Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Direction à Montpellier

Contexte de la mission : Viveris est un acteur reconnu dans développement de systèmes embarqués contraints à destination des secteurs les plus exigeants en termes de robustesse, de fiabilité et de criticité. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet qui gérera différents projets de robotique sous-marine. Vous interviendrez au sein d'une équipe projet en lien avec les équipes R&D. Responsabilités : - Analyser le cahier des charges et participer au chiffrage des projets ; - Être garant du respect des jalons, du budget et des exigences ; - Suivre le travail de l'équipe multidisciplinaire affectée au projets (bureau d'études, supply chain, production...) ; - Assurer la relation avec les clients du projet.

En bref : Chef de projet IT (H/F) - CDI - Montpellier - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuel Notre client, PME située à Montpellier, recherche un chef de projet IT (H/F) pour compléter ses équipes. Vos missions : - Contribuer à l’élaboration des propositions commerciales - Gérer la relation client au quotidien, participer à sa fidélisation et à l’obtention de nouveaux projets - Comprendre le métier client et étudier son besoin - Organiser et piloter les projets avec le client et avec les équipes - Participer au management et à l’animation des équipes - Contribuer aux projets transverses de l’entreprise

Chef de projet Web Montpellier ASAP Pilotage du projet aux forfaits La préparation, l’organisation, l’animation et la participation aux instances et aux réunions de travail menées dans le cadre du projet ateliers de travail MOA / MOE...) et la rédaction de comptes-rendus. Le pilotage et la coordination des actions à mener dans le cadre de la préparation des revues qualité (méthodologie PRISME) : Avant-Projet Conception / Réalisation Tests Production & Déploiement A la demande du chef de projet informatique référent client, la communication et le reporting auprès de la directrice de programme client désignée et à la Directrice de projet .

Chef de projet Technique (H/F) - Montpellier Experis recherche un(e) Chef(fe) de projets techniques pour son agence de Montpellier ! YOUR DAILY LIFE Orchestrer et optimiser le processus Superviser et garantir la bonne application des procédures en collaborant avec les différents acteurs internes. Analyser la performance du processus via des indicateurs clés et proposer des pistes d'amélioration. Assurer l'uniformité et l'évolution des pratiques en participant aux décisions stratégiques des comités de pilotage. Former et sensibiliser les équipes pour garantir une mise en œuvre fluide des procédures. Piloter la gestion opérationnelle des problèmes IT Coordonner les actions correctives et assurer un suivi rigoureux des incidents. Mettre en place des reportings clairs et digitaux pour une visibilité optimale des réalisations. Animer les comités de suivi avec les entités clientes et les équipes internes pour favoriser la résolution proactive des problèmes. Exploiter les analyses de données pour détecter les incidents récurrents et améliorer la qualité des services IT. Être un point de référence en support et en renfort sur d'autres processus selon les besoins.

Nous recherchons un Chef de projet H/F en CDI pour rejoindre notre client situé sur Montpellier. Dans le cadre du décommissionnement de l'outil SIEBEL, le SI de l’entreprise évolue et se dote de nouveaux outils. Votre mission : Piloter un projet avec de fortes interdépendances avec d'autres chantiers en cours. Assurer la gestion des priorités pour garantir le respect des engagements. Suivre de près les aspects budgétaires et optimiser les ressources. Chiffrage et suivi des contributions Gérer les risques Coordonner une équipe projet composée de : Une équipe MOA en charge du cadrage et du suivi métier. Une équipe Front qui intégrera un outil du marché. Une équipe Back en charge des flux/API/Webservices pour connecter l’outil au SI. Vos atouts : Expérience avérée en gestion de projets complexes avec multiples dépendances. Capacité à piloter et arbitrer dans un environnement en mouvement. Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi des coûts projet. Aisance dans la coordination entre MOA, intégration et développement Back . Esprit d'équipe

Contexte de la mission Dans le cadre du décommissionnement de l’outil SIEBEL, le système d’information évolue avec l’intégration de nouvelles solutions. Ce projet vise à assurer la gestion des opportunités via une nouvelle architecture, nécessitant la coordination d’équipes et la mise en place de nouveaux flux et API. Vos missions En tant que chef de projet MOE, vous piloterez un projet stratégique avec des interdépendances fortes avec d’autres initiatives en cours. Vos principales responsabilités seront de : • Piloter et coordonner l’ensemble du projet en assurant le respect des engagements et des délais • Assurer la gestion des priorités et arbitrer les décisions clés en fonction des enjeux et contraintes • Gérer les risques et identifier les actions préventives nécessaires • Superviser le budget et les ressources afin d’optimiser les coûts et maximiser l’efficacité des équipes • Suivre et chiffrer les contributions des différents acteurs du projet • Coordonner les équipes suivantes : • MOA , en charge du cadrage et du suivi métier • Équipe Front , intégrant un outil du marché • Équipe Back , en charge du développement des flux, API et webservices pour l’intégration au SI

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur de l'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur support pour gérer les activités de support de contrôle de baies. Vous travaillez en collaboration avec les équipes R&D, qualité et les fournisseurs. Responsabilités : - Identifier les problèmes clients et les classer par ordre d'urgence ; - Coordonner les étapes de résolution des incidents ; - Examiner le rapport d'enquête et contribuer aux solutions de confinement et correctives.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU Portage salarial (350-480/j) – 🏠 1 à 2 jours de déplacements par semaine à 1h/1h30 max autour de Montpellier puis vendredi jour de réunion en présentiel ou télétravail – 📍Clermont-L'Hérault (34) – 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet ERP pour intervenir chez l'un de nos clients. 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous serez responsable du déploiement de la solution Open-Prod chez nos clients et vous travaillerez de manière autonome pour réaliser les projets d'implémentation en suivant les étapes clés du processus. - Réalisation des audits des processus industriels et de gestion d'entreprise chez nos clients pour identifier les contraintes multi-ressources et les spécificités des produits et processus, - Élaboration et mise en œuvre d’un plan de déploiement sur plusieurs mois. Cela implique entre autres : le paramétrage de l'ERP, les adaptations spécifiques, la création d'interfaces, et la définition des méthodologies d'utilisation, - Assister les clients lors des phases de tests et de recettage pour garantir la qualité et la conformité des solutions déployées, - En parallèle, vous assurerez la formation et l'accompagnement des utilisateurs clés (key-users) et vous contribuerez à la conduite du changement auprès des utilisateurs finaux, - Animation de projets et organisation des copils.

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet - Siebel (H/F) Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; (Longue) Durée : 12 mois, renouvelable ; Démarrage : Mars – Avril 2025 ; Localisation du client : Montpellier (34) ; Télétravail : 3 jours par semaine. Contexte : Décommissionnement de l’outil car le SI évolue ! Projet qui permettra de gérer les opportunités. Mission : Pilotage d’un projet ayant de fortes interdépendances avec d'autres chantiers en cours. Gestion des priorités pour garantir le respect des engagements. Gestion des budgets et optimisation des ressources. Chiffrage / Suivi des contributions. Gestion des risques. Coordination d’équipe : MOA (cadrage et suivi métier) / Front (Intégration) / Back (Flux/API/Webservices) Environnement technique : Siebel, Oracle, Java, Micro-services.