Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Direction à Paris

Descriptif de la prestation Prestation complexe sur une technologie de niche innovante ou en cours de raréfaction. Projet de grande envergure. Présence de certifications liées au contexte de la prestation. ` Contexte & Objectifs de la prestation Dans le cadre de la règlementation GDPR, le groupe poursuit la mise en oeuvre de son projet d'anonymisation des données. Le projet Anonymisation est piloté par l'équipe TEST SI et Plan de Version SI au sein de la Direction Domaine support, retraite CMP et partenariats & tests SI qui pilote et exécute les phases de tests de bout en bout du SI et assure la cohérence des Jeux de données dans les environnements assemblés. Le périmètre des activités de l'équipe TESTS SI (et plus particulièrement l'équipe Environnements) sur l'ensemble du SI permet d'avoir une vision transverse nécessaire à la mise en place du projet visant à anonymiser les données dans les environnements de tests, Le groupe a besoin d'une expertise Direction de projet pour accompagner l'équipe projet, rythmer le projet et assurer sa mise en oeuvre rapidement. ` Nature et étendue de la prestation - Conduite des travaux (ateliers, modélisation, acculturation, conseil...) pour comprendre l'existant, travailler la cible et mettre en oeuvre la trajectoire - Description et accompagnement à la mise en oeuvre du contenu des étapes de test - Mettre en oeuvre la gouvernance et la comitologie du projet - Mettre en place et suivre le planning, la qualité et le budget - Encourager et faciliter la collaboration transverse entre les différentes équipes participant au projet - Accompagnement du CP sur la formalisation des besoins - Gérer les risques et les dépendances du projet - Repérer, Alerter et Escalader les obstacles du projet - Identifier et porter les actions de conduite du changement en concertation avec l'équipe dédiée Livrables attendus & planning - Organisation des comités opérationnels et de Pilotage - Rédaction des supports, comptes rendus des comités, Flash report hebdo - Publication et mise à jour du planning projet - Mise en place et suivi des indicateurs projet (KPI) - Communication régulière sur l'avancement du projet - Suivi et mise à jour des OKR

Pour un poste en CDI chez notre client, un grand compte sur la place Parisienne en phase de transformation, nous recherchons un MANAGER avec une très bonne connaissance en sécurité, réseaux et datacenter. Rejoignez notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, en pleine transformation digitale, et prenez en charge la direction de son infrastructure réseau et sécurité. Salaire : 80 000 / 95 000 euros suivant expérience + avantages Expérience > 5 ans dans le management d’infrastructures réseaux et datacenters Vous aurez la charge de piloter et de sécuriser l'ensemble de l'infrastructure réseau et des datacenters. Vous dirigerez une équipe d'experts et assurerez la continuité de service de nos systèmes d'information : Vous devez avoir OBLIGATOIREMENT au muminimum 5 ans d'expérience comme MAnager et 5 ans d'expérience en Réseaux Vos responsabilités : Stratégie et architecture : Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité et les architectures réseaux en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Gestion d'équipe : Manager une équipe de spécialistes, recruter, former et développer les compétences. Projets : Piloter des projets d'envergure (implémentation de nouvelles technologies, migration vers le cloud, etc.) en respectant les délais et les budgets. Sécurité : Garantir la sécurité des systèmes d'information en mettant en place des mesures de protection adaptées (firewalls, VPN, IDS/IPS, etc.). Exploitation : Assurer le bon fonctionnement des infrastructures réseaux et datacenters (monitoring, maintenance, résolution d'incident). Relationnel : Être l'interlocuteur privilégié des équipes IT et des métiers, et assurer un reporting régulier à la direction.

En tant que Chef de Projet AMOA, vous jouerez un rôle clé dans la coordination entre les équipes métiers et techniques pour assurer la réussite des projets. Vos principales responsabilités incluront : Participer à l'analyse des besoins et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter et suivre le cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production. Coordonner les différentes parties prenantes pour garantir le respect des délais et des budgets. Effectuer des tests fonctionnels et accompagner la recette utilisateur. Assurer le suivi des incidents et leur résolution. Traiter et gérer les API : développement, documentation, supervision et maintenance. Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction.

Cette prestation s’effectuera au sein de la branche RES « Fonctions Ressource » qui assure la maintenance, l'évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets France ou à l’International. Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément au sein du pôle Processus/Conformité et Qualité. Le client mène un programme de transformation technique et organisationnelle avec un basculement de son outil logiciel actuel JIRA supportant ses processus ITIL vers l’outil cible du Groupe (UNITY basé sur SMAX V10) afin de se conformer aux pratiques et processus partagés au niveau de l’ensemble du groupe. Les travaux porteront principalement sur le déploiement de nos processus actuellement supportés par notre outil informatique (JIRA) vers la plate-forme cible du Groupe UNITY. Les 1ers travaux des processus à déployer portent sur la gestion des incidents (GDI), la gestion des problèmes (GDP) et la gestion des changements (GDC). Des travaux en parallèle seront également menés pour préparer le déploiement des processus de gestion de la demande (GDD) (phase d’état des lieux et analyse de gap). La prestation sera encadrée par le Responsable du service , et pilotée par le responsable opérationnel PCQ. Objet de la prestation : Mission de déploiement de nos processus de l’outil informatique JIRA vers la plateforme cible UNITY. Vous serez le garant(e) du cadrage et du suivi du projet : (Animation et pilotage du projet de transformation depuis la phase de cadrage jusqu’à la fin de la période de garantie). Les missions confiées seront doubles, à la fois assurer le pilotage opérationnel du projet de migration UNITY, et être également acteur opérationnel sur les différentes phases du projet : Coordination et suivi du planning et du budget, de la qualité et des risques, préparation et animation des instances Effectuer un état des lieux et une analyse de gap sur les processus existants ASSU versus la plate-forme cible UNITY Harmoniser les processus pour faciliter la migration vers la cible, définir une nouvelle organisation du processus au sein d’ASSU au regard des impacts liés à l’outillage cible (UNITY) Piloter les actions de configuration et le paramétrage de la solution cible, ainsi que les éventuels usages des API Sécuriser et coordonner les actions de déploiement (Recette,..) Assurer la mise en production de la solution cible et la période de garantie Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs (Support de communication internes et des dispositifs de support aux utilisateurs)

Dans le cadre de la modernisation et de l’optimisation de son infrastructure informatique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter deux projets stratégiques : Remplacement de la solution de sauvegarde des serveurs : Migrer de la solution existante NetBackup vers la nouvelle solution Cohesity , couvrant une centaine d’infrastructures en France. L’objectif est de mettre en œuvre une solution répondant aux exigences croissantes en termes de sécurité, fiabilité, performance et optimisation des coûts, avec une finalisation prévue avant fin 2025. Gestion de l’obsolescence des systèmes d’exploitation (OS) Microsoft : Mettre à jour environ 500 serveurs obsolètes en identifiant et déployant la solution la plus adaptée pour chaque serveur. Les options incluent un rebuild , une migration vers le Cloud , ou une migration inplace , selon les recommandations des experts techniques et des responsables applicatifs. Ces projets sont critiques pour assurer la résilience, la sécurité et l’efficacité opérationnelle de l’infrastructure IT du groupe. Pour le projet de remplacement de la solution de sauvegarde : Réaliser l’ analyse de l’existant et formaliser les besoins techniques et fonctionnels. Superviser la collaboration avec l’intégrateur de la solution Cohesity . Établir et suivre la planification des opérations , en tenant compte des contraintes métiers et des échéances réglementaires. Coordonner les phases clés : intégration, tests, migration des données et mise en production. S’assurer du respect des délais, budgets et qualité des livrables. Identifier et gérer les risques du projet , en mettant en place des plans d’actions correctifs si nécessaire. Pour le projet de mise à jour des OS Microsoft : Auditer les serveurs concernés et proposer une stratégie adaptée (rebuild, migration Cloud, migration inplace). Définir les priorités en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Planifier et superviser la mise en œuvre des solutions choisies. Assurer un suivi rigoureux de l’avancement , en identifiant et résolvant les éventuels blocages. Mettre à jour la documentation et les processus impactés par les évolutions.

1/Contexte : La Cyber ​​Défense porte un projet de sécurisation des identités privilégiées. Le but est de sécuriser nos accès et de migrer les comptes vers une solution PUAM appelée Cyberark. Nous recherchons le service d'un consultant externe en gestion de programme OneTrust PUAM 2/Prestations : Le service sera responsable du succès du programme - Le service appliquera l'expertise en gestion de projet et pilotera le programme en suivant les meilleures pratiques standard ainsi que la méthodologie du client . - Le service devra s'assurer que le programme respecte les délais, le budget et la portée. - Le Service sera amené à gérer les parties prenantes - Le Service sera amené à appliquer la gouvernance et la méthodologie du client Cyber ​​Défense - Le Service présentera la solution aux entités -Le Service sera tenu de déployer et de mettre en œuvre le service auprès des entités concernées. -Le Service sera amené à organiser et transférer la prestation à l'équipe BAU -

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Nous recherchons d’urgence un consultant (en sous traitance d’un cabinet de conseil) pour staffer une mission d'audit d'un projet ERP qui dérape dans une ETI. Le CEO, souhaite avoir une recommandation sur ce qu'il doit faire avec le projet avec 3 principales questions : Clarifier la stratégie d'atterrissage : Que faut-il faire pour rendre le module finance fonctionnel ? Est-ce que l'on poursuit le travail sur les autres modules ou arrête-t-on et pivote-t-on sur une solution alternative ? Le cas échéant, laquelle ? Quel serait le délai et l'ordre de grandeur de budget pour terminer le projet une fois la stratégie d'atterrissage clarifiée ? Le client est pressé car il souhaiterait présenter de premiers résultats au board de décembre. Date de démarrage prévisionnelle : semaine prochaine (idéalement 25/11) Durée de la mission : 3 semaines (à reconfirmer) Modalité du Staffing : Full du lundi au jeudi Lieu d'exécution de la mission : principalement Paris La Défense et quelques interventions à prévoir dans toute la France Idéalement avec l'expérience suivante : Déploiement de projets ERP Navision ou Microsoft Dynamics dans des ETI, BU de groupes qui ont plutôt une philosophie de déploiement modulaire en privilégiant le standard offert par l'éditeur (vs faire des gros cahiers des charges de développement de spécifiques) Une connaissance des business avec une gestion à l'affaire Expérience dans la finance des ERP

Le chef de projet fera rapport hebdomadairement à ses managers et collaborera avec ses coéquipiers sur plusieurs plateformes. Livrables demandés § Livrables du projet : spécifications techniques et fonctionnelles, planification, tests de plan/stratégie, comptes rendus des comités de projet, présentations, échéanciers de déploiement, documentation de conformité, plans d'action, suivis… § Livrables produits : MO, procédures, manuels d'exploitation et d'utilisation, spécifications, modélisation de processus métiers ou d'interactions applicatives, … § Tickets pour demandes commerciales, demandes de changement, incidents, . Tout livrable faisant partie du périmètre du chef de projet.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Au sein de l’équipe projet du domaine Leasing et Affacturage, cette prestation a pour but de participer aux activités transverses de Change du domaine La prestation s’inscrit dans le cadre du modèle opérationnel, de ce fait, le chef de projet devra gérer les activités autour des problématiques métiers et IT. Le Consultant/Chef de projet Solution aura pour mission de : o Piloter des projets de la conception à la mise en production o Gérer les projets en adhérence o Assurer la bonne coordination entre les équipes projets IT et Métiers et les équipes contributrices aux projets o Délivrer les livrables IT et métier selon les délais convenus o Faire le suivi budgétaire o Faire le reporting du projet Les activités pressenties pour effectuer la mission sont : - S’assurer du respect de la méthodologie projet en vigueur - Organiser et participer aux ateliers de définitions des besoins, de définition de la solution applicative en lien avec le métier - Définir les solutions applicatives afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers et les contraintes d’exploitabilité du système d’information - Chiffrer et planifier des évolutions du périmètre confié - Suivre les réalisations et les tests unitaires des différents contributeurs - Organiser les tests unitaires de l’activité affacturage et les tests d’intégration avec les applications contributrices - Assister les équipes de tests et recettes sur la phase Recette fonctionnelle o Sélectionner et Générer les cas de tests o Exécuter des traitements à la demande des équipes de tests et recette et/ou des métiers o Piloter les contributeurs pour l’exécution des recettes et la correction des anomalies o Suivre les anomalies via l’outil JIRA et Reporting quotidien ou hebdomadaire des tests réalisés et anomalies détectées - Suivre le déploiement des versions applicatives sur les serveurs de Recette le cas échéant - Maintien des documents de référence : o Matrice des flux o Cartographie applicative o Documents de spécification (Document fonctionnel détaillé, document technique détaillé, dossier d’architecture, Note de faisabilité, …)

Dans le cadre d'une offre de la part de l'un de nos client, nous recherchons un Responsable de la Transformation de l’Environnement de Travail des Développeurs (Developer Workplace) pour façonner et optimiser l’expérience de travail des développeurs au sein de notre organisation. Cette personne jouera un rôle central dans la compréhension de l’environnement actuel, l’identification des points de douleur, la définition des solutions et la mise en œuvre des améliorations, tout en fédérant les parties prenantes autour d’une vision commune. 1. Phase de Découverte : · Analyser l’environnement actuel de travail des développeurs pour en comprendre les dynamiques. · Identifier les principaux points de douleur et opportunités d’amélioration. · Organiser des ateliers avec les équipes (« tribus ») pour recueillir leurs besoins. · Étudier et comprendre les enjeux de sécurité associés à cet environnement. 2. Définition de la Vision : · Établir les options les plus adaptées pour l’environnement de travail des développeurs. · Fédérer les équipes et les parties prenantes autour de cette nouvelle vision pour l’environnement de travail des développeurs. 3. Gestion de Projet et Coordination : · Définir une feuille de route structurée pour le projet de transformation. · Collaborer avec les Product Owners et les responsables IT des tribus pour intégrer les exigences au sein de leurs backlogs. · Assurer un suivi rigoureux de la livraison des différentes étapes du projet. 4. Gestion du Changement : · Élaborer et déployer le plan de gestion du changement. · Accompagner le développement et la mise en œuvre des actions de gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles pratiques et outils.

Context : Cyber Defense is driving a project to secure the priviledged identities. The goal is to secure our access and migrate accounts to a PUAM solution called Cyberark. We are looking for the service of an external OneTrust PUAM program management consultant Service : The service will be accountable of the success of the program The service will apply project management expertise and drive the program following the standard best practices and also client methodology The Service will be required to ensure the program is On Time, On Budget, On Scope The Service will be required to manage stakeholders The Service will be required to apply the Cyber Defense governance and methodology The Service will present the solution to entities The Service will be required to deploy and implement the service to the entities in scope The Service will be required to organize and transfer the service to the BAU team La Défense Cyber conduit un projet visant à sécuriser les identités privilégiées. L'objectif est de sécuriser nos accès et de migrer les comptes vers une solution PUAM appelée Cyberark. Nous recherchons les services d'un consultant externe en gestion de programme OneTrust PUAM. Service : Le service sera responsable du succès du programme ▪ Le service appliquera son expertise en gestion de projet et dirigera le programme en suivant les meilleures pratiques standard et la méthodologie du client. ▪ Le service devra garantir que le programme soit respecté en termes de délai, de budget et de périmètre. ▪ Le service sera responsable de la gestion des parties prenantes. ▪ Le service devra appliquer la gouvernance et la méthodologie de la Défense Cyber. ▪ Le service devra présenter la solution aux entités. ▪ Le service devra déployer et mettre en œuvre la solution pour les entités concernées. ▪ Le service devra organiser et transférer la solution à l'équipe BAU (Business As Usual).

Chez K-LAGAN , nous parions sur vous ! 🚀 🔊 Vous êtes à la recherche d'un projet stable et durable ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement jour après jour ? N'hésitez pas à rejoindre notre équipe ! Vous êtes intéressé ? Alors, continuez de lire...🔍 📎Nous sommes à la recherche d'un-e chef de projet DATA (h/f) pour renforcer nos équipes, sur un projet ambitieux chez un de nos clients, secteur assurances à Paris, IDF, France. 🤖Fonction : Agir comme un référent pour les données de référence, maîtriser leurs définitions, volumétries, domaines d’application, flux entrants & sortants Cartographier et organiser les données pour rendre leur exploitation optimale, tout en s'assurant du respect des exigences et contraintes de traitements qui leur sont liées ; Définir et piloter la mise en œuvre dans les délais impartis les process relatifs aux données : création/ingestion, maintenance, modification, standardisation & nettoyage Contrôler la pertinence et la qualité des différentes demandes, les analyser et piloter/réaliser les modifications des données en s’assurant de la cohérence globale et en maîtrisant les impacts Définir et mettre en place les outils & méthodes permettant de contrôler la cohérence des données, leur qualité, et leur juste mise en application Investiguer les problèmes de données et s’assurer de la mise en place d’actions correctives pérennes Élaborer une stratégie de gestion des données en tenant compte des orientations business et des actifs de données existants Gérer la relation avec le(s) prestataire(s) de données et s’assurer de la qualité des données & services contractualisés ainsi que du respect des SLA Participer à l’évangélisation et la formation des utilisateurs du patrimoine de données en s’adaptant à leurs différents niveaux de connaissance et maitrise des outils Identifier et notifier le responsable de la sécurité des incidents détectés. Assurer le respect des politiques et procédures du système de gestion de la sécurité de l'information. Maintenir le devoir de confidentialité des tâches effectuées dans l'organisation. Prévenir, détecter et analyser les vulnérabilités liées à la sécurité de l'information. Informer et rendre compte à la haute direction sur les enjeux liés à la cybersécurité.

Vos rejoindrez le pôle fonctionnel en charges des solutions SI des services support aux soins: Pharmacie, Stérilisation, Laboratoire, Service imagerie, Brancardage. Vous accompagnez les métiers dans les besoins des utilisateurs et de les formaliser avant de proposer les solutions les mieux adaptées. Vos missions consisteront à contribuer à/au (x): Assurer la responsabilité d'un ou plusieurs processus technico-fonctionnel en terme d'analyse Analyser et modéliser les besoins utilisateurs métier Rédiger les spécifications technico-fonctionnels détaillées Animer l’ensemble acteurs du projet Rédiger avec le chef de projet Métier le cahier des charges technique et fonctionnel Animer l’ensemble des acteurs nécessaires à la mise en œuvre du projet Qualifier l’intégration unitaire et fonctionnelle de la solution Gérer les plannings de réalisation des projets Assurer le suivi technico-fonctionnel post lancement et la maintenance Assurer le support technico-fonctionnel applicatif de niveau 2 et 3 Assurer le passage de connaissance à l’équipe SSU Assurer et animer la relation avec les éditeurs Assurer la documentation nécessaire à la mise en place d’un projet et au passage de connaissance d’un sujet Assurer une veille technologique et le suivi de la roadmap évolutive des éditeurs

Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP Finance / Achat, je recherche en ce un chef de projet déploiement et intégration afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.