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PROPULSE IT recherche un consultant pour piloter une infogérance et rédiger les processus/consignes. L'objectif principal consistera à poursuivre l'alignement avec l'infogérance Supervision (N0-N1) telle que souscrite depuis le début d'année. Au coté de la pilote du marché d'infogérance, la prestation aura pour mission de consolider la description des processus, les consignes, modes opératoires et les dossiers d'exploitations confiés à notre infogérant. Les résultats seront les suivants : - Faire progresser la QoS en améliorant la qualité du diagnostic, en identifiant puis en appliquant la procédure correspondant au problème rencontré - Améliorer la qualité de la communication durant les Incidents Majeurs - Soulager les équipes internes qui sont aujourd'hui beaucoup sollicitées par notre infogérant, leur permettant ainsi de continuer à améliorer le processus cellule de crise et améliorer l'écosystème de surveillance (suppression des faux positifs) En parallèle, la prestation soulagera les Incidents Manager et Analystes d'Exploitation dans le cadre du pic de charge lié aux tests PRA à effectuer d'ici fin d'année sur le périmètre des applications. Le profil recherché est de type « Incident Manager / Analyste d'exploitation ++ » ayant opéré en proximité d'une supervision de niveau N0/N1. 80% du temps : Amélioration le contenu des consignes (~1000) afin de les rendre utilisables par une supervision de niveau N0-N1 20% du temps : Réaliser des tests de PRA unitaire par SI

PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une rédaction documentaire technique dans le cadre d'un PRA, et donc cela consiste à une assistance à la production des modes opératoires de reprise ainsi que le contrôle de leur conformité. - Analyse de documentations existantes (DAT, DEXP) -> Rapport d'analyse d'écart - Collecte et compréhension des informations techniques à formaliser -> Actions à exécuter formalisées dans le cadre des bascules applicatives - Rédaction des modes opératoires de reprise par application éligible au PRA -> Procédure de reprise applicative - Suivi des modes opératoires produits -> Tableau de bord de la production des procédures de reprise applicative

Mon client recherche un(e) Chargé(e) de Communication pour une mission. Ce poste est rattaché à la direction de la communication d'une grande entreprise en charge de la gestion de projets destinés à la fois aux managers internes et aux talents externes. Les responsabilités incluent : Communication stratégique : Développement de plans de communication pour les managers internes et talents externes. Création de supports : Conception et rédaction de supports de communication (newsletters, guides, supports pour salons, etc.). Coordination de projets : Suivi opérationnel des projets avec divers intervenants internes et externes (agences, prestataires). Animation éditoriale : Rédaction de contenus adaptés à différents formats (digitaux et print) et gestion de la chaîne éditoriale et graphique. Événements : Participation à l’organisation d’événements managériaux (webinaires, séminaires, trophées, vœux annuels). Exemples de projets : Communication interne Communication recrutement Projets internes

Tâches à réaliser • Mettre à jour des documents d’exigence avec les évolutions du besoin client pour le segment sol de contrôle, de mission, de dynamique de vol • Revoir l’architecture logique, des chaines fonctionnelles, de l’architecture physique, allocation des performances et identifier des évolutions • Formaliser la liste des interfaces et assurer le lien entre les différents documents d’exigence • Rédiger ou compléter les documents d’interfaces • Participer à la rédaction des dossiers de définition et justificatifs associés, d’architecture système • Dépouillement des réponses des fournisseurs (Centre de Control SCC et Flight Dynamics Center FDC) • Rédaction de la documentation CDR • Préparation des présentations de CDR Prérequis Techniques

Description Garantit la qualité des services informatiques fournis au client, en assurant les tests d’intégration permettant de valider le fonctionnement des applications conformément aux cahiers des charges définis. Garantit l'homologation externe des applications. Livrables Spécifier et réaliser un traitement informatique Réaliser la recette intégration des solutions informatiques Assister et conseiller les clients externes et internes Gérer la qualité et la sécurité des biens, des personnes, des activités ou de l'environnement Assurer un reporting Traiter des informations, échanger et collaborer Compétences Connaître un ou plusieurs systèmes d'exploitation (ios, Android, WINDOWS...) Connaître le fonctionnement des réseaux informatiques et des serveurs Connaître une ou plusieurs méthodes de conduite de projet (SDMS, Agile,) Connaître un ou plusieurs domaines fonctionnels de l'assurance Connaître les principaux aspects techniques et fonctionnels de l’informatique Connaître et utiliser une ou plusieurs bases de données métiers ( bases d’habilitation, bases de déclaration technique...) Connaître et utiliser un ou plusieurs logiciels de gestion informatique de données, de processus ou de reporting (BO, MEGA, TIBCO, TALEND, MVC, Gateway...) Connaître et utiliser un ou plusieurs logiciels de contrôle de la conformité des messages et normes (Editel Tools,Certif…) Connaître et utiliser le logiciel de gestion des incidents liés aux solutions informatiques fournies aux clients (JIRA) et les outils de gestion des référentiels de tests Connaître et utiliser les logiciels Word, Excel et Powerpoint Connaissances sur le monde de l'assurance, ses organisations, ses produits et ses partenaires Connaître les métiers et les emplois de l'entreprise

Dans le cadre de ses activités CLIENT est à la recherche d’un Assistant Process Owner pour une mission dont la durée est estimée à 6 mois, jusque novembre 2025. La mission débutera idéalement en avril 2025. Il s’agit d’une mission à temps plein. Le consultant doit participer en présentiel aux sessions de travail avec les équipes opérationnelles (Gosselies), aux différents tests de l’outil et aux sessions de formations à dispenser.Un travail de fond devra être réalisé en vue de digitaliser l’existant et de créer du nouveau contenu en fonction des besoins. La possibilité de réaliser du télétravail se fera uniquement en concertation avec le responsable.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) product owner pour intervenir sur le parcours de souscription immo digital des clients particuliers de notre client grand compte dans le secteur bancaire. Vous serez amené à : En charge de mener à bien la livraison d’un produit de qualité, répondant aux attentes des clients et équipes métiers Elaborer la vision produit avec les utilisateurs et les équipes techniques UX et marketing, et être responsable de la conception de celui-ci S'assurer à chaque sprint que la direction prise est la bonne, les priorités respectées suivant la valeur métier, et que la qualité des livrables est adéquate Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera Élaborer des benchmarks des solutions du marché, notamment chez les concurrents Elaborer les fonctionnalités attendues et priorise celles-ci au sein du backlog produit Travailler en collaboration avec un UX sur le parcours client cible et sa déclinaison en trajectoire (MVP) Partage la vision produit avec les équipes de développement agile Définition et planification des releases/versions du produit Création de chaque fonctionnalité retenue sous forme d’une « user story » suffisamment petite pour être implémentée en une seule itération, sans oublier d’y associer les critères d’acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les « Defects Stories » Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement durant l’itération Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master Faciliter la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes et sait faire preuve de persuasion lorsqu’il porte la parole métier Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe) Si le Backlog le nécessite, animer une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier Récolter les feedbacks des utilisateurs Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d’utilisation Assurer la non-régression des nouvelles versions proposées Manager des équipes de rédaction et de recette des user stories pour les projets Agiles d’envergure Co-construire et animer le dispositif de conduite de changement avec un PMO Deploy Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité (H/F) Ses missions : Mener de bout en bout les projets cybersécurité du client Rédaction d'appels d'offres Définition des Targeting operating Models POC Rédaction des processus et de la documentation Pilotage du déploiement de solutions cybersécurité Pilotage et coordination Reporting Change management et formation Compétences : anglais courant Gestion d'appels d'offres Pilotage et gestion de projets cybersécurité Déploiement de solutions TJM MAXIMUM : 600€

Nous recherchons un(e) Consultant(e) support afin d'assurer le suivi de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs en : Vérifiant la complétude des demandes et sinon de les requalifier avec les demandeurs Réalisant une première analyse/ diagnostic et ainsi traiter les demandes de N1 (dans un 1er temps) Remontant au support N2 pour les demandes plus complexes (vous y serez formés dans un 2nd temps afin d’être en mesure de les traiter) Maîtrisant les fonctionnalités et processus des outils Suivant les KPI et contribuer à la vie d’équipe Nous recherchons une personne pouvant se mettre à la place du demander pour mieux l’orienter, savoir prendre du recul les demandes et être force de proposition (tout en proposant des améliorations).

Bonjour, Pour l’un de nos clients situé à Paris, nous recherchons un rédacteur technique expérimenté pour rejoindre leur équipe IT. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de la configuration et l’entretiens (CMDB) ainsi que dans la rédaction de documents techniques. Il/Elle aura également la charge de la mise en place de procédures d'astreinte et de reporting pour les missions d'audit. Responsabilités : Mette à jour maintenir une base de données de gestion de la configuration (CMDB) pour gérer les actifs IT de l'entreprise Configurer et paramétrer la CMDB pour répondre aux besoins de l'entreprise Rédiger des documents techniques pour la mise en place de l'astreinte et la prise en charge du niveau 1 Développer des procédures de reporting pour les missions d'audit Collaborer avec les équipes IT pour identifier les besoins et les exigences de la CMDB Assurer la mise à jour régulière de la CMDB pour refléter les changements dans l'infrastructure IT Participer à la mise en place de processus ITIL pour améliorer la qualité des services IT Collaborer avec les équipes de sécurité pour assurer la conformité des données stockées dans la CMDB Rédiger des rapports d'audit et des recommandations pour améliorer la sécurité et la qualité des services IT Compétences requises : Expérience dans la mise en place et la gestion de bases de données de gestion de la configuration (CMDB) Connaissance des processus ITIL et des meilleures pratiques en matière de gestion de la configuration Expérience dans la rédaction de documents techniques Connaissance des outils de reporting et d'analyse de données Expérience dans la gestion de l'astreinte et la prise en charge du niveau 1 Connaissance des technologies de réseau et de système d'exploitation Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et les parties prenantes Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire Expérience dans la mise en place et la gestion de CMDB Connaissance des technologies de réseau et de système d'exploitation Environnement de travail : Travail en équipe dans un environnement IT dynamique Possibilité de télétravail occasionnel (au bout de 3 mois) Accès à des outils et des technologies de pointe Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Missions Dans le cadre d’un renforcement de la sécurité des systèmes d’information, en intégrant des solutions avancées de détection et de réponse aux incidents, l’un de nos clients dans le secteur de la distribution est à la recherche d’un Analyste Cybersécurité SecOps pour intégrer l’équipe SecOps au sein de sa Direction Cybersécurité. Vous serez en première ligne pour traiter les incidents de cybersécurité, développer des solutions de détection et de réponse, et améliorer les processus existants. En tant qu’ Analyste Cybersécurité SecOps , vos responsabilités incluront : Détection et investigation des incidents de sécurité Analyser et investiguer les incidents de cybersécurité pour identifier les causes profondes. Fournir des recommandations techniques pour limiter les risques futurs. Assurer le suivi des incidents critiques en dehors des heures ouvrées (astreintes). Développement et intégration de solutions de sécurité Concevoir et implémenter des solutions de protection et d’automatisation adaptées aux besoins des équipes. Mettre en place des outils SOAR pour optimiser la réponse aux incidents. Intégrer les meilleures pratiques de gestion des vulnérabilités et de remédiation . Accompagnement des équipes techniques Soutenir les Product Owners dans la définition de leurs besoins en cybersécurité. Participer à la rédaction des dossiers d’architecture et des plans de sécurité . Optimisation et industrialisation des opérations de sécurité Intégrer les retours d’expérience des incidents pour améliorer la résilience de l’organisation. Automatiser les tâches répétitives pour améliorer la rapidité de détection et de remédiation . Documentation et partage des connaissances Rédiger des procédures et guides techniques pour les équipes SOC et IT. Participer à la montée en compétences des équipes via des sessions de partage.

Nous cherchons pour notre client un gestionnaire de paye, qui assurera la réalisation de tâches dans le cadre de la gestion mensuelle de la paye • 10+ ans d'expérience en paie, post paie et gestion des absences / contingents • Très bonne connaissance SAP Payroll • Excel : niveau confirmé (RechercheV, TCD) • Rédaction de livre blanc, procédure et processus paie • Extractions SAP de pré-contrôle et contrôle de paie • Ad hoc Query • Connaissance paie expatriés • Connaissance CCN Syntec et Métallurgie • Connaissance DSN • Compétence en anglais souhaitée

Contexte : Conduire les analyses quantitatives et qualitatives relatives à la réputation du client sur les réseaux sociaux et le web. MISSIONS : - Assurer une veille continue et réactive des sujets de discussions sur les réseaux sociaux et le web, au travers d’outils de social listening - Rédiger en temps limité des notes d'analyse des retombées sur ces sujets (des notes quotidiennes, mensuelles, thématiques, ad hoc…) - Assurer une veille en temps réel des sujets de crise et, régulièrement, d’émissions en direct durant leur diffusion en soirée - Effectuer des études réputationnelles et des recommandations de profils d’influenceurs et influenceuses -Construire des recommandations stratégiques et éditoriales à l'attention de l'équipe de la Direction de la communication digitale et des autres Directions du Groupe

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Kévin et Pierre Valentin ! Ils sont prêts à accueillir un(e) vrai(e) passionné(e) afin de renforcer notre pôle développement forfait (.Net, Java, PHP) : Vous êtes prêt à vous investir à nos côtés, sur les étapes de : Pilotage des projets ( forfait et TMA ) en garantissant le respect de nos engagements Réalisation du chiffrage Conception fonctionnelle en collaboration avec nos clients Rédaction des spécifications fonctionnelles Construction des wireframes Gestion des plannings Encadrement des équipes et suivi de l’avancement des projets Suivi client Ancien développeur ou avec une solide base de compétences techniques , vous êtes habitué à la gestion multiprojets (Web, mobile, métier) depuis au moins 3 ans et idéalement en ESN au sein d’un pôle forfait.

Nous recherchons un chef de projet technique pour assister un de nos client dans le secteur média / audiovisuel. Pour ce poste, il est impératif de maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit. Le candidat devra avoir des expériences solides de cadrage et de gestion de projets complexes, et si possible avoir des connaissances dans le domaine technique de la video (formats d’encodage, transcodage, vidéo sur IP, protocoles de streaming adaptatif, solutions Cloud computing PaaS et Cloud SaaS vidéo du marché, connaissance globale des architectures OTT de streaming vidéo adaptatif (transcodage multiprofil, packaging multiformat, CDN…) et têtes de réseau OTT/IPTV. La mission consistera à conduire et mener à bien un ou plusieurs des projets du portfolio de l'équipe Video Factory, chez un client dans le secteur des médias La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : • Conduire le pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et le cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) • Conduire la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) • Participer dans certains cas aux tâches de support niveau 2/3 une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d’incidents, organisation de post-mortems…)

Missions Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Intégrateur Sécurité & Gestion des Vulnérabilités pour une mission au sein de l’équipe Build , sous la responsabilité du Responsable SecOps. Vous contribuerez à la mise en place et à l’optimisation des solutions de sécurité sur une plateforme CI/CD . Vos tâches seront les suivantes : En tant qu’ Intégrateur Sécurité & Gestion des Vulnérabilités , vos principales responsabilités seront : Mise en place du process de gestion des vulnérabilités : Déployer et optimiser le processus de vulnerability management sur la plateforme CI/CD (outil SCA ). Assurer le suivi des vulnérabilités : scans, intégration des solutions et remédiation opérationnelle . Optimisation de la sécurité des configurations : Mettre en place un processus de correction des erreurs de configuration et de gestion des secrets. Définir et mettre en place des indicateurs opérationnels pour suivre l’efficacité des actions de remédiation. Déploiement et intégration d’outils de sécurité : Réaliser une veille technologique , études, choix de solutions, PoC , et intégration des outils de sécurité. Intégrer les solutions de protection sur la plateforme CI/CD . Documentation et support : Rédiger et mettre à jour les documents techniques et les plans de remédiation. Assurer un support technique auprès des équipes pour l’application des solutions de sécurité.