HAYS France

Mission freelance Consultant Fonctionnel PEOPLESOFT H/F

Rueil-Malmaison (92)

HAYS France

Publiée le 28/04/2025

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Dans le cadre de la maintenance évolutive et corrective de notre environnement applicatif PeopleSoft, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Senior. Vous interviendrez principalement sur des problématiques complexes nécessitant une excellente compréhension fonctionnelle des modules AP (Accounts Payable), PO (Purchase Order) et IN (Inventory).

Une connaissance technique légère serait un plus pour mieux comprendre les impacts et dialoguer efficacement avec les équipes de développement.

Missions principales :

 

•           Analyser et traiter les demandes complexes sur les modules AP, PO et IN.

•           Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application.

•           Diagnostiquer les incidents fonctionnels et coordonner leur résolution.

•           Participer aux ateliers de recueil de besoins et aux phases de cadrage.

•           Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées adaptées aux modules AP, PO, IN.

•           Participer aux campagnes de tests (rédaction des cahiers de tests, exécution, validation).

•           Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et 3.

•           Proposer des améliorations sur les processus métiers liés aux Achats, Paiements et Inventaire.

•           Coordonner avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des évolutions et correctifs.

•           Assurer une veille fonctionnelle et applicative sur PeopleSoft.

Profil recherché

 Minimum 10 ans d’expérience sur PeopleSoft.

•           Expertise fonctionnelle confirmée sur les modules AP (Accounts Payable), PO (Purchase Order) et IN (Inventory).

•           Connaissances techniques (lecture de code, compréhension des intégrations, SQL de base) appréciées.

•           Capacité d’analyse approfondie des problématiques applicatives.

•           Bonne communication et esprit de synthèse.

•           Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Environnement de travail

Analyser et traiter les demandes complexes sur les modules AP, PO et IN.

•           Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application.

•           Diagnostiquer les incidents fonctionnels et coordonner leur résolution.

•           Participer aux ateliers de recueil de besoins et aux phases de cadrage.

•           Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées adaptées aux modules AP, PO, IN.

•           Participer aux campagnes de tests (rédaction des cahiers de tests, exécution, validation).

•           Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et 3.

•           Proposer des améliorations sur les processus métiers liés aux Achats, Paiements et Inventaire.

•           Coordonner avec les équipes techniques pour la mise en œuvre des évolutions et correctifs.

•           Assurer une veille fonctionnelle et applicative sur PeopleSoft.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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