Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Direction

Contexte : Un cabinet de conseil en stratégie accompagne une banque régionale dans la refonte de son plan stratégique. Dans le cadre de cet accompagnement, le cabinet recherche un partenaire expert en facilitation, capable d'animer et de structurer des séminaires et ateliers afin de garantir la mobilisation et l’alignement des équipes dirigeantes. Objectifs de l'intervention : L'expert sera chargé de faciliter le processus de cadrage stratégique en animant plusieurs séminaires et ateliers au cours desquels les participants (membres du Comité de Direction Générale, Comité Exécutif et autres parties prenantes) devront échanger, définir et valider collectivement les grandes orientations stratégiques de la banque. L'objectif final est de décliner opérationnellement ces orientations pour l’ensemble des équipes. Dimensionnement de l’intervention : 2 séminaires off-site avec une trentaine de participants Ateliers au siège avec le Comité de Direction Générale (8 membres) et le Comité Exécutif (+15 membres) La mission se déroulera sur plusieurs mois avec des temps d'échanges, de réflexion et d'animation au fil du processus. Profil recherché : L’expert devra démontrer une solide expérience en facilitation de séminaires et en gestion logistique d'événements d’envergure. Il devra également être capable de : Mobiliser et renforcer le collectif managérial (alignement du Comité de Direction Générale et Comité Exécutif). Animer des échanges constructifs et challengers tout en assurant la synthèse des discussions (avec rédaction de comptes-rendus détaillés pour chaque session). Proposer une démarche innovante et différenciante qui favorise la prise de hauteur et l’ouverture des perspectives (formats de séminaire, méthodes d'animation, interactions avec les parties prenantes). Assurer la gestion logistique des événements et garantir la fluidité du processus. Exemples de formats recherchés : Nous attendons des propositions de formats d’animation clairs et structurés, incluant des ordres du jour précis et les parties prenantes impliquées. Critères clés de la mission : Expertise en facilitation de séminaires stratégiques Capacité à animer des groupes de travail de haut niveau et à fédérer autour d'objectifs communs Qualité des démarches proposées pour ouvrir la réflexion et renforcer les échanges Compétences logistiques pour assurer une gestion fluide de l’organisation

Objectifs de la mission : Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement sur le périmètre IT SWIFT SW03 qui est en charge du pilotage de la transformation des concentrateurs du périmètre IT SWIFT. La mission consistera à assurer la direction du projet FREE qui assure la refonte du concentrateur de flux SWIFT du client Le candidat sera : - Assurer la responsabilité de bout en bout de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et des attentes du sponsor. - Piloter l’ensemble du projet et coordonner tous les acteurs(trices) et contributeurs(trices) - Être l’interlocuteur(trice) de référence du projet Les missions sont : A/ Responsabilité de bout en bout de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et les attentes du sponsor : –Responsabilité de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables – Cohérence des exigences avec les besoins retenus et de la faisabilité technologique – Adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l’ensemble des exigences – Validation de la solution avec toutes les parties prenantes – Préparation, consolidation, validation des éléments d’estimation et de planning tout au long du projet – Garantie de la livraison, l’exploitabilité et la mise en service de la solution – Identification et gérer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l’ensemble des parties prenantes – Identification des besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques et fonctionnelles – Identification en fonction de la capacité à faire (moyens techniques et humains) les impacts du projet sur le plan stratégique des demandes et le faire évoluer le cas échéant

NOOEH, Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence, recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Toulon un(e) Directeur/Directrice de projet spécialisé(e) en systèmes et infrastructures informatiques . Vous serez en charge d'accompagner la mise en place et le suivi d'ateliers spécifiques ainsi que de piloter des projets stratégiques en vue de la mise en œuvre d'un nouveau processeur. Structurer et coordonner des ateliers spécifiques pour assurer la réussite du programme en cours. Piloter des projets stratégiques jusqu'à la mise en œuvre complète du futur processeur. Garantir la gestion des projets confiés, en assurant le respect des méthodes, outils et processus en vigueur. Superviser le reporting attendu et veiller à l'alignement avec les budgets et plannings définis. Coordonner les communications au sein de la direction concernée.

Cherry Pick est à la recherche d'un "Assistant de Direction" pour un client dans le secteur de l'Energie Description du profil : Accompagne le pilotage dans la production de différents livrables. Il est un appui à la communication, que ce soit avec les instances internes et externes Le profil recherché n'est pas un profil SI. Il appuie le référent métier "pose et exploitation des matériels de comptage du marché de masse" dans ses activités. Activité principale : o Gestion de l’organisation et la mise en place des groupes de travail avec les parties prenantes, animation des équipes o Reporting projet, étude d’opportunité, suivi des actions et livrables o Préparation de présentations o Rédaction de notes de synthèses, notes d’arbitrage, cahier des charges o Appui à la gestion logistique, méthodologique (process et outils), des ressources, au suivi de production o Effectue l’analyse des risques Activité secondaire : o Suit les moyens alloués au regard des prévisions o Prise de recul et être force de proposition sur l’environnement projet o Proposer et améliorer les outils et les processus de pilotage et de reporting o Accompagnement sur l’animation des équipes Stack technique de l'équipe : Connaissance des SI Connaissance des Chaines Communicantes Connaissance des matériels Le prestation n'est pas une prestation SI

Principales responsabilités: Poste en contecte internationalle: Anglais et Francais Obligatoire!! Planification et exécution du projet : Développer et maintenir un plan de projet complet décrivant les principaux livrables, les jalons, les dépendances et les besoins en ressources. Coordonner avec les équipes interfonctionnelles, y compris l’ingénierie réseau, les opérations de sécurité, l’infrastructure informatique et les fournisseurs, pour garantir l’alignement et la collaboration tout au long du cycle de vie du projet. Surveiller l’avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour résoudre les problèmes de manière proactive. Gérer efficacement la portée, le budget et les ressources du projet pour atteindre les objectifs du projet dans le cadre de contraintes définies. Gestion des parties prenantes: Établir et entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes, notamment les unités commerciales, la direction exécutive et les partenaires externes. Communiquer l’état du projet, les risques et les dépendances de manière claire et concise aux parties prenantes à tous les niveaux. Répondre efficacement aux préoccupations et aux attentes des parties prenantes, en garantissant l’alignement avec les buts et objectifs du projet. Assurance qualité et conformité : Mettre en œuvre des processus d’assurance qualité pour valider l’exactitude et l’exhaustivité des activités de migration. Assurer le respect des normes de l’industrie, des exigences réglementaires et des politiques internes liées aux opérations de réseau et de sécurité. Effectuer des examens post-mise en œuvre pour évaluer les résultats du projet, identifier les leçons apprises et mener des initiatives d’amélioration continue.

Project : As a SAP Program Director, you will lead major strategic projects around SAP, ensuring their success while respecting deadlines and budgets. Your responsibilities will include: Collaborating closely with internal and external stakeholders to understand business challenges, particularly in complex and international environments. Overseeing the entire project lifecycle, from initial planning to final implementation, while ensuring alignment with business objectives. Coordinating technical and functional teams and identifying opportunities for continuous improvement to support the company's digital transformation. -- Projet : En tant que Directeur de Programme SAP, vous dirigerez des projets stratégiques majeurs autour de SAP, en garantissant leur réussite tout en respectant les délais et les budgets. Vos responsabilités incluront : Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre les enjeux métier, en particulier dans des environnements complexes et internationaux. Superviser l’ensemble du cycle de vie du projet, de la planification initiale à la mise en œuvre finale, tout en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, et identifier des opportunités d’amélioration continue pour soutenir la transformation digitale de l’entreprise.

Pour un client agro, sur le marché du snacking local et responsable, nous recherchons un Directeur de production en transition. Le profil recherché aura au moins 10 années d’expérience dans l’agroalimentaire. Il aura, lors de ses expériences professionnelles : encadré, formé et animé une équipe pluridisciplinaire de cadres et non cadres, maitrisé les procédés de fabrication sur ligne continue et discontinue, réalisé des plans de charge, conçu et suivi des tableaux de bords, défini un cahier des charges, un contrat pour un fournisseur, un sous-traitant, maîtrisé les réglementations en matière de sécurité et d'environnement. Parmi les missions de ce poste : Définir le plan de production, avec le responsable planification Garantir la continuité du flux de production depuis l’approvisionnement (matières premières ou pièces), la gestion des stocks, jusqu’à l’expédition des produits finis Gérer les relations avec les prestataires externes, les sous-traitants et les fournisseurs et assurer la communication avec les autres services Planifier les opérations de maintenance des outils de production et traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements Animer et manager l’équipe de production : recrutement, formation, organisation, … Améliorer l’efficacité, la productivité et la rentabilité de l’outil industriel Piloter les indicateurs clés de performance, participer au calcul des PRI et reporter l’activité à la direction Assurer les tests industriels des innovations en lien avec le service R&D Superviser et participer à la bonne mise en œuvre de l’ERP Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d’hygiène, en collaboration avec le service qualité Cette mission se passe de janvier à juin 2025, au nord de Lyon. Le présentiel est important.

Cherry Pick est à la recherche d'un "Directeur Data" pour un client dans le secteur de la grande distribution Contexte de la mission Véritable ambassadeur sur les sujets data et IA, nous cherchons un profil qui saura apporter sa vision stratégique, fédérer les équipes autour de la transformation numérique et garantir l’évolution des plateformes data et IA en adéquation avec les ambitions de l’entreprise. Rattaché au CTO vous aurez en charge de : - Définir la stratégie et l'évolution des plateformes data et IA en lien avec la stratégie de l’entreprise, - Diffuser la culture data et IA (dont IA gen) au sein du groupe. - Garantir la disponibilité des plateformes Data et IA pour toutes les entités du groupe (Cdiscount,Octopia,Clogistic), - Conduire et assurer la transformation des équipes en mode produit, - Être l’ambassadeur de Peaksys lors d’évènements internes et externes sur des thématiques data et IA, - Organiser des évènements internes pour la promotion de la data et de l’IA - Manager une direction de 45 collaborateurs (dont prestataires locaux et offshore) répartis en 5 équipes avec des profils pluridisciplinaires (Mlops, Data ingénieur, Data architecte, Data manager, Ml ingénieur), - Assurer le recrutement des collaborateurs et leur évolution au sein de Peaksys. - Gestion des budgets, - Gestion de crises, - Participer aux comités internes et y représenter la data (Comité DSI, comité IA Gen, Copil B2B...), - Gérer les relations avec les principaux éditeurs et négocier les contrats de renouvellement (Snowflake et Microsoft), - Travailler en étroite collaboration avec les directions produits B2C, B2B, Advertising et Datascience afin d’anticiper les besoins et de construire les roadmaps des plateformes data et IA. Objectifs et livrables Pré-requis : Expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire Modalités de télétravail : 2 jours par semaine, 3 jours sur site le lundi, mardi et jeudi.

Nous recherchons pour un de nos grand clients dans le secteur du divertissement un chef de projet Système d’Information Senior ayant la capacité de piloter un projet transverse, avec différents interlocuteurs Métiers et différents chantiers SI techniques, dans une contrainte de délai très forte. Votre rôle sera axé sur la communication avec les équipes métiers ainsi que la compréhension du SI complexe à fort volume de transactions. Vous devrez donc adopter une posture proactive et devrez être en capacité de discuter de sujets techniques sur un SI complexe. Dans ce cadre, vos missions seront : • Réalisation du cadrage technique • Production de note de cadrage projet • Production des uses cases applicatifs • Organisation et animation des comités de pilotage avec les sponsors et les utilisateurs • Reporting projet • Remontée d'alerte, demande d'arbitrage • Suivi budgétaire du projet

Type de contrat : Temps plein / contrat freelance Niveau d'expérience : Senior (10 ans d'expérience ou plus) Lieu de travail : de préférence à Paris/Nanterre ou Barcelone, avec la possibilité de voyager pour des missions afin de rencontrer les équipes et les parties prenantes (sur une base ad hoc). Durée du contrat : 12 mois (renouvelable) À propos du poste Neotrust est une société d'innovation en sécurité qui aide les dirigeants, les RSSI, les DSI et les directeurs techniques à mener à bien leur transformation sécurité et à intégrer la cyberinnovation dans leur stratégie de sécurité à long terme. Le Centre des contrôles de sécurité Internet (CIS) de notre client , un grand groupe international, recherche un chef de projet Cybersécurité . Le Chef de projet cybersécurité sera chargé de superviser le développement, la mise en œuvre, la coordination et la maintenance de l'ensemble de la feuille de route des projets de cybersécurité contribuant aux contrôles de sécurité Internet CIS V8. Il s'agit de collaborer avec diverses parties prenantes, de veiller à ce que les projets soient réalisés dans les délais et dans le respect du budget, et d'améliorer en permanence les processus afin de renforcer les mesures de cybersécurité. Le chef de projet doit posséder de solides compétences en leadership, des connaissances techniques en matière de cybersécurité et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Vous interviendrez au sein d'une équipe en Maîtrise d'Ouvrage en charge du périmètre Assurance et des demandes de souscription. Ce périmètre fonctionnel couvre le pilotage, la conception des évolutions, la gestion du patrimoine applicatif, l'exécution de la recette. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Contribuer à l'évolution des systèmes d'Information, Assurer le recueil des besoins métiers, Rédiger les cahiers des charges en contribuant aux travaux de conception, Analyse des résultats en construisant les plannings projets et plannings ressources, Animer les groupes de travail et mettre à jour les référentiels, Assurer la validation des spécifications fonctionnelles générales et détaillées rédigées par la Moe, Garantir les phases de recettes des outils informatiques, Elaborer les plans de tests, Assurer le paramétrage des logiciels, Assurer le suivi des anomalies et la maintenance corrective, Assurer un reporting auprès des responsables, Assurer le conseil et l'assistance sur les outils informatique, Rédiger les manuels de formation, Contribuer aux projets informatiques,

Vous interviendrez au sein d'une équipe en Maîtrise d'Ouvrage en charge du périmètre Assurance et des demandes de souscription. Ce périmètre fonctionnel couvre le pilotage, la conception des évolutions, la gestion du patrimoine applicatif, l'exécution de la recette. A ce titre, vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Contribuer à l'évolution des systèmes d'Information, Assurer le recueil des besoins métiers, Rédiger les cahiers des charges en contribuant aux travaux de conception, Analyse des résultats en construisant les plannings projets et plannings ressources, Animer les groupes de travail et mettre à jour les référentiels, Assurer la validation des spécifications fonctionnelles générales et détaillées rédigées par la Moe, Garantir les phases de recettes des outils informatiques, Elaborer les plans de tests, Assurer le paramétrage des logiciels, Assurer le suivi des anomalies et la maintenance corrective, Assurer un reporting auprès des responsables, Assurer le conseil et l'assistance sur les outils informatique, Rédiger les manuels de formation, Contribuer aux projets informatiques,

Annonce d'emploi : Directeur Projet GED Séniorité attendue : 7 ans minimum (expérience significative en mise en œuvre de solution logicielle de GED obligatoire) Lieu de mission : Paris 12ème (2 jours de présence sur site obligatoire) Durée mission : 1 an + 1 an Date de démarrage souhaitée : 13/01/2025 Date des soutenances : 07/01/2025 Date limite d'envoi : 22/12/2025 Définition des prestations attendues : Mettre en place et assurer la gouvernance du projet en accord avec le client. Co-produire les livrables Programme (comité de pilotage, comité de synchronisation des chantiers DSI, mise à jour de la note de cadrage…). Analyser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des enjeux/objectifs du programme. Garantir la cohérence d'ensemble dans la réalisation des objectifs. Co-construire la feuille de route et le cadencement des travaux jusqu'à leur accomplissement avec les équipes cohérence fonctionnelle et urbanisme. Réaliser l'appel d'offre. Dépouiller les offres reçues. Réaliser un POC. Participer à la contractualisation. Fédérer et aligner les équipes DSI dans l'atteinte des mêmes résultats. Être responsable de la qualité et de la cohérence de la démarche à suivre ainsi que du résultat à atteindre. Être garant des solutions IT au regard des exigences de sécurité et des standards, et en respect des moyens définis. Prendre en charge les sujets durs pour accélérer le processus de résolution. Coordonner les besoins fonctionnels remontés par les diverses parties. Réalisation du dossier d'appel d'offre dans un délai de 3 mois à partir du démarrage de la prestation. Dossier de choix dans un délai de 6 mois à partir du démarrage de la prestation. Début de la prestation : mi-janvier 2025. Émission du cahier de l'appel d'offre : Q1 2025. Sélection du soumissionnaire : Q1 2025. Début du chantier d'implémentation : Q3 2025. Connaissances standards en pilotage de projet + forte connaissance technique dans le domaine de la Gestion Électronique de Document. Compétences attendues au niveau EXPERT : Expérience confirmée d’encadrement d’équipe pluridisciplinaire. Capacité à piloter une équipe en mode transversal. Connaissance technique GED. Compétences attendues au niveau CONFIRMÉ : Pilotage de projet. Capacité d'analyse. Expérience significative dans la gestion de grands projets en mode agile. Connaissance des solutions du marché.

Contexte: Déploiement de l'outil PLM 3DExperience (Dassault Systèmes) avec pilotage des interfaces SI (GED, CAO) et solutions de data visualisation. Mission: Mobiliser et animer les acteurs des projets Planifier, coordonner et suivre les activités techniques : ateliers, livrables, installation et tests (unitaires et UAT) Assurer la cohérence des interfaces avec le programme global et les exigences IS/IT Préparer et animer les comités de pilotage et opérationnels Profil: 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels (mode AGILE) Maîtrise des outils : MS Project, Jira/Confluence, PowerBI Leadership, rigueur, autonomie

DSI GROUP recherche pour un de ses clients basé en Ile-De-France, un(e) Directeur(rice) de projet GED H/F Dans le cadre d'un projet GED qui permettra aux utilisateurs de disposer d’une nouvelle solution logicielle de Gestion Electronique de Documents « GED ». 2 Responsabilités : Sélection des éditeurs, lancement de l'appel d'offre, choix de l'éditeur Pilotage du déploiement de la solution retenue Vos missions : Mettre en place et assurer la gouvernance du projet en accord avec le client Co produire les livrables Programme (comité de pilotage, comité de synchronisation des chantiers DSI, mise à jour de la note de cadrage…) Analyser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des enjeux/objectifs du programme Garantir la cohérence d'ensemble dans la réalisation des objectifs Co construire la feuille de route et le cadencement des travaux jusqu'à leur accomplissement avec les équipes cohérence fonctionnelle et urbanisme Réaliser l'appel d'offre Dépouiller les offres reçues Réaliser un POC Participer à la contractualisation Fédérer et aligner les équipes DSI dans l'atteinte des mêmes résultats Être responsable de la qualité et de la cohérence de la démarche à suivre ainsi que du résultat à atteindre Être garant des solutions IT au regard des exigences de sécurité et des standards, et en respect des moyens définis Prendre en charge les sujets complexes pour accélérer le processus de résolution Coordonner les besoins fonctionnels remontés par les diverses parties Compétences technico-fonctionnelles : Connaissances standards en pilotage de projet Forte connaissance technique dans le domaine de la Gestion Electronique de Document

Idealement notre client recherche un candidat en CDI mais cela reste ouvert aux personnes en recherche d'une préembauche, d'un portage ou d'une régie. A pourvoir : à 20Kms de Strasbourg. 1 jour de télétravail sera accordé après une période de quelques mois. Les missions : En qualité de Chef(fe) de projet technique, vous pilotez et réalisez les évolutions du système d’information de l’entreprise pour optimiser les différents métiers avec lesquels vous interagirez tout du long des projets. Notre conviction est qu’un(e) Chef(fe) de projets s’épanouit mieux en échangeant directement avec les utilisateurs à l’origine des demandes, tout en assurant la réalisation de la partie opérationnelle de développement. Notre stack technique repose essentiellement sur un environnement IBMi (RPG), complété par une surcouche PHP/jS. Les projets disponibles couvrent un large spectre : EDI & transferts de données, relation fournisseurs, finance & comptabilité, Data & BI, Warehouse Management System & supply-chain, Interfaces et urbanisme du S.I… Vous y trouverez forcément ceux qui vous feront vibrer ! Au quotidien, vous serez accompagné par vos collègues et votre responsable : vous intégrerez une équipe dont l’entraide est une valeur fondamentale ! Vos missions principales sont les suivantes : · Conduire des projets seul ou en équipe et s’assurer de leur réussite ; · Identifier et analyser les besoins des utilisateurs ; · Rédiger les cahiers de charges ; · Mettre au point ou améliorer les systèmes et les applications utilisées dans l’entreprise notamment l'évolution de notre outil de gestion commerciale développé en interne ; · Modifier ou écrire des programmes permettant de répondre aux besoins des collaborateurs, à leurs obligations et contraintes à partir d’un cahier des charges ; · Effectuer les tests des programmes développés à partir des jeux d’essais ; · Participer à la rédaction des dossiers techniques et des documentations. Les atouts pour réussir : · Formation BAC + 4 en informatique ou ingénieur et d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, notamment en management de projets. · Maîtrise du système IBMi, des langages RPG, SQL, PHP et Java Script. · Rigoureux(se), logique, autonome, cureux(euse), capacité d’analyse et de synthèse, bon sens du relationnel, à l’écoute, force de proposition, polyvalent(e), sens du travail en équipe. Les avantages pour les futurs salariés : · Restaurant d’entreprise / mutuelle / épargne salariale / CSE · Rémunération à convenir selon expérience et compétences