INFODIS

Mission freelance Chef de Projet IT H/F

Lyon

INFODIS

Le poste

Freelance
30/09/2024
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 01/10/2024

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En tant que Chef de projets infrastructures informatiques, vos missions seront :


-
Piloter l'intégration des infrastructures informatiques de deux ateliers récemment acquis.

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Superviser le démarrage d'un nouvel atelier à Lyon, en assurant la mise en place des infrastructures IT nécessaires.

-
Coordonner et harmoniser les systèmes d'information et les processus techniques entre les différents sites.

-
Définir et suivre les plans de projet tout en gérant les budgets et en assurant la livraison dans les délais impartis.

-
Superviser la transition des serveurs Active Directory et des applicatifs, ainsi que la gestion des réseaux internet et locaux.

-
Assurer l'intégration des utilisateurs en coordonnant les identités, les données et le matériel tout en garantissant la sécurité et la conformité.

-
Gérer le matériel des ateliers et son intégration technologique pour soutenir la production.

-
Accompagner l'intégration des nouveaux techniciens et veiller à leur montée en compétence.


 

Compétences Techniques principales :


-
Gestion de projet : Capacité à définir des plans d'action et à suivre les budgets et délais.

-
Infrastructure IT : Solides connaissances en systèmes d'information, réseaux et Active Directory.

-
Sécurité des données : Maîtrise des procédures de sécurité pour la gestion des utilisateurs et des données.


Logiciels : Outils de gestion de projet, solutions Active Directory, outils de supervision réseau.

Environnements techniques : Réseaux locaux et internet, serveurs applicatifs et systèmes IT liés à la production industrielle.





Détail du poste :


-
Type de contrat : Freelance

-
Localisation : Basé à Lyon 

-
Déplacements à prévoir : Oui, sur les différents sites, notamment à Septmoncel et Beaune

-
Télétravail : Possible en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste

-
Salaire : À définir selon profil et expérience (fourchette à discuter)




Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. 

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?



- Prime de Participation

- Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%)

- Participation aux transports (50%)

- Prime de vacances

- Mutuelle

- Comité d'entreprise

- Prime de cooptation



Notre process de recrutement : 


- Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ?

- Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique

- Entretien client (si besoin)

- Embauche et Intégration du collaborateur ?

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