Chef de projets transverses (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement en congés maternité, nous recherchons un Chef de projets transverses pour notre clients grands comptes dans le secteur du tourisme. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser des études en amont pour éclairer et prioriser par la valeur (études d'impact pour apporter un éclairage opérationnel et ainsi faire mûrir l'opportunité. Ces études permettront de qualifier, d'arbitrer et de prioriser avec une approche transverse partagée). • Participer à des études de veille et de Benchmark standard afin de trouver des axes d'optimisation et de réflexion possibles pour les différents produits. • Piloter les grandes initiatives transverses : pour les projets impactant de nombreux produits, vous assurez la gestion globale du cadrage grâce à la coordination des différents intervenants. Vous travaillez pour cela en étroite collaboration avec le métier, le produit, les UX designers et l'IT. • Mise en place des instances de gouvernance et de suivi de projet. • Animation des comités de projets liés au delivery (Conception, Développement, Recette et Mise en production), en respectant les méthodologies appliquées (Agile & Cycle en V) et spécificités propres aux équipes impliquées. • Suivi et vérification de l'avancement des projets (qualité / coût / délai) et du respect du cahier des charges. • Reporting régulier sur l’avancement du portefeuille projets auprès des sponsors, des Business Owners et autres équipes concernées.
Consultant AMOE / Chef de projet transverse (F/H)

Rôle : Consultant AMOE / Chef de projet transverse Projet : Appui au pilotage stratégique et méthodologique de la transformation numérique Environnement technique : Outils de suivi (Excel, PowerPoint, outils de gestion projet), animation d’ateliers, conduite du changement Localisation : Lyon Séniorité : Confirmé (5 ans d’expérience minimum en pilotage projet) Politique de télétravail : 2 à 3 jours par semaine (à confirmer) Missions Accompagner les chefs de projets dans la structuration, le cadrage et le suivi de leurs projets. Participer à l’amélioration continue de la gouvernance de la transformation numérique. Animer des ateliers méthodologiques avec les équipes métiers et IT. Appuyer le pilotage du portefeuille projets de la direction (suivi des jalons, alertes, reportings...). Contribuer à la définition et à la formalisation des processus de pilotage stratégique. Assurer un rôle de PMO auprès du responsable de portefeuille. Préparer les instances de gouvernance et produire les supports associés. Promouvoir la culture projet au sein de la direction. Activités secondaires Capitalisation documentaire et partage de bonnes pratiques. Accompagnement au changement et communication interne. Appui à la formation des équipes sur les méthodes projet.
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