Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Planification

Nous recherchons un Planificateur expérimenté pour rejoindre l’équipe d’un client final basé à Toulon . Vous aurez pour mission principale de planifier et suivre l’avancement des projets , en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité. En collaboration avec les chefs de projets et les équipes techniques, vous garantirez une gestion efficace des plannings tout en anticipant et résolvant les risques liés aux délais. Vos missions incluent : • Élaborer, suivre et mettre à jour les plannings détaillés des projets. • Identifier les chemins critiques et proposer des actions correctives en cas de dérive. • Coordonner les ressources nécessaires au bon déroulement des projets. • Analyser les risques et prévoir des plans d’atténuation. • Assurer un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets. • Collaborer avec les différents acteurs (internes et externes) pour garantir la réussite des projets. • Participer aux réunions de suivi et rédiger les comptes rendus nécessaires.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Coordinateur / Responsable Planification et Coordination des Opérations d'Exploitation (BUILD/RUN) Sur Montreuil /Valencienne. Les principales activités et responsabilités liés au poste : Contribuer à la réalisation des missions de BUILD et/ou de RUN, en planifiant et en coordonnant les activités de Gestion des Demandes, et de Mises en Production au sein de l’entité, dans le respect des engagements. Compétences professionnelles : - Organiser et répartir les activités et demandes auprès des acteurs de l’entité (ex : consultants d’exploitation, intégrateurs, analystes d’exploitation, …) - Assurer la planification et le maintien du Plan de Charges de l’équipe en tenant compte des échéances, moyens, contraintes et objectifs - Vérifier l’adéquation des moyens et des décisions techniques et opérationnels - Sécuriser chaque intervention en ayant un regard critique sur la méthodologie des interventions de votre périmètre. - Suivre les réalisations des activités et travaux confiées, - Assurer la prise en charge et/ou le suivi des cas complexes, - Contribuer à la diffusion de l'information dans le cadre de ses missions (reporting, Tableaux de Bord) - Assurer une veille technique liée à ses domaines d'intervention, - Assurer la relation avec les contributeurs internes/ externes notamment lors d’interventions transverses ou d’opérations en HNO (MOE Projet, Centre d’Hébergement, …) - Contrôler et veiller à la qualité de service. - Sensibilisation à ITIL Savoir être : - Bonne connaissance sur la conduite de projet. - Maîtrise de la planification et de la coordination - Bonne capacité de rédaction - Rigueur dans le suivi des actions et de la production - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie, rigueur, méthode - Capacité à partager l'information - Sens du Service, de la relation client travail en équipe, - Bonne communication - Capacité à collaborer avec les autres secteurs de la CNAM et les partenaires extérieurs - Capacité d’animation de réunion sur son périmètre. Environnement technique : Connaissance générales en DATACENTER, serveurs, système, réseau, sécurité, Bon vernis technique sur les technologies suivantes: - Systèmes : Unix AIX / Linux, - Technologies et sécurité des webservices - Serveurs d’applications : WebLogic, Tomcat, Apache, - Protocoles de communication client-serveur (http, https,Soap, Rest,…), - Base de données Oracle, PostGreSQL, - Middleware et Flux : TuxeDo, KAFKA, CFT - Ordonnanceur : $U - Outils de supervision : Nagios/Centreon - Outils de métrologie : IntroScope, AppDynamics (Connaissance de base) - GitLab, Jenkins, Sonar, Artifactory, Rundeck, Saltstack - ELK (Elasticsearch, Logstash, and Kibana) et KAFKA Intervention HNO possible à la demande.

Nous recherchons un Planificateur de projet industriel en développement. Contexte : projet ferroviaire de signalisation, actuellement en retard. Outils utilisés : MSP + Primavera Langues : Allemande / Anglais Localisation : Remote + 2 déplacements par mois en Allemagne. Expérience : 6 à 8 ans, dont expérience infrastructure ferroviaire. Mission, temps plein de 12 mois, à pourvoir idéalement à compter du 13/01/2025 TJM de 745€ par jour (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client).

Pour notre client (secteur bancaire) nous recherchons un Chef de projets sécurité. Vous interviendrez sur le pilotage de la phase de faisabilité (cadrage) de plusieurs projets en partant du besoin fonctionnel fourni par la MOA : Un premier sujet en lien avec le WAF : réalisation d’un POC EDR avec le module cyberIA/Eguardian, sur des sondes IDS. L'objectif sera de fournir les éléments nécessaires (scénario, potentiellement proposition d'un choix d'outil, planning, cout associé, etc...) à la prise de décision pour un passage en phase de réalisation. Un deuxième sujet sur le périmètre Sécurité de la Donnée, est une déclinaison des objectifs du Plan Stratégique Cybersécurité 2023 à 2025 et contribue à abaisser le Risque Transverse sur la fuite d’informations. Il concourt en parallèle au respect des réglementations sur la protection des données (RGPD, DCP) et des directives internes issues des PSSI. De nombreux cas d’usages métier ont pour but d’exploiter la donnée stockée dans plusieurs assets. Avec la mise en place de ce projet, l’objectif est de : - Sécuriser l’environnement de travail des métiers exploitant cette data, - Accompagner les utilisateurs à la prise en main de ce nouvel environnement, - Superviser cet environnement, - Le faire évoluer en fonction des cas d’usage métier. Les enjeux de la mission sont : • Piloter les projets transverses à la direction de la sécurité tout au long de son cycle de vie, de la phase de cadrage à sa clôture. • Assurer la planification des actions, le respect des engagements et des objectifs du projet, et le reporting sur son activité. • Animer les équipes opérationnelles du projet. Les activités principales de la mission sont : - Établir le périmètre du projet avec les hypothèses - Réaliser la note de cadrage et la fiche projet - Mettre en place les instances projet - Construire/Définir et suivre le budget, le planning et les risques - Identifier les adhérences entre projets - Établir la feuille de route - Utiliser les méthodologies de gestion de projets du client - Avoir la responsabilité de conduire l’ensemble des opérations nécessaires à l’étude et à la réalisation d’un projet - Mobiliser, responsabiliser et fédérer l’ensemble des acteurs du projet - Organiser les échanges entre les différents acteurs du projet - Arbitrer les divergences entre les équipes et autres intervenants - Piloter les équipes - Réaliser les supports Copil/CVE/CODOM, etc... - Animer les instances projet - Piloter la réalisation des livrables - Gérer la documentation

Contexte Contexte de la prestation : Pour un domaine en charge de plusieurs systèmes d'information rédactionnels, le client a besoin d’un chef de projet l'accompagnement des phases de déploiement de projets et sur la vie de plusieurs produits. MISSIONS. Activités principales / Livrables attendus : - Gestion du planning des projets du domaine : Mises à jour du planning du domaine et de la définition du découpage ad hoc des tâches en lien avec les chefs de projet et les responsables de chantier des projets Créations éventuelles des Gantt projets, avec, le cas échéant, modification et suivi de leur évolution et de l'avancement du projet Vérification de la cohérence de la saisie des temps réalisés et de la mise à jour du reste à faire Transfert d’alertes aux chefs de projet et responsables de chantier concernés en cas d'incohérence Assurer l'interface avec le responsable du domaine pour informer d'éventuels retards ou de toute modification de planning - Gestion des Risques et Opportunités : Réalisation de la collecte des informations nécessaires à la compréhension et à la prise de décision, de la mise à jour du registre des risques et opportunités, de la bonne définition des plans de mitigation et du suivi de ce plan pour la réduction des risques, au niveau du domaine - Gestion des Fiches Projets : Chaque projet fait l'objet d'un dossier global de synthèse (budget, planification, argumentaires, ...). Mise à jour de ces documents en cas de modification Suivi de ces éléments dans les circuits décisionnels - Gestion du registre des Actions de Suivi : Maintien de la bonne tenue de ce registre au niveau du domaine - Publication du reporting Projet : Un reporting régulier est publié et mis à disposition du service. Ce reporting reprend des éléments financiers, planning, risques et opportunités, les alertes et escalades nécessaires. Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs du projet pour la collecte des données nécessaires Mise en forme globale du reporting, de la vérification de la cohérence des données et enfin de sa publication - Suivi budgétaire et financier Projets : Mise à jour du suivi financier de plusieurs projets et des états à produire pour les instances, avec vérification de la conformité des états financiers selon les budgets demandés (montants, ventilations) Centralisation / Mise en forme / Distribution des communications : Mise en oeuvre effective des diverses communications auprès des intervenants et des directions concernées - Suivi de la livraison régulière de la part de l'ensemble des membres de l'équipe projet des éléments suivants : Documentation Comptes rendus Passage en mode support - Planification et animation régulières de réunions (intervenants, moyens logistiques) pour certains projets du domaine

Cherchons un(e) Engineering lead pour devenir garant(e) de la stratégie technique et du fonctionnement du train. Offre de pré-embauche ou CDi uniquement. MISSIONS PRINCIPALES - Fournir un leadership technique pour guider les décisions sur l'architecture, les choix technologiques et les meilleures pratiques de développement en cohérence avec les enjeux/objectifs métiers et la stratégie d’entreprise - Etablir les objectifs techniques des projets et estimer les ressources techniques nécessaires - Chiffrer les initiatives techniques et fournir des macro-estimations de planning - Accompagner le RTE dans la gestion de la roadmap en fournissant un avis sur les critères techniques, les dépendances et les risques - Organiser, gérer, guider et soutenir les équipes techniques, s'assurer que le code est propre, maintenable et scalable, et qu’il respecte les standards de qualité, valider les changements structurants. - Superviser l’exploitation quotidienne et le bon fonctionnement du produit une fois qu'il est en production (TMA corrective et préventive + run) - Améliorer les méthodologies de travail pour augmenter la productivité des équipes (intégration continue, monitoring technique…) - Veiller à la qualité des livrables (spécifications, solutions, tests, - déploiement) - Veille (suivre les évolutions technologiques, évaluer leur - pertinence et proposer des innovations) INTERACTIONS PRINCIPALES - Business reviews : RTE, Engineering Lead, PM, Responsable planification - Acceleration committee : All, Responsable planification - Train committee : RTE, PO, Engineering Lead

Cherchons un profil technique expert pour prendre la responsabilité de l’écriture des spécifications techniques, assurer le maintient et la cohérence technique et améliorer la productivité de l’équipe. Offre de pré-embauche ou CDi uniquement. MISSIONS PRINCIPALES - Rédiger des tâches et sous-tâches et estimer le temps et les efforts nécessaires pour les réaliser - Rédiger les spécifications techniques détaillées pour guider l'équipe de développement. - Produire des études d’impact pour tout nouveau projet ou évolution sur la solution existante ou prévisionnelle. - Apporter sa maîtrise sur le module progiciel dont il a l’expertise, ainsi que sur les processus de modélisation associés. - Prototyper et paramétrer les nouveaux composants progiciels pour répondre aux évolutions souhaitées, tout en respectant les normes et procédures en vigueur. - Servir de référent technique pour l'équipe de développement lors des phases de développement logiciel. - Promouvoir les solutions techniques auprès des métiers, du Product Manager et du management. - Intervenir en support utilisateurs de niveau 3 ou plus INTERACTIONS PRINCIPALES - Acceleration committee : All, Resp. Planification - Backlog grooming : Squad, PO - Sprint Planning : Squad, PO - Daily : Squad, Scrum Master - Retrospectives : Squad, Scrum Master - Demo : Squad, Métier, PO

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Consultant en Gestion de Production/Planification (Futur Master) H/F Description de la mission: Vous participerez à des projets stratégiques de gestion des flux de production et de planification des ressources en mettant en œuvre des solutions comme Microsoft Dynamics 365 (D365) et FuturMaster . Vos missions : Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les cahiers des charges. Paramétrer et déployer les outils D365 et FuturMaster. Accompagner et former les utilisateurs. Proposer des améliorations des processus et systèmes. Techniques : Expérience confirmée sur D365 et FuturMaster, maîtrise des concepts de production et Supply Chain, gestion de projet (Agile). Relationnelles : Sens de l’écoute, rigueur, esprit d’analyse, travail en équipe et autonomie. FuturMaster, Gestion/Planification Production Informations concernant le télétravail : 3j de TT

Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO confirmé pour projets SI rédactionnels. Pour un domaine en charge de plusieurs systèmes d'information rédactionnels, notre client a besoin d’une prestation d’assistance à chefferie de projet (PMO) pour accompagner le déploiement de projets et la gestion de produits, incluant : Gestion du planning des projets du domaine : Mise à jour régulière du planning global et définition du découpage des tâches en collaboration avec les chefs de projet et les responsables de chantier. Création et suivi des Gantt des projets, incluant modifications et mise à jour de l’avancement. Vérification de la cohérence des temps réalisés et du reste à faire, avec des ajustements si nécessaires. Transmission d’alertes aux chefs de projet et responsables concernés en cas d’incohérence. Interface avec le responsable de domaine pour signaler retards ou modifications importantes de planning. Collecte des informations nécessaires pour la prise de décision. Mise à jour du registre des risques et opportunités. Élaboration et suivi des plans de mitigation pour réduire les risques au niveau du domaine. Mise à jour des dossiers de synthèse des projets (budget, planification, argumentaires) en cas de modifications. Suivi et validation des éléments dans les circuits décisionnels. Tenue et mise à jour rigoureuse du registre des actions de suivi pour garantir leur cohérence.

Nous recherchons pour un client dans le domaine de la distribution d’énergie situé à Nantes un Coordinateur/planificateur H/F pour exécuter la prestation suivante : Gestion et attribution des tickets aux techniciens selon leur ordre de priorité Gestion de la planification des techniciens sur les différents sites clients Accompagnement du technicien au cours de son intervention Des compétences en management/pilotage d'équipe sont indispensables pour occuper ce poste. Le poste est à pourvoir asap en CDI-C pendant 6 mois avant embauche par le client. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la TSI Habilitations et référentiels et l'élargissement de son périmètre sur l'accompagnement des projets, nous souhaitons renforcer le référent habilitations actuelles dans ses missions. MISSIONS : • point d'entrée unique pour accompagner les avants projets et projets sur le chantier référentiels & habilitations : Présentation des concepts et processus Préconisations sur la déclinaison opérationnelle (Participation aux choix d'architectures en lien avec la solution habilitation à mettre en œuvre) Identification des chantiers référentiels & habilitations à réaliser (modélisation, création de ressources, comptes de services, bal, évolutions des référentiels, etc) Validation CAF des contributeurs Définition du planning et des jalons des livrables Suivi et respect du budget et planning des chantiers habilitations • Animer l’instance de suivi des projets ayant un chantier Habilitations en cours ou à venir afin de donner de la visibilité aux équipes Habilitations sur les projets à venir et aux projets sur l'avancement des chantiers Habilitations • Rédiger les différents comptes rendus à l’issue des réunions en lien avec ces études • Documenter et maintenir les processus en lien avec les habilitations (Affectations, nouvel arrivant, recertification,…) • Réaliser la documentation fonctionnelle en lien, avec les outils du périmètre Habilitations

Missions : Planification et Coordination : Élaborer le calendrier de mises à jour en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Assurer une communication claire et efficace entre les différentes équipes impliquées dans les mises à jour. Optimiser les processus organisationnels de notre comité de coordination des environnements. Animer les réunions quotidiennes de suivi. Documentation et Suivi : Publier une météo quotidienne de l'état opérationnel des environnements et un calendrier des mises à jour. Maintenir un inventaire des environnements. Répondre aux questions et aux préoccupations des équipes produits concernant les mises à jour et les aider à résoudre les problèmes éventuels. Travailler à automatiser la météo

CONTEXTE Dans le cadre de ses projets de déploiement, doit améliorer la capacité des liens réseaux des agences MISSIONS : Pilotage des travaux dans les agences -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec les agences/directions métiers -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec le donneur d'ordre immobilier -- suivi des commandes et opérateur -- participation aux projets d'évolution de l'architecture des agences En relation avec les équipes réseaux, téléphonie, production et les équipes métiers pour assurer la garantie de la tenue des objectifs fixés. Impulser le rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination. Gérer les priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du programme, son budget et ses délais.

PLANIFICATION Contribuer à l'élaboration du planning du projet, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources, en veillant à respecter les aspects coûts, délais et compétences pour atteindre la qualité attendue. SUIVI DES ACTIVITÉS ET DES RESSOURCES ALLOUÉES Vérifier l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai) et le respect des engagements. Vérifier l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques. Effectuer l'analyse des risques. PILOTAGE DU PLAN PROJET/PROGRAMME Évaluer la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, en proposer l'optimisation et la réallocation si nécessaire. Proposer des ajustements et des planifications si nécessaire. SUIVI DU BUDGET ET REPORTING Suivre et actualiser le budget. Suivre les moyens alloués par rapport aux prévisions (consommés, reste à faire, planning). Produire le reporting nécessaire pour le pilotage des directions concernées et l'élaboration des tableaux de bord. GOUVERNANCE Animer le processus d'élaboration des schémas directeurs et les décliner en feuille de route. Un schéma directeur du projet. Les feuilles de route du projet. Les suivis d'avancement et tableaux de bord d'indicateurs. Planning opérationnel. Planification des charges et ressources. Analyse des risques de l'activité et des projets/programmes. Compte-rendu des instances décisionnaires. Mesure du projet : Planifié VS réalisé. Respect des coûts et du budget. Qualité de l'animation avec les parties prenantes (indice de satisfaction). Respect de la tenue des comités et des comptes-rendus associés à ces comités.

Contexte : Un cabinet de conseil en stratégie accompagne une banque régionale dans la refonte de son plan stratégique. Dans le cadre de cet accompagnement, le cabinet recherche un partenaire expert en facilitation, capable d'animer et de structurer des séminaires et ateliers afin de garantir la mobilisation et l’alignement des équipes dirigeantes. Objectifs de l'intervention : L'expert sera chargé de faciliter le processus de cadrage stratégique en animant plusieurs séminaires et ateliers au cours desquels les participants (membres du Comité de Direction Générale, Comité Exécutif et autres parties prenantes) devront échanger, définir et valider collectivement les grandes orientations stratégiques de la banque. L'objectif final est de décliner opérationnellement ces orientations pour l’ensemble des équipes. Dimensionnement de l’intervention : 2 séminaires off-site avec une trentaine de participants Ateliers au siège avec le Comité de Direction Générale (8 membres) et le Comité Exécutif (+15 membres) La mission se déroulera sur plusieurs mois avec des temps d'échanges, de réflexion et d'animation au fil du processus. Profil recherché : L’expert devra démontrer une solide expérience en facilitation de séminaires et en gestion logistique d'événements d’envergure. Il devra également être capable de : Mobiliser et renforcer le collectif managérial (alignement du Comité de Direction Générale et Comité Exécutif). Animer des échanges constructifs et challengers tout en assurant la synthèse des discussions (avec rédaction de comptes-rendus détaillés pour chaque session). Proposer une démarche innovante et différenciante qui favorise la prise de hauteur et l’ouverture des perspectives (formats de séminaire, méthodes d'animation, interactions avec les parties prenantes). Assurer la gestion logistique des événements et garantir la fluidité du processus. Exemples de formats recherchés : Nous attendons des propositions de formats d’animation clairs et structurés, incluant des ordres du jour précis et les parties prenantes impliquées. Critères clés de la mission : Expertise en facilitation de séminaires stratégiques Capacité à animer des groupes de travail de haut niveau et à fédérer autour d'objectifs communs Qualité des démarches proposées pour ouvrir la réflexion et renforcer les échanges Compétences logistiques pour assurer une gestion fluide de l’organisation

CONTEXTE Dans le cadre de ses projets de déploiement, doit améliorer la capacité des liens réseaux des agences MISSIONS Pilotage des travaux dans les agences -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec les agences/directions métiers -- Mise en place et maintien d'une relation via tous types de canaux de communication avec le donneur d'ordre immobilier -- suivi des commandes et opérateur -- participation aux projets d'évolution de l'architecture des agences En relation avec les équipes réseaux, téléphonie, production et les équipes métiers pour assurer la garantie de la tenue des objectifs fixés. Impulser le rythme des travaux menés sur les différents chantiers et à leur coordination. Gérer les priorités pour aboutir à la construction de la cible dans le respect du périmètre du programme, son budget et ses délais.