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Offre d'emploi Chef de projet GMAO/MAXIMO

Noisy-le-Grand (93)

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Le poste

Freelance
CDI
CDD
1 an
10k-90k €⁄an, 100-600 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Noisy-le-Grand, Île-de-France
Publiée le 22/11/2024

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Vous rejoindrez l'équipe de Talan en tant que Chef de projet GMAO Maximo et vous serez chargé d'analyser les besoins des clients, de préparer et de conduire des ateliers avec eux, de modéliser les processus métier et de faire preuve de conseil pour les améliorer. Il est également responsable de la réalisation du chiffrage de la solution fonctionnelle et de l'accompagnement du management pour sécuriser les jalons et traiter les risques inhérents au projet.

Le consultant fonctionnel senior GMAO produit et garantit des livrables de qualité dans les délais impartis.

Responsabilités

  • Cadrer les besoins du client

  • Définir les processus métiers et les exigences fonctionnelles

  • Identifier les règles de gestion

  • Paramétrer la solution applicative

  • Réaliser son intégration

  • Identifier les principaux scénarios de test

  • Encadrer des consultants juniors

  • Accompagner les clients et utilisateurs finaux

  • Intervenir en avant-vente

Profil recherché

Votre profil

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme BAC+5 et d'une expérience d'au moins 8 ans dans les projets d'implémentation de solutions de type GMAO autour de Maximo 7.5 / 7.6... Il maîtrise un environnement technologique spécifique des solutions Maximo, Carl et/ou Infor et possède une expertise d'un ou plusieurs processus métier dans la maintenance.

Les qualités requises sont la rigueur, les qualités rédactionnelles, le bon relationnel, la synthèse, la force de proposition et l'esprit d'équipe.

Environnement de travail

Votre profil

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme BAC+5 et d'une expérience d'au moins 8 ans dans les projets d'implémentation de solutions de type GMAO autour de Maximo 7.5 / 7.6... Il maîtrise un environnement technologique spécifique des solutions Maximo, Carl et/ou Infor et possède une expertise d'un ou plusieurs processus métier dans la maintenance.

Les qualités requises sont la rigueur, les qualités rédactionnelles, le bon relationnel, la synthèse, la force de proposition et l'esprit d'équipe.

100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
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