement possible. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Mission Générale ✨ Accompagner les responsables de périmètre technique dans la mise en œuvre des projets techniques (Ex de projets : Étude de l’externalisation d’une partie de l’activité, Migration Windows 11, Gestion de l’obsolescence du parc des postes de travail, Étude du remplacement de l’outil ITSM, Intégration dans AWS de plateforme de service DATA et IA, Migration vers le MDM Intune, Intégration d’une offre MAC dans le parc des postes de travail, Implémentation d'un IAM). ✨ Encadrer les projets techniques menés en externe pour mener le programme « Architecture Technique Cible » visant à moderniser le SI et faciliter les opérations de CarveIn/Out. ✨ En lien avec l'architecte technique de la plateforme, garantir l’évolution cohérente et uniforme de la plateforme. Finalités de la mission (Chef de projet) ✨ Piloter et gérer les projets internes ✨ Instruire les dossiers dans le respect des process d’entreprise (Lean, Design Authority, Commission d’arbitrage) ✨ Accompagné des responsables de périmètre, définir les ressources, le planning, les jalons et les livrables des projets Finalités de la mission (Directeur de projet) ✨ Construire le plan projet en relation avec les architectes d’entreprises, Data, Fonctionnel, Technique ✨ Établir le budget prévisionnel associé au plan projet ✨ Rendre compte de l’avancement des projets au travers d’une communication mettant en avant les gains pour les collaborateurs métier ✨ Coordonner les ressources (internes et externes) en charge de la réalisation des tâches ✨ Établir la faisabilité des projets de Carv’In / Carv’Out en fonction des ressources disponibles Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un super Chef de Projet E-merchandising ET Taxonomiste H/F. Ouverts au CDI et aux indépendants. 🎯 Ce que l'on attend de toi … ✨ Définir et piloter la stratégie e-merchandising en alignement avec la roadmap e-commerce et les besoins des marchés. ✨ Suivre et analyser la performance des outils de shopping en définissant des objectifs business et en mettant en place des plans d’action adaptés. ✨ Coordonner les déploiements de nouvelles fonctionnalités e-commerce en assurant l’accompagnement et la formation des équipes métier. ✨ Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues sur les outils et les processus pour optimiser le parcours client et la performance e-commerce. ✨ Animer les interactions avec les parties prenantes (équipes e-commerce, marchés) pour garantir l’efficacité et la cohérence de la stratégie e-merchandising. ✨ Piloter l’amélioration continue de la taxonomie en identifiant et priorisant les besoins d’évolution, tout en assurant une cohérence globale au sein de l’écosystème e-commerce. Présentiel : 3 jours par semaine. Les petits + 🔥 pour les candidats recrutés en CDI : 👉 Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil 👉 Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs 👉 Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 👉 9 à 12 RTT par an 👉 Primes vacances 👉 Mutuelle prise en charge à 100% 👉 Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Le suivi de nos consultants en CDI sur 3 niveaux : 1. Chargé RH : tu auras à minima des points trimestriels pour comprendre si tout se passe bien sur ta mission par rapport à l’équipe, à ton manager, à la charge de travail, etc. 2. Business Manager : tu auras le feedback du client au sujet de ton travail et tu pourras faire remonter le tien aussi. Vous déciderez ensemble la fréquence des points. 3. Team Leader Line : tu seras accompagné par un expert technique de ton domaine qui comprendra tes difficultés, tes motivations et qui pourra partager ses expériences et t’accompagner dans tes souhaits d’évolution. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Homme ou femme passionné(e), vous possédez une expérience significative en tant que Développeur Back/ Fullstack et souhaitez rejoindre une équipe motivée, performante et évolutive. Votre profil et vos missions Nous recherchons pour intervenir chez notre client retailer, un Chef de projet Déploiement. Dans le cadre de son projet de mise en œuvre de sa solution "Gestion du Transport" le chef de projet Déploiement aura pour rôle le pilotage du chantier Déploiement de la solution par région. Il aura pour mission de définir la stratégie du déploiement depuis la période de qualification, de proposer et valider le plan de bascule en tenant compte des modalités de reprise de données, et des projets en région pouvant interférer. En tant qu'expert en gestion de projet, vos objectifs principaux seront de : D'encadrer une équipe en contribution pour automatiser les fonctions de déploiement. Travailler en proximité des chantiers "Reprise De Données" et du chantier des "Tests et Qualifications" Réaliser la stratégie de déploiement et la roadmap de déploiement (IT et Métier). Assurer le lien et un appui avec le Change pour les impacts Métier (Y compris de la phase transitoire). Alimenter les backlogs des Features teams avec les besoins générés par le déploiement et les projets transverses Etre garant des pré-requis techniques et Métier au déploiement Collecter et piloter le bon accomplissement de tous les pré-requis à un déploiement. Animer les équipes tierces sur la bonne identification et réalisation de leurs contributions aux déploiements. Assurer la coordination globale du déploiement avec les autres produits. Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet technique (RDD/Interfaces) et le Chef de Projet de la Recette d’intégration Travailler en étroite collaboration avec les équipes éditeurs sur son domaine.

Le group Sapiens est à la recherche pour l'un de ses clients d'un(e) chef de projet technique senior. Les principales missions sont les suivantes : projets techniques à mener conjointement avec l’architecte (qui aura déterminé les technologies à implémenter) Suivre les implémentations, Certains projets vont être externalisés et il faudra donc les piloter (en rôle de directeur de projet juinor) collaboration avec les partenaires externe, Le premier projet sera de mener cette externalisation,

Le SI Finance de ce client dans le secteur automobile est actuellement équipé de l'ERP CODA . Dans le cadre de son évolution, le Directeur Administratif et Financier ( DAF ) recherche un(e) Chef(fe) de Projet MOA Finance Senior pour accompagner la migration de CODA et formaliser les nouveaux processus associés . Missions principales : Piloter et accompagner la migration de l’ERP CODA vers une nouvelle solution. Rédiger et structurer les processus financiers associés à cette migration. Accompagner les filiales internationales (Espagne, Italie, Portugal) dans la mise en place d’un Core Model Finance . Assurer la coordination entre les équipes métiers et IT pour garantir l’alignement des besoins fonctionnels et techniques. Former et accompagner les équipes locales sur les nouvelles pratiques et outils financiers .

Les projets sont les suivants : Remplacement de l'outil de gestion des risques et de la conformité : Gestion d’une ligne d’alerte pour signaler les comportements inappropriés de manière confidentielle. Création d'une plateforme centralisée pour partager les politiques de conformité de l'entreprise. Mise en place d'un registre permettant de déclarer les invitations, cadeaux, etc., pour assurer transparence et éviter les conflits d'intérêts. Le choix de l'outil est déjà fait , il reste à gérer l’implémentation. Remplacement de l’outil d’évaluation des tiers et Due Diligence : Analyser et gérer les risques liés aux partenaires commerciaux, fournisseurs, etc. Vérifier leur conformité avec les règlements et les standards internes de l’entreprise. Processus de Due Diligence pour évaluer la fiabilité, l'intégrité et la conformité des tiers avant toute relation commerciale. Interfaçage avec l’outil de gestion de la relation fournisseur (outil SRM). Le choix de l'outil n'est pas encore fait , il faut rédiger le cahier des charges, gérer l’appel d’offres et implémenter la solution. Objectifs de la mission : Analyser les besoins métiers, formaliser les processus, rédiger le cahier des charges technique et fonctionnel (en anglais). Gérer les appels d’offres, planifier, piloter l’implémentation des solutions et accompagner les équipes dans leur appropriation. Assurer le respect des bonnes pratiques IT en cohérence avec les ambitions triple impact Compétences requises : Profil informatique (ingénieur ou bac+4) avec minimum 5 ans d'expérience. Anglais courant indispensable, excellentes qualités rédactionnelles, communication, management de projet. Expérience dans le déploiement d’ERP et/ou d’E-commerce.

ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ? Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société ! Votre 1er projet : Vous accompagnerez notre client, du secteur de la grande distribution, situé dans la région Hauts-de-France. Vous intégrerez une équipe en charge de la facturation et de la revalorisation des stocks, avec un rôle clé dans l’optimisation des processus métier. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins du business Rédiger les cahiers des charges et assurer la traduction fonctionnelle des besoins métier Piloter le backlog et animer les rituels Agile Suivre le cycle de vie des projets, de la qualification des besoins au suivi des développements Coordonner les changements et assurer leur bonne adoption par les équipes Travailler en étroite collaboration avec les équipes finance et IT