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Pour un client dans le secteur de l'assurance , nous recherchons un chef de projet AMOA avec de l'expérience en Case Management pour la santé pour rédiger des spécifications fonctionnelles . Il est nécessaire d'être autonome et capable d' accompagner le client dans la définition de ses besoins . Un projet est déjà en cours mais les spécifications fonctionnelles ont été partiellement rédigées. Il sera nécessaire de : Récupérer la documentation existante Corriger les éléments qui ne sont plus d'actualité (le projet continue et fonctionne par itérations) Finaliser les spécifications pour s'assurer d'une livraison adaptée aux besoins du client Nous recherchons une personne : Connaissant bien le monde de l'assurance Avec de l' expérience dans ce type de projets (avec une connaissance dans le case management ) Merci de ne pas postuler si ce n'est pas le cas.

Nous recherchons un Gestionnaire de plateforme d'animation à distance pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Pour le lancement d'une plateforme d’animation à distance destinée aux managers et commerciaux. Cette plateforme a pour objectif de renforcer l’engagement des utilisateurs , de leur offrir un parcours d’apprentissage interactif et de qualité , et de les accompagner dans la transition vers un nouveau modèle relationnel. Nous recherchons un gestionnaire de plateforme d'animation à distance, qui aura pour mission la gestion et l’animation de cette plateforme , ainsi que la rédaction de contenus pédagogiques et informatifs adaptés aux besoins des utilisateurs. Vos principales missions seront : 1. Gestion de la plateforme d’animation à distance Assurer l’administration et le bon fonctionnement de la plateforme (interface utilisateur, gestion des accès, etc.). Gérer la mise en place et l’organisation des événements digitaux (webinaires, sessions interactives, contenus pédagogiques, etc.). Optimiser la plateforme en termes de réactivité, ergonomie et interactivité , et intégrer de nouveaux outils pédagogiques innovants. Suivre et analyser les performances de la plateforme (statistiques de participation, taux d’engagement, feedbacks utilisateurs) et proposer des améliorations continues . 2. Rédaction de contenus pédagogiques Concevoir et structurer des modules de formation en ligne adaptés aux besoins des utilisateurs (articles, vidéos, quiz, exercices pratiques, etc.). Développer des parcours pédagogiques interactifs et engageants adaptés à différents niveaux d’apprentissage. Produire des supports pédagogiques variés : guides, fiches pratiques, études de cas, tutoriels, vidéos explicatives. 3. Rédaction de contenus informatifs Rédiger des articles, newsletters et autres contenus pour maintenir un fort engagement des utilisateurs sur la plateforme. Assurer la communication des actualités et mises à jour en lien avec les thématiques abordées. Garantir des contenus clairs, accessibles et pertinents , adaptés aux différents profils d’utilisateurs.

Notre client, acteur majeur du secteur de la sidérurgie, met en place une nouvelle organisation au sein de son laminoir. Un Manager de Transition prendra la responsabilité de la production, tandis que trois Ingénieurs Process seront intégrés à l'équipe pour optimiser les opérations. Dans ce cadre, nous recherchons deux Ingénieurs Process expérimentés pour rejoindre l'équipe existante. Missions : Déployer et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) de la production. Réviser et optimiser les standards et procédures opérationnelles. Identifier et corriger les dérives de processus, en proposant des actions correctives et préventives. Partager son expertise et ses compétences avec les opérateurs et les techniciens. Participer à la formation du personnel sur les bonnes pratiques et les nouveaux standards. Identifier et remonter les irritants et les points d'amélioration liés aux processus de production. Challenger l'aspect technique des processus, en proposant des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité. Concevoir et réaliser des essais et des plans d'action pour optimiser les performances du laminoir. Apporter une vision stratégique et une perspective d'amélioration continue des processus. Être à l'écoute des équipes de production et des besoins du terrain. Résoudre les problèmes techniques et opérationnels de manière efficace et proactive. Délimiter avec l'équipe les zones d'actions. Profil recherché : Ingénieur process expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel (idéalement : acier, verre, papier). Expérience significative dans l'optimisation de processus de production et la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue. Solides compétences techniques en process industriel, avec une appétence pour le travail de terrain. Capacité à analyser les données de production et à identifier les axes d'amélioration. Maîtrise des outils de suivi et d'analyse des KPIs. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les différents acteurs de la production. Excellentes compétences en communication et en pédagogie. Esprit d'initiative, autonomie et sens des responsabilités. Humilité, écoute et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs d'amélioration. Capacité à traiter les problèmes de manières efficaces. Prérequis : Connaissance approfondie des processus de laminage. Expérience dans le secteur de la sidérurgie.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Project management office, vous assurerez les missions suivantes : - Coordonner l'ensemble des interlocuteurs afin d'assurer la cohérence du projet. - Gérer le budget et être force de proposition si des arbitrages sont nécessaires dans l'affectation des ressources (moyens informatiques, moyens financiers, moyens humains…). - Développer une vision globale dans le but d'articuler l'ensemble des projets afin d'atteindre un objectif précis (déploiement d'un programme de transformation). - Identifier les temps faibles dans le déploiement du programme afin de les optimiser, par le biais de l'adhésion de l'ensemble des parties prenantes. - Centraliser l'ensemble des informations dans le but de la fluidifier pour ensuite faciliter les échanges entre l'ensemble des parties prenantes. - Proposer de nouveaux projets dans le but d'accélérer la transformation et le déploiement du programme. La stack technique : - Bonne maîtrise de PowerBI. - Maîtrise de différents outils, type CRM (Salesforce, Adobe), ERP (type SAP ou Oracle) ou d'un outil de ticketing (JIRA, Confluence).

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de Projet Technique Diffusion & Vidéo. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/CDP/4744 dans l'objet de votre message Votre profil : +5 ans expérience dans la chefferie d’équipement vidéo, son et post-production Diplôme niveau Licence/Master (Bac +3/5) en Informatique, ou domaine connexe de préférence La maîtrise du français et de l'anglais (un plus) est requise

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Analyser le contexte et identifier les parties prenantes , en évaluant leurs attentes, leurs influences et leur impact sur la réussite du projet. Définir une stratégie en fonction des alliés et des résistances , en élaborant des plans d’action adaptés pour mobiliser les parties prenantes et minimiser les résistances au changement. Construire et conduire un plan d'accompagnement du changement , en prenant en compte les spécificités organisationnelles et culturelles, et en garantissant l'adhésion des équipes. Mettre en place des actions de communication et de formation pour faciliter la compréhension et l’appropriation des changements par les parties prenantes. Suivre l’évolution de l’accompagnement , en mesurant les impacts du changement et en ajustant les actions pour garantir la réussite du processus. Évaluer les résultats à moyen et long terme , en veillant à ce que les changements soient durables et que les objectifs stratégiques du client soient atteints. Assurer un rôle de conseil tout au long du projet , en étant force de proposition pour anticiper les obstacles et renforcer l’implication des parties prenantes.

Pour nos missions, nous recherchons des consultants capables de : Architecturer une ligne de produits en optimisant sa structure et sa modularité pour améliorer la flexibilité et la performance. Justifier l’emploi de la standardisation en démontrant ses bénéfices en termes de réduction des coûts, de simplification des processus et d’optimisation des délais. Appliquer les concepts de standardisation et de conception modulaire aux programmes et politiques produits du client, garantissant cohérence, évolutivité et efficacité. Transformer les pratiques du client en accompagnant le changement, en formant les équipes et en mettant en place des méthodologies adaptées pour renforcer la compétitivité et l’innovation.

Principales Missions : · Assister et conseiller sur les aspects techniques : Fournir des conseils et des orientations techniques. Participer aux prises de décisions architecturales importantes et à la conception des solutions logicielles. Proposer des solutions adaptées en respectant les contraintes techniques. Identifier, diagnostiquer et aider à résoudre des problèmes techniques et fonctionnelles complexes. Veiller à ce que les aspects techniques soient gérés de manière efficace et efficiente. · Accompagner les équipes de développement : Soutenir les membres de l'équipe techniquement et faciliter la collaboration entre les différents membres de l'équipe. Participer à l’analyse des anomalies en phase de développement et à la résolution d’incidents de production. · Participer aux développements de logiciels : Contribuer au développement de logiciels. Cela peut inclure la rédaction de code, la conception de solutions techniques et fonctionnelles et la participation à des revues de code Participer à la rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique. · Garantir la qualité des livrables / développements. · Participer à l’évaluation du processus de développement et les pratiques de l'équipe, et proposer des améliorations. · Se tenir informer des évolutions technologiques dans son domaine d'expertise et des bonnes pratiques du secteur.

Localisation : Brest ou Lorient (pas de télétravail) Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI / Freelance Rémunération : 40-45K / TJM 430-500 Expérience requise : 3 ans minimum Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif confirmé pour rejoindre nos équipes. Vous aurez en charge la gestion et le pilotage de projets applicatifs, en collaboration avec une équipe de développement et un Responsable Applicatif. Missions principales : Piloter les projets applicatifs en assurant le respect des délais, du budget et de la qualité Mettre en place et suivre la gouvernance projet (gestion des risques, reporting) Assurer la gestion de la sous-traitance et des relations avec les éditeurs Encadrer et coordonner une équipe composée de 4 développeurs Garantir la bonne communication avec les utilisateurs et comprendre leurs besoins Travailler en mode Agile et participer aux cérémonies associées

Contexte de la mission : Nous recherchons un PMO Freelance expérimenté pour accompagner un programme stratégique de fusion entre deux entreprises dans le secteur du Retail Alimentaire . Le PMO interviendra pour uniformiser le référentiel de gestion de projet, coordonner les actions entre les équipes et accompagner la bonne restitution des informations aux parties prenantes, y compris les comités de direction . Missions : En tant que PMO , vos responsabilités seront les suivantes : Accompagner la fusion de deux entreprises : coordonner et piloter l’intégration des différentes entités dans un cadre harmonisé, en suivant le programme de fusion. Uniformiser le référentiel de gestion de projet et mettre en place des outils et méthodologies communs. Assurer la restitution de l'information de manière claire, concise et régulière aux équipes de direction. Organiser et animer les comités de direction et les comités de pilotage, en assurant une communication fluide et efficace entre les parties prenantes. Avoir la capacité de remplacer le Directeur Programme en cas de besoin, en prenant en charge les responsabilités liées à la gestion du programme. Synthétiser et présenter l'avancement des projets de manière structurée et compréhensible pour la direction et les équipes impliquées. Travailler en étroite collaboration avec les différents départements pour s'assurer que le programme est conforme aux objectifs de la fusion et aux délais prévus.

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server est un prérequis pour ce poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Contexte Un APIM est une plateforme qui facilite la gestion, la publication et la supervision des API, essentielles pour intégrer des services tiers internes ou externes. Les principales problématiques du groupe résident dans l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données (les apis exposés sur le web), la facilitation des intégrations avec les partenaires internes et externes et la résorption de l'obsolescence dont l'APIM est un accélérateur (Biztalk) ainsi que la gouvernance liée à la mise en place de ce type d'outils transverses. La réalisation d'un Proof Of Value nous semble essentielle pour évaluer la pertinence des solutions envisagées dans notre environnement spécifique. Cela permettra de tester l'intégration, la sécurité, et l'évolutivité avant une adoption à l'échelle du groupe. Ce POV API Management devra répondre à plusieurs enjeux : Sécurité du SI : mieux maitriser l'exposition de nos API vers l'extérieur (par exemple pour les fuites de données), anticiper le déploiement de la directive NIS 2 pour les places de marché - Productivité de nos équipes dev et ops : améliorer le déploiement et la mise en œuvre de nos APIs, exposer plus facilement des API depuis nos infrastructures mainframe - Gouvernance : meilleure connaissance et maitrise de notre patrimoine d'API - Pour ce faire nous allons tester deux solutions APIM sur deux cas d'usages différents : Software AG My WebMethod & Google APIGEE Description L'expert solution APIM devra principalement nous aider à déployer les deux solutions Software AG & APIGEE, notamment en : • D'accompagner les équipes de production pour le paramétrage et déploiement (CI/CD, réseau, IAM/IDP…) • D'accompagner les équipes de développement pour déployer les API dans les solutions • D'accompagner les équipes de sécurité pour paramétrer dans la solution les règles SSI • D'accompagner les équipes architecture pour la gouvernance des API Livrables - Software AG My WebMethod & APIGEE fonctionnels pour le POV (on prem pour MyWebMethod & Hybride pour APIGEE) - Connecteurs APIsation (Software AG) du Mainframe déployés - API Mainframe et commerce déployées sur les portails et solutions APIM - Intégration de la solution APIM APIGEE dans la CI/CD groupe - Paramétrage de la sécurisation des APIs - Documentation des différents travaux Compétences - Expertise APIGEE - plateforming & développement - Connaissance Software AG - platforming & développement - Connaissance en outillage DEVOPS - Confirmé en environnements Cloud - Expertise en Architecture Middleware

Nous recherchons un(e) Manager SAP FICO pour un poste interne chez l'un de nos clients finaux à Paris, au sein d'une équipe IT dédiée à la gestion des modules financiers et de contrôle de gestion sur SAP. Vous interviendrez dans un contexte de transformation majeure avec la mise en production récente de S/4HANA. Votre rôle inclura des responsabilités managériales et opérationnelles, avec la nécessité de piloter une petite équipe tout en restant directement impliqué dans les activités opérationnelles SAP FICO. Vos principales responsabilités : Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs internes. Assurer le transfert de compétences et le soutien quotidien de l'équipe dans un contexte de forte transformation. Opérationnel SAP FICO : Prendre en charge et superviser les activités opérationnelles sur les modules FICO, notamment les paramétrages, les corrections d'anomalies et le support utilisateur. Phase Hypercare : Assurer un suivi rapproché post-go live, intervenir sur la stabilisation du système et garantir une transition fluide vers l’exploitation quotidienne. Améliorations continues : Participer à l'identification des nouveaux besoins métier et piloter la mise en œuvre des évolutions nécessaires. Interfaces SI : Collaborer avec les équipes techniques pour gérer les interfaces entre SAP et d'autres applications externes au SI de notre client.

Contexte de la mission : Nous recherchons un PMO Freelance expérimenté pour renforcer l’équipe en charge d’un grand programme de déploiement de la fibre dans 7000 agences bancaires . Le programme, d'un budget de 180 millions d’euros , nécessite un pilotage rigoureux et une préparation minutieuse des comités. Ce rôle est clé pour assurer le suivi et la bonne gestion du programme, avec une forte exigence sur la présentation des données et l’analyse des performances. Missions : En tant que PMO , vos principales missions seront : Renforcer l’équipe en place pour suivre et piloter le déploiement de la fibre dans 7000 agences bancaires. Préparer et animer les comités de pilotage (Comités de Direction, réunions de suivi, etc.), en préparant les documents nécessaires et en assurant une communication claire et efficace. Prendre de la hauteur pour garantir une vision globale du programme, tout en gérant les détails opérationnels pour s’assurer du respect des délais, des budgets et des ressources. Assurer la préparation des reporting , en particulier pour les comités de suivi , avec une attention particulière à la présentation des données de manière claire et synthétique. Utiliser des outils comme Power BI et Data Visualisation pour présenter des dashboards et des indicateurs clés sur l’avancement du programme. Suivre et analyser les performances du projet, en identifiant les risques potentiels et en proposant des solutions pour les atténuer. Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes, en fournissant des informations précises et à jour sur l’avancement du programme.

Client : Secteur Automobile Contexte de la mission : Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur automobile, un PMO Freelance expérimenté pour rejoindre la Direction Financière et piloter des projets stratégiques. Cette mission est essentielle pour garantir la bonne gestion des projets financiers et leur alignement avec les objectifs d’entreprise. Missions : En tant que PMO , vous interviendrez directement au sein de la Direction Financière pour : Piloter les projets financiers en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les parties prenantes internes. Assurer la planification, la gestion des ressources, le suivi des budgets et l’optimisation des processus dans le cadre des projets en cours. Préparer et animer des comités de pilotage, des réunions de suivi de projet, et assurer la bonne communication entre les équipes et les parties prenantes. Élaborer des rapports détaillés sur l'avancement des projets et proposer des actions correctives en cas de dérive (plannings, budgets, ressources). Apporter un support méthodologique et opérationnel pour la gestion de projet au sein de la Direction Financière. Participer à la gestion des risques financiers et des priorités des projets.

L’équipe des services informatiques d’exploitation (OCS) aspire à offrir une capacité de TI technique de premier ordre aux systèmes de production et de laboratoire des opérations d’usine. Les responsabilités comprennent, sans s’y limiter : • Gestion des incidents grâce à un haut niveau de perspicacité technique pour fournir une résolution aux systèmes informatiques et d’automatisation complexes et multidimensionnels • Soutenir les demandes de service, les changements et améliorations, ainsi que la mise en œuvre des normes architecturales. • Offrir des services de consolation pour les nouveaux projets Le soutien aux opérations d’usine se traduira par : • Assurer une réduction des pannes dans les opérations de fabrication et de chaîne d’approvisionnement • Assurer une prestation de services cohérente sur tous les sites des opérations, • Réduire l’impact des défaillances de systèmes clés sur les activités • Réduire les risques liés aux plates-formes, outils et équipements obsolètes grâce à la mise en place de pratiques de gestion du cycle de vie du matériel et des systèmes. Description du rôle Le spécialiste des services informatiques d’exploitation offre une gamme de services interdépendants sur site, conformément à la stratégie et à l’orientation techniques fournies par les projets de TI et les objectifs opérationnels en matière de stratégie et d’opérations d’exploitation, pour offrir des solutions efficaces qui répondent aux besoins des clients et des entreprises. Le rôle est responsable de la résolution de bout en bout des problèmes techniques tout en respectant les normes de qualité et de conformité requises. Les domaines d’intérêt comprennent la résolution des incidents, l’examen de l’architecture et la consultation sur la mise en œuvre de nouveaux systèmes, le soutien et la consultation auprès des clients commerciaux, la coordination des petites modifications ou de l’introduction de services et la spécialisation des applications locales. Le titulaire du poste devra travailler dans toutes les fonctions des TI d’entreprise et de l’entreprise, ainsi qu’avec les partenaires de prestation de services et les analystes de gestion locaux pour s’assurer que la prestation de services est optimale. On s’attend à ce que les spécialistes du soutien technique des TI assument davantage un rôle de leadership, soit au niveau du site ou éventuellement sur plusieurs sites. Cela pourrait inclure la désignation d’un chef de l’équipe locale du site ou le fait d’aider à diriger une plate-forme technologique ou une capacité au nom de l’équipe de l’OSC au niveau régional.