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Directeur de projet Epagne +Digital
Direction de projet Epargne et Digitaux L'animaton du projet (comité de pilotage, comité opérationnel) et des différents responsables de chantier (stream, CP, responsables DSI, ...) La tenue des budgets et plannings en proposant et mettant en œuvre toute solution permettant de respecter les jalons et plannings du projet avec les outils nécessaires (gestion des CAF DSI et Métiers, suivi des objectifs, planification, risques) Challenge des options fonctionnelles et techniques retenues Effectuer les reportings et fournir les livrables prévus dans la méthodologie Effectuer le suivi des risques Coordination d'équipe Fédérer toutes les équipes afférentes au projet
Chef de projet pilotage des processus de gestion des demandes utilisateurs

Contexte : Piloter les processus de demandes de service IT utilisateurs : - Analyser, prioriser, proposer des solutions, arbitrer les demandes de services IT des utilisateurs, selon les règles définies par le client, avant réalisation des demandes par les équipes support Digital Workplace sous contrat d'infogérance - Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs. MISSIONS : - Analyser, arbitrer et prioriser les demandes de services selon les règles, le contexte, le besoin métier ; et être force de proposition pour des solutions alternatives afin d’optimiser le service rendu. - Etablir des synthèses des analyses des cas complexes pour le pilotage - Rédiger les communications spécifiques destinées aux utilisateurs, - Auditer le traitement des dossiers des équipes d'infogérance hotline et support de proximité, et réaliser des rapports d’audit. - Rédiger des documentations (procédures, consignes, modes opératoires, expression de besoins) - Réaliser des rapports d’activité et d’inventaire ; - Garantir la mise à jour des référentiels de données permettant le traitement des demandes ; - Faire évoluer le paramétrage de l’outil ITSM pour la gestion des demandes et des incidents utilisateurs (identification des besoins, rédaction des expressions de besoins, recette, rédaction des processus, rédaction des consignes et modes opératoires pour transfert vers les équipes support) ; - Faire évoluer et optimiser les processus dans un objectif d'efficacité des services et d'amélioration du parcours utilisateurs.
Chef de projet Cybersécurité

Nous recherchons un Chef de projet Cybersécurité Chef de projet Cybersécurité - Intégration tooling Expérience > 10 ans Démarrage : dès que possible Mission: Dans le cadre du renouvellement de l'ensemble de ses outils de réponses à incidents, l'équipe BUILD du client cherche un chef de projet expérimenté. La phase d'étude a déjà été réalisée et validée. En ce sens, le candidat interviendra pour la phase réalisation et devra être capable de: - Piloter de bout en bout l'intégration des nouveaux produits basée sur un planning existant - Piloter les ressources techniques et être garant de la bonne réalisation des actions dans les temps impartis - Garant de la comitologie et tenue des weekly, coproj et copil (Réel suivi budgétaire, capacity planning, risks, etc.) - Assurer un relationnel fort entre les équipes techniques internes, les ressources de l'intégrateur et le management Par ailleurs, si le candidat a une composante cybersécurité ça sera un vrai plus (SIEM, SOAR, EDR, NSM,...) Enfin, en plus de ce projet majeur (0,7 etp), le candidat pilotera aussi un 2nd projet (0,3 etp) dépendant du premier. Il s'agit de piloter la mise en place du monitoring d'applications vitales, avec les mêmes compétences citées ci-dessus.
Directeur de projet et AMOA fonctionnel

Historiquement, notre client agit comme un hub de données : elle reçoit des informations numériques de l’URSSAF (identifiants des salariés, cotisations sociales,…) et les renvoie après filtrage vers d’autres associations, spécialisées chacune dans une prestation sociale spécifique à destination des salariés (visites médicales du travail, formation professionnelle, etc.). Cette association est une structure récente et petite, qui gère des millions d’euros de cotisations sociales et dont le SI est en cours de structuration. Depuis peu, cette association doit jouer un rôle plus « actif » par rapport aux données qui transitent par son canal. Elle a ainsi 2 projets principaux pour lesquels elle recherche un « Directeur de projet – AMOA fonctionnel » Projet 1 : SI Professionnalisation (formation des salariés) : Il s’agit d’une application spécifique gérant les formations des salariés (contrôles d’éligibilité, d’effectivité, etc.). ) et dont la 1re version est en cours de recette fonctionnelle. Des demandes d’évolution nécessitent d’être explicitées (besoin AMOA) puis développées dans un cadre structuré (besoin pilotage de dev.). Projet 2 : SI Santé au travail : Il s’agit de faire développer de nouveaux outils logiciels pour traiter des flux d’informations, des flux financiers et des flux de relation client dans le cadre de la gestion (externe) des visites médicales du travail. Une expression de besoins globale a été rédigée, un macro-planning est préparé. Des études restent à conduire pour soutenir la mise en œuvre de ces briques du SI, de même que la déclinaison opérationnelle de ces grands axes. La solution n’est pas définie à ce stade. Sur les 2 projets : Les développements concernent du back-office, mais la réalisation de solutions front-office utilisateurs est à prévoir aussi (salariés, employeurs,…) Des interfaces seront à étudier avec le référentiel des personnes (salariés et employeurs) et SI Finance notamment Le/la Directeur de projet travaillera en étroite collaboration avec la Direction générale de l’association, le Secrétariat général (assurant la MOA), la Direction administrative et financière et la chefferie de projet SI. Il/elle aura en charge : AMOA : Réalisation d’études préalables (opportunité, faisabilité, prérequis, impacts), spécifications fonctionnelles, organisation recettes Planification et gestion des interdépendances avec les autres projets. Gestion des risques pouvant impacter le bon déroulement du projet (identification, évaluation et plan de maîtrise). Relations avec les partenaires institutionnels externes (Urssaf, DGFiP, opérateurs du secteur de l’emploi à domicile, etc.). Sourcing de prestataires (évaluation technico-fonctionnelle et tarifaire). Pilotage des relations avec les prestataires en charge de la maîtrise d’œuvre (MOE). Organisation et animation d’ateliers et comités. Autres : Lieu de travail : Paris 8e Modalités : Temps plein avec télétravail Date de début souhaitée : ASAP Durée : probablement 6 mois renouvelable
Chef de de projet production informatique- N4

Contexte Objectif global : Piloter Les projets du SI MISSIONS : Pilotage de projet : - Assurer le pilotage interne du projet en organisant des revues de projet avec l'équipe projet. - Gérer le pilotage envers la clientèle à travers des revues de projet client régulières. - Élaborer et assurer le reporting pour les comités de pilotage menés par les responsables de projet. Suivi des indicateurs : - Piloter les projets en utilisant des indicateurs de qualité, de coûts et de délais pour garantir leur succès. - Analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de fournir des résultats détaillés qui orientent la prise de décision. Création d'outils transverses : - Développer des outils pour automatiser et faciliter les processus d'analyse et de reporting. - Proposer des solutions d'automatisation visant à standardiser et simplifier les tâches transverses au sein de la direction. - Effectuer des contrôles de qualité et des vérifications sur les données du périmètre pour assurer leur fiabilité. Projets spécifiques : - Outiller le suivi des remédiations des différents sujets transverses de la direction. - Mettre en place des outils pour le suivi et l'analyse de la réduction des coûts d'infrastructure. Contrainte forte du projet : Connaissance métier de la production informatique. Les livrables sont : Méthodologie Tempo Reporting projet et KPI Notion de développements
Chef de Projet technique ferroviaire

Notre client est un acteur du secteur Ferroviaire, structure à taille humaine en fort développement. Il conçoit de (gros) systèmes complets (mécaniques et électriques) et a remporté d'importants contrats pluri-annuels pour un des principal donneurs d'ordre du secteur. Le projet est en phase de démarrage (livraisons prévues entre 2026 et 2029) avec une importance des sujets documentations, planification, règlementations, rédaction des documents contractuels, établissement des budgets… Mission de 12 mois, temps plein, à pourvoir à compter du 31/03/2025.
Chef de projet IAM et MFA

Pour un grand compte banque assurance nous recherchons un chef de projet spécialisé sur le le pilotage de projet IAM et MFA. L’objectif de la mission est de piloter un ensemble de projets dans le cadre de leur stratégie IAM/MFA, en assurant la coordination entre les équipes d’ingénierie des opérations IT et les équipes études, dans un environnement IT hybride composé de Microsoft 365 et Azure, AWS, serveurs on-premises (Linux & Windows) et Mainframe . La gestion des identités repose sur le produit IBM Security Verify Governance (ISVG) et les annuaires d’authentification sont Active Directory (AD), Azure AD et IBM ISDS .
Chef de projet E-Santé - Facturation Patient

Vous rejoindrez notre équipe IT qui intervient au sein d'un établissement de Santé. Vos missions consisteront à contribuer: Participer aux différents projets IT Santé, Analyse de l'existant, Rédaction et formalisation du cahier des charges, Prendre en main le circuit du parcours du dossier administratif du patient: rendez-vous et système de facturation, Accompagner les équipes dans la reprise de données, Suivi des aspects fonctionnels, techniques, Mettre en place le planning, le reporting d'activités, et évaluer les risques, Suivi des déploiements, Assurer l'accompagnement et la formation des utilisateurs,
PILOTE DE PROJET SYSTEME BMS

Le projet BMS également appelés broadcast management systems est en cours au sein et doit permettre de remplacer les outils actuels par un outil standard du marché. Contexte et Enjeux Le renouvellement du BMS fait partie de ces projets de transformation. La solution retenue est une solution du marché très configurable, qui ne nécessite pas ou très peu de développement spécifique pour répondre aux besoins. Il a été acté d’utiliser la solution fournie par l’éditeur sans la contraindre à une personnalisation. L'objectif du projet est la mise en place d’un BMS unique, intégrée aux systèmes de diffusion existants. Le périmètre du déploiement du futur BMS est composé des processus suivants : • Avant programmes et programmes ; • Contrats et stock ; • Programmation linéaire et non linéaire pour les différentes chaines du groupe disposant de systèmes techniques différents ; MISSIONS Sous la supervision du Directeur de projet, une équipe de product owners a la charge de conduire les lots fonctionnels. Ces PO pilotent chaque lot avec un binôme de responsables de domaine fonctionnel dont la mission est de garantir l’adéquation entre les besoins métier et le produit. Cette équipe restreinte est le canal de communication privilégié avec l’éditeur sur le domaine fonctionnel en question et fait le relais avec une communauté plus large de représentants des métiers Les lots fonctionnels sont : • Programmes • Stock • Finance • Macro-programmation • Micro-programmation • Programmation non-linéaire • Autopromotion • Gestion des médias et diffusion • Post-diffusion, consommation des droits et réglementaire • Droits d’auteur Ces lots fonctionnels sont complétés par des lots transverses : • Cybersécurité • Administration fonctionnelle • Reporting et décisionnel • Référentiel et traduction • Développements et intégration • Migration / reprise de données • Conduite du changement TACHES • Coordination des activités internes projet • Organisation, préparation des supports et co-animation des comités (comité projet, comité de suivi, comité de pilotage, comité de direction…) • Formalisation des comptes rendus • Construction de la base documentaire du projet • Coordination des lots • Reporting projet, suivi du planning en lien avec le directeur de projet • Accompagnement du directeur de projet dans l'identification et la gestion des risques
Chef de projet automatisation UIPATH/Worfusion

Dans le cadre du programme de modernisation de son SI, vous serez en charge d'accompagner les projets identifiés dans la roadmap. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Réaliser le cadrage du projet et à la définition des processus cibles communautaires Rédiger les spécifications/users stories Rédiger les cahiers de recette Réaliser la recette MOA Coordonner les tests des caisses régionales leader sur les domaines concernés Préparer les formations et le déploiement de la solution à l’ensemble des caisses régionales Livrables attendus sont les suivantes : Cahier des charges Spécification/ users stories Cahier de recette Guide utilisateurs de l’outil Guide de formationDans le cadre du programme de modernisation de son SI, vous serez en charge d'accompagner les projets identifiés dans la roadmap.
Chef de projet production - N3

Contexte Objectif global : Accompagner Chef de projet technique MISSIONS : Au sein d’une équipe composée de 11 ingénieurs, 5 à Paris et 6, le chef de projet aura pour rôle de : Suivre l’avancement des projets qui lui seront confiés : mise en place d’ateliers de travail, mise en place et participation à des comités, rédaction de livrables à destination du métier mais aussi des directions (minutes, support de Copil, d’Opco…), pilotage technique des projets… Assurer l’interface avec les experts des autres domaines et le métier Participer à la mise en œuvre de nouveaux process ou des outils (scripting, powershell, outils du marché) et rédiger les livrables y afférents, avec le concours des ingénieurs Participer aux études ou évolution de l’architecture technique générale ainsi qu’à la qualification des plateformes informatiques Traiter les demandes clients internes (Compliance) : test, validation, mise en place de nouvelles solutions Analyser et suivre les performances de l’infrastructure Participer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures, basées sur des serveurs Windows (physiques et virtuels) réparties dans 3 plaques (Europe, USA et Asie) Participer aux astreintes de l’équipe 7/7, 24/24 (environ toutes les 6 semaines), plage horaire 08h-20h. Participer à la veille technologique Contrainte forte du projet : Bon niveau d'anglais
Coordinateur / Chef de projet technique Infra Cloud H/F

AMAGO IT recherche dans le cadre d'une prestation de longue durée un : Coordinateur / Chef de projet technique H/F Au sein d'un service en charge de l'Infrastructure et Cloud : Coordonner et planifier les actions et les projets techniques d’une équipe d’experts systèmes. Relever les expressions de besoins remontés par les Product Owner et les retranscrire en activité pour les experts. Animer les réunions (kick off, présentations, passations) Avoir un regard critique sur les livrables produit par l’équipe. Environnement techniques : Virtualisation (RHV, OpenStack, ProxMox) Conteneurisation (Podman/Docker, OpenShift) Système (Linux, debian, rhel) Applicatifs systèmes (DNS, NTP, SMTP, LDAP, IMAP, LoadBalancing, gitlab, vault, registry d’image, base de donnée, Satellite, Idm, syslog) Automatisation (ansible, gitlab) Stockage objet (S3, Swift)
Expert Outil Statutaire / Directeur de projet H/F

Le département a pour missions d’administration, de paramétrage, de maintenance applicative, d’accompagnement des arrêtés, d’expertise / conseil, de conduite ou de contribution aux projets. Il a recourt à une TMA externalisée en renfort de son expertise interne. Contexte & Objectifs : Fin de maintenance SAP BFC ->AO pour remplacer son outil de consolidation (la solution retenue devrait être en Saas). Périmètre des prestations attendues Vous rejoignez l’IT pour nous renforcer avec une double casquette expertise outil conso statutaire / prudentielle et assistance direction projet : Expertise : - Analyser les scénarios d’architecture applicative des Editeurs en regard des principes directeurs afin d’aider au processus de choix de l’architecture et de la solution. - Participer à la rédaction des cas d’usage des POCs en travaillant en priorité sur les problématiques spécifiques et importantes (par exemple : preuves du fonctionnement de l’architecture, tests de performances, gestion du hors tronc commun, process d’administration…). - Benchmarker les projets ou réflexions de la place à toutes fins utiles. - Participer à l’élaboration de l’AO intégrateurs animé. - Préparer le cahier des charges de l’AO intégrateurs venant compléter l’AO intégrateurs animé. - Apporter une expertise/conseil pendant tous les échanges relatifs au processus de choix de l’outil. Assistance Direction Projet : - Assister le client dans l’animation du groupe de travail IT (Architecture, Sécurité, RSE, Accessibilité…) - Assister le client dans la coordination avec les Métiers (Direction Comptable ; Direction des Achats et Juridique). - Animer la réponse du groupe de travail. Livrables et calendrier de remise Prestation en régie qui démarre dès que possible et se termine mi-juillet, horizon estimé de décision de choix de solution et de diffusion des AO Intégrateurs. Les livrables attendus sont notamment les suivants : - Des CR de réunion / atelier - Analyse synthétique des propositions ou des scénarios d’architecture - Co-rédaction des cas d’usage des POC - Co-validation de l’AO intégrateurs « tronc commun » - Co-rédaction de l’AO intégrateurs complémentaire
Chef de projet AMOA Assurance - Case Management

Pour un client dans le secteur de l'assurance , nous recherchons un chef de projet AMOA avec de l'expérience en Case Management pour la santé pour rédiger des spécifications fonctionnelles . Il est nécessaire d'être autonome et capable d' accompagner le client dans la définition de ses besoins . Un projet est déjà en cours mais les spécifications fonctionnelles ont été partiellement rédigées. Il sera nécessaire de : Récupérer la documentation existante Corriger les éléments qui ne sont plus d'actualité (le projet continue et fonctionne par itérations) Finaliser les spécifications pour s'assurer d'une livraison adaptée aux besoins du client Nous recherchons une personne : Connaissant bien le monde de l'assurance Avec de l' expérience dans ce type de projets (avec une connaissance dans le case management ) Merci de ne pas postuler si ce n'est pas le cas.
Chef de projet IT LCB-FT
Nous recherchons pour notre client un Chef de projet ayant une solide connaissance métier en Lutte contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT). Vous avez des expériences significative dans l'utilisation ou le déploiement d'outils LCB-FT tels qu'Actimize, Fircosfot, Palantir, Fenergo, SAAS AML, etc... Mission : Gérer et coordonner les projets LCB-FT de bout en bout Assurer la mise en œuvre et l'optimisation des outils LCB-FT Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la conformité et l'efficacité des processus. Proposer des solutions innovantes pour améliorer les systèmes existants. Pré-requis : Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Au moins 7 ans d'expérience en gestion de projet IT LCB-FT Maitrise d'au moins un outil de LCB FT (Actimize, Fircosoft, Palantir, Fenergo, SAAS AML, etc...) Autonomie, rigueur et force de proposition Vous avez idéalement des expériences dans le secteur de l'assurance
Consultant Chef(fe) de Projet IT Assurance/Prévoyance

Projet : Dans le cadre d’un nouveau partenariat avec une grande entité publique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet expérimenté(e) pour piloter l’intégration opérationnelle d’un contrat collectif de prévoyance. Vous serez en charge de la coordination des équipes, du déploiement des processus et de la relation client. Missions principales : Piloter et coordonner le projet : définition de la feuille de route, suivi des jalons et animation des comités de pilotage. Intégrer et adapter les processus/outils : alignement réglementaire, mise en place des flux de gestion et supervision des tests. Gérer la relation client : assurer un suivi rigoureux, remonter les risques et garantir la satisfaction. Accompagner le changement : former les équipes et favoriser l’appropriation des nouveaux processus.
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