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CONTEXTE La Direction expertise solution indemnisation. A ce titre : • Elle a pour rôle d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisations • Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribue aux Etude d’Opportunité, Porte les Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place. • Elle garantit les engagements DSIN pris dans le cadre des études et projets. MISSIONS : • Prendre en charge un ensemble de cadrages, d’études en amont des projets, et en soulageant ainsi les équipes Conseil projet indemnisation des marques, qui seront bien sûr sollicitées lorsque nécessaire pour apporter leur expertise. • Echanger avec les Directions Métiers concernées sur les besoins et les enjeux, les challenger. • Animer les différentes équipes DSIN potentiellement concernées pour identifier les macro-scénarios possibles, et les valider avec les Directions Métiers • Proposer une démarche d’instruction : EO/EF, Maintenance évolutive, projet, ou arrêt des travaux (si enjeux insuffisants par exemple) • Lorsque nécessaire, organiser l’étude avec l’équipe projet pressentie : o Animer les contributeurs DSIN, et assurer la relation avec les équipes Métier concernées o Planifier les actions, missionner les différents intervenants et veiller au respect des budgets. o Garantir le bon avancement des missions assurées par l’équipe. o Conseiller et assister les différentes parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude. • Proposer les scénarii et l’organisation projet : o Quels scénarii possibles, à quels couts, dans quels délais, avantages et inconvénients des solutions proposées o Quelle organisation projet à prévoir • Faire valider les orientations et livrables dans les différentes instances e gouvernance o Formaliser les livrables adhoc • Ponctuellement des missions plus "projets" pourront être déléguées : réalisation de spécifications fonctionnelles, de stratégie de TAU, d'exécution de TAU LIVRABLES : Les documents attendus seront notamment : Dossiers de synthèse sur les enjeux, les macro-scénarios Identification des synergies possibles avec d’autres études ou projets en cours ou prévus Estimations de charges et de planning, des risques projets. Livrables de la démarche projet en étude de faisabilité Points réguliers d’avancement.

Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds répondez OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre DSI afin de piloter la mise en place de notre nouvel ERP et d’assurer son bon fonctionnement et son optimisation pour soutenir efficacement les processus métiers. Ton quotidien sera rythmé par : La participation aux projets d’intégration et d’évolution de l’ERP La coordination avec les différents prestataires et partenaires techniques Le support de niveau 2 et la formation des utilisateurs La collaboration avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et adapter l’ERP en conséquence L’analyse des processus métiers en collaboration avec les départements concernés pour identifier et implémenter des améliorations et optimisations via le système ERP Le paramétrage de l’ERP pour répondre au mieux aux processus métiers de l’entreprise La mise en place des indicateurs de performance (KPI) et la génération de rapports pour les différentes parties prenantes La maintenance quotidienne de l’ERP Le pilotage des mises à jour et des montées de version Le pilotage des recettes et des tests de validation techniques et fonctionnelles lors des montées de version et des patchs correctifs La veille à la conformité avec les réglementations en vigueur (ex. RGPD)

Votre mission principale sera de structurer la démarche collaborative de projets complexes. Vous serez responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de l'entreprise, depuis l'identification des besoins de développement. En tant que , vous aurez l'opportunité de : - Définir et développer des processus de gestion pour des programmes/projets standards, complexes, multi-expertises et multi-sites. - Faciliter la synchronisation des initiatives et favoriser le partage des meilleures pratiques entre régions/entités. - Renforcer la collaboration avec les équipes amont/aval, de l'ingénierie avancée aux opérations/industrialisation. - Adapter votre accompagnement aux besoins et maturité respectifs des entités du réseau. - Faciliter la collaboration sur des projets mondiaux pour les clients stratégiques. - Renforcer la cohésion de la communauté des Responsables de Programmes/Projets à travers des événements récurrents. - En collaboration avec les autres départements, définir, améliorer ou harmoniser les processus associés aux projets de transformation. - Soutenir le développement de ces processus dans toute l'organisation. - Suivre et modérer régulièrement les projets d'amélioration globale et organiser des revues mensuelles. - Définir et/ou harmoniser les règles de fonctionnement et les processus et outils associés. - Renforcer la cohésion de la communauté d'intérêt à travers des événements récurrents.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre de notre développement dans le domaine du test nous recrutons un.e TEST LEAD automaticien (H/F) pour renforcer nos équipes d’experts en Test et Qualification logiciel et intervenir sur des projets en région Hauts de France . Dans l’organisation, il y a 2 profils QA et nous devons en remplacer l'un des 2. Afin de pouvoir répartir les connaissances, nous cherchons une personne plutôt orientée sur l'automatisation qui permettra d'épauler le second QA. Nous recherchons un profil qui sait aussi prendre du recul pour prioriser et définir les actions prioritaires afin d'assurer une stratégie qualité efficace. Le domaine sera réparti entre les 2 QA. L'équipe se compose au global de 25 personnes avec 3 feature teams fonctionnant en Agile/Scrum . L'équipe QA sera accompagnée par un profil transverse à notre domaine pour assurer une cohérence stratégique et opérationnelle. Vous aurez notamment à prendre en charge des missions telles que : Etablir ou réviser une stratégie de tests pour le projet Estimer les charges et planifier les tests Conduire un projet de test Gérer le budget et le planning Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints Évaluer et améliorer les processus Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests Effectuer un bilan de capitalisation Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité) Coordonner les relations avec les différents intervenants Vous pouvez également être amené à : Qualifier ou homologuer des logiciels Participer à des projets techniques Accompagner la conduite du changement Télétravail 2 jours /semaine

Mon client recherche un PMO pour l' accompagner dans le cadre d'assurer le suivi du déploiement de ce plan en renfort du manager de l'équipe Strategy & Steering. Mon client pilote également le reporting de la Production au Top Management que nous outillons et facilitons. Les tâches sont: Alignement Stratégique : - Enregistrement et formalisation des actions et décisions structurantes relatives au plan stratégique - Suivi des objectifs et Résultats clés (méthode OKR) pour chacun des Stream du plan Gouvernance: - Animation et planifier la gouvernance définie du programme - Prise en charge et publication des CRs des réunions clés - Participation à la préparation des supports des instances clés de la gouvernance Outillage: - Formation à l'outillage (modèle de données, modifications, alimentation) permettant d'enregistrer et d'exposer au sein d'un seul endroit les actions, décisions, informations clés pour l'ensemble du management - Proposition des évolution d'outillage pour plus d'automatisation et de simplicité d'utilisation - Évolution et le maintient de l'application Power BI de collecte, priorisation et diffusion de statuts d'activité Finance; - Formation à l'outillage du pilotage budgétaire du plan stratégique et alimenter avec les chiffres clés du plan - Suivi des différentes projection et suivis des réalisations financières Communication: - Participation à l'élaboration de communication à destination des équipes production

La personne retenue pour ce poste devra : • Prendre en charge un ensemble de cadrages, d’études en amont des projets, et en soulageant ainsi les équipes Conseil projet indemnisation des marques, qui seront bien sûr sollicitées lorsque nécessaire pour apporter leur expertise. • Echanger avec les Directions Métiers concernées sur les besoins et les enjeux, les challenger. • Animer les différentes équipes DSIN potentiellement concernées pour identifier les macro-scénarios possibles, et les valider avec les Directions Métiers • Proposer une démarche d’instruction : EO/EF, Maintenance évolutive, projet, ou arrêt des travaux (si enjeux insuffisants par exemple) • Lorsque nécessaire, organiser l’étude avec l’équipe projet pressentie : o Animer les contributeurs DSIN, et assurer la relation avec les équipes Métier concernées o Planifier les actions, missionner les différents intervenants et veiller au respect des budgets. o Garantir le bon avancement des missions assurées par l’équipe. o Conseiller et assister les différentes parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude. • Proposer les scénarii et l’organisation projet : o Quels scénarii possibles, à quels couts, dans quels délais, avantages et inconvénients des solutions proposées o Quelle organisation projet à prévoir • Faire valider les orientations et livrables dans les différentes instances e gouvernance o Formaliser les livrables adhoc • Ponctuellement des missions plus "projets" pourront être déléguées : réalisation de spécifications fonctionnelles, de stratégie de TAU, d'exécution de TAU LIVRABLES : Les documents attendus seront notamment :  Dossiers de synthèse sur les enjeux, les macro-scénarios  Identification des synergies possibles avec d’autres études ou projets en cours ou prévus  Estimations de charges et de planning, des risques projets.  Livrables de la démarche projet en étude de faisabilité  Points réguliers d’avancement. COMPETENCES ATTENDUES :  Connaissance des métiers et des SI de l'assurance, idéalement de l’activité sinistres.  Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI.  Capacité à appréhender la dimension SI et le contexte stratégique Métier.  Capacité d’animation de réunions et de groupes de travail.  Capacité à mener des sujets en parallèle des sujets variés  Autonomie et capacité d'adaptation.  Ecrits et synthèses de qualité. Cette mission nécessite une présence à 3 jours par semaine sur Le Mans, non négociable !

Au sein d'une DSI, aux systèmes d'information de la Trésorerie et des Risques Structurels et accompagne le Programme Liquidité - Steering. Ce CDS inclut notamment le Centre de Service Mutualisé (CSM) LRM en charge du système d'information dédié à la gestion des Liquidités à destination de la direction financière et des équipes de gestion des ressources rares des BU/SU. Au sein de LRM, le domaine ‘Steering’ est plus particulièrement en charge de la production et de la restitution de métriques de pilotage interne de la liquidité. Le Bénéficiaire souhaite mettre en œuvre le programme d'amélioration du dispositif de pilotage des risques de liquidité qui a pour objectifs de : · Réduire l'incertitude d'estimation des métriques modélisées de liquidité · Permettre un pilotage actif et anticipatif des métriques A ce titre le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'Assistance maîtrise d'ouvrage SI. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : · L'instruction et le cadrage des travaux, · Les spécifications fonctionnelles, · Le pilotage de la mise en œuvre en méthodologie agile en relation avec les donneurs d'ordre métier · Les tests et la validation des fonctionnalités délivrées par l'équipe de développement : recette/ homologation (stratégie, plan de test et exécution) · La définition des processus de production dans le respect des standards et des exigences du SI Cible La mission s'inscrit en lien étroit avec d'autres entités de CFT dans un contexte international et nécessite la maîtrise de l'anglais. Expertise : 1- Expertise sur un projet complexe de transformation/ migration faisant intervenir de multiples acteurs 2- Expertise des métriques de liquidité serait un plus appréciable (LCR/NSFR/ CML/ AE...) 3- Expertise d'un traitement lié aux métriques : Netting des derivés /Netting des SFT/ encombrance des titres et/ou créances...). Expertises / technologies : Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : · Agile Scrum · JIRA · PL SQL Les livrables attendus sont les suivants : · Production et gestion des supports et des comptes-rendus : des ateliers de travail, des points de coordination, des comités de pilotage, · Production de supports de suivi (statut, planning, alerte, budget) · Notes de cadrage · Expressions de besoins fonctionnelles · Rédaction des Epics ou User Stories décrivant les besoins de développement · Cahier de recette, tests de non-régression et analyse des écarts, · Support au UATs (tests de recette utilisateurs) · Rédaction des PV de recette · Définition du process cible de production en lien avec les différents acteurs de la production (CFT et DFIN) · Mise à jour de la documentation fonctionnelle · Rédaction des guides utilisateur

Ingénieur/Architecte poste de travail-SR Description : 1/Contexte : En tant que membre de l'intégration du produit Workplace France & ITM, le service contribuera au support de 40000 postes de travail Windows répartis dans les différentes filiales principalement basées en France. 2/Expertise : - Service avec expertise en support Windows 10. - Service avec expertise SCCM. - Service avec expertise GPO. - Expertise du service avec les processus de mise à jour de Windows 10. - Service avec expertise Appsense. - Service avec expertise Windows master / Task sequence. - Service avec expertise Powershell. 3/Produits livrables : - Service pour contribuer aux mises à niveau de Windows 10 / aux flux de préparation des maîtres. - Service contribuant à l'intégration et au déploiement des postes de travail Win10 dans les entités concernées - Service contribuant à toutes les configurations/améliorations nécessaires pour atteindre le niveau de sécurité minimum attendu sur les postes de travail - Service contribuant aux projets d'entreprise en fournissant des conseils et une expertise pour la mise en place et la mise en œuvre du projet - Service fournissant un support L3 aux machines concernées, y compris la mise à niveau des équipes L2 - Service avec définition des GPO maîtres et expertise L3 - Service contribuant à tous les projets techniques sur le lieu de travail impliquant l'équipe.

Objectif de la mission : Accompagner l'idéation Factory dans la mise en place de stratégies d’innovation efficaces et durables, accompagner les porteurs de projets à la maturation de leur cas d'usage en utilisant des méthodologies éprouvées comme le Design Thinking et la méthode Amazon Working Backward, assurer le reporting & le suivi des activités hébergées. Activités principales : # Stratégie d’innovation : Développer et mettre en œuvre une stratégie d’innovation adaptée à notre entreprise. # Design Thinking : Utiliser la méthodologie du Design Thinking pour faciliter la résolution de problèmes complexes et stimuler l’innovation. # Méthode Amazon Working Backward : Appliquer la méthode Amazon Working Backward pour développer de nouveaux produits ou services centrés sur le client. #*Accélération de projet :* Accompagner les projets d’innovation de leur conception au bilan de leur expérimentation. Assurer le reporting et suivi. #*Formation et coaching :* Former et coacher nos équipes sur les méthodologies d’innovation.

ADMINISTRATEUR SYSTEME WINDOWS 7/10 ans d’Exp Pour un client dans le domaine des medias ( 700 personnes / Dsi à taille humaine ) Administrateur Systeme / Poste de travail Windows Maitrise des serveurs DHCP / WSUS Bonne maitrises des GPO dans active directory. bonne connaissance de Active Directory. Windows 2019/2021 Environnement Legacy, VMWARE. Maitrise de VMware Quelques sujets transverses autours des firewall. Compétence en scripiting Powershell de preference Lieu : 75 / Durée : 12 mois/ Dispo :ASAP /PAS DE REMOTE

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Envie d’un véritable challenge professionnel ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter l’équipe produit ainsi que la conception et le développement de nos nouveaux projets. Ton quotidien sera rythmé par : La conception détaillée de la Roadmap Produits La coordination des choix technologiques de la Roadmap avec la stratégie du Groupe et les choix technologiques des produits des autres filiales La garantie de la bonne mise en œuvre de la Roadmap Produits, en garantissant la qualité et le respect du planning des développements livrés Le suivi du respect des procédures et des normes de développement Le pilotage et l’accompagnement des équipes de développement (suivi des projets, arbitrage des décisions, …) La définition et le suivi des indicateurs de performance et le reporting destiné à la Direction La définition des besoins RH de l’équipe, le recrutement et la formation des nouveaux arrivants, ainsi que les montées en compétences nécessaires L’évolution des process, outils et méthodologie pour améliorer l’efficacité de l’organisation

Poste : Expert poste de travail Windows Lieu : Blagnac (pas de télétravail) Date début : ASAP Date de fin : sans date de fin Contrainte sécurité : profil de nationalité Européenne (habilitable) Contractualisation : sous-traitance Niveau d’anglais : lu, parlé et écrit (réunions en anglais) Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Soumettez votre candidature dès maintenant pour rejoindre notre projet dynamique à Blagnac.

Votre mission principale sera de structurer la démarche collaborative de projets complexes. Vous serez responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de l'entreprise, depuis l'identification des besoins de développement. En tant que , vous aurez l'opportunité de : - Définir et développer des processus de gestion pour des programmes/projets standards, complexes, multi-expertises et multi-sites. - Faciliter la synchronisation des initiatives et favoriser le partage des meilleures pratiques entre régions/entités. - Renforcer la collaboration avec les équipes amont/aval, de l'ingénierie avancée aux opérations/industrialisation. - Adapter votre accompagnement aux besoins et maturité respectifs des entités du réseau. - Faciliter la collaboration sur des projets mondiaux pour les clients stratégiques. - Renforcer la cohésion de la communauté des Responsables de Programmes/Projets à travers des événements récurrents. - En collaboration avec les autres départements, définir, améliorer ou harmoniser les processus associés aux projets de transformation. - Soutenir le développement de ces processus dans toute l'organisation. - Suivre et modérer régulièrement les projets d'amélioration globale et organiser des revues mensuelles. - Définir et/ou harmoniser les règles de fonctionnement et les processus et outils associés. - Renforcer la cohésion de la communauté d'intérêt à travers des événements récurrents.

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission, si tu l’acceptes, sera d’intégrer le pôle Projet/Delivery de notre entité Maarch afin de prendre en charge le suivi de la relation client à toutes les étapes du projet. Ton quotidien sera rythmé par : La gestion de projet et assistance à maîtrise d’œuvre o L’animation et la coordination des projets d’intégration sur les différentes solutions de l’entreprise (Maarch Courrier, Maarch Parapheur, Maarch RM) o La formation des utilisateurs chez nos clients o L’animation des ateliers fonctionnels o Le paramétrage des logiciels o L’estimation des coûts et la planification des prestations de service o Le suivi du respect des plannings et coordination des divers acteurs internes et externes o La participation aux comités de pilotage et restitution des projets L’avant-vente technico-commerciale o L’analyse des besoins du client o La formalisation et l’argumentation de l’offre o L’assistance à la rédaction de propositions commerciales en réponse aux appels d’offres o La soutenance en clientèle pour la partie fonctionnelle, démonstrations de nos solutions

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Systèmes Windows. Compétences requises : Active Directory / DNS / PKI/ GPO Windows Server 2003 / 2008 / 2012 / 2016 /2022 Migration AD de 2008 R2 vers 2016 (niveau fonctionnel) , sur des serveurs 2022 Maitrise des systèmes d’authentification AD, connaissance des environnements Microsoft dans le cadre d’upgrade serveurs 2003/208/2012/2016 vers 2022