Le poste Chef de Projet IT H/F
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En tant que Chef de projets infrastructures informatiques, vos missions seront :
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Piloter l'intégration des infrastructures informatiques de deux ateliers récemment acquis.
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Superviser le démarrage d'un nouvel atelier à Lyon, en assurant la mise en place des infrastructures IT nécessaires.
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Coordonner et harmoniser les systèmes d'information et les processus techniques entre les différents sites.
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Définir et suivre les plans de projet tout en gérant les budgets et en assurant la livraison dans les délais impartis.
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Superviser la transition des serveurs Active Directory et des applicatifs, ainsi que la gestion des réseaux internet et locaux.
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Assurer l'intégration des utilisateurs en coordonnant les identités, les données et le matériel tout en garantissant la sécurité et la conformité.
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Gérer le matériel des ateliers et son intégration technologique pour soutenir la production.
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Accompagner l'intégration des nouveaux techniciens et veiller à leur montée en compétence.
Compétences Techniques principales :
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Gestion de projet : Capacité à définir des plans d'action et à suivre les budgets et délais.
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Infrastructure IT : Solides connaissances en systèmes d'information, réseaux et Active Directory.
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Sécurité des données : Maîtrise des procédures de sécurité pour la gestion des utilisateurs et des données.
Logiciels : Outils de gestion de projet, solutions Active Directory, outils de supervision réseau.
Environnements techniques : Réseaux locaux et internet, serveurs applicatifs et systèmes IT liés à la production industrielle.
Détail du poste :
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Type de contrat : Freelance
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Localisation : Basé à Lyon
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Déplacements à prévoir : Oui, sur les différents sites, notamment à Septmoncel et Beaune
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Télétravail : Possible en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste
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Salaire : À définir selon profil et expérience (fourchette à discuter)
Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?
- Prime de Participation
- Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%)
- Participation aux transports (50%)
- Prime de vacances
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
- Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ?
- Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique
- Entretien client (si besoin)
- Embauche et Intégration du collaborateur ?
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Chef de Projet IT H/F
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