Free-Worker-151732
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Réponse postée 14 avril 2025 15:44
Bonjour, je m’intéresse à la SASU à l'IR
On m’a dit qu’il était possible de se verser un bénéfice chaque mois, et que ce montant serait uniquement soumis à l’impôt sur le revenu. Ça me paraît bizarre car pour moi on doit payer les cotisations. Avez vous une explication ?
Par exemple, d'après ce qu'un comptable m'a dit je pourrais me verser 7000 € par mois sous forme bénéfice et n’être imposé que sur cette somme au titre de l’impôt sur le revenu sans payer de cotisations ?
Est ce que l'administration fiscale 'e considère pas que l'on devrait plutôt se verser un salaire?
Merci
Réponse postée 2 avril 2025 19:50
Bonjour,J'ai été salariée et j'ai obtenu une rupture conventionnelle. J'ai ensuite créé une SASU à l'impôt sur les sociétés, mais ma société vient tout juste d'être lancée il y a 5 jours et n'a pas encore généré de revenus.
Je bénéficie de l'ACRE et j'ai déjà perçu deux mois d'ARE.
Cependant, je trouve finalement que ce statut n'est pas avantageux pour moi.
Je voudrais savoir si il est possible de changer de statut et de passer à une micro-entreprise, tout en bénéficiant de l'ARCE. Est-ce faisable dans ma situation ?
Réponse postée 2 avril 2025 19:37
Bonjour,
Une solution aurait été d'où rir les droits avant janvier 2025 et non avant le 1 er avril d'après l'article
Bonjour,
La réforme du chômage n'aura à priori pas d'effet rétroactif (source https://www.aide-sociale.fr/reforme-chomage/)
Une solution serait que tu ouvre tes droits avant le 1er avril, ce qui semble malheureusement peu réaliste.
Par ailleurs, si tu te verses 0€de salaire, ce n'est pas le montant de ton ARE mensuelle qui va changer mais la durée, qui sera réduite de 60%(donc si activité continue au préalable, la durée standard serait de 18 mois, et donc pour le créateur d'entreprise cela fait 10,8 mois d'ARE).
Et si par malheur la société est liquidée, les 40% restants sont débloqués.
Réponse postée 2 avril 2025 18:04
Bonjour,
Je suis actuellement en SASU à l'impôt sur la société et mes droits à l'ARE arrivent bientôt à leur fin. J
Je souhaite récupérer l'intégralité des fonds de ma société, mais après avoir fait mes calculs, je constate qu'en retirant l'argent sous forme de dividendes, je perds plus de 50% du brut au net.
Avez-vous des conseils ou des stratégies pour optimiser cette sortie d'argent et être le moins imposée possible ? Existe-t-il des solutions fiscales avantageuses ou des mécanismes pour réduire l'impact de la fiscalité sur les dividendes ?
Merci pour vos retours !
Réponse postée 2 avril 2025 17:17
Bonjour,
Je souhaiterais savoir quelle solution serait la plus avantageuse pour moi entre la micro-entreprise avec le versement de l'ARCE et la SASU à l'impôt sur les sociétés avec maintien de l'ARE. Je facture 550 euros par jour pendant 20 jours par mois.
Mon objectif est de faire ce travail en freelance pendant 15 mois, puis de passer en CDI après car j'ai un projet d'achat immobilier. Quelle solution générerait le plus de cash pendant cette période ?
Merci d'avance pour vos cons
eils.
Réponse postée 2 avril 2025 17:09
Bonjour,J'ai été salariée et j'ai obtenu une rupture conventionnelle. J'ai ensuite créé une SASU à l'impôt sur les sociétés, mais ma société vient tout juste d'être lancée il y a 5 jours et n'a pas encore généré de revenus.
Je bénéficie de l'ACRE et j'ai déjà perçu deux mois d'ARE.
Cependant, je trouve finalement que ce statut n'est pas avantageux pour moi.
Je voudrais savoir si il est possible de changer de statut et de passer à une micro-entreprise, tout en bénéficiant de l'ARCE. Est-ce faisable dans ma situation ?
Réponse postée 10 mars 2025 17:39
Bonjour a tous,
Je viens de créer ma société, je suis chez mon client depuis 1 an tout ce passe très bien.
Je suis enceinte et je me pose la question de savoir comment ça va se passer apèrs le congé maternité. Si je prends 3 mois de congé mat, est ce que mon contrat avec le client s'arrête ?
Pourrais je revenir après si il s'arrête effectivement ?
J'aime beaucoup rester chez mon client.
J'aimerai bien avoir votre retour d'expérience les femmes pour savoir comment vous avez géré ça.
Merci d'avance
Réponse postée 2 juillet 2024 23:59
Bonjour,
Je travaille en portage chez un client et je souhaite rester chez ce client mais avec une autre ESN.
Dans le contrat entre l'ESN qui m'a trouvé la mission et ma société de portage il est stipulé :Clause de non sollicitation
"Pendant toute la durée du présent contrat et une période de 12 mois après son expiration ou
sa résiliation, les Parties s'interdisent d'embaucher ou de faire travailler directement ou par personne interposée,tout collaborateur de l'autre Partie ayant participé à la réalisation des
prestations."
Est il possible de rester chez ce client avec ma société de portage en passant par une autre ESN?
Merci.