Le poste Chef de Projet Delivery
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Veuillez bien lire la fiche de poste s'il vous plait et ne postuler que si vous avez déjà travaillé sur des sujets similaires. Nous recherchons vraiment un Chef de Projet Delivery assez transverse, qui a déjà géré des projets complexes technico-fonctionnels.
Nous recherchons un Chef de Projet en régie. Dans un environnement en pleine transformation au sein du Groupe Avril, et dans le contexte de la mutualisation des compétences et expertises au sein des équipes SI du groupe, le/la Chef de Projet Delivery assurera la planification, le pilotage et la livraison de projets et/ou des reprises de données visant à livrer de nouvelles solutions métier ou des services « IT for IT ». Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Collaborer avec les différentes parties prenantes à la réalisation des plans de projet, en termes de coûts, ressources nécessaires, délais impartis, changements, périmètre, risques, ROI, gouvernance, RACI et qualité.
Profil recherché
S’appuyer sur la méthodologie Groupe en utilisant les outils mis à disposition.
Être garant des plannings et du budget.
Déployer et/ou décommissionner les solutions en supervisant les aspects techniques et fonctionnels, dans le respect des spécifications du client en termes de qualité, performances, coûts et délais.
Organiser, participer et/ou animer les instances de pilotage et de suivi opérationnel sur votre périmètre.
Animer les équipes projet.
Développer de solides relations avec la relation métier, le métier, les représentants des utilisateurs, les équipes supports, infrastructure et maintenance.
° Établir des rapports sur le statut des projets, les supports d’instances.
Participer au choix des éditeurs/intégrateurs si besoin.
Clôturer les projets et les transférer aux équipes de RUN.
Gérer les projets en suivant les règles établies par la DSI : suivi des charges, météo, alignement des plans de charge, RFC, alertes.
Participer et suivre le métier dans le nettoyage, dédoublonnage des bases de données en suivant la méthodologie Groupe.
Lieu de travail :
Le poste peut être basé à Paris ou à Bruz (les équipes projets et l’intégrateur sont plutôt basés en Bretagne).
Des déplacements restent dans tous les cas nécessaires (tous sites du groupe Avril).
Savoir :
Méthode de gestion en cycle en V ou W.
Méthode de gestion de projet agile.
Anglais impératif.
Certification Prince 2 ou PMP.
Environnement de travail
Savoir-faire :
Compréhension des enjeux métiers et fonctionnels de l'Agro-industrie.
Capacité d’analyse, rigueur du travail et esprit de synthèse.
Relation fournisseurs.
Maîtrise des outils bureautiques et capacité à formaliser des études / comptes rendus de bon niveau.
Maîtrise des outils de gestion de projets.
Savoir-être :
Aisance relationnelle.
Leadership et capacité de fédérer une équipe en mode projet.
Aisance orale (formalisation, livrables, présentations).
Esprit d’équipe.
Sens des priorités.
Sens du service client.
Pugnacité.
Proactivité et anticipation des risques projet.
Force de proposition et de décision.
Capacité à travailler dans un environnement complexe.
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