ARE et SASU ? Changement 1er Avril?
Bonjour à tous,
Je suis actuellement en CDI avec une auto-entreprise en micro-BNC assujettie à la TVA et je fais un peu de freelance à côté. Mon employeur souhaite se séparer de moi et me propose une rupture conventionnelle, ce qui tombe à pic car je comptais me lancer en freelance à temps plein. Cependant, j'aimerais optimiser mes droits ARE tout en développant mon activité de freelance.
J'ai appelé Pôle emploi pour me renseigner (je n'ai pas encore de date de fin de contrat et je n'ai pas encore signé ma rupture conventionnelle) et la conseillère de France Travail m'a indiqué plusieurs points :
Je toucherais seulement 60% des allocations.
Une nouvelle loi ou un changement s'opérerait au 1er avril 2025, et elle m'a précisé que cela s'appliquait aussi si je créais une entreprise.
Elle m'a conseillé de demander l'ARCE.
Cela me semble un peu étrange, avez-vous des informations ou des éclaircissements sur ce sujet ?
De mon côté, mon plan était de fermer mon AE quelques jours avant la date officielle de la rupture, de m'inscrire à Pôle emploi, puis d'ouvrir une SASU à l'IS sans me verser de salaire pendant la période de l'ARE. Est-ce que ce montage est toujours d'actualité ? Et avez-vous des conseils à me prodiguer ?
Merci d'avance pour vos retours !
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En effet, au 1er avril, vous ne toucherez au maximum que 60% des ARE, comme l'ARCE, au final.
Mais avec les ARE, vous avez le droit à la portabilité de la mutuelle, validation des trimestres de retraite, ...
D'un autre côté, l'ARCE + ACRE est aussi un combo intéressant.
Financièrement parlant, il faudrait faire les calculs des deux systèmes dans votre cas précis, pour savoir lequel est le plus intéressant.
En tout cas, niveau administratif, c'est sûr que l'ARCE sera plus simple, pas besoin de pointer chaque mois
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Bonjour,
La réforme du chômage n'aura à priori pas d'effet rétroactif (source https://www.aide-sociale.fr/reforme-chomage/)
Une solution serait que tu ouvre tes droits avant le 1er avril, ce qui semble malheureusement peu réaliste.
Par ailleurs, si tu te verses 0€de salaire, ce n'est pas le montant de ton ARE mensuelle qui va changer mais la durée, qui sera réduite de 60%(donc si activité continue au préalable, la durée standard serait de 18 mois, et donc pour le créateur d'entreprise cela fait 10,8 mois d'ARE).
Et si par malheur la société est liquidée, les 40% restants sont débloqués.
Bonjour,
Une solution aurait été d'où rir les droits avant janvier 2025 et non avant le 1 er avril d'après l'article
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A mon sens, cette réforme tue le montage SASU + ARE.
Personnellement, je trouve que c'est plutôt une bonne chose. Ca va simplifier le choix de beaucoup d'indépendant 🤪 et finalement, c'est plutôt aligné.
-- Yann EURL IS depuis 2019
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