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Offre d'emploi Chef de projet IT

Rillieux-la-Pape (69)

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Le poste

CDI
45k-55k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Rillieux-la-Pape, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 12/08/2024

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Chef.fe de projet IT qui sera rattaché.e au Responsable d’affaire pour une belle entreprise en CDI.

✅ Quelques infos sur l’entreprise :

  • → filiale du Groupe VINCI

  • → 70 collaborateurs

  • → Equipe du chef de projet : 5-6 développeurs

💼 CDI interne chez le client final

👉 Création de poste

✏️ Gestion de projet des tâches fonctionnelles

👥 Le chef de projet participe à toutes les phases : réponse aux appels d’offres, étude des documents, beaucoup d’essai et validation technique, rédaction de mémoire technique, chiffrage, présentation, rédaction des spécifications, planning, suivi et recrutement de l’équipe

🔎 Critères obligatoires : background de développeur / expérience Java Angular

📍 Rillieux-la-pape

Profil recherché

🔎 Critères obligatoires : background de développeur (idéalement Java)

✏️ Gestion de projet des tâches fonctionnelles

📍 Localisation : Rillieux-la-pape

Environnement de travail

📍 Rillieux-la-pape
👉 2 jours de télétravail par semaine à partir du 6éme mois

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

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