Le poste Chef de projet Infrastructure
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Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur bancaire un chef de projets pour des projets d'infrastructure. Ce poste nécessite d'avoir une expérience directe en missions d'infrastructure et d'avoir évolué vers la gestion de projets.
Responsabilités :
Déploiement du Poste de Travail Nouvelle Génération :
Suivi des applications et des URL, coordination et dynamisation du traitement des incompatibilités rencontrées.
Représentation dans les comités projets (OPCO, COPIL, CODIR, etc.).
Suivi des actions : négociation, rappel des enjeux, des délais, et mise en pression si nécessaire.
Gestion de l'Obsolescence de l'Infrastructure :
Suivi des actions : négociation, rappel des enjeux, des délais, et mise en pression si nécessaire.
Élaboration des plans d'actions.
Animation de réunions et participation aux comités projets.
Gestion de projet et suivi en OPCO.
Gestion du Remplacement d'un Produit de Sécurisation des Mails :
Point hebdomadaire avec reporting par mail.
Élaboration des plans d'actions.
Animation de réunions et participation aux comités projets.
Gestion de projet.
Gestion des Référentiels :
Rôle de portfolio manager des référentiels.
Contrôle GPS tous les 4 mois pour valider l'attribution des assets aux applications.
Point d'entrée pour tout ce qui touche aux référentiels.
Lien entre l'ASA et les référentiels.
Mise à jour des référentiels.
Sécurisation Applicative des Applications :
Validation de l'infrastructure dans GPS.
Suivi des documents ASA.
Suivi des actions de tests de résilience.
Maintien du suivi des documents Excel.
Profil recherché
Compétences Requises :
Expérience significative en gestion de projets d'infrastructure.
Capacité à comprendre rapidement les enjeux d'infrastructure et à les coordonner.
Maîtrise de l'anglais pour suivre les appels (projets, incidents) et y prendre la parole ou en faire le rapport auprès des équipes techniques.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à animer des réunions et à participer aux comités projets.
Compétences en gestion de projet et en élaboration de plans d'actions.
Environnement de travail
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Possibilité de télétravail selon les besoins de l'équipe.
Hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine)
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