Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Animation

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte secteur médias : un consultant (H/F) facilitation / animation un consultant (H/F) conduite du changement Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l’adresse [freelance (à) insyco . fr] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence FDU/4564 dans l’objet de votre mail Notre client souhaite mener plusieurs missions dans un contexte d'évolutions importantes, aussi bien technologiques que réglementaires : - Mutation des usages et des technologies - Chantiers de transformation majeurs (projets technologiques ou d'organisation)

Votre rôle est d'être garant de la mesure de la satisfaction et du traitement des causes racines d'insatisfaction. Pour cela vous préparez, animez et restituez 5 temps fort par an : réunion et séminaire de partage des indicateur de satisfaction et projet d'amélioration continue. Vous avez un rôle de chef de projet et travailler avec agilité pour mener à bien votre mission. Vous rapportez à un cabinet de conseil et travaillez pour un acteur leader de l'énergie. Mission à temps plein à pourvoir à compter du 27/11/2024 pour une durée de 12 mois renouvelable.

Directeur de projet ITSM pour piloter le chantier de rénovation de processus et d'intégration dans la plateforme ServiceNow, pour un client grand compte dans l'assurance Mission : Cadrage du périmètre, alignement des parties prenantes. Animation des ateliers d'élaboration des processus, identification et coordination des process owners et responsables de processus. Animation des ateliers de conception : expression de besoin et alignement des parties prenantes, sur la base du processus et au plus près du standard produit. Coordination et pilotage des acteurs, process owners et experts produit. Pilotage de l'implémentation : support à la contractualisation des travaux sous-traités, lotissement, priorisation et suivi des livraisons des fabricants (intégrateur prestataire et centre d'expertise interne), organisation et pilotage de la recette. Pilotage de l'accompagnement au changement : identification des contacts référents dans les entités du groupe, conception, planification et animation de la communication, de l'ingénierie et des supports de formation et des sessions de formation. Pilotage de la mise en service : cadrage et planification des opérations de mise en production et d'ouverture du service. Reporting transverse : reporting au Responsable de stream Projet et au Directeur de Programme, implication aux points de synchronisation et coordination permanente avec le PMO transverse.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur des Assurances, un Chef de projet senior H/F pour une mission à pourvoir à partir du mois de janvier 2025. La mission est d'une durée de 12 mois potentiellement renouvelable. Vos missions seront principalement le pilotage de chantier de rénovation de processus et d'intégration dans la plateforme ServiceNow du module Workplace Service Delivery : Cadrage du périmètre, alignement des parties prenantes. Animation des ateliers d'élaboration des processus, identification et coordination des process owners et responsables de processus. Animation des ateliers de conception : expression de besoin et alignement des parties prenantes, sur la base du processus et au plus près du standard produit. Coordination et pilotage des acteurs, process owners et experts produit. Pilotage de l'implémentation : support à la contractualisation des travaux sous-traités, lotissement, priorisation et suivi des livraisons des fabricants (intégrateur prestataire et centre d'expertise interne), organisation et pilotage de la recette. Pilotage de l'accompagnement au changement : identification des contacts référents dans les entités du groupe, conception, planification et animation de la communication, de l'ingénierie et des supports de formation et des sessions de formation. Pilotage de la mise en service : cadrage et planification des opérations de mise en production et d'ouverture du service. Reporting transverse : reporting au Responsable de stream Projet et au Directeur de Programme, implication aux points de synchronisation et coordination permanente avec le PMO transverse. Livrables projet réalisés en qualité / délai / coût. Mise en service opérationnelle Satisfaction utilisateurs

Nous recherchons un Incident Manager / Change Manager pour intervenir dans le secteur bancaire. L’activité du gestionnaire des changements comporte essentiellement 4 activités récurrentes : - Contrôle unitaire des changements (complétude et cohérence des informations ; éventuels conflits ; suivi des approbations ; etc.), - Contrôle transverse des changements selon des critères définis (qualité des informations ; données pour des contrôles permanents ; etc.), - Préparation, animation et suivi des Comités des changements hebdomadaires (identification et analyse des changements à mettre à l’ordre du jour ; animation ; constitution et suivi du relevé de décisions), - Support aux utilisateurs pour l’ensemble de la gestion des changements (processus ; outils ; etc.). La mission n’intègre aucune activité projet. Il s'agit exclusivement d'une activité récurrente. Certaines tâches sont quotidiennes, la préparation et l'animation du comité des changements est hebdomadaire. L’activité de gestion des changements est clairement définie, documentée et outillée. Néanmoins, la mission doit se faire dans un esprit d’amélioration continue afin de s’adapter aux évolutions du contexte et/ou des besoins. Par ailleurs, en raison du large périmètre d’activité de l’équipe, les changements pris en charge par l’équipe sont d’une très grande diversité. Leur prise en charge doit donc être adaptée à la nature et au contexte de chaque changement. La durée prévisionnelle de la mission est de 2 ans.

Je recherche pour un de mes clients un Expert APIM pour intégrer le centre d'expertise technique API a pour objectifs le déploiement des API sur APIGEE en s'assurant que cette API réponde aux exigences (sécurités , OAS, ..) définies par le groupe - Analyse des fichiers OAS - Déploiement d'API proxy sur APigee et sur les solutions d'engagement portal - Connaissance CI/CD - Revue du contenu des formations API (notamment sur Apigee) et dispense de ces formations (Anglais/Français) - Mise à jour du patrimoine documentaire de l'équipe . - Mise en production des API proxy sur APigee.

Le Feature Delivery Manager est responsable de la coordination transversale et de la gestion bout-en-bout des nouvelles fonctionnalités Cloud IaaS (AWS, Azure, CapGemini) pour les clients. Ce rôle implique la gestion des parties prenantes internes et externes, la supervision des phases de conception, de développement et de déploiement, ainsi que l’adaptation des processus organisationnels pour garantir l’opérabilité des solutions. Environnement anglophone, méthodologie Agile et expertise en transformation organisationnelle sont au cœur de ce poste stratégique, combinant leadership, expertise technique et gestion budgétaire.

Rejoignez Inventiv IT et façonnez l'avenir avec nous 🚀 Nous recrutons des talents passionnés et ambitieux pour accompagner notre croissance et relever de nouveaux défis. Si vous êtes motivé(e) par l'innovation , la collaboration , et l'envie de faire la différence , vous êtes la personne que nous recherchons. Qui sommes-nous ? Créée en 2008 , Inventiv IT est une entreprise à taille humaine, composée de 100 collaborateurs. Nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, favorisant un environnement où chaque voix compte. 🎯Inventifs Wanted Contexte du poste Nous recherchons un Chef de Projet MOE Sénior pour accompagner un de nos clients, acteur majeur du secteur ferroviaire, dans le cadre de la transformation de ses systèmes d'information (SI). Ce poste s'inscrit dans un projet stratégique d'ouverture à la concurrence, avec pour objectif de piloter la transition numérique et le transfert des actifs SI entre opérateurs. Missions principales : Réaliser l'inventaire des briques SI et équipements concernés par la transition. Identifier et structurer les contrats, licences et prestations en vigueur. Piloter les plans d'actions pour assurer la continuité de service. Superviser les transformations nécessaires au transfert des activités sans impact pour les utilisateurs. Élaborer et suivre les livrables clés : cartographies, plannings, analyses de risques, plans de conduite du changement. Organiser et animer les comités de suivi projet (COPIL, COPROJ). Travailler étroitement avec les équipes métiers et techniques (urbanistes, architectes, etc.). Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets SI complexes, idéalement dans des environnements liés à la mobilité ou aux infrastructures. Expérience réussie en réversibilité SI ou en transfert d'actifs numériques entre organisations. Compétences techniques et organisationnelles : Maitrise des outils et méthodes de gestion de projet (plannings, analyses de risques, conduite du changement). Capacité à gérer des projets impliquant des SI complexes et des équipements techniques. Bonnes aptitudes en communication et en animation de réunions. Inventiv Offers Pourquoi nous rejoindre ? Chez Inventiv IT, nous savons qu'un emploi va bien au-delà d'un simple poste. Voici pourquoi vous voudrez travailler avec nous : Culture d'entreprise : partage des connaissances et esprit novateur. Equilibre vie professionnelle / Perso: une flexibilité d’horaires et du télétravail. Opportunités de développement professionnel : Des projets stimulants pour booster vos compétences. Événements d'entreprise : Des séminaires et événements mémorables , accompagnés de soirées d'entreprise chaleureuses. Rémunération : TJM de 450€ - 650€ 55K - 70k Postulez maintenant et rejoignez une équipe où chaque talent compte !

Nous recherchons pour notre client un Consultant SAB pour une mission longue a Paris 13 Contexte : Migration de système bancaire vers SAB ◼ Recueil et qualification des besoins fonctionnels ◼ Rédaction des spécifications fonctionnelles, expressions de besoin ◼ Animation et conduite de réunions ◼ Homologation : Définition, mise en œuvre Elaboration et exécution des plans de tests ) Connaissance sur la partie réglementation Softs Skills : Très bonne communication, contact avec interlocuteurs variés et pas peur d’aller au contact du métier

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France (Paris Intra Muros), dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant GRC ISO27001. Ses missions : - Diriger et coordonner la mise en œuvre de la norme ISO27001 sur base de la feuille de route existante - Mettre en place la comitologie et le suivi projet - Effectuer les analyses de risques - Définir et mener à bien les plans d’action de remédiation - Rédiger l’ensemble de la documentation nécessaire dans le cadre de cette certification - Collaborer avec les différentes équipes pour intégrer les exigences de sécurité dans les processus métiers du périmètre de certification - Superviser les audits internes et externes pour assurer la conformité - Animer des ateliers et sessions de travail - Former et sensibiliser le personnel aux exigences de la norme ISO 27001 - Apporter son expertise tout au long de la démarche de mise en conformité pour identifier d’éventuelles non conformités ou des aspects dont le niveau de conformité pourrait être amélioré dans une approche pragmatique et efficace Tarif max : 520€ Démarrage novembre 2024

Contexte : Mon client souhaite faire le remplacement d'un profil. L'équipe dans laquelle vous allez intervenir est en charge du compte client. Il s'agit d'une mission longue durée (2-3 ans), le projet s'inscris sur du long terme. Mission: Challenger les clients internes (très important). Travailler avec différentes équipes (commerciaux, développeur, testeur etc..) et animer des réunions. Méthodologie Scrum et Kanban La mission est localisé sur Nantes avec 2 jours de télétravail par semaine mais cela peut-être négociable pour les profils parisiens.

Vous rejoindrez une équipe technico fonctionnel qui intervient autour des projets de PowerPlateform. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Contribuer aux projets de powerplateform, Assurer la maintenance corrective et évolutive des clients, Prise en compte des incidents, Support aux équipes, Assurer le traitement des US, Animation des ateliers, Paramétrer la solution, Former et accompagner les utilisateurs, Support aux clients, Assurer la gestion des livraisons, Développement des Flux Power Automate, Mise à jour et mise en place de bord sous Power BI,

Je cherche pour l'un de nos clients un Scrum Master qui a eu l'occasion de travailler avec des équipes Data. Missions: Accompagne méthodologiquement plusieurs équipes en parallèle Apporte de la méthodologie sur les méthodes Scrum et kanban Accompagne la mise en place progressive des rituels Accompagne les PO et techlead dans leur positionnement et la posture à adopter Accompagne le RTE dans l'animation des rituels Safe (PI, I&A...) Aide le RTE les équipes à préparer les PI planning et autres instances safe Assure la cohérence et le suivi des besoins/features dans JIRA, en lien avec les PO Harmonise les pratiques entre équipes Formation : Formation supérieure en informatique Capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe Cadre de travail safe, scrum, kanban 4 Animation de rituels, outils d'animation Accompagnement de plusieurs équipes en parallèle Pédagogue et capable de partir de la base Capacité à acquérir rapidement un fonctionnel complexe Animation de rituels, Accompagnement de plusieurs équipes en parallèle Pédagogue et capable de partir de la base Pragmatique JIRA Sharepoint Miro/Klaxoon

Cadrage et lancement : Organisation de la réunion de lancement et définition des priorités fonctionnelles. Analyse des éléments fournis par l’ANS (documentation, backlog, organisation). Mise en place des modalités de pilotage de la prestation. Pilotage : Animation de comités de pilotage trimestriels (planning, avancement, risques). Suivi bimensuel (délais, livrables, kit CP, difficultés). Activités de Product Owner : Gestion et priorisation du backlog, rédaction des user stories et spécifications. Animation d’ateliers avec les équipes internes. Suivi des développements, validation des livrables (VABF, VSR). Support N3 et suivi des incidents en production. Livrables et documentation : Préparation des supports et rapports mensuels : plannings, backlog, tableaux de bord. Participation et animation : Organisation et animation de réunions (comités de pilotage, gestion des risques SI).

Missions Principales : 1. Gestion de contrats d’Hébergement : Pilotage et supervision des contrats d’hébergement. · Assurer le suivi des dépenses et veiller au respect du budget annuel. · Veiller au quotidien au respect des engagements de services et aux moyens mis en œuvre. 2. Participation et Animation du CAB : · Participation active à la préparation du Comité des Changements (CAB). · Animation des sessions du CAB, en veillant à la bonne communication et à la prise de décision efficace. · Maintien le suivi des actions décidées lors des réunions du CAB. 3. Accompagnement de Responsables Applicatifs : · Référent de la production (Exploitation, Changement, Incidents, problèmes) · Animation des réunions de suivi avec les responsables de Domaines (Roadmap, irritants, axes d’améliorations) · Fournir un support et des conseils pour l’optimisation des processus et des projets. · Suivi de la satisfaction du domaine vis-à-vis de la production et mettre en place des plans progrès

Support Sécurité : Responsable de la conformité sécurité pour l’équipe Digital Workplace. Animation et Coordination : Organiser des réunions, coordonner les équipes centrales et régionales, et assurer une communication fluide, notamment en anglais. Documentation et Standardisation : Élaborer des méthodes et processus standardisés pour les tâches d'ingénierie. Reporting et Suivi : Assurer un suivi régulier (hebdomadaire) et réaliser des rapports de conformité. Objectifs Techniques : Patching mensuel des postes Windows pour assurer une conformité (92 % fin Q4, 98 % fin Q2). Réduire les écarts de configuration (objectif de moins de 3 % de déviations). Soutien sur les vulnérabilités : Assister les équipes dans la gestion des vulnérabilités de logiciels tiers et la mise à jour de paquets. Projet ADAPTIVA : Accompagner la finalisation du projet en s’assurant que les fonctionnalités nécessaires sont disponibles.