CAT-AMANIA

Mission freelance Consultant fonctionnel

Niort (79)

CAT-AMANIA

Publiée le 10/03/2025

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Bonjour, nous recherchons un consultant fonctionnel pour renforcer l'équipe.
Expérience avérée en tant que consultant surtout en rédaction et analyse . A pour rôle de conseiller et d’accompagner nos clients, d'identifier et formaliser leurs besoins dans leur choix de solutions parmi notre catalogue de services, d’optimiser leurs utilisations et de définir l’ensemble du paramétrage fonctionnel afin de vérifier l’adéquation de nos solutions avec les exigences métiers.
Peut être amené à assister les clients dans la rédaction de leur cahier des charges ou de leur analyse d’écarts en interagissant fortement avec les équipes internes.

Identifier les opportunités d’amélioration des processus en place Contribuer à l’acceptation et à l'amélioration continue des processus
Analyser les processus implémentés dans les produits et contribuer au traitement des problèmes ou incidents liés à ceux-ci
Réaliser des formations et/ou sensibilisations sur les produits aux équipes internes et externes
Animer ou participer à des réunions, rendez-vous ou groupes de travail avec les clients
Analyser finement et transversalement les contraintes et besoins clients en conciliant les axes outil (informatique) et métiers opérationnels des clients
Identifier les optimisations dans l’utilisation des services et préconiser des solutions fonctionnelles en prenant en compte les besoins et les contraintes du client Trouver des solutions pertinentes en tenant compte des impacts dans les SI clients et dans les feuilles de route des produits.
Participer aux travaux clients à la définition et la rédaction de leurs processus destinés à être outillés
Participer et alimenter les équipes internes dans l’élaboration, la révision, la mise en œuvre et l’utilisation des processus ou des outils
Recueillir et transmettre les observations ou les propositions des clients aux responsables produits, aux responsables grands comptes et aux ROC.
Élaborer des outils d'analyse, de diagnostic ou de reporting, et des indicateurs de gestion
Renseigner des tableaux ou indicateurs d'analyse ou de reporting à voir avec Manager
Rédiger des courriers, notes, rapports… Animer des réunions
Partager et faire circuler des informations au sein de l'entreprise ou de son service

Profil recherché

Connaître une ou plusieurs méthodes de conduite de projet (Cycles en V, Agile,)
Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels de l'assurance
Connaître les principaux aspects techniques et fonctionnels de l’informatique
Connaître les principes de l'architecture fonctionnelle et avoir des notions d'urbanisme
Connaître et utiliser un ou plusieurs logiciels de gestion de projets et de demandes
Connaître et utiliser les logiciels Word, Excel et PowerPoint
Connaître les règles et normes applicables en matière de sécurité informatique
Connaître la réglementation RGPD et ses impacts sur les développements
Avoir des connaissances sur le monde de l'assurance, ses organisations, ses produits et ses partenaires
Connaître un ou plusieurs domaines de l'assurance
Connaître l'organigramme, l'organisation du travail et le fonctionnement de l'entreprise
Connaître les circuits décisionnels de l'entreprise

Environnement de travail

En 2022 CAT-AMANIA c’est : 84 millions d de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l’international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l’objectif est de conforter le développement de nos agences et d’ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap."

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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