Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance BPM (Business Process Management)

Nous recherchons un Tech Lead BPM spécialisé sur Blueway pour une mission freelance sur Lyon. Vous serez le référent technique et jouerez un rôle clé dans l'organisation et l’optimisation des processus BPM. Vos missions : Développer et paramétrer des solutions dans l’outil BPM Blueway Accompagner et encadrer les membres de l’équipe, résoudre les blocages techniques Organiser et animer les revues de code/paramétrage afin d’assurer la qualité et la maintenabilité Assurer la cohérence des choix techniques dans l’organisation des composants/services de Blueway Garantir le respect des standards de codage et des bonnes pratiques Vérifier la conformité des conceptions aux exigences projet et produit

Objectif Mission : La/le Business Process Owner est le référent fonctionnel pour les processus liés aux Activités Commerciales. Elle/Il porte la responsabilité de la définition, de l’harmonisation des processus de son périmètre, la validation des paramétrages des systèmes ainsi que de la disponibilité/qualité des données. Elle/Il prépare, organise et dispense la formation des utilisateurs et gère les adaptations organisationnelles nécessaires. Responsabilités: Être un « référent » sur ses processus métiers o Collaborer avec les différents Métiers/BU pour comprendre et recueillir les besoins afin d’améliorer la productivité de l’organisation et l’alignement des systèmes d’information supportant ces process. o Définir et formaliser les composants des processus fonctionnels/métier pour son périmètre Activités Commerciales o Garantir une harmonisation des processus du périmètre pour l’ensemble des métiers du groupe o Constituer et animer une communauté d’experts métiers dans les départements fonctionnels existant pour intégrer les besoins et valider la pertinence des changements de processus o Exprimer et porter les besoins métiers durant les ateliers de travail avec les équipes projet de transformation digitale (ERP - SAP4/HANA & CRM Sales Force, etc) o Apporter son expertise sur la définition des principaux attributs des Master Data o Apporter son expérience et expertise des « Best Practice » du marché en matière de gestion des activités commerciale ainsi que sur les possibilités d’utilisation de SAP 4/Hana pour supporter les nouveaux processus définis o Valider que les processus et les outils répondent aux exigences des métiers par le biais des recettes utilisateurs (UAT) o Établir les indicateurs de performance clés (KPI) et les besoins de reporting de performance du périmètre pour mesurer l'efficacité des processus concernés Faciliter l'adoption des nouveaux processus et outils par les utilisateurs, avant et après le « go live » des solutions o Mettre en œuvre la conduite du changement o Contribuer à la communication des avancées et activités clés du projet o Identifier les utilisateurs clés l’organisation pour faciliter la coordination des go-live o Former les utilisateurs clés avec l'aide et les supports fournis par les équipes projet et assurer un support pendant une période suivant le go-live Contribuer aux activités des projets liés au domaines fonctionnels o Préparer et intervenir dans les différents ateliers du projet o Participer aux ateliers plus techniques de reprise de données ou préparation des scripts de test, etc... Reporting o Vous reportez directement auprès du directeur de la transformation

Pour un client dans le secteur assurantiel prévoyance santé, nous recherchons un profil expert des sujets Solva 2 et DORA, 3 à 7 ans d'expérience, pour les missions suivantes : • Coordination et rédaction des politiques d'entreprise, • Organisation et suivi de la production des livrables S2, • Mise en œuvre du dispositif de validation du SCR, • Organisation du processus de production de l'Orsa, • Contribution à la déclinaison opérationnelle de DORA (adaptation des processus opérationnels relatifs aux plans de continuité d'activité, à la gestion de crise, … • Contribution à l'organisation du Comité des Engagements, • Renforcement du suivi des risques projets sur les aspects notamment en termes de sécurité et de conformité Le taux dépendra du nombre d'années d'expérience, le taux affiché dans l'annonce est le taux maximal pour un équivalent manager.

I. Contexte : Ela Technology recrute un chef de projet ERP pour la commercialisation de son ERP, CRM et BPM Low Code. Notre solution offre une couverture fonctionnelle complète incluant des outils Low Code, la gestion commerciale, la gestion RH, le travail collaboratif, la gestion financière et la supply chain. II. Missions : Gestion de Projets Clients : · Présentation en avant-vente de la solution aux prospects. · Réalisation d'audits de besoins et de spécifications fonctionnelles détaillées. · Conception technique et développement de logiciels ERP spécifiques adaptés à chaque client. · Accompagnement complet des clients tout au long du projet (3 mois à 1 an), incluant l'assistance à la recette, la migration de données, la mise en place des API et la formation. · Maintenance continue des projets, développement de nouvelles fonctionnalités et paramétrage de l'ERP. · Réalisation de projets selon les méthodologies Agile ou cycle en V, avec une équipe de développeurs.

Vos Responsabilités En tant que chef de projet, vous êtes responsable des projets dans le domaine de la haute et moyenne tension et/ou de l’automatisation et de la protection des réseaux. Vous coordonnez les activités de l’équipe d’ingénieurs projet ainsi que des sous-traitants. Après une période de formation et d’intégration approfondie, vos responsabilités seront les suivantes : Coordination des activités opérationnelles liées à la réalisation du projet et suivi des budgets (contrôle des coûts, suivi de la rentabilité et des garanties). Planification et suivi des travaux afin de respecter les délais fixés. Supervision de la sécurité lors de l’exécution des projets. Sélection et négociation des contrats avec les fournisseurs externes et les sous-traitants, ainsi que leur coordination et leur suivi. Gestion de la documentation projet : mise à disposition de toutes les documentations et spécifications techniques aux parties concernées et suivi de leur conformité. Maintien des relations technico-commerciales avec les clients en vue d’assurer leur satisfaction et de développer des relations à long terme. Gestion et motivation de l’équipe projet , composée d’ingénieurs projet et de sous-traitants. Adhésion aux valeurs fondamentales de sécurité et d’intégrité , impliquant la responsabilité de ses propres actions tout en veillant au bien-être de ses collègues et au bon fonctionnement de l’entreprise.

L’agence DSI Group Luxembourg recherche actuellement un Business Analyst IT (H/F). Dans le cadre de sa migration vers SAP S/4HANA d’ici la fin 2027, notre client s’engage dans une démarche de Business Process Management (BPM) pour ses processus administratifs. Le client a déjà mis en place une gouvernance BPM et un cadre de gestion des processus basé sur ARIS et cherche un Business Analyst Sénior pour accompagner la définition, la modélisation et la mise en œuvre de ces processus, dans le respect de la méthode établie. Vos missions : Analyser et modéliser les processus administratifs, en particulier ceux liés aux Finances, Achats et RH, en utilisant ARIS et en appliquant la méthode BPM définie ; Proposer des solutions optimisées pour la transformation des processus et soutenir la mise en œuvre de SAP S/4HANA dans ces domaines ; Encadrer une petite équipe de consultants et guider les membres dans la modélisation des processus et leur documentation ; Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les départements Finances, Achats, RH et l’équipe SAP S/4HANA, pour assurer l’alignement des processus modélisés avec les objectifs de la migration ; Assurer le suivi et la recette des modèles avec l’administrateur des processus dédié ; Réaliser des recommandations stratégiques pour optimiser les processus administratifs et contribuer activement à la transformation numérique du client.

Un Product Owner est recherché pour faire le lien entre les équipes métiers et IT au sein d’un fonds d’investissements. L’objectif principal est d’optimiser le portail de vente afin d'améliorer sa performance et de faciliter la levée de fonds. Le candidat interviendra pour coordonner les équipes métiers et IT, en challengeant les choix stratégiques et en assurant la bonne adéquation entre les besoins métiers et les solutions IT. Une expérience significative dans un fonds d’investissement est indispensable, car le profil devra comprendre les enjeux financiers et les processus spécifiques du secteur. Bien que le rôle ne nécessite pas de compétences techniques pour coder, une forte appétence pour l’IT et la capacité à challenger les choix techniques sont cruciales. La mission pourrait se transformer en CDI si une synergie se crée entre le profil et l’entreprise. EXPERIENCE SIMILAIRE OBLIGATOIRE EN FONDS D'INVESTISSEMENTS

Responsabilité de la Modélisation et de l’optimisation des processus métier : o Analyser les processus actuels en collaboration avec les équipes métiers et les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins fonctionnels, les flux de travail, les points de blocage, et les inefficacités éventuelles. o Cartographier ces processus de manière claire et complète dans l’outil d’architecture d’entreprise ARIS en utilisant la norme BPMN, pour garantir une représentation uniforme et facile à comprendre pour toutes les parties prenantes. o Identifier les interfaces entre différents processus et les points de contact avec d'autres systèmes d'information ou départements. o Proposer des processus améliorés ou de nouvelles conceptions répondant aux exigences opérationnelles et aux objectifs de l’organisation. o Utiliser l’outil ARIS pour modéliser ces processus optimisés en appliquant des standards BPMN et en veillant à leur conformité avec les pratiques et réglementations internes. o Évaluer les impacts des nouvelles solutions et des changements de processus sur l'organisation, les systèmes d'information, et les équipes. o Élaborer des scénarios de transformation et des simulations de processus pour anticiper les éventuels obstacles, et aider les équipes à comprendre les implications des modifications. o Proposer des solutions pour réduire les risques et augmenter l'adhésion des parties prenantes. Responsabilité du cadrage fonctionnel des projets (Etude et analyse des besoins utilisateurs)

Nous recherchons un Product Owner Technique maîtrisant la solution IBM Business Automation Workflow (BAW) pour piloter le développement et la gestion de nos projets d'automatisation des processus métier. Vous serez le lien clé entre les équipes techniques et les parties prenantes métiers, garantissant que les solutions implémentées répondent aux besoins fonctionnels et techniques de l’entreprise tout en respectant les délais et les exigences de qualité. Les missions confiées sont : Gestion des besoins fonctionnels et techniques Conception et suivi des workflows avec IBM BAW Pilotage des projets d’automatisation Accompagnement des équipes Suivi et reporting

Spécialisé dans le secteur bancaire, l'entreprise recherche activement un Directeur de Projets Sécurité pour renforcer ses effectifs. SERVICE : - Coordonner les ressources internes et les tiers/fournisseurs pour des projets multiples - Veiller à ce que tous les projets soient livrés dans les délais, dans les limites du champ d'application et dans le respect du budget. - Contribuer à la définition de la portée et des objectifs du projet et s'assurer de sa faisabilité technique. - élaborer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les autres membres du personnel - gérer les modifications apportées à la portée, au calendrier et aux coûts du projet - mesurer les performances du projet pour analyser la réalisation des objectifs à court et à long terme - gérer les risques afin de minimiser les risques potentiels - Créer et tenir à jour une documentation complète sur le projet - Respecter les objectifs budgétaires et ajuster les contraintes du projet sur la base d'une analyse financière - élaborer des feuilles de calcul, des diagrammes, des schémas de processus et une documentation complète selon les besoins - Mettre en œuvre une gouvernance adéquate avec toutes les parties prenantes EXPERTISE REQUISE : - Expertise en matière de projets de sécurité et de réglementation dans un environnement complexe. - Expertise en communication avec les différentes parties prenantes et en gouvernance. - Expertise en organisation : plannings complexes à gérer et formulation d'une vision synthétique avec un contrôle strict des jalons. - Coordination d'équipes opérationnelles (au niveau mondial). - Expertise en préparation et coordination des opérations de production - Expertise en conseil (écoute, détection des problèmes, analyse, prise de décision, initiative...). - Culture de l'expertise technique dans l'animation d'ateliers d'architecture sur les questions d'infrastructure informatique (réseau, serveurs...). - Expertise en leadership - Expertise en matière de contact avec les clients - Environnement anglophone - Microsoft Office - Expertise en gestion de projet (PMP)

Contexte Nous créons un nouveau produit : Central Vulnerability Platform qui deviendra obligatoire pour NOS filiales. Nous recherchons les services d'un consultant externe Onboarding Lead : Onboarding sur le nouveau produit (animation, suivi des aspects techniques et fonctionnels) des entités et support au Global Product Committe art et la création du TOM. Etendue du service - Le service comprendra les tâches suivantes : - Faciliter les réunions d'intégration - Suivre les progrès des entités - Avoir une expertise technique des pré-requis nécessaires à l'onboarding et être capable de répondre aux entités - Collaborer avec les équipes techniques et de sécurité locales Processus/TOM/Comité mondial des produits : - Documenter les processus liés à l'utilisation de l'outil - Documenter les processus de gestion des vulnérabilités au sein des entités - Créer le TOM (Gouvernance, Administration de l'outil, Gestion de la remédiation, Gestion des exceptions)

Contexte de la mission Au sein de la Squad "Enterprise Architecture" de la Unit "CIO Transversal Governance" nous recherchons un architecte d'entreprise orientée solutions. La mission de cette équipe au sein **** couvre l'architecture d'entreprise mais aussi l'architecture des solutions dans le périmètre de la DSI par l'accompagnement des projets au niveau architectural et sécurité du système d'information constitué d'un parc applicatif éditeur et ****-made et la définition/généralisation des standards (processus) Notre approche est orientée opérationnel, le profil devra être à-même de travailler en coopération aussi bien avec les hauts dirigeants que les équipes métiers, techniques et organisationnelles. - Mission architecte solution : Accompagner les équipes projets (métier, IT) a construire / intégrer leurs solutions dans le SI, en respectant scrupuleusement les policies Assurer la performance et la cohérence des solutions étudiées pour la transformation Valider les solutions via les processus de la DSI Évangéliser les principes et les pratiques d'architecture Identifier les solutions/applications/outils à mettre en place dans le SI pour accélérer le time-to-market de l'entreprise - Mission architecte entreprise : Définir la trajectoire du SI Appliquer les policies, guidelines, KPIs et outils recommandés dans le SI dans sa globalité. Documenter le SI pour maîtriser ses évolutions, faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs, et détecter les incohérences. Définir les leviers d'efficience et organiser les transitions du build vers le run (rationalisation du SI...). Le contexte **** est souvent technique, une expérience directe sur les bases de données ou le développement est requise Chaque changement important (nouvelle fonction/application, changement d'application, évolution majeure d'une fonction) dans notre SI est cadré par un processus de validation visant à valider le besoin, l'architecture et le planning du changement et garantir le respect de la trajectoire du SI Dans ce processus, l'architecte Solutions intervient pour valider le passage à une phase de définition/design puis à la définition et au design de l'architecture solutions du changement en écrivant le dossier d'architecture. L'équipe AE travaille en étroite collaboration avec les différents experts **** (sécurité, infra, principal engineers, équipes business) Nous sollicitons un prestataire afin de renforcer notre équipe d'architecte solutions afin d'assurer l'activité liée à ce processus.

Je recherche pour un de mes clients à Paris, un directeur de projet pour l'accompagner dans la mise en place de la solution P2P Coupa. Ce profil devra assurer la mise en place de cette nouvelle organisation, compléter les documentations nécessaires pour ce transfert et ainsi le day to day avec l'équipe. Responsabilités : Gestion de Projet Coordination des Équipes Gestion des Parties Prenantes internes et externes Optimisation et Amélioration Continue Gestion de la configuration et Personnalisation de l'outil Coupa

Hanson Regan recherche actuellement 2 consultants Tagetik pour une mission à long terme en télétravail (depuis la France). Nous recherchons des consultants Tagetik expérimentés pour un nouveau projet 1. Le profil est Techno Fonctionnel avec une très bonne expérience en Consolidation 2. Profil expert avec de bonnes connaissances en finance et comptabilité L'anglais est requis pour les deux rôles En raison des exigences du client, nous ne pouvons envoyer que des freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec des solutions de portage pour cette mission ou des cabinets de conseil. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Contexte de la mission : Notre client souhaite un accompagnement dans le cadre du domaine de gouvernance IT pour la production des services financiers individuels. Le/La Business Relationship Manager gère la relation avec les métiers pour un ensemble de services de production IT (maintenance et évolution des services IT). À ce titre, il/elle est le point de contact privilégié de son secteur métier, aussi bien pour le suivi du bon fonctionnement des services que pour le pilotage des projets. Il/Elle joue un rôle d’ambassadeur(drice) de la production, en partageant la stratégie de production et en conseillant son métier sur l’usage des solutions IT. Il/Elle gère les escalades et le traitement des irritants métiers. Descriptif de la mission : -Assurance de la coordination des intervenants pour garantir la qualité de l’exploitation des applications et infrastructures telle que définie avec le métier· -La garantie de la communication avec le métier en lui donnant régulièrement de la visibilité · -Pilotage des projets transverse -Ambassadeur de la production et conseiller son métier Garant de la communication avec le métier en lui donnant régulièrement de la visibilité · Préparation et organisation des instances de gouvernance · Gérence des escalades et les priorisations tant vis-à-vis de sa ligne métier que vis-à-vis des intervenants DSI · Assurance que les opérations s’appuient sur des données permettant de piloter les services fournis. · Veille à ce que des indicateurs pertinents soient implémentés pour mesurer et améliorer la qualité de service délivrée (coûts, performances, …) · Suivi des indicateurs lors des revues de services et monitoring du niveau de satisfaction du client. · Traitement des irritants métiers · Lors d’incident critique, superviser la réponse apportée au top management du Métier.

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.