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o Organisation d’atelier métiers pour détecter les projets de collaboration et les cas d’usages
o Réalisation d’études techniques en lien avec les métiers
o Revue des projets et des cas d’usage et mise en place d’un outil de suivi (notamment financier)
o Collaboration avec la DSI et les métiers techniques
o Réflexions sur l’industrialisation de certains cas d’usages
o Participation ponctuelle avec les partenaires externes à des ateliers de travail sur les projets et à des évènements
o Contribution à préparer les comités de pilotage nécessaire à la conduite des projets et du programme afin de restituer dans l’entreprise et à l’externe les travaux
Profil recherché
Le profil sera aussi amené(e) à travailler en étroite relation avec la DSI (management et fonctionnel), a aussi des connaissances fonctionnelles sur le SI et les outillages permettant d’exploiter la donnée (qualité, visualisation de la donnée), et des connaissances le socle technique d’un SI (R&T, infrastructure).
Le profil a des compétences et une expérience en transformation digitale et a pratiqué l’agilité en entreprise. Sur ces sujets, (sujets techniques, traitement de sujets transverse, sujets SI et data), il/elle a une expérience avérée sur le traitement de ce type de sujets d’au moins 5 ans.
Le profil a idéalement une bonne connaissance des enjeux gaz, des connaissances de pilotage et fonctionnement des réseaux gaz ou autres.
Le profil a également une forte appétence pour travailler sur les sujets relatifs à la transition énergétique, à la transformation de l’entreprise et sur les aspects SI des sujets traités, et sera en capacité de piloter les sujets transverses.
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