Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Direction à Paris

Contexte : Un cabinet de conseil en stratégie accompagne une banque régionale dans la refonte de son plan stratégique. Dans le cadre de cet accompagnement, le cabinet recherche un partenaire expert en facilitation, capable d'animer et de structurer des séminaires et ateliers afin de garantir la mobilisation et l’alignement des équipes dirigeantes. Objectifs de l'intervention : L'expert sera chargé de faciliter le processus de cadrage stratégique en animant plusieurs séminaires et ateliers au cours desquels les participants (membres du Comité de Direction Générale, Comité Exécutif et autres parties prenantes) devront échanger, définir et valider collectivement les grandes orientations stratégiques de la banque. L'objectif final est de décliner opérationnellement ces orientations pour l’ensemble des équipes. Dimensionnement de l’intervention : 2 séminaires off-site avec une trentaine de participants Ateliers au siège avec le Comité de Direction Générale (8 membres) et le Comité Exécutif (+15 membres) La mission se déroulera sur plusieurs mois avec des temps d'échanges, de réflexion et d'animation au fil du processus. Profil recherché : L’expert devra démontrer une solide expérience en facilitation de séminaires et en gestion logistique d'événements d’envergure. Il devra également être capable de : Mobiliser et renforcer le collectif managérial (alignement du Comité de Direction Générale et Comité Exécutif). Animer des échanges constructifs et challengers tout en assurant la synthèse des discussions (avec rédaction de comptes-rendus détaillés pour chaque session). Proposer une démarche innovante et différenciante qui favorise la prise de hauteur et l’ouverture des perspectives (formats de séminaire, méthodes d'animation, interactions avec les parties prenantes). Assurer la gestion logistique des événements et garantir la fluidité du processus. Exemples de formats recherchés : Nous attendons des propositions de formats d’animation clairs et structurés, incluant des ordres du jour précis et les parties prenantes impliquées. Critères clés de la mission : Expertise en facilitation de séminaires stratégiques Capacité à animer des groupes de travail de haut niveau et à fédérer autour d'objectifs communs Qualité des démarches proposées pour ouvrir la réflexion et renforcer les échanges Compétences logistiques pour assurer une gestion fluide de l’organisation

Cherry Pick est à la recherche d'un "Assistant de Direction" pour un client dans le secteur de l'Energie Description du profil : Accompagne le pilotage dans la production de différents livrables. Il est un appui à la communication, que ce soit avec les instances internes et externes Le profil recherché n'est pas un profil SI. Il appuie le référent métier "pose et exploitation des matériels de comptage du marché de masse" dans ses activités. Activité principale : o Gestion de l’organisation et la mise en place des groupes de travail avec les parties prenantes, animation des équipes o Reporting projet, étude d’opportunité, suivi des actions et livrables o Préparation de présentations o Rédaction de notes de synthèses, notes d’arbitrage, cahier des charges o Appui à la gestion logistique, méthodologique (process et outils), des ressources, au suivi de production o Effectue l’analyse des risques Activité secondaire : o Suit les moyens alloués au regard des prévisions o Prise de recul et être force de proposition sur l’environnement projet o Proposer et améliorer les outils et les processus de pilotage et de reporting o Accompagnement sur l’animation des équipes Stack technique de l'équipe : Connaissance des SI Connaissance des Chaines Communicantes Connaissance des matériels Le prestation n'est pas une prestation SI

Project : As a SAP Program Director, you will lead major strategic projects around SAP, ensuring their success while respecting deadlines and budgets. Your responsibilities will include: Collaborating closely with internal and external stakeholders to understand business challenges, particularly in complex and international environments. Overseeing the entire project lifecycle, from initial planning to final implementation, while ensuring alignment with business objectives. Coordinating technical and functional teams and identifying opportunities for continuous improvement to support the company's digital transformation. -- Projet : En tant que Directeur de Programme SAP, vous dirigerez des projets stratégiques majeurs autour de SAP, en garantissant leur réussite tout en respectant les délais et les budgets. Vos responsabilités incluront : Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes pour comprendre les enjeux métier, en particulier dans des environnements complexes et internationaux. Superviser l’ensemble du cycle de vie du projet, de la planification initiale à la mise en œuvre finale, tout en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, et identifier des opportunités d’amélioration continue pour soutenir la transformation digitale de l’entreprise.

Principales responsabilités: Poste en contecte internationalle: Anglais et Francais Obligatoire!! Planification et exécution du projet : Développer et maintenir un plan de projet complet décrivant les principaux livrables, les jalons, les dépendances et les besoins en ressources. Coordonner avec les équipes interfonctionnelles, y compris l’ingénierie réseau, les opérations de sécurité, l’infrastructure informatique et les fournisseurs, pour garantir l’alignement et la collaboration tout au long du cycle de vie du projet. Surveiller l’avancement du projet, identifier les risques et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation pour résoudre les problèmes de manière proactive. Gérer efficacement la portée, le budget et les ressources du projet pour atteindre les objectifs du projet dans le cadre de contraintes définies. Gestion des parties prenantes: Établir et entretenir des relations solides avec les principales parties prenantes, notamment les unités commerciales, la direction exécutive et les partenaires externes. Communiquer l’état du projet, les risques et les dépendances de manière claire et concise aux parties prenantes à tous les niveaux. Répondre efficacement aux préoccupations et aux attentes des parties prenantes, en garantissant l’alignement avec les buts et objectifs du projet. Assurance qualité et conformité : Mettre en œuvre des processus d’assurance qualité pour valider l’exactitude et l’exhaustivité des activités de migration. Assurer le respect des normes de l’industrie, des exigences réglementaires et des politiques internes liées aux opérations de réseau et de sécurité. Effectuer des examens post-mise en œuvre pour évaluer les résultats du projet, identifier les leçons apprises et mener des initiatives d’amélioration continue.

Nous recherchons pour un de nos grand clients dans le secteur du divertissement un chef de projet Système d’Information Senior ayant la capacité de piloter un projet transverse, avec différents interlocuteurs Métiers et différents chantiers SI techniques, dans une contrainte de délai très forte. Votre rôle sera axé sur la communication avec les équipes métiers ainsi que la compréhension du SI complexe à fort volume de transactions. Vous devrez donc adopter une posture proactive et devrez être en capacité de discuter de sujets techniques sur un SI complexe. Dans ce cadre, vos missions seront : • Réalisation du cadrage technique • Production de note de cadrage projet • Production des uses cases applicatifs • Organisation et animation des comités de pilotage avec les sponsors et les utilisateurs • Reporting projet • Remontée d'alerte, demande d'arbitrage • Suivi budgétaire du projet

Annonce d'emploi : Directeur Projet GED Séniorité attendue : 7 ans minimum (expérience significative en mise en œuvre de solution logicielle de GED obligatoire) Lieu de mission : Paris 12ème (2 jours de présence sur site obligatoire) Durée mission : 1 an + 1 an Date de démarrage souhaitée : 13/01/2025 Date des soutenances : 07/01/2025 Date limite d'envoi : 22/12/2025 Définition des prestations attendues : Mettre en place et assurer la gouvernance du projet en accord avec le client. Co-produire les livrables Programme (comité de pilotage, comité de synchronisation des chantiers DSI, mise à jour de la note de cadrage…). Analyser les moyens nécessaires à la bonne réalisation des enjeux/objectifs du programme. Garantir la cohérence d'ensemble dans la réalisation des objectifs. Co-construire la feuille de route et le cadencement des travaux jusqu'à leur accomplissement avec les équipes cohérence fonctionnelle et urbanisme. Réaliser l'appel d'offre. Dépouiller les offres reçues. Réaliser un POC. Participer à la contractualisation. Fédérer et aligner les équipes DSI dans l'atteinte des mêmes résultats. Être responsable de la qualité et de la cohérence de la démarche à suivre ainsi que du résultat à atteindre. Être garant des solutions IT au regard des exigences de sécurité et des standards, et en respect des moyens définis. Prendre en charge les sujets durs pour accélérer le processus de résolution. Coordonner les besoins fonctionnels remontés par les diverses parties. Réalisation du dossier d'appel d'offre dans un délai de 3 mois à partir du démarrage de la prestation. Dossier de choix dans un délai de 6 mois à partir du démarrage de la prestation. Début de la prestation : mi-janvier 2025. Émission du cahier de l'appel d'offre : Q1 2025. Sélection du soumissionnaire : Q1 2025. Début du chantier d'implémentation : Q3 2025. Connaissances standards en pilotage de projet + forte connaissance technique dans le domaine de la Gestion Électronique de Document. Compétences attendues au niveau EXPERT : Expérience confirmée d’encadrement d’équipe pluridisciplinaire. Capacité à piloter une équipe en mode transversal. Connaissance technique GED. Compétences attendues au niveau CONFIRMÉ : Pilotage de projet. Capacité d'analyse. Expérience significative dans la gestion de grands projets en mode agile. Connaissance des solutions du marché.

Chef de Projet SD/ FI - S/4 HANA Sénior - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un Chef de Projet SD/ FI expérimenté notamment sur des déploiements dans un contexte si possible de dématérialisation des factures ou de digitalisation de facturation. Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement sur site (3 jours par semaine). Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

nous recherchons pour notre client un.e CHEF.FE DE PROJET SI OMS. Dans ce cadre, vous : · Êtes le référent applicatif sur l’OMS Manhattan sur les périmètres retail et e-Commerce (équipes IT, le PO, les équipes business en région, la finance et la logistique) · déploiement sur les périmètres européens en utilisant le Core model existant et en l'adaptant · Gérez le quotidien (support et surveillance) · Recueillez et analysez les besoins du métier · Pilotez des projets SI sur les périmètres Digital, retail et OMS · Pilotez les acteurs internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires, …)

Programme LCBFT Dans l’objectif d’entreprise unique et pour anticiper l’obsolescence des outils comptables (au 31 mai 2023), le Comex valide le lancement de l’étude de convergence du domaine Finance. Cette étude portera sur l’organisation, les processus et les outils des métiers de comptabilité et de contrôle de gestion. Cette étude a pour objectif de préparer le futur projet de convergence. Elle s’attachera donc à anticiper tous les sujets qui doivent permettre de lancer sereinement ce projet : - La cible finance et ses interactions avec les autres domaines, - Le dossier d’intégration de cette solution dans l’environnement du groupe, - Le choix de la solution, - La trajectoire de déploiement et le business Case associé, - L’organisation projet et sa gouvernance.

Nous recherchons un Chef de Projets Monétique freelance pour coordonner et piloter des projets stratégiques en monétique. Vos Missions : Assurer la liaison entre équipes internes, partenaires externes et parties prenantes internationales. Élaborer et suivre un planning rigoureux pour garantir l'atteinte des objectifs. Préparer et animer comités de gouvernance, ateliers et groupes de travail. Superviser l'avancement du projet et identifier les points critiques. Maintenir des relations efficaces avec les fournisseurs et grands acteurs (VISA, Mastercard, etc.)

Contexte : L'objectif de la mission est de piloter des projets stratégiques numériques de nature très transversale, c’est-à-dire, nécessitant la contribution de nombreuses équipes au sein de la Direction des Technologies et des Systèmes d’Information, Direction des Programmes et des partenaires partenaires de distribution comme les FAI…) Le pilotage de ces projets devra permettre de maîtriser les compromis nécessaires en termes de portée et de qualité fonctionnelle, de coûts et de délais. MISSIONS : En étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes énumérées ci-dessus, la mission consistera à implémenter et/ou coordonner l’implémentation des actions nécessaires pour mener à bon terme les projets faisant l’objet de la missions. Ci-dessous nous donnons un aperçu non exhaustif des activités et des livrables attendus : - Etudier et s’approprier les retours d’expérience des projets précédents similaires afin d’éviter les écueils rencontrés dans le passé et de capitaliser sur les bonnes pratiques. - Réaliser un cadrage structuré et itératif de la prestation (clarification des enjeux, critères de succès, périmètre, rôles et responsabilités des entités concernées, matrice de risques…) - Proposer et mettre en place une gouvernance adaptée à chaque projet (instances de suivi, ateliers de travail, communication, outillage…) - Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage des projets avec la participation des équipes concernées. - Définir les besoins de communication et les canaux adaptés pour y répondre. - Communiquer sur les faits marquants des projets (avancées, risques, alertes, jalons clefs…) - Assurer le pilotage global des projets avec une méthodologie adaptée dont un pilotage par les risques. - Aider à rédiger les expressions de besoins ou cahiers des charges nécessaires pour les implémentations confiées à d’autres équipes au sein des prestataires extérieures. - Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et les différentes parties prenantes concernées. - Implémentation d’un environnement de distribution dédié et sur mesure pour la distribution de nos contenus via les portails d’accès (notamment set top box) d’un de nos partenaires de distribution (FAI). Cela comprend le développement d’une application accessible via les portails du FAI avec un front dédié et conçu et avec une mise à disposition des flux vidéo en mode OTT depuis notre tête de réseau de streaming vidéo. - Implémentation de mécanismes de mesure, suivi et amélioration de la qualité de service perçue par nos utilisateurs et de la qualité de nos outils de pilotage (marketing, suivi d’audiences…) et de monétisation de ces offres.

Cette prestation s’effectuera au sein de la branche RES « Fonctions Ressource » qui assure la maintenance, l'évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets France ou à l’International. Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément au sein du pôle Processus/Conformité et Qualité. Le client mène un programme de transformation technique et organisationnelle avec un basculement de son outil logiciel actuel JIRA supportant ses processus ITIL vers l’outil cible du Groupe (UNITY basé sur SMAX V10) afin de se conformer aux pratiques et processus partagés au niveau de l’ensemble du groupe. Les travaux porteront principalement sur le déploiement de nos processus actuellement supportés par notre outil informatique (JIRA) vers la plate-forme cible du Groupe UNITY. Les 1ers travaux des processus à déployer portent sur la gestion des incidents (GDI), la gestion des problèmes (GDP) et la gestion des changements (GDC). Des travaux en parallèle seront également menés pour préparer le déploiement des processus de gestion de la demande (GDD) (phase d’état des lieux et analyse de gap). La prestation sera encadrée par le Responsable du service , et pilotée par le responsable opérationnel PCQ. Objet de la prestation : Mission de déploiement de nos processus de l’outil informatique JIRA vers la plateforme cible UNITY. Vous serez le garant(e) du cadrage et du suivi du projet : (Animation et pilotage du projet de transformation depuis la phase de cadrage jusqu’à la fin de la période de garantie). Les missions confiées seront doubles, à la fois assurer le pilotage opérationnel du projet de migration UNITY, et être également acteur opérationnel sur les différentes phases du projet : Coordination et suivi du planning et du budget, de la qualité et des risques, préparation et animation des instances Effectuer un état des lieux et une analyse de gap sur les processus existants ASSU versus la plate-forme cible UNITY Harmoniser les processus pour faciliter la migration vers la cible, définir une nouvelle organisation du processus au sein d’ASSU au regard des impacts liés à l’outillage cible (UNITY) Piloter les actions de configuration et le paramétrage de la solution cible, ainsi que les éventuels usages des API Sécuriser et coordonner les actions de déploiement (Recette,..) Assurer la mise en production de la solution cible et la période de garantie Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs (Support de communication internes et des dispositifs de support aux utilisateurs)

Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet de mise en conformité de la Vente à Distance, notre client, un assureur de premier plan, recherche un chef de projet sécurité règlementaire. Ce nouveau projet est dans sa phase initiale (cadrage) avec un objectif d’affiner la proposition de lotissement d’ici fin janvier 2025 pour obtenir des résultats concrets dès mars 2026 et octobre 2026. Le chef de projet animera les travaux de coordination avec les différents interlocuteurs de la DSI pour les différentes marques du client. - Piloter le plan d’action et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes IT : Solutions IT, Infrastructure et Centre de Production - Porter la relation avec les métiers : expression de besoin, … - Gestion de projets : être garant du respect des engagements pris (Périmètre / planning / budgets associés) en s'appuyant notamment sur une gestion de risques. - Animer la relation avec les métiers (sponsor) et les nombreux acteurs DSI - Rédaction de livrables - Reporting des activités (comité de suivi IT , comité de pilotage,…)

Contexte de la mission Le groupe a lancé de nombreux chantiers de rénovation et d'informatisation de ces bâtiments sur 2021 Détails de la prestation Conduite de projet à dominance technique Organisation des différents comités et instances du projet Rédaction des comptes rendus et des relevés de décision, Reporting et suivi de planning et des principaux jalons du projet Consolidation de l’avancement des différents sous projets. Consolidation budgétaire (avancement / réalisé) Coordination des différents intervenants Compétences requises (> 7 années d’expériences dans les projets de SmartBuilidind et d’informatisation des bâtiments) Compétences techniques sur les domaines infrastructures réseau, communication et poste de travail, local technique, solutions d’impression. Forte connaissance de la démarche projet technique Compétence Rédactionnelle et de synthèse Compétence de rédaction de plan d’aménagement de locaux informatique

La prestation se déroulera au sein de la Direction des Opérations de la Direction du Numérique du client. La Direction du Numérique gère les contenus numériques du groupe du client sur l’ensemble des plates-formes numériques (web, mobile, tablettes, IPTV, etc. La mission de la Direction des Opérations est d'aider le client à réussir ses projets stratégiques numériques transverses et d'accompagner opérationnellement les équipes de la Direction du Numérique et la Direction des Antennes et des Programmes dans la réussite de leurs projets liés aux offres numériques du client. Objectifs de la prestation : L'objectif de la prestation est de piloter des projets stratégiques numériques de nature très transversale, c’est-à-dire, nécessitant la contribution de nombreuses équipes au sein de la Direction Numérique, d’autres directions du groupe du client (exemples : Direction des Technologies et des Systèmes d’Information, Direction des Antennes et des Programmes…) et des partenaires du client (d’autres acteurs de l’audiovisuel, partenaires de distribution…) Le pilotage de ces projets devra permettre de maîtriser les compromis nécessaires en termes de portée et de qualité fonctionnelle, de coûts et de délais. La réalisation de la prestation devra prendre en compte les retours d’expérience de projets similaires et devra contribuer à améliorer les pratiques et la méthodologie en matière de gestion de projets transverses et stratégiques au sein de la Direction du Numérique. Prestation et livrables attendus pour la réalisation de la prestation - Etudier et s’approprier les retours d’expérience des projets précédents similaires afin d’éviter les écueils rencontrés dans le passé et de capitaliser sur les bonnes pratiques. - Réaliser un cadrage structuré et itératif de la prestation (clarification des enjeux, critères de succès, périmètre, rôles et responsabilités des entités concernées, matrice de risques…) - Proposer et mettre en place une gouvernance adaptée à chaque projet (instances de suivi, ateliers de travail, communication, outillage…) - Préparer et animer les instances de suivi et de pilotage des projets avec la participation des équipes concernées. - Définir les besoins de communication et les canaux adaptés pour y répondre. - Communiquer sur les faits marquants des projets (avancées, risques, alertes, jalons clefs…) - Assurer le pilotage global des projets avec une méthodologie adaptée dont un pilotage par les risques. - Aider à rédiger les expressions de besoins ou cahiers des charges nécessaires pour les implémentations confiées à d’autres équipes au sein du client ou à des prestataires extérieures. - Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et les différentes parties prenantes concernées.

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la nouvelle solution mise en œuvre dans le cadre du projet SI Métier auprès de l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la...