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Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Chef de Projet Stratégique Sénior (H/F) pour rejoindre sa Direction des Systèmes d’Information (DSI) à Toulouse et piloter des projets complexes à fort impact. Vous interviendrez sur des sujets transverses, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise, en lien direct avec la direction, les métiers et les partenaires IT. Vos missions : * Définir les objectifs, le périmètre et les livrables de projets structurants * Élaborer les plannings, budgets et allocations de ressources * Suivre les indicateurs de performance, piloter les risques et les arbitrages * Coordonner les phases de recette jusqu’au déploiement * Animer les équipes internes (IT, métiers) et externes (prestataires) * Assurer une communication fluide avec la direction, les sponsors et les clients internes * Organiser et conduire les comités de pilotage (COPIL) * Garantir l’alignement du projet avec la stratégie globale de la banque * Veiller à la conformité aux normes bancaires en vigueur Compétences techniques : Méthodes de gestion de projet : Cycle en V, Agile, Prince2, AgilePM Bonne maîtrise des outils : JIRA, Confluence, suite Google (Drive, Sheets, Docs…)

Notre client, acteur international de l’assurance, renforce son équipe Strategy & Awareness au sein de la Direction Sécurité Groupe. Cette équipe joue un rôle clé dans l’anticipation des menaces, la définition de la stratégie de sécurité et la diffusion de la culture de cybersécurité. Le client travaille actuellement sur le futur cycle stratégique 2027–2029, avec pour objectif de tirer les enseignements des cycles précédents et de définir une stratégie de sécurité qui soutienne les ambitions métiers et IT à horizon 2030. Objectifs de la mission : Le service attendu contribuera activement à la définition de la stratégie de sécurité, au pilotage du projet associé, à la préparation des supports de communication et à l’animation d’ateliers stratégiques. Livrables attendus : Plans projets structurés, suivis et mis à jour Comptes-rendus et synthèses des comités, réunions et ateliers Supports de présentation pour réunions de pilotage et comités exécutifs Feedbacks et recommandations sur la méthodologie stratégique, la pertinence des objectifs et les leviers de mise en œuvre Description du service attendu : 1. Gestion de projet stratégique : Élaborer et suivre les plans projet pour la stratégie sécurité (objectifs, livrables, jalons, ressources) Assurer la cohérence avec les ambitions globales du client Suivre l’avancement, identifier les risques de dérive et alerter les parties prenantes 2. Communication et documentation : Préparer les ordres du jour, comptes-rendus, synthèses des réunions/ateliers Créer des présentations pour les parties prenantes internes, comités de pilotage, directions, etc. Structurer et formaliser le document de stratégie sécurité 3. Animation d’ateliers : Organiser et animer des ateliers thématiques sur les axes stratégiques sécurité Collecter les idées, structurer les contributions, favoriser l’intelligence collective 4. Conseil stratégique sécurité : Apporter un regard externe sur la méthodologie, les axes stratégiques et les résultats attendus

• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité et de conformité SSI • Collaborer avec les équipes internes pour concevoir des solutions de sécurité adaptées aux besoins spécifiques des clients • Piloter et participer à la rédaction des propositions commerciales, à l'animation de soutenance • Développer et promouvoir l'offre cybersécurité en identifiant les opportunités commerciales et accompagner les forces de vente dans cette démarche • Expérience nécessaire dans la maitrise d'architecture cyber complexe • Être à l'écoute du marché et assurer la veille technologique

Dans le cadre de sa stratégie de modernisation et d’optimisation de son système d’information, une grande organisation du secteur industriel recherche un(e) consultant(e) StratOps & FinOps pour accompagner son Cloud Center of Excellence (CCoE) . Le consultant interviendra à la fois dans l’élaboration des business cases liés aux migrations cloud (modernisation du SI, évaluation des usages OnPrem, projection des gains) et dans le pilotage FinOps des plateformes cloud. Il s’agira de structurer les modèles économiques, de suivre les coûts, d’identifier les leviers d’optimisation, et de diffuser une culture FinOps auprès des parties prenantes. La mission inclut également un volet GreenOps , de gestion contractuelle avec les fournisseurs cloud et de contribution à la stratégie multi-cloud. Le poste s’inscrit dans un environnement stratégique, mêlant enjeux technologiques, financiers et organisationnels.

Dans le cadre d’une équipe d’expertise cybersécurité rattachée à une direction innovation, nous recherchons un architecte sécurité senior pour contribuer à des sujets stratégiques du Groupe autour de la cybersécurité, notamment la stratégie Zero Trust et l'intégration du portefeuille d'identité numérique européen (EUDIW). Vos principales missions : Participer à l’évolution du cadre stratégique Zero Trust et à son adaptation aux besoins opérationnels et à la maturité du marché. Contribuer à l’identification, l’analyse et l’évolution des cas d’usage liés à Zero Trust. Concevoir des modèles d’architecture cibles et les décliner en standards transverses. Accompagner les équipes techniques (réseau, sécurité, IAM…) dans la mise en œuvre opérationnelle des principes Zero Trust. Évaluer la robustesse des dispositifs et leur conformité aux principes définis. Participer à la supervision du programme Zero Trust et à l’animation des comités de pilotage. Réaliser une veille continue sur les technologies et bonnes pratiques (POC, benchmark). Contribuer à l’analyse et à la conception des architectures liées à l'intégration de l'identité numérique européenne (EUDIW).

Vous interviendrez en tant qu’ingénieur.e Sécurité pour proposer, auditer et mettre en œuvre des solutions robustes en matière de sécurité des systèmes d’information, en particulier sur les volets gestion des identités (IAM) et infrastructures Microsoft (AD, ADCS). Votre rôle Analyse et audit Réaliser des audits de sécurité sur les infrastructures Active Directory et ADCS Diagnostiquer les protocoles à risque (SMBv1, NTLMv1) et proposer des plans de remédiation Évaluer la surface d’exposition des serveurs en DMZ et proposer des mesures de réduction Gestion des identités (IAM) · Définir et mettre en œuvre les politiques d’accès et de gestion des identités · Gérer le cycle de vie des identités (provisionnement, déprovisionnement, gestion des rôles) · Contribuer à l’intégration de solutions IAM dans l’écosystème existant · Assurer le support sur les problématiques IAM et AD liées à l’authentification et aux droits d’accès Renforcement des configurations et sécurisation Appliquer les correctifs de sécurité et durcissements dans les systèmes Windows et AD Adapter la Default Domain Policy pour intégrer les exigences de sécurité Gérer les mécanismes d’authentification forte (Windows Hello, MFA, Kerberos) et résoudre les incidents liés Support et accompagnement · Accompagner les équipes IT dans le déploiement des correctifs et le changement de configurations · Participer au troubleshooting d’environnements sécurisés (notamment liés à Windows Hello) · Sensibiliser les parties prenantes aux enjeux de sécurité et partager les bonnes pratiques

Description du poste Nous sommes un cabinet de conseil en transformation, organisation et innovation, avec la majorité de nos clients dans le Retail et le Luxe (mais pas exclusivement). Nous sommes un collectif de 10+ consultants, né début 2024, d’un ensemble d’individualités, d’expertises et de valeurs : bienveillance, précision, passion. En tant que Manager, vous serez responsable de la direction de projets majeurs et de la gestion des relations avec les clients clés. Vous jouerez un rôle de leadership en développant des stratégies de croissance et en supervisant les équipes de consultants pour garantir la réussite des projets. Vous participerez activement à la stratégie de croissance et de développement du cabinet. Responsabilités · Développer et mettre en œuvre des stratégies de conseil pour des projets complexes. · Gérer les relations avec les clients de haut niveau et assurer leur satisfaction. · Superviser et coacher les équipes de consultants seniors et juniors. · Assurer la rentabilité des projets et gérer les budgets. · Contribuer au développement des affaires et à l'acquisition de nouveaux clients. · Participer activement à la stratégie de développement du cabinet, y compris les initiatives de marketing, les partenariats stratégiques et l'expansion des services. Qualifications · Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs. · Plus de 6 ans d'expérience en conseil, avec une expérience significative dans le Retail et/ou le Luxe. · Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership. · Fortes compétences analytiques et capacité à développer des stratégies de haut niveau. · Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et le développement des affaires. · Une première expérience dans un cabinet de conseil de renom (Big 4, Accenture, Cap Invent, Bearing Point...)

Description et livrables de la prestation Notre client, acteur international de l’assurance, renforce son équipe Strategy & Awareness au sein de la Direction Sécurité Groupe. Cette équipe joue un rôle clé dans l’anticipation des menaces, la définition de la stratégie de sécurité et la diffusion de la culture de cybersécurité. Le client travaille actuellement sur le futur cycle stratégique 2027–2029, avec pour objectif de tirer les enseignements des cycles précédents et de définir une stratégie de sécurité qui soutienne les ambitions métiers et IT à horizon 2030. Objectifs de la mission : Le service attendu contribuera activement à la définition de la stratégie de sécurité, au pilotage du projet associé, à la préparation des supports de communication et à l’animation d’ateliers stratégiques. Livrables attendus : Plans projets structurés, suivis et mis à jour Comptes-rendus et synthèses des comités, réunions et ateliers Supports de présentation pour réunions de pilotage et comités exécutifs Feedbacks et recommandations sur la méthodologie stratégique, la pertinence des objectifs et les leviers de mise en œuvre Description du service attendu : 1. Gestion de projet stratégique : Élaborer et suivre les plans projet pour la stratégie sécurité (objectifs, livrables, jalons, ressources) Assurer la cohérence avec les ambitions globales du client Suivre l’avancement, identifier les risques de dérive et alerter les parties prenantes 2. Communication et documentation : Préparer les ordres du jour, comptes-rendus, synthèses des réunions/ateliers Créer des présentations pour les parties prenantes internes, comités de pilotage, directions, etc. Structurer et formaliser le document de stratégie sécurité 3. Animation d’ateliers : Organiser et animer des ateliers thématiques sur les axes stratégiques sécurité Collecter les idées, structurer les contributions, favoriser l’intelligence collective 4. Conseil stratégique sécurité : Apporter un regard externe sur la méthodologie, les axes stratégiques et les résultats attendus Mobilité Conditions de la mission : Localisation : Environnement international (travail en anglais obligatoire) Durée estimée : Mission longue (jusqu'à fin 2025) Langue : Anglais courant requis

Vous intégrerez l’équipe des Partenaires Digitaux et jouerez un rôle clé dans la transformation numérique du groupe. Définition de la stratégie digitale Co-créer une feuille de route digitale avec les parties prenantes métiers et IT. Identifier, structurer et prioriser les initiatives digitales les plus impactantes. Effectuer une veille sur les meilleures pratiques et tendances technologiques pour nourrir la stratégie d’innovation. Gestion du portefeuille de projets digitaux Recueillir, évaluer et prioriser les nouvelles initiatives digitales . Assurer une vision globale et cohérente des projets en cours et à venir. Réaliser des analyses d’impact métier et suivre les indicateurs de performance . Études d’opportunité & cadrage des projets Évaluer la valeur ajoutée des initiatives validées. Analyser les impacts sur les processus métiers et les capacités existantes. Transformer les hypothèses en données exploitables grâce à des analyses approfondies. Définir les prérequis technologiques et fonctionnels en collaboration avec les équipes métiers et IT. Accompagnement au changement & adoption digitale Assurer une bonne communication autour des projets digitaux. Accompagner les équipes métiers dans l’ adoption des nouveaux outils et process. Encourager une culture digitale en interne pour maximiser la réussite des projets.

Contexte : Dans un contexte où la gestion des vulnérabilités devient un enjeu stratégique pour la sécurité informatique, notre client souhaite renforcer son dispositif en intégrant un consultant expérimenté capable de piloter les activités opérationnelles et d’accompagner deux profils juniors. L’objectif principal est de garantir une gestion efficace et priorisée des vulnérabilités , en assurant coordination, communication et pilotage opérationnel dans les délais imposés. Missions principales : Encadrement et supervision : Encadrer et accompagner deux analystes juniors dans l’identification et le traitement des vulnérabilités. Assurer leur montée en compétence en diffusant les bonnes pratiques et méthodologies. Identification et analyse : Identifier les vulnérabilités via les outils en place (scanner, CMDB, supervision…). Analyser leur impact potentiel en lien avec les contextes métier et technique. Priorisation et recommandation : Évaluer la criticité et les risques associés (CVSS, exposition, impact SI). Proposer des plans d’action concrets, adaptés aux ressources et priorités opérationnelles. Coordination des traitements : Piloter la mise en œuvre des correctifs (patching, contournements, durcissements). Coordonner les actions avec les équipes techniques concernées (infra, applicatif…). Communication & reporting : Assurer une communication fluide avec les parties prenantes (RSSI, exploitation, direction…). Produire des reportings clairs et synthétiques sur l’état du parc de vulnérabilités et l’avancement des traitements. Suivi & amélioration continue : Suivre chaque vulnérabilité jusqu’à sa résolution complète. Identifier des axes d’amélioration et proposer des actions correctives durables.

Rejoignez notre équipe pour une mission chez un acteur majeur du secteur de l'énergie, au sein de la Direction des Systèmes d'Information. ü Vous intégrerez une équipe à taille humaine (7 personnes) dédiée au pilotage d’affaires bureautiques. ü Vous assurez le suivi des demandes déploiements d’applications et des qualifications de Group Policies Objects (GPO) sur le périmètre du poste de travail. ü Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes techniques spécialisées qui se chargeront de la partie opérationnelle. Vous serez le point de contact clé pour assurer un suivi rigoureux des différentes demandes, en veillant à leur bonne exécution ce dans le respect des délais. Vos missions sont donc les suivantes : ü Le suivi du traitement des demandes d’intégration et de qualification d'applications, ü La gestion des déploiements d’applications sur les postes de travail, ü Le suivi des demandes de qualification des GPO. Les mots clés techniques : postes de travail, GPO, organisation, demandes, planification, coordination, suivi d’affaires etc.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Senior Release Train Engineer (RTE)/Coach Agile - Leadership pour un Projet stratégique, anglais courant exigé sur Grenoble Un profil très expérimenté en Scrum Master pour un poste de Release Train Engineer pour remettre sur des rails un gros projet avec environ 100 personnes dans différentes équipes agiles réparties à l'international. Le client recherche quelqu'un ayant déjà expérimenté ce type de problématique. Un profil avec une envergure de dirigeant pour remettre sur des rails un projet stratégique. La connaissance de l'agilité et l'expérience de coach agile ou de scrum master est un plus, mais le plus important est la capacité de leadership avec des preuves de cette capacité de leadership dans des expériences précédentes. Si vous êtes intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word

Dans le cadre de la définition de son cap stratégique à horizon 2035, la Direction du Numérique souhaite initier une démarche de co-construction avec son comité de direction élargi. Objectifs de la mission : Préparer et animer un séminaire stratégique avec les équipes dirigeantes autour d'une démarche de vision partagée à 5 ans. Concevoir et animer des ateliers collaboratifs de type brainstorming, intelligence collective, priorisation d’axes stratégiques. Fournir un accompagnement méthodologique complet, structuré et documenté pour faciliter la convergence des idées et engager les équipes dans la transformation.

Objectif global : Concevoir et mettre en œuvre la configuration et à la sécurisation des postes de travail de l’entreprise Contrainte forte du projet Evolution dans un contexte de convergence de tous nos environnements Description détaillée : Au sein de l'équipe Poste de Travail, le prestataire interviendra sur le projet ORION : convergence des deux SI Banques et Caisses . Ses principales missions consisterons à : garantir le bon fonctionnement du nouveau portail ORION simplifier les process existants et les mécaniques techniques complexes provenant des deux mondes. assurer l'intégration des solutions métier des deux mondes tout en garantissant l'application du Hardening du CIS mettre en place le même type de gestion de la configuration des postes de travail que les postes Horizon De plus, il pourra intervenir sur les projets de type : Convergence poste de travail entre nos différents SI (très bonne connaissance des GPOs, du packaging, des différentes technologies Windows, ex windows installer, appx, base de registre, taches planifiées, MECM ) Renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM Gestion de paramètres du client Microsoft 365 sur le poste de travail et le tenant Intégration d'applications Métier/Editeurs dans notre SI Veille technologique Gestion du patch Management (uniquement contrôle et sélection des KBs) En parallèle, il pourra être amené à participer également à l'intégration et à la configuration des applications, à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk), ainsi qu’à l’amélioration de l’expérience utilisateur sur les postes de travail. Définition du profil Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux technologies liées à l'infrastructure utilisateurs (Télédistribution, Packaging, Messagerie, Groupware, Annuaires, ...). Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures. Assure la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up

Architecte du Système Informatique - stratégie de résilience -N4 CONTEXTE Objectif global : Réaliser le dossier d’architecture technique stratégie de résilience MISSIONS : Participer à la transformation de l'architecture . Cela consiste à participer aux activités de l'équipe architecture transverse soit - Construire un référentiel d'architecture comprenant la description des offres techniques , les liens entre elles, les règles et normes associées. - Documenter les règles d'architecture. - Accompagner les leaders des socles techniques (réseaux, sécurité, conteneurs, serveurs, OS, stockage, bdd, middleware, cloud public, ci/cd...) dans la définition de leurs offres en cohérence avec le référentiel d'architecture. - Orienter les projets dans l'application des processus, des principes d'architecture technique et de sécurité de l'entreprise. - Etre force de proposition sur le fonctionnement de l'architecture dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Contrainte forte du projet : Échéances règlementaires et environnement groupe complexe Les livrables sont : Etude des scénarios cibles et transitoires Dossier d'architecture de la cible Description des modèles de résilience Compétences techniques : Architecture technique - Confirmé - Important Modélisation - Confirmé - Important Travail en équipe - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif)

Pour renforcer son équipe Poste de travail sur un projet de convergence, notre client recherche un Ingénieur Poste de travail H/F pour une mission dans le 94 Mission En tant que tel vos missions seront de: * Garantir le bon fonctionnement du nouveau portail * Simplifier les process existants et les mécaniques techniques complexes provenant des deux mondes. * Assurer l'intégration des solutions métier des deux mondes tout en garantissant l'application du Hardening du CIS * Mettre en place le même type de gestion de la configuration des postes de travail que les postes Horizon Vous pouvez être amené a travailler sur les projets suivant: * Convergence poste de travail entre nos différents SI (très bonne connaissance des GPOs, du packaging, des différentes technologies Windows, ex windows installer, appx, base de registre, taches planifiées, MECM ) * Renforcement de la sécurité du poste de travail sur des environnements de production et LPM * Gestion de paramètres du client Microsoft 365 sur le poste de travail et le tenant * Intégration d'applications Métier/Editeurs dans notre SI * Veille technologique * Gestion du patch Management (uniquement contrôle et sélection des KBs)