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Référence mondiale dans l’énergie bas carbone et les services, ce groupe poursuit la transformation de son système d'information pour répondre aux enjeux de performance, de sécurité et de durabilité. Dans ce cadre, la DSI recherche un Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) afin de piloter des projets stratégiques liés aux infrastructures techniques du groupe.
Missions principales
Rattaché(e) à la direction des opérations IT, vous serez en charge de piloter des projets d’infrastructure de bout en bout, en coordination avec les différentes entités métiers, techniques et fournisseurs externes.
Vos responsabilités incluent :
Pilotage de projets : planification, suivi, coordination et reporting de projets liés à l’évolution ou la mise en place d’infrastructures (data centers, serveurs, virtualisation, stockage, réseaux, etc.).
Cadrage des besoins : recueil et analyse des besoins métiers et techniques, élaboration des cahiers des charges.
Gestion des ressources : coordination des équipes internes (ingénieurs systèmes, réseaux, sécurité) et prestataires externes.
Suivi budgétaire : élaboration et suivi des budgets projet, respect des coûts et des délais.
Gestion des risques : identification, évaluation et pilotage des risques techniques, organisationnels et opérationnels.
Conduite du changement : accompagnement des équipes dans le déploiement des nouveaux services ou infrastructures.
Documentation : production et mise à jour des livrables projet, reporting régulier aux parties prenantes.
Profil recherché
Formation et expérience :
Bac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent.
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets IT, idéalement sur des périmètres infrastructure.
Une certification en gestion de projet (Prince2, PMP, ITIL, etc.) est un plus.
Compétences techniques :
Bonne connaissance des environnements techniques : serveurs Linux/Windows, virtualisation (VMware), stockage, réseaux, sécurité, cloud (AWS, Azure ou équivalent).
Maîtrise des outils de pilotage projet (MS Project, JIRA, Confluence, etc.).
Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de résilience et de performance des infrastructures.
Compétences comportementales :
Excellent sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
Capacité à travailler en transversal et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Esprit d’analyse, proactivité et aisance dans la communication écrite et orale.
Capacité à gérer des projets multi-interlocuteurs dans un environnement complexe.
Environnement de travail
2 jours de TT par semaine
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