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Offre d'emploi
Chef de Projet Infrastructure
- Planifier, exécuter et superviser les projets d'infrastructure IT. - Élaborer le cahier des charges, définir les objectifs et établir les plannings. - Assurer le suivi des jalons et la livraison des projets dans les délais impartis. - Collaborer avec les équipes techniques, fournisseurs, et partenaires externes. - Organiser des réunions de suivi pour s'assurer de l'avancement du projet et résoudre les problèmes éventuels. - Maintenir une communication claire avec les parties prenantes et rédiger des rapports réguliers sur l'état des projets. - Identifier et mobiliser les ressources nécessaires (humaines, matérielles et financières). - Gérer les relations avec les prestataires et suivre les contrats liés aux projets. - Identifier les opportunités pour optimiser les processus et améliorer les infrastructures existantes. -
Mission freelance
Chef de Projet SI Achats H/F
Lieu de mission : Brest (29) Rythme : 3 jours sur site / 1 à 2 jour(s) de télétravail (après période intégration) TJM : 450 à 550 euros / Jour Nous recherchons pour notre client, grand groupe industriel, un Chef de Projet SI Achats en Freelance pour une mission de 6 mois renouvelable. VOS MISSIONS : Rattaché au DAF au sein de l’équipe Référentiel Achat, vous intervenez au cœur d’une équipe de 3 personnes. Vous prenez en charge de pilotage opérationnel d’un projet d’envergure sur plusieurs sociétés de mise en place d’un nouveau référentiel achat (5 000 à 10 000 références produits sur 6 sociétés). Vos missions en tant que Chef de Projet sont les suivantes : Identification des enjeux et des risques associés au projet. Planification globale en définissant les jalons principaux (phases, livrables, etc.) Organisation des comités de pilotage pour assurer le suivi et la communication auprès des décideurs et reporting auprès de la direction projet Gestion du budget et suivi des coûts Pilotage des travaux de développement ou d’intégration du référentiel produit. Coordination entre les équipes métier et IT pour garantir un alignement des besoins et des solutions. Supervision des phases de paramétrage, personnalisation et intégration avec les systèmes existants (ERP, PIM, etc.). Veille à la conformité des données migrées vers le nouveau référentiel (qualité, format, etc.). Coordination de la phase de recette fonctionnelle avec les utilisateurs finaux. Développement d’un plan de conduite du changement (communication, accompagnement, etc.). Formation des utilisateurs finaux sur l’utilisation du nouveau référentiel. Élaboration de supports de formation (guides, tutoriels, etc.). En outre vous ne craignez pas de « faire » et pouvez être amener à participer à : La gestion du référentiel statistiques commerciales achats, stock sous BO La facturation RRR La communication avec les fournisseurs (conditions / volume d’achat) La création et alimentation des outils statistique Au retraitement des données achats À l’analyse de données diverses : ventes, achats, stock, produits La réflexion autour des process & méthodes
Mission freelance
Chef de projet Talend Cloud H/F
Lieu : Remote / Brest, TJM : 600€, Rythme : Remote après 1 semaine sur site et 2j par mois ensuite Nous recherchons pour notre client, groupe industriel multisites et multimarques, un Chef de Projet pour migration vers Talend Cloud H/F pour une mission Freelance de 6 mois minimum. Démarrage prévu dès que possible. VOS MISSIONS : Coordonner le projet de migration vers Talend Cloud en assurant l'interface entre l'architecte DATA & SI et les développeurs Talend des différentes entités du groupe. Définir les normes et processus pour le développement des jobs et des flux de données. Animer et piloter les projets de mise en commun des traitements de données dans un nouveau schéma harmonisé. Accompagner le développement des jobs et flux Talend, avec un rôle d'expertise et de gestion de projet. Environnement technique : Talend Cloud, gestion de flux et traitement de données, méthodes de standardisation des données. VOUS : De formation Bac+5 en Informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en gestion de projet de migration et en expertise Talend. . La participation active à un projet de migration vers Talend Cloud est un impératif pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - L'Architecte DATA et SI en visio - 2 journées "test" à distance (essais, rencontres, rapport d'étonnement et pistes de travail envisagées) - Décision sous 24h. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'un prochain échange, Squaar
Offre d'emploi
Chef de Projet ERP H/F
Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 jour de Télétravail par semaine / 4 jours sur site Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet ERP H/F dans le cadre d'une opportunité en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de la DSI, vous intervenez pour encadrer la mise en place d’un ERP dans les entités de notre client en respectant les contraintes de délais, coûts et qualité. Vous prenez en charge les tâches suivantes : Gérer la liaison entre les équipes techniques / métier et l’éditeur de l’ERP Assurer la relation avec les entités du réseau Etudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Paramétrer l’ERP et réaliser les documentations fonctionnelles et techniques Piloter les plannings et les risques du projet Organiser et suivre les actions menées par les prestataires externes et au sein de des équipes interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience en gestion de projet informatique et plus particulièrement en gestion de déploiement d’ERP. Des qualités relationnelles et organisationnelles sont nécessairement indispensables à votre réussite à ce poste. Très polyvalent, vous êtes capable de vous adapter facilement aux environnements de notre client. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - La RH, le DSI et le Responsable de l’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si vous profil correspond aux attentes de notre client, vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h.
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